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1、有有加加利利超超市市门门店店管管理理人人员员岗岗位位培培训训计计划划表表 本月培训重点：1、围绕营运部门基本的操作流程：“进、退、销、存、折、报、调、换”八字方针中的前四项进行强化培训。目的：强调流 程的执行规范和统一；减少运营中的人为损耗；2、针对全公司的安全培训、企业文化培训。 月月份份时时间间星星期期培培训训时时间间 6 6 月月 份份 6月7日星期一 9：00-14：30 14：45-15：30 15：45-17：30 6月8日星期二18：00-20：00 6月10日星期四14：00-18：00 6月21日星期一 9：00-14：30 14：45-16：00 6月22日星期二18：00

2、-20：00 6月24日星期四18：00-20：00 6月28日星期一 9：00-14：30 14：45-17：30 6月29日星期二18：00-19：00 7月1日星期四18：00-19：00 7月4日星期一 9：00-14：30 14：45-17：30 6 6 月月 份份 6月28日星期一 培培训训内内容容 参参加加培培训训人人 员员 培培训训老老师师其其它它 基本流程规范制度培训：进、退 、销、存流程 门店各店长、 课长、门店防 损课长 吴建文 生鲜报损权限、调拔流程等温总、田总 考试人事部 针对上午培训的重点内容 出考题 公司消防安全知识培训 总部所有工作 人员 温总 洗涤部门的品类管

3、理技术 采购人员、店 长、课长 宝洁公司人事通知到门店人员 基本流程规范制度培训：进、退 、销、存流程 门店各店长、 课长、门店防 损课长 吴建文 考试人事部 针对上午培训的重点内容 出考题 公司企业文化宣传 总部所有工作 人员 赵总 公司企业文化宣传 总部所有工作 人员 赵总 基本流程规范制度培训：流程“ 折、报、调、换” 门店各店长、 课长、门店防 损课长 吴建文 有有加加利利超超市市门门店店管管理理人人员员岗岗位位培培训训计计划划表表 本月培训重点：1、围绕营运部门基本的操作流程：“进、退、销、存、折、报、调、换”八字方针中的前四项进行强化培训。目的：强调流 程的执行规范和统一；减少运营中的人为损耗；2、针对全公司的安全培训、企业文化培训。 考试人事部 针对上午培训的重点内容 出考题 公司安全考试 总部所有工作 人员 人事部 公司企业文化制度考试 总部所有工作 人员 人事部 基本流程规范制度培训：流程“ 折、报、调、换” 门店各店长、

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