大连理工大学机械设计制造及其自动化专业“本科工程型”卓越工程师培养方案【最新资料】

1、卓越工程师教育信息之窗2011年第1期（总第1期） 上海应用技术学院教务处编 2011年1月5日（内部资料）l 编者按l “卓越工程师教育培养计划”简介l 学校召开卓越一线工程师教育培养研讨会l 学校立项开展“一线工程师应用型人才综合素质培养模式的创新与实践”教学研究项目l 上海应用技术学院关于推进高校毕业学年学生参加青年职业见习计划试点工作的意见l 大连理工大学机械设计制造及其自动化专业“本科工程型”卓越工程师培养方案编者按值此奉贤校区落成暨合校十周年庆典之际，我校的卓越工程师教育信息之窗正式创刊了。卓越工程师教育信息之窗旨在根据教育部“卓越工程师教育培养计划”的实施要求，传播先进工程教育理

2、念和工程教育改革趋势，探索人才培养机制创新，反映我校在培养“卓越工程师”道路上的创新举措和最新动态，为全校师生和教学管理人员搭建一个思想碰撞的新平台，打开一扇信息交流的新窗口。办好这份刊物，除了我们的热情和勤勉外，还需要各院（部）和各位信息员的踊跃参与，需要各部门的关心和支持，共同打造培养“卓越一线工程师”的摇篮。卓越工程师教育培养计划 一、“卓越计划”简介“卓越工程师教育培养计划”（简称“卓越计划”），是贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）和国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）的重大改革项目，也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措。该计

3、划就是要培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才，为国家走新型工业化发展道路、建设创新型国家和人才强国战略服务。 2010年6月23日，教育部在天津召开“卓越工程师教育培养计划”启动会，联合有关部门和行业协（学）会，共同实施“卓越工程师教育培养计划”（以下简称“卓越计划”）。 教育部党组副书记、副部长陈希出席会议并讲话。教育部党组成员、部长助理林蕙青主持会议。 工信部、人社部、财政部等22个部门和单位的有关负责同志出席了会议，“卓越计划”专家委员会的部分院士、20多家企业的代表和60多所高校的院校长参加了会议二、“卓越计划”的特点一是行业企业深度参与培养过程；

4、二是学校按通用标准和行业标准培养工程人才； 三是强化培养学生的工程能力和创新能力。三、“卓越计划”的宗旨培养卓越工程师后备人才，要坚持面向工业界、面向世界、面向未来。面向工业界，就是要主动适应工 业界的需求，为中国特色新型工业化发展服务，为国家经济社会可持续发展服务。 面向世界，就是要服务“走出去”战略，为工业界开拓国际市场提供源源不断的具有国际竞争能力的工程技术人才。 面向未来，就是要有战略眼光和前瞻意识，培养能够满足未来发展需要、能够适应和引领未来工程技术发展方向的工程师。四、教育部措施教育部在五个方面采取措施推进该计划的实施一是创立高校与行业企业联合培养人才的新机制，企业由单纯的用人单位

5、变为联合培养单位，高校和企业共同设计培养目标，制定培养方案，共同实施培养过程。 二是以强化工程能力与创新能力为重点改革人才培养模式。在企业设立一批国家级“工程实践教育中心”，学生在企业学习一年，“真刀真枪”做毕业设计。 三是改革完善工程教师职务聘任、考核制度。高校对工程类学科专业教师的职务聘任与考核要以评价工程项目设计、专利、产学合作和技术服务为主，优先聘任有在企业工作经历的教师，教师晋升时要有一定年限的企业工作经历。 四是扩大工程教育的对外开放。国家留学基金优先支持师生开展国际交流和海外企业实习。 五是教育界与工业界联合制订人才培养标准。教育部与中国工程院联合制订通用标准，与行业部门联合制订

6、行业专业标准，高校按标准培养人才。参照国际通行标准，评价“卓越计划”的人才培养质量。学校召开卓越一线工程师教育培养研讨会时间：2010年9月9日地点：漕宝路校区南办223主持：副院长刘宇陆参加人员：外校专家、工科学院院长、教授代表、教务处有关人员一、会议主要议题1.介绍十二五期间国家及上海市教育发展规划与发展趋势2.宋少沪介绍教育部“卓越工程师”项目基本情况（预计投入50亿，第一批参加院校61所，其中上海市7所。预计到2015年全国达到200所）3.与会人员研讨各自专业人才培养改革思路和参加“卓越计划”的主要设想二、“卓越计划”项目基本情况“卓越工程师教育培养计划”（简称“卓越计划”），是贯彻

7、落实国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）的重大改革项目，也是促进我国由工程教育大国迈向工程教育强国的重大举措。（一）针对当前工程教育存在的突出问题1.国内培养的工科毕业生不能立即适应工作岗位要求2.教师缺乏工程教育能力3.企业不接受工科学生实习实训（二）“卓越计划”实施的重点和难点1.校企联合培养人才培养计划由学校和企业共同制定并得到企业的认可。学生要有一年的时间在企业学习（累计），其中既有实践教学又有理论教学。企业人员要作为正式成员到学校任教。高等学校的三大功能都要从中有所体现。2.师资队伍建设建立和完善鼓励教师去企业的政策。3.学生创新意识培养包括学生在企业实习一年后课

8、程体系的调整、安全问题、项目参与学生的选拔等。4.评价体系建设包括学生素质能力评价和教师评价考核5.工程教育培养模式改革高校制定高于国家和行业的人才培养标准（三）“卓越计划”项目实施中的几个结合1.与国家中长期教育发展规划相结合2.与现有的大的教育建设项目相结合（质量工程、085工程等）3.与学校面上教学工作相结合。教学建设实现有先有后，统筹发展。4.与学生终身发展相结合（体现学生终身发展的理念，不同于职业技能培养）三、我校参加“卓越计划”的初步设想与思路（一）成立工程教育专家分委员会在校教学工作委员会下设“工程教育专家分委员会”，邀请企业人员参加。在寻求合作企业上不求大求全，精心寻找热心学校

9、教育，与我校有稳定教学科研关系、吸收学生实习、就业的企业。充分利用委员会专家资源和企业资源。（二）各学院介绍人才培养改革思路和参加“卓越计划”的主要设想1.城建学院：与企业联合培养人才要具体问题具体分析。学校实验室建设要加强，对于培养学生动手能力非常重要。学生的小型实习实训可在实验室中进行，与教学录像等相结合。2.工程创新学院：工程创新学院一直以来的实践本身就符合“卓越计划”的理念。今后可以申请参加“卓越计划”获取资助。工程创新学院的价值在于创新一套人才培养模式，可供其他工科专业借鉴从而形成一定的人才培养规模。而不是仅仅局限于一两个班级。（刘院长）3.机械学院：希望学校在工作量核算、职称评定等

10、管理体制上进一步放开。建立机电大平台和选修课程平台等。4.化工学院：校企联合打造制药人才培养基地，地点设在奉贤科技园内，在基地内引进企业人员，在基地内联合培养工程硕士和本科生。同时充分利用中外合作的基础和优势。5.材料学院：课程体系应进行调整，成立试点班、创新班。可以找十多家较好的企业提前做起来。6.香料学院：首先需要明确“卓越工程师”的内涵。学校立项开展“一线工程师应用型人才综合素质培养模式的创新与实践”教学研究项目为了深化基础课程教学改革，不断提高我校学生的综合素质和终身学习能力，学校决定在前期进行的四个“四年不断线”（外语应用能力、计算机应用能力、工程实践能力和综合素质）教学改革研究与实

11、践的基础上，立项开展“一线工程师应用型人才综合素质培养模式的创新与实践”教学研究项目。此次教学改革研究的总牵头部门为教务处，负责研究项目总体思路、主要内容的确定和各子项目研究目标的制定以及组织、协调与管理等工作。课题分为6个子课题，分别为： 1. “一线工程师应用型人才综合素质培养模式的创新与实践学校课程教学体系改革与管理制度创新，负责人：周小理（教务处）2.“一线工程师应用型人才综合素质培养模式的创新与实践大学英语课程教学改革研究”，负责人：王瑛（外语学院）3. “一线工程师应用型人才综合素质培养模式的创新与实践计算机基础课程教学改革研究”，负责人：刘胤杰（计算机学院）4. “一线工程师应用

12、型人才综合素质培养模式的创新与实践数理课程教学改革研究”，负责人：庄海根（理学院）5. “一线工程师应用型人才综合素质培养模式的创新与实践综合素养教学改革研究”，负责人：张自慧（思政学院）6. “一线工程师应用型人才综合素质培养模式的创新与实践基础化学课程教学改革，负责人：徐瑞云（化工学院）本次教学项目的研究目的在于以国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）精神为指导，以创新我校卓越一线工程师为主的多元化应用型人才培养模式为目标，重点构建适应国家及地方经济社会发展需要的、有利于我校学生个性发展的、适应应用型人才培养要求的公共基础课程教学新体系以及新的教学内容与方法，真正将我校所

13、提出的四个“四年不断线”的教育教学改革理念落到实处。上海应用技术学院关于推进高校毕业学年学生参加青年职业见习计划试点工作的意见近年来由于本科生扩招、企业生产与安全管理以及教学管理模式等多种因素的影响，学生教学实习与就业实习，一直是高校实践教学与学生就业管理的瓶颈。毕业学年学生参加“青年职业见习计划”的试点工作的开展，是实施教学实习与就业实习管理改革、培养学生实践与创新能力，推进学校卓越一线工程师人才培养工作的重要举措，也是促进高校毕业生就业标本兼治的重要举措。学校将根据上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会关于本市高校毕业学年学生参加青年职业见习计划的试点工作意见精神，采取积极有效的措施

14、，认真推进毕业学年青年职业见习计划的试点工作。1.加强组织与领导学校将试点工作纳入日常教学、学生就业管理，加强试点工作的组织建设，明确管理职责、任务、工作要求与流程，加强试点工作的组织领导和见习计划的运行管理，确保职业见习试点工作正常进行。同时，将建立切实可行的工作流程，提高有利于职业见习计划实施的可操作性，促进职业见习计划的有效实施。2.加强宣传与引导学校将把职业见习试点工作与班导师、学生职业生涯规划、学生就业等工作相结合，加强职业见习计划试点工作的宣传，引导学生更新观念，提高认识，改变“见习直接就业”与“没有好工作就宁愿失业”的观念，积极引导学生从增强实践能力、职业锻炼经历与综合素质，提高

15、就业竞争能力角度来理解本科毕业学年青年职业见习计划，积极参与毕业学年青年职业见习计划的试点工作。3.推进实习教学改革学校将积极推进实习教学改革，推进“开门办学”，将青年职业见习计划作为学校的教学行为，纳入试点专业的人才培养计划，将学生毕业学年参与青年见习计划的成绩纳入学分范畴，逐步建立以大学生就业指导课为基础、以职业生涯规划设计为导向、以青年职业见习计划为突破口的适应一线工程师实践能力、综合素质和就业竞争能力培养的课程体系，并对进入毕业阶段的学生，根据职业见习的具体情况，进行分类管理。学校将推进学分制下学期制的改革，适当加大学生接触社会、开展实习实践的时间。探索建立实习实践的弹性学期，在试点专

16、业大四上半学年开展实习实践短学期，便于学生在毕业学年进行青年职业见习计划活动。4.开展见习跟踪调查学校将建立毕业学年学生参加青年职业见习计划跟踪调查制度，定期开展见习计划试点情况跟踪调查，通过集体座谈、问卷调查、基地走访方式等多种途径深入了解见习学生的职业见习的工作学习情况和见习单位对见习学生的评价，了解学生见习后的就业情况，了解毕业生的工作表现、个人发展现状，了解见习学生所学专业技能与市场需求的匹配情况，听取见习单位和毕业生对学校教育教学改革的意见和建议，了解社会对人才的需求情况及大学生就业市场信息，总结见习计划试点工作情况，进一步明确人才培养目标、深化教育教学改革，优化课程与内容设置，促进

17、人才培养质量的提高。5.推进校企双促进活动学校将根据办学定位、学科专业优势和办学特色，有针对性地搜集整理青年职业见习计划基地信息，并通过产学研合作等有效途径，实施“校企双促进”活动，加强学校与见习基地的校企合作，有针对性的拓展校企互利双赢的空间，使双方以人才培养、科技攻关、项目开发、基地共建、信息交流、技术服务等为基础，开展多层次的有效的、深入的、长期的合作。博采众长大连理工大学机械设计制造及其自动化专业“本科工程型”卓越工程师培养方案一、机械设计制造及其自动化专业简介略二、培养标准2.1总体要求（略）2.2标准总体表述1 技术知识的掌握和推理能力的拥有，掌握一般性和专门的工程技术知识，具有相

18、应的推理能力，能够使用现有的技术、工具或新兴技术去发现、分析和解决工程实践活动中的问题。2 工程实际问题解决，掌握选用适当的理论和实践方法解决工程实际问题的能力，并经历过生产运作系统的设计、运行和维护或解决实际工程问题的系统化训练。3 参与项目及工程管理4 有效沟通与交流5 职业道德、职业素养与社会责任6 企业与社会2.3标准细化表述1 技术知识的掌握和推理能力的拥有，掌握一般性和专门的工程技术知识，具有相应的推理能力，能够使用现有的技术、工具或新兴技术去发现、分析和解决工程实践活动中的问题（1） 基础科学知识：具有从事工程工作所需的工程科学技术知识以及一定的人文和社会科学知识。 工程科学类数

19、学基础 自然科学基础 工程技术 工程制图 人文和社会科学（2） 工程基础知识及理论：掌握机械工程基础知识和本专业的基本理论知识，能够参与工程解决方案的研发、工艺编制和评价。 机械设计原理与方法 机械制造工程原理与技术 机械系统中的传动与控制 机械系统检测与质量管理 计算机应用及数控技术 热流体知识 专业领域技术标准2 工程实际问题解决（1） 参与工程问题建模、分析及解决 问题认识、独立调研以及系统表述；评估数据和问题特征；对比异常与正常数据，进行问题分类与归因；找出问题的主要原因；制定解决方案。 参与建立模型；应用假设简化复杂的系统和环境；根据问题的主要方面创建模型；初步模拟并完善模型。 协助

20、判断和定性分析；估计量级、范围、趋势；应用实验验证一致性或找出误差（范围、单位等）；分析实验结果并做出定性分析与判断。 参与带不确定性因素分析；提取不完整和不清晰的信息；应用概率统计分析模型；工程风险效益分析；讨论分析与决策；安排余量和储备。 解决方法和建议；综合和评估问题解决方案；分析解决方案的关键结果和测试数据；分析并调整结果中的偏差；形成总结性建议并提出问题解决注意事项；评估解决问题过程中可以改善的地方。（2） 实验技能 查阅相关资料 设计实验方案、实验目的、实验原理、实验设备、实验内容、实验步骤、实验结果预测。 实验探索 实验结果分析与验证、实验数据分析及处理、实验结果预测与实际效果对

21、比、误差分析、完成实验报告。（3） 产品改进 市场、用户需求变化及最新技术发展情况。 参与产品改进方案设计、待改进问题定位、提出多种改进方法、改进方法评估、确定改进方案、细化改进方案。 参与制定实施计划、任务组织、人力资源调配、时间进度安排、财务预算等。 参与实施并总结学习、了解任务目标和内容、项目实施、项目总结、参考学习。（4） 创新与产品设计开发 创新思想：创新意识培养、创新思维训练、创新方法及工具。 参与新产品设计方案制定、新产品定位、设计方案比较、设计方案评估、确定设计方案。 参与制定实施计划、任务组织、人力资源调配、时间进度安排、排财务预算等。 参与实施：了解任务目标和内容、硬、软件

22、实施过程测试验证、取得证书、实施过程管理。 评价实施结果 自省个人的知识、技能、态度 总结、学习、提高3 参与项目及工程管理（1） 工程思想、工程标准及相关法律意识（略）（2） 项目及工程的管理方法与手段（略）（3） 危机应对及突发事件处理（略）（4） 项目进度控制与评估（略）4 有效沟通与交流（1） 技术语言的使用（略）（2） 工程文件编撰（略）（3） 人际交往能力（略）（4） 环境适应能力（略）（5） 团队合作 （略）（6） 新技术跟踪能力（略）5 职业道德、职业素养与社会责任（1） 职业道德（略）（2） 职业素养（略）（3） 社会责任（略）6 企业与社会（1） 企业管理（略）（2） 技术

23、创业（略）（3） 工程界与社会关系 （略）三、标准实现矩阵1 技术知识的掌握和推理能力，掌握一般性和专门的工程技术知识，具有相应的推理能力，能够使用现有的技术、工具或新兴技术去发现、分析和解决工程实践活动中的问题能力实现（课程名称）（1） 基础科学知识 工程科学类数学基础微积分(含微分方程与无穷级数)、线性代数与解析几何、概率与统计 自然科学基础大学物理、大学物理实验、普通化学、普通化学实验 工程技术理论力学、材料力学、力学实验、电工技术、电工学实验、工程训练 工程制图画法几何与制图a、proe三维机械设计基础、inventor建模与运动仿真 人文和社会科学思政类、历史与文化类、哲学与道德类、

24、公民与社会类、艺术与美感类等（2） 工程基础知识及理论 机械设计原理与方法机械工程导论、机械原理、机械设计、机械设计方向选修课（适应企业需要） 机械制造工程原理与技术机械工程导论、机械工程材料、机械加工基础、机械制造技术基础、机械制造及其自动化方向选修课（适应企业需要） 机械系统中的传动与控制控制工程基础、流体力学与液压传动、机电一体化方向选修课（适应企业需要） 机械系统检测与质量管理机械精度设计与检测技术、机械工程测试技术 计算机应用及数控技术大学计算机基础、c语言程序设计、vb语言程序设计、fortran 语言程序设计、计算机硬件技术基础、数据库技术及应用、微机原理与控制技术、数控技术、单

25、片机原理及应用、cad/cam 热流体知识工程热力学、传热学 专业领域技术标准机械制造技术基础、机械设计、机械工程制图、所有工程实践环节2. 工程实际问题解决能力实现（课程名称）（1） 参与工程问题建模、分析及解决 问题认识、独立调研以及系统表述；评估数据和问题特征；对比异常与正常数据，进行问题分类与归因；找出问题的主要原因；制定解决方案；制定解决方案；工程训练、大学物理实验、普通化学实验、电工学实验、专业实验、机械基础实验、机械专业大类实验、机械原理类课程设计、企业个性化课程设计、企业个性化生产实习、企业个性化毕业设计 参与建立模型；应用假设简化复杂的系统和环境；根据问题的主要方面创建模型；

26、初步模拟并完善模型 协助判断和定性分析；估计量级、范围、趋势；应用实验验证一致性或找出误差（范围、单位等）；分析实验结果并做出定性分析与判断 参与带不确定性因素分析；提取不完整和不清晰的信息；应用概率统计分析模型；工程风险效益分析；讨论分析与决策；安排裕量和储备 解决方法和建议；综合和评估问题解决方案；分析解决方案的关键结果和测试数据；分析并调整结果中的偏差；形成总结性建议并提出问题解决注意事项；评估解决问题过程中可以改善的地方（2） 实验技能 查阅相关资料大学物理实验、普通化学实验、电工学实验、专业实验、所有工程实践环节 设计实验方案、实验目的、实验原理、实验设备、实验内容、实验步骤 实验探

27、索 实验结果分析与验证、实验数据分析及处理、实验结果预测与实际效果对比、误差分析、完成实验报告15（3） 产品改进 市场、用户需求变化及最近技术发展情况机械设计、机械制造技术基础、工程训练、企业个性化课程设计、企业个性化生产实习、企业个性化毕业设计 参与产品改进方案设计、待改进问题定位、提出多种改进方法、改进方法评估、确定改进方案、细化改进方案 参与制定实施计划、任务组织、人力资源调配、时间进度安排、财务预算等 参与实施并总结学习、了解任务目标和内容、项目实施、项目总结、参考学习（4） 创新与产品设计开发 创新思想机械设计、机械优化设计、企业个性化课程设计、企业个性化生产实习、企业个性化毕业设

28、计 参与新产品设计方案制定、新产品定位、设计方案比较、设计方案评估、确定设计方案 参与制定实施计划、任务组织、人力资源调配、时间进度安、排财务预算等 参与实施 评价实施结果 自省个人的知识、技能、态度 总结、学习、提高3. 参与项目及工程管理能力实现（课程名称）（1） 工程思想、工程标准及相关法律意识 建立工程质量、环境安全思想思想道德修养与法律基础、健康教育 熟悉工程标准及工程作业程序 培养相关法律意识（2） 项目及工程的管理方法与手段 管理计划与预算工程训练，企业个性化生产实习 任务组织 项目团队管理 设备管理（3） 危机应对及突发事件处理 项目质量标准与作业程序跟踪工程训练、健康教育 危

29、机应对预案 危机应对 建立突发事件处理机制（4） 项目进度控制与评估 进度影响因素分析工程训练、机械基础实验、机械专业大类实验、企业个性化课程设计、企业个性化生产实习、企业个性化毕业设计 项目工作协调 项目评估及改进4. 有效沟通与交流能力实现（课程名称）（1） 技术语言的使用 技术图纸机械工程制图、企业个性化课程设计、企业个性化毕业设计 电子和多媒体工程训练 图表机械制图、工程训练 实用写作外语类、工程训练 口头表达外语类、所有工程实践环节 专业外语专业英语、工程训练（2） 工程文件编撰 可行性分析报告所有工程实践环节 项目任务书所有工程实践环节 投标书、招标书所有工程实践环节 技术报告所有

30、工程实践环节 验收报告所有工程实践环节 项目合同（3） 人际交往能力 自省、自查、自控健康教育、思想道德修养与法律基础 理解他们需求与意愿 沟通技巧（4） 环境适应能力 人际关系协调健康教育、军训、所有工程实践环节 工作环境适应（5） 团队合作 高效团队组建健康教育、军训、所有工程实践环节 团队工作运行 团队成长 领导能力 技术协作（6） 新技术跟踪能力 收集、分析最近技术所有工程实践环节 判断、归纳 选择和吸收 国际化视野5. 职业道德、职业素养与社会责任能力实现（课程名称）（1） 职业道德 职业健康安全标准思想道德修养与法律基础 环境法规 职业道德规范 职业行为准则（2） 职业素养 积极进

31、取和主动精神所有工程实践环节 批判性思维 创造性思维 时间和资源管理 系统思维思想道德修养与法律基础 职业规划（3） 社会责任 责任意识思想道德修养与法律基础、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、所有工程实践环节 社会事物责任 工程师的角色6. 企业与社会能力实现（课程名称）（1） 企业管理 企业文化所有工程实践环节 企业运行 企业发展规划（2） 技术创业 创业学思想道德修养与法律基础、所有工程实践环节 创业规划 创业融资（3） 工程界与社会关系 工程界对社会的影响所有工程实践环节 社会对工程界的规范 商业环境短 学 期春季学期秋季学期第 四 学 年四、教学计划 （略）五、企业培养方案5

32、.1培养目标以具有国际视野的行业领军人才、国际认可的高级工程技术人才和创业、设计型高端人才为培养目标，以“大工程”为视角，构筑现代工程师的知识结构，进行工程师知识系统设计和整体规划，培养一批创新能力强，具有国际视野和跨文化交流能力，适应经济、社会发展需要的高端性和引领性的机械设计制造及其自动化专业卓越工程师，为我国走新型工业化道路和建设创新型国家提供坚实的人才支撑和智力保证。要求学生具备相应专业执业资质的基本条件，并具备工程研究和技术开发的基本素质。5.2培养标准机械设计制造及其自动化专业以机械为基础，与计算机、自动化、传感测试等现代科学技术有机结合，培养具有机械工程技术基础、掌握市场经济和工

33、业管理方面的知识，能够从事有关机电一体化设备的设计、制造和研究，重大机械装备系统的研究与制造，掌握以现代信息技术为主要支持的设计理论和方法，具有进行高新技术研究、开发和管理能力的高级工程技术人才。本专业学生主要学习机械设计与制造的基础理论，学习微电子技术、计算机技术和信息处理技术的基本知识，接受现代机械工程师的基本训练，具有进行机械产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。本科工程型卓越工程师培养标准在国家通用标准的指导下，按照行业专业标准的基本要求，结合大连理工大学特色、办学理念以及人才培养定位，制定本校机械设计制造及其自动化专业的本科工程型卓越工程师培养标准，具体如下：（1） 掌握

34、机械工程基础理论知识、机械设计、制造、自动化等专用机械设备相关的核心技术，了解机械工程技术的发展现状和趋势。（2） 能够综合运用所学基础理论、专业知识和技术手段，分析并解决机械工程领域的实际问题。（3） 具有较强的创新意识，具有产品开发、设计、技术改造与创新的能力。（4） 了解本专业领域技术标准，以及相关的政策、法律和法规。（5） 具有较好的组织管理能力、较强的交流沟通、环境适应和团队合作的能力。（6） 充分了解企业的建立、运行、管理等相关知识；明确机械工程师的责任和社会角色，具有良好的职业素质和职业道德及较强的社会责任感。5.3培养计划实行“工程教育不断线、创新实践不断线、企业合作不断线”的

35、课程配置体系，改革传统的按科学家培养工程师的知识结构和知识体系，加大实践环节和企业学习的内容，注重工程系统的思维训练、注重学生工程实践能力的培养。在工程、技术、科学、人文、社会、伦理等方面按不同比例分别设置一定的学分，构建“大工程观、大系统观、大集成观”的工程知识体系，使学生掌握会做的本领、判明该做的论据、懂得可做的界定、估量工程的价值。加强使用大型计算软件和计算工具解决工程问题的能力训练和实践教学。每年从新入校的本科生中选拔90人，实行本科工程型卓越工程师的培养，采用 “3+1”模式，即学生在校学习三年，四年级可以选择在生产企业、科研院所或设计公司完成相关的专业课程学习、课程设计、毕业设计和

36、其它实践环节的学习内容，共计30学分。该培养方案包括两种模式：国外米其林订单式和国内校企合作模式。其中，国外米其林订单式培养模式下的学生在前3年国内学习阶段需要强化英语学习，使其具有国际视野和跨文化交流能力，四年级可以选择在米其林法国工厂、米其林法国设计院、法国米其林大学完成相关的学习和工程实践。5.3.1 国外米其林订单方式5.3.1.1 理论课程（10学分）根据机械设计制造及其自动化专业的特点，米其林工厂学习阶段理论课程内容主要根据企业自身的特点开设，要求学生能够完成基本的机械工程设计，并作为实习工程师完成一项实际工程项目的设计内容，可结合毕业设计开展工作。聘请米其林工厂高级工程师、米其林

37、大学教师、米其林设计院研究人员作为我校的双聘教师进行理论授课，理论课程配置如下：（1） 机械工程项目管理：2学分以米其林公司实际设计、制造、生产、测试等相关机械工程项目管理作为教学案例，进行机械工程项目管理的学习。（2） 机械工程相关标准：2学分以米其林工厂的实际机械工艺设备的设计制造作为背景，在米其林法国工厂、米其林法国设计院或法国米其林大学系统学习机械工程相关标准，包括设计标准、制造标准、检测标准以及相关的企业标准和行业标准等。（3） 机械工程专业课程：6学分（机械设计类、机械制造类、机械电子类）在米其林大学系统学习机械设计、机械制造和机械电子方面的知识，以米其林工厂或米其林设计院实际需要

38、设计制造的机械设备作为案例，学生全程参与该设备的设计、制造和电子控制，在工程实践中逐渐掌握机械设计、制造和电子控制方面的相关知识。5.3.1.2 实践环节（5学分）实践教学体系实施“全过程、递进式”培养。通过强化基本技能、培养综合实践能力和参与创新实践3个层次，丰富实践教学的内容，增强实践动手训练，最终达到培养学生的动手能力、基本技能、表达能力和工程综合能力。时间安排为3个月，在米其林工厂、米其林设计院或米奇林大学进行，计5个学分。5.3.1.3 毕业设计（15学分）按半年时间计算，计15学分，以米其林工厂的实际课题为主进行，本科阶段撰写总结报告或毕业设计（论文），毕业设计答辩按要求在学校或者

39、企业进行答辩，答辩组成员由学校的老师和企业的工程师双方组成。5.3.2 国内校企合作式5.3.2.1 理论课程（10学分）根据机械设计制造及其自动化专业的特点，初步确定企业学习阶段理论课程内容包括机械工程系列安全教育、机械工程相关标准、机械工程相关专业课程等学习内容，要求学生能够完成基本的机械工程设计，并作为实习工程师完成一项实际工程项目的设计内容，可结合毕业设计开展工作。聘请企业高级工程师及以上职称的人员作为我校的双聘教师进行理论授课，理论课程配置如下:（1） 机械工程项目管理：2学分以国内企业实际设计、制造、生产、测试的典型机械装备的项目管理作为教学案例，进行机械工程项目管理的学习。（2）

40、 机械工程相关标准：2学分以国内企业实际设计制造的机械工艺设备作为背景，系统学习机械工程相关标准，包括设计标准、制造标准、检测标准以及相关的企业标准和行业标准等。（3） 机械工程专业课程：6学分（机械设计类、机械制造类、机械电子类）在国内企业系统学习机械设计、机械制造和机械电子方面的知识，以企业实际需要设计制造的机械设备作为案例，学生全程参与该设备的设计、制造和电子控制，在工程实践中逐渐掌握机械设计、制造和电子控制方面的相关知识。5.3.2.2 实践环节（5学分）实践教学体系实施“全过程、递进式”培养，以企业为主进行实践环节教学。通过强化基本技能、培养综合实践能力和参与创新实践3个层次，丰富实

41、践教学的内容，增强实践动手训练，最终达到培养学生的动手能力、基本技能、表达能力和工程综合能力。时间安排为3个月，计5个学分。5.3.2.3 毕业设计（15学分）按半年时间计算，计15学分。在企业以企业实际课题为主进行，本科阶段撰写总结报告或毕业设计（论文），毕业设计答辩按要求在学校或者企业进行答辩，答辩组成员由学校的老师和企业的工程师双方组成。5.4实施企业根据实际情况，结合机械设计制造及其自动化本科专业的特点，选取行业优势较强、专业特色明显、行业特点突出、合作关系密切的一些国内外知名企业作为机械卓越工程师企业学习阶段的实施企业，主要包括：1 米其林（中国）投资有限公司2 中国北车集团大连机车

42、车辆有限公司3 沈阳机床集团有限公司4 大连机床集团有限公司5 北方重工集团有限公司6 沈阳黎明航空发动机集团有限公司7 中国广东核电集团有限公司5.5工程实践条件本科工程型卓越工程师企业学习阶段的实施企业均是国内外知名的大型企业，分别在轮胎、机车车辆、机床、重型机械、核电装备等设计制造领域具有非常明显行业优势和专业特点，拥有国家级的技术中心和博士后流动站，具有非常良好的工程实践条件，为本专业本科工程型卓越工程师工程实践能力的培养奠定了坚实的硬件条件和软环境。5.5.1 米其林（中国）投资有限公司（简介略）5.5.2 中国北车集团大连机车车辆有限公司（简介略）5.5.3 沈阳机床集团有限公司（

43、简介略）5.5.4 大连机床集团有限公司（简介略）5.5.5 北方重工集团有限公司（简介略）5.5.6 沈阳黎明航空发动机集团有限公司（简介略）5.5.7 中国广东核电集团有限公司（简介略）5.6师资配备本科工程型卓越工程师企业学习阶段的培养，具有雄厚的师资力量。在米其林订单式培养中，米其林法国工厂和米其林法国设计院拥有机械设计制造经验丰富的高级工程师，米其林大学拥有兼备理论和工程实践经验的大学教师。在国内校企合作式培养中，国内企业都具有国家级的技术中心和博士后流动站，拥有一大批承担国家重大机械装备设计制造的专家和高级工程师，具有丰富工程实践能力和创新能力。在本科工程型卓越工程师企业学习阶段，

44、学院与企业联合成立协调小组，挑选责任心强、工程经验丰富的工程技术人员担任课程教师和毕业设计指导教师。本科工程型卓越工程师企业学习阶段的具体师资配备如下：理论课程学习配备企业教师5名，实践环节配备企业教师3名，毕业设计配备企业教师18名（校内1：1配备教师18名）。70以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢顶岗实习总结专题13篇第一篇:顶岗实习总结为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机地结合起来，按照学校的计划要求，本人进行了为期个月的顶岗实习。这个月里的时间里，经过我个人的实践和努力学习，在同事们的指导和帮助下，对村的概况和村委会有了一定的了解，对村村委会的日常工作及内部制度有了初步的

45、认识，同时，在与其他工作人员交谈过程中学到了许多难能可贵经验和知识。通过这次实践，使我对村委会实务有所了解，也为我今后的顺利工作打下了良好的基础。一、实习工作情况村是一个（此处可添加一些你实习的那个村和村委会的介绍）我到村村委会后，先了解了村的发展史以及村委会各个机构的设置情况，村委会的规模、人员数量等，做一些力所能及的工作，帮忙清理卫生，做一些后勤工作；再了解村的文化历史，认识了一些同事，村委会给我安排了一个特定的指导人；然后在村委会学习了解其他人员工作情况，实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成

46、领导交办的工作。我在村委会主要是负责管理日常信件的工作，这个工作看似轻松，却是责任重大，来不得办点马虎。一封信件没有及时收发，很有可能造成工作的失误、严重的甚至会造成巨大的经济损失。很感谢村委会对我这个实习生的信任，委派了如此重要的工作给我。在实习过程中，在信件收发管理上，我一直亲力亲为，片刻都不敢马虎。为了做好信件的管理工作，我请教村委会的老同事、上网查阅相关资料，整理出了一套信函管理的具体方法。每次邮递员送来的信件，我都要亲自检查有无开封、损坏的函件，如果发现有损坏的函件，我马上联络接收人亲自来查收。需要到邮局领取的函件，我都亲自到邮局领取，并把信函分别发放到每个收件人的手里。对于收到的所

47、有信函，我都分门别类的登记，标注好收发人的单位、姓名还有来函日期等等。我对工作的认真负责，受到了村委会领导和同事们的一致好评，在他们的鼓励下，我的工作干劲更足了。在工作之余，我还经常去村民家里，帮助他们做一些我力所能及的事情，也让我收获了很多知识，学会了许多技能。我学会了一些常见农作物的生长特征，也学会了怎么给农作物施肥，洒药。这些，都将是我今后人生道路上的宝贵财富。短短个月的实习生活很快就过去了，这次实习是我从学校踏入社会的第一步。在这里，我感受到了村民们的纯朴，也体会到了农村生活的不易，更加深刻的认识到了作为当代大学生身上肩负的使命。在这次实习生活中，村委会的叔叔、阿姨们对我十分的照顾，在

48、工作中，在生活上都给予了我很多的帮助，也对我寄予了很高的期望。通过这次实习，锻炼了我的做事能力，养成了对人对事的责任心，也坚定了我加强学习，提升自我价值的信心。二、发现的问题和建议在此次在村村委会顶岗实习的工作中，确实让我学到了不少书本以外的知识，同时我也发现了不少问题。第一，该村村委会的工作人员文化水平相对偏低，在村务工作的处理上，方式方法比较粗放。第二，村委会工作人员思想比较守旧，缺乏对新事物、新观念的学习和认识。第三，村委会的现代化办公水平还比较低，虽然配备了电脑等现代化办公工具，但是实际的利用程度很低。第四，村委会人员由于不是国家编制，工作人员的工作热情和工作态度不是很积极。三、实习的

49、心得体会刚开始去村村委会实习的时候，我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。但后来很多东西看似简单，其实要做好它很不容易。通过实践我深有感触，实习期虽然很短，却使我懂得了很多。不仅是进行了一次良好的校外实习.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第二篇:会计顶岗实习工作总结从我踏进实习单位的那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，必定会给我带来生命中无与伦比的财富。一、实习目的毕业实习是我们大学期间的

50、最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候，我来到圣鹿源生物科技股份有限公司在这里进行我的毕业实习。二、实习内容及过程为了达到毕业实习的预期目的。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我们对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。在整个的实习工程中,我总共做了以下的一些工作,同时自己的能力也得到了相应的提高。1.工作能力。在实习过程中，积极肯干，虚心好学、工作认真负责，胜任单位所交给我的工作，并提出一些合理化建议，多做实际工作，为企业的效益和发展做出贡献。2.实习方式。在实习单位，师傅指导我的日常实习，以双重身份完成

51、学习与工作两重任务。向单位员工一样上下班，完成单位工作；又以学生身份虚心学习，努力汲取实践知识。3.实习收获。主要有四个方面。一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是在实习单位受到认可并促成就业.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第三篇:工厂车间顶岗实习总结我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我坐上离开学校的的班车那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且收获的人生旅程，那旅程必定

52、在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。那时候对自己的未来希，希在那里能大展拳脚，实现自己的抱负。那时候想的是多么多么的好啊，直到此刻我才觉得我当时是那么的幼稚，不可能你刚出来什么都没有就让你做好的岗位。是的，顶岗实习的生活是艰辛的挑战的。当我们来到实习点面对一间间产房和一条条流水线时，很多人后悔为什么当初选择了到海信科龙顶岗实习，但是我想说，这是我所预料到的，这也是我想要的，我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志，我也知道吃得苦中苦，方为人上认得道理，我自然还不是人上人，但是我相信在这个世界上每一个人都渴成功，都渴自己

53、有限的生命能创造出的价值，都渴为更多的人做出自己能做的一切，都渴在看来你的生命无可，我自然也比例外。我知道我的实习之路还刚刚开始，我要经历的还有很多。到啦海信科龙之后，尽管他们很就帮我们把食宿解决啦，但那里生活习惯和在湖南的时候相差太大，吃的很不习惯。对我们湖南人来说菜里面没有一点辣椒是吃不下的，因此在那里的时候开始一段时间都只是吃一点点饭，很快身材就“苗条”啦。我的实习岗位被分配在总装车间箱发组，面对一台台发好泡的冰箱从自己流过，而我的工作就是和这些冰箱打交道。我在这里做的装冰箱的托板，是将托板固定在冰箱上，这个岗位说难也不难，就是要你记得哪种型号的冰箱用哪种托板，要不要带电容，是几微法的电

54、容。要分清楚，不能弄错，不然会导致以后的环节出错，冰箱制冷时有可能电容会发爆炸。所以这个一定要很认真的做，不能粗心大意，害别人帮你善后。带我的师傅是一个个中专生，开始时我觉得做这个很简单，不用学，一看就会，做是会做，不过不是最省力的方法，就那么做啦一天，做得很累，后来，我看师傅做看他做的很轻松很快，我就在想为什么我不行呢，难到是我不如他，我知道我不是只是我不够虚心，不想学，看不起这个岗位，是我的态度，既然找到的根本原因，那就好解决啦。后来，仔细看师傅的动作，怎么最省力，怎么最舒服。并且不懂的地方虚心讨叫那些老员工。就这样到我正式独立上岗时，我也像我师傅那样独立上岗啦，并不用要人帮忙啦。就这样一

55、直到今年，我把我那条的岗位都学会啦，并且我自己也当师傅啦，而且是带三个徒弟，分别教他们不同的岗位该怎么做，开始当别人师傅时我觉得很好玩，终于不用自己做啦，可以徒弟来做啦，就这样想，所以当徒弟一来时，我就给他做啦，当时我是舒服啦，不过后来就不是那么的啦，我没有认真的教他们.本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。第四篇:师范系中学顶岗实习总结大一的时候就知道大三的上学期学校有顶岗实习活动，也知道这个机会对于我们师范生来说很难得，所以我毅然地选择了顶岗。不知道顶岗的生活会是怎样，学校怎么样，学生好不好管，会是收获满满还是不如不曾经历过，一切都充满疑惑。曾经问过师哥师姐，答案却是相差甚大，一切都是未知数。可转眼间，实习已接近尾声，中学是一个小社会，是大社会的一个缩影，顶岗实习是大学步入社会的一个缩影，是大学进入社会的一个过渡。在这为期半年的实习中，我们有最初的迷茫、紧张、陌生到现在的习惯、大方自然，工作、生活看似单调，但是，不论从刚开始的听课