物资生产技术部技术管理岗位说明书

1、物资生产技术部技术管理岗位说明书 岗位名称 技术管理岗 岗位编号 所在部门 物资生产技术部 岗位定员 1 直接上级 副部长 岗位工资 直接下级 无 分析人 所辖人员 无 分析日期 本职： 负责国家标准、法律、法规导入，企业内部标准、产品标准的制定、执行，与外部 管理部门的协调，啤酒质量评定，质量投诉数据统计，生产过程质量控制，化验数据分析等 技术管理方面的工作 职责与工作任务： 职 责 职责表述： 负责国家标准和国家下发的法律法规的管理 工作时间百分比： 10% 工作 任务 负责检索国家标准及国家标准的发放、 登记、实施、 监控、变更、废止工作。 频次： 1 次 / 季 用时： 16 小 时

2、负责国家法律法规的检索、发放、受控工 作 频次： 1 次 / 季 用时： 16 小 时 负责国家标准、法律法规的宣贯及实施情况检查工 作 频次： 1 次 / 季 用时： 16 小 时 负责对现行标准的管理、使用。 频次： 1 次 / 季 用时：8 小时 负责标准材料的存档工作 频次： 1 次 / 年 用时： 10 小 时 职 责 职责表述： 负责企业内部标准的管理 工作时间百分比： 16% 工作 任务 企业产品标准的起草、市技术监督局备案工作 频次：1 次/ 3 年 用时：120小 时 负责企业产品标准的登记、年审工作 频次： 1 次 / 年 用时： 40 小 时 负责企业内部标准的起草、上报

3、审核、公司内备案 工作 频次：1 次/ 3 年 用时：500小 时 技术标准的监督执行 频次： 1 次 / 月 用时：5 小时 负责公司质量记录的编号及管理办法的实施。 频次： 1 次 / 月 用时： 4 小 时 负责公司新技术、新材料的试验、应用 频次： 1 次 / 月 用时：4 小时 负责材料的存档工作 频次： 1 次 / 年 用时： 10 小 时 职 责 职责表述： 外部质量监督部门对公司的管理工作 工作时间百分比： 15% 工作 任务 负责与技术监督局、防疫站、计科所、商 产品检验工作、抽检、送检及质量监控工 检局联系 作。 频次： 2 次 / 季 用时：32 小 时 负责检验报告的索

4、取、数据分析、汇报、整改措施 的制定、检查、检验费用的处理 频次： 2 次 / 季 用时： 32 小 时 负责公司质量 QC小组材料的汇总、 向市经委技术进 步科申报及费用的处理。 频次： 1 次 / 年 用时： 30 小 时 参加外部主管部门组织的质量会议 频次： 2 次 / 月 用时：3 小时 职 责 四 职责表述： 啤酒质量评定管理 工作时间百分比： 6% 工作 任务 组织召开公司啤酒品评会议、会议纪要的编写、发 放。 频次： 2 次 / 季 用时： 16 小 时 组织啤酒品评人员的培训及资格确认。 频次： 1 次 / 年 用时： 40 小 时 负责对啤酒风味物质化验样品的送检 频次：

5、1 次 / 月 用时：1 小时 负责对啤酒风味物质化验结果进行分析、 采取措施。 实施，检查 频次： 1 次 / 季 用时： 12 小 时 职 责 五 职责表述： 售后啤酒的质量管理 工作时间百分比： 10% 工作 任务 会同有关部门对售后质量投诉信息的整理 频次： 1 次 / 月 用时：6 小时 负责对质量投诉信息进行分析、得出结论、作出纠 正措施、编写分析报告，反馈至工厂进行整改。 频次： 1 次 / 月 用时：8 小时 协助相关部门根据分析报告对工厂进行考核。 频次： 1 次 / 季 用时：4 小时 对整改措施实施情况检查 频次： 1 次 / 月 用时：4 小时 职 责 六 职责表述：

6、质检、化验人员、数据的管理 工作时间百分比： 15 % 工作 任务 负责组织化验、质检人员的外部培训，按国家要求 持证上岗。 频次： 1 次 / 年 用时： 40 小 时 负责各工厂化验数据的核验，确保化验数据的准确 性。 频次： 1 次 / 季 用时：4 小时 负责生产过程及成品化验数据的分析整理，检查数 据和记录的规范性，对控制过程进行有效管理。 频次： 1 次 / 天 用时：1 小时 负责啤酒检验计划的检查实施 频次： 1 次 / 月 用时：4 小时 职 责 七 职责表述： 啤酒生产质量控制 工作时间百分比： 5% 工作 任务 负责对公司生产过程的半成品至成品的监督、 检查、 控制。 频

7、次： 1 次 / 月 用时：5 小时 负责按计划组织各工厂采取互相检验的方式对工厂 的半成品、成品指标进行监督、检查、控制。 频次： 1 次 / 季 用时：5 小时 负责监督生产过程原材料的检验工作 频次： 1 次 / 季 用时：8 小时 QC工程执行情况检查 频次： 1 次 / 月 用时：2 小时 职 责 八 职责表述： 日常技术管理 工作时间百分比： 13% 工作 任务 负责起草、下发生产技术部的技术指导书 频次： 1 次 / 月 用时：3 小时 负责公司技术会议通知的下达、资料准备、会议纪 要的起草、发放 频次： 1 次 / 月 用时：3 小时 协助部长组织公司啤酒存在技术质量问题及各工

8、厂 存在的共性问题，进行研讨。 频次： 1 次 / 季 用时：8 小时 负责组织对工厂的工艺纪律、工艺卫生进行检查， 对不合格项提出整改意见并复查，同时协助有关部 门对工厂进行考核。 频次： 1 次 / 月 用时：8 小时 协助质量内审工作 频次： 1 次 / 年 用时： 25 天 职责 九 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比： 10% 权力： 1、国家标准、法律、法规等信息的收集权，技术质量文件的管理权、执行情况的监督检查 权 2、产品标准、企业内部标准的拟订权，备案年审的执行权，技术质量文件的管理权、标准 执行的检查权 3、与外界有关部门（技术监督局、防疫站等）的联络权、相关

9、技术质量资料和报表的索取 权 4、会议的主持权、执行情况的监督检查权 5、相关技术质量资料和报表的索取权、整改情况检查权、建议权 6、培训的建议权、数据的核验的执行权、计划实施的检查权 7、啤酒生产过程质量建议权、检查权、管理权 8、材料的拟订权、工艺的检查权 9、业务范围内的问题有权处理并向上级汇报，有上级交办工作的执行权 考核指标： 1、国家标准和国家法律法规的检索、登记、发放、实施完成率100%。 2、内部产品标准、内部标准的起草、登记、备案、年审完成率100%。 3、外部质量监督部门对公司的管理执行率 100% 4、按计划完成啤酒质量评定管理执行率 100%。 5、质量投诉信息进行分析

10、、结论、纠正措施、编写分析报告问题及时整改。执行率100%。 6、各工厂化验数据检查执行率 100% 7、工厂 采取互相检验的方式对工厂的半成品、 成品指标进行抽检、 数据的核验执行率 100%。 8、工厂的相关检查、技术管理完成率 100% 9、日常技术管理执行率 100% 10、按上级相关工作要求执行率 100% 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门及工厂 外部协调关系 市技术监督局、市卫生防疫站、计量科学研究所、市经委技术发展科、商 检局、国家食品协会、国家酿酒协会、省啤酒协会、烟台市食品协会 任职资格： 教育水平 专科或工程师以上职称 专业 生化、发酵专业 工作经验 技术质量管理

11、3年工作经验、 8 年以上酿造专业工作经验 能力要求 熟悉相应的技术管理知识和法律法规知识，有良好的文字表达能力、协调 能力及计算机常用办公软件的操作能力，有一定的人际交往能力和语言表 达能力 个性特征 稳重、细心、有责任心、理性思维、创新思维 生理特征 35 岁以上 所需培训 啤酒生产基础知识 1 年以上培训、技术质量管理知识 3 个月以上相关培训、 标准化相关管理 1 个月以上培训、相关的国家标准、法律法规 1 个月以上 培训。啤酒感官品评 1 周以上培训、统计技术知识 1 周以上相关培训、常 用办公软件操作 1 周相关培训 工作特点： 工作场所 基本在本工位，时常与本市相关部门接触。 工作方式 在办公室文字工作为主，时常在公司内相关部门检查。 工