付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、吉安县基本医疗保险定点零售药店自评表药店名称:总分:100分自评得分:序号评估项目评估标准得分1规划布局(8分)开业时间(1)3年以上,得4分;(2)2年至3年以内的,得3分;(3)1年至2年以内的,得2分;(4)半年至1年以内的,得1分。2与最近医保定点药店的距离(1)400米以上,得4分;(2)300米至400米以内,得 3分;(3)200米至300米以内,得 2分;(4)100米至200米以内,得1分。3服务能力(20分)医保药品品种数(1)1500种以上,得5分;(2)1200种至1500种以内,得4分;(3)1000种至1200种以内,得3分;(4)900种至1000种以内,得2分;
2、(5)800种-900种以内,得1分。4营业执照经营范围(1)营业执照上经营范围无日用品、食品、化妆品的,得 5分;(2)经营化学药、生物制品、中成药、中药饮片的,得 3分;(3)经营化学药、中成药、中药饮片 或经营化学药、中成药、生物制品的, 得2分;(4)经营化学药、中成药的,得1分;(5)有经营食品、日用百货内容的, 扣3分。5执业药师人数(1)注册在本药店并在本药店专职上 班服务的执业药师 3名及以上,得3 分;(2)注册在本药店并在本药店专职上 班服务的执业药师 2名的,得2分;(3)注册在本药店并在本药店专职上 班服务的执业药师 1名,得1分。6营业面积(1)200平米以上,得3分
3、;(2)100平米至200平米以内,得 2 分;(3)50平米至100平米以内,得 1 分。7经营方式(1)全国连锁经营的,得 4分;(2)全省连锁经营的,得 3分;(3)全市连锁经营的,得 2分;(4)单店经营的,得 1分。8价格收费(12分)药品销售价格(1) 医保药品标价准确无误,且抽查 的20个药品价格均未超过省药品集中采标采购确定的医院销售价格的, 得5分;(2) 药品定价超过省药招价格的,1 个品种扣0.5分,以此类推,最多扣5分。9药品信息标示药品标示价格和医保类别的, 得4分; 药品未标价格的,扣 2分;药品未标 医保类别的,扣 2分。10药品销售清单销售药品提供电脑销售清单(
4、包括药 品通用名、剂型、规格、生产厂家、 数量、金额)的,得 3分。11内部管理(24分)医疗保险管理建立了与基本医疗保险管理相适应的 内部组织管理制度,配备了必要的管 理人员和设备的,得 4分。12凭处方购药(1) 经药师审核签字购药处方药,并 保存处方的,得3分;(2) 未经药师审核签字购买处方药的,发现一例扣 0.5分,以此类推, 最多扣3分。13药品摆放处方药、非处方药、生物制剂等各类 药品分区整齐摆放,经营冷藏药品的 有专用冷藏设备,得 3分。14药品采购药品采购渠道合法,有完整采购记录和合法票据的,得 2分。1524小时购药服务药店门外挂岀24小时服务电话灯箱 的,得2分。16驻店
5、医师咨询服务每周定期有医师驻店提供咨询服务 的,得2分。17药品质量管理有健全和完善药品质量管理体系,对 药品质量进行全面管理,有完整检查 记录的,得3分。18环境卫生管理药店干净整洁,无乱贴乱挂,无生活起居用品的,得 5分。19财务管理(14分)参加社会保险情况(1) 全部在职员工参加社会保险,并 及时缴费,得5分;(2) 95%以上在职员工参加社会保险, 并及时缴费,得4分;(3) 90%以上在职员工参加社会保险, 并及时缴费,得3分;(4) 85%以上在职员工参加社会保险, 并及时缴费,得2分;(5) 80%以上在职员工参加社会保险, 并及时缴费,得1分。(6) 不足80%在职员工参加社
6、会保险 的,不得纳入医保定点。20对药品米购、验收、销售等环 节实行计算机实时管理情况(1) 已实时录入全部环节数据并可查 询3个月以上时间的本药店的真实数 据,得5分;(2) 已实时录入全部环节数据并可查 询1至3个月以内的本药店的真实数 据,得4分;(3)已实时录入全部环节数据并可查 询1个月以下时间的本药店的真实数 据,得3分;(4)抽查20个药品,药品进、销、存账物不符的,每发现一个品种扣 0.5分,累计计算,最多扣5分。21财务人员配备单独的会计、岀纳人员,得2分。22财务结算财务票据齐全、合法,且安装使用财务管理软件的,得 2分23信息系统(6分)计算机配备使用能按照医疗保险业务要
7、求配置必要的 电脑设备(包括 POS机)和熟练的操 作人员的,得2分。24药店经营信息化对药店经营实行信息化管理的,得2分。25联网结算能力能够适应金保工程要求,具有医保联 网结算能力,得2分26社会评价(16分)群众满意度随机抽查20名来店购药群众,20人 满意的得8分;每少1人满意减1分, 依次递减,最低为 0分。27主流媒体负面报导(1)药店提交疋点申请前两年内无媒 体负面报导的,得 3分;(2)药店提交疋点申请前两年内被媒体负面报导的,扣10分;社会影响恶 劣及负面报导两次以上的不得纳入医 保定点。28药品经营不良记录(1)药店提交疋点申请前两年内无药品经营不良记录的,得 3分;(2)药店提交疋点申请前两年内被人 力资源社会保障、药监、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 香港中文大学(深圳)《信息素养与论文写作》2024-2025学年第二学期期末试卷
- 人教版 七年级下册 4.3.1呼吸道对空气的处理 课件(共33张)
- 人教版 美术二年级上册 第3课 装饰自己的名字 课件(共19张)
- 5.2系统的构成(教学设计)-信息技术五年级下册同步备课(浙教版)
- 筑路及道路养护机械装配调试工安全规程竞赛考核试卷含答案
- 网版制版员班组安全测试考核试卷含答案
- 酵母营养盐工复试竞赛考核试卷含答案
- 梁式窑石灰煅烧工安全实践测试考核试卷含答案
- 电焊机装配工安全生产知识强化考核试卷含答案
- 十二碳二元酸装置操作工变革管理评优考核试卷含答案
- 2026年南京铁道职业技术学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(培优b卷)
- 深度学习实践教程(第二版)-课件 第1-4章 深度学习基础-线性回归和逻辑回归
- 2026年乌兰察布职业学院单招职业技能测试题库附参考答案详解(综合卷)
- 康复医学治疗技术中级考试真题及答案
- XX中学校2026年春季学期团委工作计划与主题团日活动安排
- 2026人教版(PEP)小学英语四年级下册电子课本
- 安全生产工作组工作制度
- 一般固废人员培训制度
- HSK培训课件教学课件
- 中小学生欺凌防治工作制度+学生欺凌防治处置工作指引+中小学生欺凌调查认定和复查复核程序指引
- 2025-2030人形机器人行业全景分析:技术突破、场景落地与未来展望
评论
0/150
提交评论