劳保所所长工作总结

1、劳保所所长工作总结 （一） 述职述廉报告 劳动保障服务所所长 各位领导 2010 年的一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在上级劳动和社会保障 部门指导、关心和支持下，带领劳保所全体人员，开拓创新、踏实工作，较好地 完成了党委、政府和上级劳动和社会保障部门下达的各项工作目标。现就一年来 的履职、廉洁自律向各位领导报告如下 一、兢兢业业，（新农保除外）其他各项工作全面完成目标任务 1、拓展思路，就业服务工作实现新跨越 就业是民生之本，尽管受国际金融危机的影响，但我以促进社会充分就业为 目标，以开展各类培训，解决困难人员和大中专毕业生充分就业为己任，创新思 维，攻坚克难，全镇实现新增就业 1200

2、 人，新转移农村劳动力 800 人，培训 1900 人.各项就业工作指标均超额完成县政府下达给我镇的任务。 2、2010 年，针对新农保我带领所里的全体人员主要做了以下几个方面工作 （ 1）基础养老金发放工作首先对 60 岁以上人员进行信息采集， 为全镇 7600 多位老人发放了每月 60 元的基础养老金，总共发放养老金 525 万余元。其次对 上述档案进行了为期几个月的整理，已将整理好的档案及时上交到县农保处。 （2 ）60 岁以下人员新农保的收缴工作到目前为止，全镇共有 16040 人参加了新农保， 收缴保费 207 万元，并收集了部分人员的信息采集 表。 （3）新农保缴费证打印发放工作目

3、前我镇新农保缴费证核对并已打印发放 的村有泗河村、江桥村、大张村、郭庙村、张宅村、归仁居、江韩村、沙庄村、 姜冯村、刘大庄村、山河村、苏洼村、仁园村共 13 个村。 已核对打印还没发放的村有大口村、潘山村、墩伦村、凌汪村、富仁居、七 里村等 6 个村。 还没打印的村有安河村、陈怀村 二、遵纪守法、廉洁奉公，树立为民服务的良好形象 过去的一年里，我认真学习劳动保障方面的法律法规，提高自己遵纪守法的 自觉性，在工作中严格要求自己，全面落实党风廉政建设责任制的各项规定，坚 持把自我约束、自我规范与主动接受监督相结合，坚持做到不利用职务之便吃、 拿、卡、要，不参与赌博活动，以主人翁的责任感，维护法律尊

4、严，洁身自好， 踏踏实实为群众和企业做好服务工作，认真对待群众来信来访，主动解决群众反 映的问题，全心全意为人民服务，树立起机关工作人员良好形象。 2011 年的工作打算 1、尽自己最大努力更好的服务于老百姓； 2、围绕工作目标而努力奋斗。 劳保所所长工作总结 （二） 述职报告 朱国庆 今年人力资源和社会保障工作在镇党委、政府的正确领导 下，在上级主管部门的指导和驻黄各办站所的大力支持下，通过我所人员的 共同努力，人社所工作得以全面有序的进行，较好的完成了镇领导和上级主管部 门交办各项工作任务。镇人力资源和社会保障所共有工作人员 4 人，在镇便民服 务中心办公。 主要工作包括以下几个方面 1、

5、 征缴农村居民养老保险。 2、 征缴城镇居民医疗保险。 3、负责农民进城落户相关事宜。 4、为外出务工人员提供就业信息和维权服务。 5、为返乡务工人员提供小额担保贷款和创业自导。 6、开展劳动监察工作。 面我将今年的工作述职报告如下 一、规范企业用工。为规范我镇辖区企业的用工行为，今年年初我所会同公 安、工商、镇企业办对辖区各企业进行了监察，对存在的问题当场指出、责令限 期整改。针对我镇企业用工规模 小、经济基础差的现实，我们允许采用灵活的用工形式，有效的规范了企业 用工行为，同时为企业减轻了很大的负担。 二、就业工作成效显著。 2013 年我所提出了“找工作、到社保”服务承诺，我们利用过年逢

6、场向返 乡过年的务工人员发放便民服务卡和外出联系卡，保证和他们信息畅通，随时联 系。为提升务工人员的就业质量和就业的稳定性， 年后我所先后组织 100 多名在 家，尚未外出的务工人员参加了县劳动局组织的两场农民工专场招聘会，现场签 订劳动合同 30 余人。其余人通过参加招聘会，了解到了最新的用过行情和工资 待遇，做到了心中有谱，外出务工不再盲目。 三、城镇居民医保工作稳固推进。 在前两年的基础上，今年我们在黄安中小、黄安初中、石关中小的大力支持 下完成居民居民医保参保任务 288 人，圆满的完成了工作任务。 四、农村养老保险扎实推进 2013 年我所收缴农村养老保险 141 万 1700 元，

7、完成参保任务 12252 人， 新参加 88 人，补缴 2011 年费用的有 108 人，补缴 2012 年 182 人。截止 8 月 底，收缴的所有保险费已全部划转进入县农保办专用账户。 五、养老金发放有序进行 待遇发放关系到国家的惠民政策在农村的落实， 2013 年累计发放养老金 160 余万元。我们非常重视上报符合领取待遇的人员信息和资料这一工作。坚决做到 不漏一个人，让群众少跑路，及时及早拿到养老金。 2013 年全年到龄共有 302 人，我们本着对群众认真、 负责的态度及时查找、 统计上报每一季度的各种报表。全年无无错报、虚报和瞒报。我们安排有专人妥 善保管缴费票据，无遗失现象发生。

8、各种表格在上报之前，我们经过反复严格的 检查，确保参保人员的姓名、身份证号和缴费金额准确无误。今年已上报死亡人 员 117 人。每季度，我们都从计生部门筛查到龄的死亡人员，及时上报确保冒领 现象发生。 六、严把养老金年检的关口 每年我们都按照县农保办的要求进行月审年检。今年截止 10 月底，全镇共 年检到龄人员 3726 人。一方面是杜绝冒领养老金现象的发生，二是继续给群众 宣传新型农村养老保险的各种惠农政策 今年来，在各级领导和同志们的关心支持下， 我所的各项工作不断向前推进 我们将进一步总结经验，继续努力工作，以十八大会议精神为指导，不断完善各 项服务措施。使人社所的工作再上一个新台阶。

9、以上是我的述职报告，请各位领导和同志们评议。 劳保所所长工作总结 （三） 2014 年领导干部述职报告 根据市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见的要求，现本人结 合自己分管工作，将个人履行廉政情况简要汇报如下 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和 自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求， 认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。 一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。 本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于 党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实

10、质。并常对 照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学 习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了 我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。 达到能用正确的世界观、 人生观、 价值观指导自身工作。 二、严格以身作则，处处防微杜渐。 我深知 为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实 ，因而我常常 自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的 从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定， 做到了廉洁奉公，忠于职守， 没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益 ;没有 私自从事营利活动

11、的行为 ;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公 为私的行为 ;遵守组织人事纪律、奉公守法， 没有利用职权和职务上的影响为亲友 及身边工作人员谋取利益 ;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、 挥霍公款、 铺张浪费。 还严格做到了遵守 “廉政建设若干规定” ，规范了自己的从 政行为。对于工作中出现的劳资纠纷，我在借助法律的基础上，做到以理服人以 情感人。我经常说“我们是窗口服务单位，应该贴近群众、更好地服务群众。只 有在群众中，我们才有价值。 ” 三、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权 欲，

12、用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做 到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、 不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不 为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以 养德，保持了良好的品行和高尚的情操。 三是做到了 “慎微”。做到了时时刻 刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不 马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性 和道德修养的高境界。四是做到了 “慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何 时候、任何情况下

13、，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一 套、人后一套，严格进行自我监督。 四、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。 劳动保障工作是社会的“稳定器”，为做好劳动保障工作我常对所里的同志说 “我们处理的可能只是一个个简单的数字，可对服务对象而言，直接关系到他们 的养老问题，不能有一丝马虎。”在多年的社保工作中，按照“程序规范、优质高 效”的原则，他坚持做到一是对到期应办理农保领取手续的人员，实行提前通知 和上门服务，按章办理领取手续，做到程序规范，服务灵活；二是对有特殊困难 的离退休人员提供送养老金上门服务，做到“三走访”“四慰问”，跟踪了解生活 状况，面对面地展开养老金资格

14、认证。我坚持把方便群众放在第一位，对前来咨 询的群众，不管多忙、多累 ,总是热情接待，详细解答，直到对方满意为止。对有 的群众要续接社保关系，要查阅多年以前的会计档案，他总是不厌其烦，积极给 予帮助，光查一笔帐，就要翻阅好几年的会计凭证及帐本。在对待上访群众时能 做到 热情接待，耐心讲解，及时处置 。为维持社会安定团结，我坚持不定期排 查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的 过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳 动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。 五、今后努力的方向 1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经

15、验，发挥自身优势。 2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。 我要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争 把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将 虚心接受，努力改进。 劳保所所长工作总结 （四） 劳保所 2010 年工作总结和下年工作计划 一年来，劳保所在镇党委、政府的正确领导下 , 在上级劳动保障部门的指导 下，认真贯彻落实党的十七大精神和科学发展观， 以贯彻实施劳动合同法、就 业促进法和劳动争议调解仲裁法为重点，围绕“着力民生，着力民心” ，不 断加大促进就业和再就业工作力度，积极推进社会保障体系建设，做好劳动关系 调整

16、工作，扎实做好农民工工作，努力提高社会管理和公共服务水平，努力营造 良好的用工环境，推动劳动保障事业又好又快发展，为我镇促进经济发展和维护 社会和谐稳定发挥了积极作用。现将 2010 年工作情况总结如下，并提出 2011 年工作计划 一、 2010 年工作概况 （一）日常事务完成情况。 上半年以来，劳务输出 人次，其中，女性 人，帮带输出 140 人， 新增农村劳动力转移就业 人（其中女性 人）；共办理失业证 本，农民工 服务手 本；组织农民工劳动技能培训共 场， 人次。共办理农村养老保 险6 人，合计发放养老保险金 元。 （二）社会保险办理情况。 全年共签定劳动合同 22 份，并为之办理工伤

17、保险和养老保险，工伤保险缴 费合计 元，养老保险缴费合计 71280 元；事业单位失业保险缴费合计 3975 元；驾驶员养老保险 2 人，缴费合计 4372 元；村干部养老保险 31 人，合计缴 费 100440 元；城镇职工医疗保险共 人参保，缴费合计 2500 元（其中 人 不需缴费）；并为 3 位灵活就业的“ 4050 ”下岗失业人员办理社保补贴 （三）提高应急能力，处置突发事件。 劳资纠纷涉及面广、敏感度高、政策性强、难度大，健全和完善突发劳资纠 纷事件应急处置机制十分重要，一旦发生因欠薪问题引发的群体性事件，有关部 门能够迅速介入，及时启动应急处理预案，各司其职，各负其责、相互配合，

18、共 同努力，防止事态扩大，尽快平息冲突，解决矛盾，稳定局面。一年来有效解决 纠纷 10 余起。 二、存在的困难 （一）就业形势不容乐观，再就业工作困难。 城镇就业压力与农村剩余劳动力转移就业压力并存，新增劳动力就业与失业 人员再就业问题同时存在，难于及时掌握农村劳动力流动就业动态，也难于对农 村剩余劳动力培训意愿的调查，降低了促进农村劳动力转移就业效果，劳动保障 “三基”建设水平有待提高， 开展农村一户一就业的就业服务工作水平有待提高 （二）农民工维权工作存在困难。 随着经济体制改革的推进，外来务工人员不断增加，企业产业结构、产权结 构、投资主体日益多元化，劳动者的“就业难”与企业的“招工难”

19、相互交织， 劳动关系变得更加多样化和复杂化。 劳动合同法 施行后，打破了劳资双方的利 益格局，一些用人单位片面认为兑现职工待遇会增加企业成本，导致不与员工签 订劳动合同，或者采用短期合同的形式规避法律责任。企业管理不够规范，劳动 合同的签订履行不理想，劳动关系的确立不够规范，员工辞职难，克扣工资现象 时有发生。 （三）培训经费投入不足 我镇农村劳动力资源约 6 万人，培训基数大，人力资本存量低。且近年来， # 的知名度不断加大， 到此观光旅游的人越来越多， 因此越来越多的人认识到一 个人的素质不仅与个人生活幸福与否有关，也与职场竞争力相关，因此无论从职 业发展和升迁的角度，还是从人力资源 “软

20、”建设来看， 技能培训显得十分重要。 但因培训经费不足，没有稳定的投入渠道，与实际需求差距甚大，使一些地方难 以开展大规模的农民职业技能培训工作。 三、 2011 年工作计划 2011 年，我们将立足劳动保障工作实际，解放思想，创新工作思路，转变 工作作风，“扩就业，抓重点，保稳定， 破难题，促发展”，不断强化服务保障意识， 为企业改革发展出主意、 解难题， 最大限度地争取政策支持，办实事，办好事，维护企业和职工的合法权益，树立 劳动和社会保障部门的良好形象。 （一）加大宣传力度，扩大就业和再就业 加强学习各项法律法规和规章制度， 加大宣传，处理好日常事务，确保 2011 年劳务输出目标全额完

21、成。 （二）强化社保扩面征缴，着力提高社会保障能力。 以推进全覆盖，提高待 遇水平，解决历史遗留问题为目标；继续扩大各类社会保险覆盖范围，重点推进 农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员参保；按照上 级主管部门统一部署和要求，做好调整企业职工基本养老金待遇水平工作，确保 基本养老金 100% 按时足额发放；继续落实做好城镇居民医疗保险工作；以建立 完善企业退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，进一步提高管理水平和 服务质量。 （三）认真做好农村劳动力技能培训工作，提高文化素质。 在前期培训的基础上，根据反馈意见，加大力度培训，让群众学到想学的技 能，提高全民文化素质，真

22、正达到培训的目的。 四）依法行政，促进劳动关系更加和谐稳定 以建立和谐劳动关系，提高职工收入水平，维护劳动者合法权益为目标；切 实做好劳动合同法和劳动争议调解仲裁法实施的相关工作，加大宣传工 作力度，营造良好的社会氛围；以建筑业、住宿和餐饮业及非公企业为重点，提 高劳动合同的签订率，全面推行劳动用工备案制度；加强劳动用工管理。 （五）锐意进取，配合各部门努力做好全镇其它中心工作。 # 劳动保障所 2010 年 12 月 4 日 劳保所所长工作总结 （五） 魏家台镇劳保所述职述廉工作报告 劳保所所长李鸿锴 半年来，在组织和镇领导及同事的支持指点下，狠抓学习，努力工作，戒骄 戒躁，很好地完成了本职

23、工作及领导交办的其他各项工作。现就半年来的工作和 廉政情况汇报。 一、努力学习，不断进步自己的理论涵养水平 1、当真学习邓小平理论“三个代表”重要思惟及科学发展观，深刻领会十 七届三中全会精神，果断贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际海内大事， 不断进步自己的政治敏锐性和鉴别力， 在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑， 自觉做到在政治上、思惟上、步履上始终与党中心保持高度一致。 2、加强学习有关业务知识，不断进步为民服务能力。自觉利用上班和业余 时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识 结构，进步自己的组织沟通协调能力。积极投入到镇组织的年青干部学习流动中 去，当真预备，大胆勇敢发言并当真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。 始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责 任心武装自己的头脑，指导自己的步履。 3、在书本和实践中学，不断进步自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼， 自己的表达能力得到较大进步，一是语言表达能力得到较大进步，为锻炼口才， 一方面在书本中学，把握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆勇敢地说， 有意识地锻炼口才，如在年青干部学习讨论会上大胆勇敢地发言，在下镇做工作 时留意自