



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、live beautifully, dream passionately, love completely.勤学乐观天天向上(页眉可删)深圳市简易劳动合同 深圳市简易劳动合同1(深圳市人力资源和社会保障局编制)甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证(护照)(主要负责人)号码联系人户籍地址现住址联系电话联系电话甲乙双方协商一致,签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。1、有固定期限:从年月日起至年月日止。2、无固定期限:从年月日起。3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。4、试用期为。二、乙方的工作内容,工作地点。三、乙方依法享有法定节假
2、日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时。2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。四、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。2、双方约定以确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的.安全和健康。乙方从事作业,可能产
3、生职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人(主要负责人):年月日年月日深圳市简易劳动合同2甲方(用人单位 ) 乙方(员工)现住址联系电话 联系电话甲乙双方协商一致,签订本合同。一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限。1、有固定期限:从 年 月 日起至 年月 日止。2、无固定期限:从 年 月 日起。3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。4、试用期为 。二、乙方的工作内容 ,工作地点 。三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙
4、双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 小时。2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。四、甲方每月 日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第 种方式支付乙方的工资。1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元。2、双方约定以 确定乙方工资。五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的安全和健康。乙方从事 作业,可能产生 职业危害。七、双方认为需要约定的其他事项:八、本合同未尽
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗领域中区块链技术的性能优化探讨
- 办公领域的数字化转型与大数据分析
- 医疗伦理教育培养医生的责任与担当
- 农科教办总结模版
- 变电站值班员年个人工作总结模版
- 医疗信息化进程中患者信息安全的保障策略
- 借款合同范例微信
- 保温材料供货合同范例
- 二年级班主任第一学期工作总结模版
- G220安防工程监理工作总结模版
- 2025年小学五年体育试题及答案
- 第25课它们吃什么(教学设计)-教科版科学一年级下册
- AI与应急管理:灾害防控的新方向
- 2025届江苏省南京市建邺区重点中学中考化学模拟试卷含解析
- 项目进度跟进及完成情况汇报总结报告
- DBJ50- T-445-2023建筑边坡工程监测技术标准
- 基于大数据的慢性病管理-深度研究
- 人教版数学八年级下册17.1《勾股定理》(第1课时)听评课记录
- 2025届高考英语读后续写提分技巧+讲义
- 药店税务合规管理制度
- 粮食熏蒸培训课件
评论
0/150
提交评论