董事长自我鉴定

1、董事长自我鉴定董事长自我鉴定董事长正文：在漫长的职业生涯中，克里斯托弗？布兰德担任过企业、公共部门 和广电机构的董事长，期间得到过许多评价，但并非所有都是誉之 词，董事长。有人说他尖酸刻雹暴躁成性、专横跋扈等等，他是否觉 得自己符合其中任何一条呢？“尖酸刻薄我倒能承认，也能接受，” 这位英国电信集团的董事长说道。此刻他正舒服地坐在自己位于10层的办公室沙发里，他的办公室在伦敦圣保罗大教堂附近。“我嘴快， 喜欢开玩笑。在回答记者和分析师的问题时，我最多有点粗暴。如果 我觉得他们在胡说，我就会这么说。”几天前，在这家电信集团举行 的第二季度业绩记者简报会上，他就把其中一个记者叫做“笨蛋”。 他记得

2、，在担任英国广播公司董事长期间，就与记者发生过口角。其 中包括接受旁观者记者佩特罗内拉 ？怀亚特的一次采访，为此该杂 志还被迫刊登了一份致歉词，称克里斯托弗爵士没有对她大喊大叫， 也没有做出咄咄逼人的举动。但他还说，他许多最好的朋友就是记 者，而且他在BBC就与一些最好的记者共过事，董事长。“我现 在对记者有了个新观点，”他一边微笑着说，一边翻开卫报指 出，他的儿子阿奇已在该报的学生媒体大奖赛中被选为年度专栏作 家。尖酸刻保爱开玩笑。那么专横跋扈呢？ “没有，我想那不是事 实。你不能去统治公司，因此皇权式的形容词不管用。你当然不能去 统治BBC或者英国电信。这些机构太庞大，太复杂。在这个领域，

3、你 必须采取权力平等的管理方式。”克里斯托弗爵士2001年入主英国电信，自那以来他主持了对这家前国有公用事业公司意义深远的重组， 包括大幅降低其债务。有迹象显示，宽带等新服务项目正在弥补公司 固话业务的下降，于是集团的营收也开始上升。这位年届66的董事长看上去有些疲倦，但也许这并不让人感到惊讶，因为他和公司首席执 行官本？维尔瓦伊恩一直在忙于关注电信监管部门英国通信办公室 (Ofcom)的要求。通信办公室上周宣布，要求英国电信进行彻底改 革，以使竞争对手公平进入其垄断网络。&nbs()董事长附送：董事长致辞一一一切源于自信和努力董事长致辞一一一切源于自信和努力博深集团从创业到现在已10余年了，

4、可谓创业10年、风雨10 年、收获10年，董事长致辞一一一切源于自信和努力。从创业初期的 手工作坊到成为全国金刚石工具制品行业的龙头企业和实现集团化经 营，我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路。我们感谢社会各 界对博深的大力支持和无私关爱，感谢辛勤工作在各个岗位上的兢兢 业业的员工们！ 一个人只有自信和努力才能使自己有所成就，一个企 业更是如此。商海茫茫，千舟竞发。自信使我们在这个竞争与发展同 在，机遇与挑战并存的环境中信心更足；努力让我们学会脚踏实地和 不懈追求，致辞董事长致辞一一一切源于自信和努力。企业有了 这两点，就扎下了发展的根。它使企业里的每一个人在生活和工作中 闪耀着人性、智慧的灵光，使我们的合作者和我们一样更加信心百倍 地迎接未来。这是我们的财富，也是我们的价值，更是我们为客户提 第2页共3页供每一件优质产品的动力和信念。优秀的思想源于优秀的文化，尊重 人是博深企业文化的精髓。创建公平竞争和惟才是举的体制，是支撑 企业发展的核心。我们愿为广大有志青年提供优越的工作环境和充分 展示才华的舞台，让德才兼备的人实现人生的价值，共同推动博深的 更大发展。 做事踏实认真、待人宽容诚恳、追求博大精深、发展永无 止境。这是博深人做人和做事的根本准则，也是博深集团不断发展的 座右铭。精诚所致，金石为开，我们将继续努力，不断