模范职工小家申报材料

1、建职工小家 促文明生产 创和谐区队 掘进三队模范职工小家申报材料 砚北煤矿掘进三队 2017.2.20 建职工小家 促文明生产 创和谐区队 掘进三队模范职工小家申报材 掘进三队成立于2002年4月份，现有工会会员84名。掘进 三队工会委员会自成立以来，在矿党委和工会办公室的领导下， 以维护职工合法权益为职责，以班组民主管理为宗旨，以创建学 习型工会组织为突破口，以为职工排忧解难办实事为落脚点，以 创建高标准模范职工小家为目标。在区队上大力开展创建模范职 工小家的活动，促进区队和谐发展，实现区队“职工小家”与“职 工Z家”的互相促进共同发展。 、 坚持民主管理,建设民主之“家” 不断完善和健全工

2、会组织是开展建家活动的基础工作。我们 区队成立了一支热心为职工服务的工会积极分子小组，为掘进三 队工会委员会工作的开展提供了保障与支撑作用。 切实可行又行Z有效的管理，是建家活动的根本制度保障， 根据矿工会办公室的要求，结合我们区队的实际情况，区队建立 了自己的工会管理实施办法。工会制度的建立和完善，使工会工 作做到有章可循，有据可依，有力地促进了掘进三队工会委员会 工作向科学、合理、统一、规范的方向发展，对我们全面开展建 家活动起到了积极地作用。 在谋划“家”的建设过程中，我们坚持“两手抓”，一方面 着力抓好工会的组织建设，一方面着力抓好工会的制度建设。坚 持民主管理，建设民主之“家”。区队

3、始终坚持队务公开制度， 推进民主监督，遵从公开、公平、公正的管理理念，发扬民主之 风，发挥工会的监督作用，动员职工广泛参与。区队设立了 “队 务公开栏”，接受上级工会和职工的监督，监督范围涵盖工资奖 金分配、奖罚通报、福利生活品发放、困难职工帮扶，优秀职工、 优秀群监员、青安岗员的评选等，增强了各项工作的透明度，各 类台账的公开，详细记录了职工各类收入和综合考评结果，完善 各类考核细则和相关制度，切实保障职工合法权益，极大的调动 了职工的工作积极性和主动性，使区队整体精神面貌大为改 观。 二、严抓安全生产，建设平安小家 全队上下认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理” 的煤矿安全生产基本方

4、针，实现了区队全年安全生产。于4月 13日组织开展了以“安全生产是你我共同的责任”为主题的家 属联保会议，得到了广大职工及家属的认可，提升了全员安全意 识。并培养职工以“安全生产”为中心的安全意念，加强职工政 治理论学习，为职工从思想上保证安全寻找原动力，使职工认识 到各类隐患和违章不仅仅影响个人经济收入，更是对自己和家庭 的不负责任。为此，我工会专门建立了职工思想情况动态分析及 舆情反馈制度，为及时了解和掌握职工的思想动态建立了可靠的 制度保障，从而能有的放矢地抓好职工群众的思想教育工作，帮 助解决各种思想问题，及时预防和排除职工思想上可能岀现的不 稳定因素。从而有效控制了 “三违”和事故多

5、发的态势。 区队自建设以来，未发生一起重大安全和质量事故，全体区 队管理人员扎根现场、尽职尽责，保证了区队安全文明施工与工 程质量争先的双向发展目标。做到严抓安全生产，建设平安小 “家”。 三、强化思想教育，建设先进小家 开展经常性思想教育，在区队职工屮深入进行政治理论宣传 教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，加强社会 公德、职业道德和家庭美德的教育，提高职工思想道德素质，培 养“五有”职工队伍。 掘进三队工会委员会通过开展形势任务宣传教育，使职工树 立危机感、责任意识，增强爱岗敬业自觉性；在新职工屮及时开 展岗位培训和导师带徒等活动，加强技能培训，使职工思想素质 和业务素质同步提

6、高。 掘进三队工会委员会积极采取教育与制度约束相结合的方 式，突出文明施工抓管理，强化措施抓完善，以职工的全面发展 带动区队全面发展，使职工树立了良好的内在和外在形象，区队 的精神文明建设迈上新台阶。 区队还积极开展“五型”班组和“五比一创”活动，通过表 彰先进来督促全体职工以优秀典型为榜样，真正做到以区队为 家，以区队为荣，以工程为己任，以个人素质提高促进区队更快 更好发展为永恒的目标。 四、营造和谐环境，建设温暖小家 掘进三队工会委员会本着全心全意为职工说话、办事的宗 旨，关心职工疾苦，反映职工意愿，为职工排忧解难。切实维护 好职工的经济利益和劳动权利，全方位健全职工利益保障机制， 深化“

7、家”文化，延续“家”内涵，使职工消除疑虑和后顾之忧, 保持职工队伍的稳定，增强整个区队团队的凝聚力、向心力和战 斗力。 在营造“家”的氛围过程，区队始终坚持“职工的事区队解 决，区队的事集体解决”，把营造互相帮扶，互相爱护的氛围当 作一件大事来抓，切实做好维护工作，维护职工的合法权益，是 工会工作的基本职能，也是工会工作的主要职责。凡涉及职工利 益的制度制定，工会都牵头组织协调。认真按照工会法的有 关规定，积极反映职工呼声，维护职工权益。 努力营造和谐环 境，建设温暖之“家”。 五、开展多样文化，建设美丽小家 文体工作不仅可以满足职工日益增长的精神文化需求，而且 可以增强区队凝聚力，推进企业文化建设。 去年一年，我们区队先后组织了 “五四青年座谈会”、“职工 棋牌趣味娱乐”、“迎国庆、屮秋”等活动，通过组织这些活动， 使职工从繁重的工作屮解脱出来，陶冶了情操，增进了相互之间 的了解，满足了职工的精神需求。 六、总结 一年以来，在矿党委、工会办公室和小家成员的努力下，我 们区队职工不仅在工作屮精益求精、争先创优，在日常学习生活 屮更互相关心、互相帮助，使我们的职工小家成了名符其实的小 家庭。 实践使我们深刻认识到，建设好职工小家不仅是提升职工素 质的有效途径，也是学习