工程部安全生产综合目标管理责任书(工程部)_第1页
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文档简介

1、春晓苑大酒店安全生产综合目标管理责任书（2011年3月1日一2012年2月28日）春晓苑大酒店安全生产领导小组根据春晓苑大酒店二 0 一年度安全生产综合目标管理办法，酒店安全生产领导小组特与合管理目标：工程部签订安全生产综一、职工工伤事故：部门下属职工工伤事故涉及医疗金额在一千元以上为零。二、火灾事故：酒店内属工程部管辖范畴区域，无重大火灾隐患。三、工程设备质量安全：全年无因工程设备质量问题，而造成安全事故。四、其它事故经济损失指标：全年无损失二千元以上事故发生，全年积累不超过五千元酒店安全领导小组:工程部:签字人:签字人:年 月 日春晓苑大酒店二0一年度安全生产综合目标管理办法为了进一步做好

2、安全生产管理工作，落实“安全第一，预 防为主”的方针，防止重大、特大恶性事故的发生，根据总公 司年度安全生产综合目标管理要求，对二0一年度的安全生产工作，由酒店安全生产领导小组与有关各部门建立安全生产 综合管理目标责任书制度，并就有关检查考核办法作如下规定：一、责任1、酒店安全生产领导小组职责：及时传达贯彻国家的安全生产要求，适时部署安全生产任务。适时组织酒店各部门的安全生产大检查，责成有关部门，整改重大事故隐患，解决安全生产中的一些重大问题。 责成有关部门对考核部门的安全生产及时进行指导、服务、督促、检查。总结安全生产先进经验，树立典型，及时推广。 向各部门通报安全生产的工作及情况。建立酒店

3、安全生产管理网络，针对网络成员的变动情况，及时进行调整完善。一、考核1、考核期为二0 一年三月一日至二 0 二年二月三十一日。年度考核先由部门自行检查考核，并于二0 二年三月前针对年终指标完成情况和工作情况写出自我检查 报告，报酒店安全生领导小组。在此基础上，由酒店安全生产职能部门对有关部门指标完成情况和开展工作情况进 行检查、评定、复核后报领导小组作出考核结论。2、本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如 工作变动，接任人为新的部门负责人。二、奖罚全年内责任书控制指标均未突破并认真履行工作职责 的，奖励1000元，所发奖金的50%合部门主管。如控制指 标突破则取消奖金，并根据事故大小对责任人与主管领导 作出相应罚款处罚。对因工作不负责任造成事故

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