计划外用工劳动合同

1、甲方：单位名称：单位地址：单位性质乙方：姓名：性别：出生日期：聘用时间：身份证号码： 联系电话：原退休单位或下岗单位： 退休证号或下岗证书号： 外来人员就业登记卡号：家庭住址：邮政编码：户口所在地：经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列各项条款，违约者必须承担法律责任。第一条 甲方因工作需要，聘用 同志（简称乙方）为 部门计划外用工。聘用时间自年月日起，至年月日止。试用期月，自年月日起，至年月日止。第二条 乙方同意甲方根据工作需要，聘用在 部门、岗位为计划外用工。其岗位工作职责和要求：第三条甲乙双方权益和义务（一）甲方权利和义务：1根据国家有关法规、法律，以及甲方的规

2、章制度对乙方进行管理；2依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；3根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4 保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。 以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负责考核， 并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日（节假日顺延）以货币形式支付乙方聘用酬金。 聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的用工考核情况由用工单位发放。5乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病导致死亡，甲方 给予乙方一

3、次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。（二）乙方权益和义务:i遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）；2 .享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用 工聘用合同。第四条 有下列情况之一，甲方可随时解除合同：1. 乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2. 严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3被依法追究刑事责任；4.不履行聘用岗位合同规定的义务；5患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；6.聘用合同

4、签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙双方又不能变更 合同达成协议。第五条 任何一方解除协议，必须提前 15天以书面形式通知对方，方可解除合同。第六条 担保人推荐聘用人员的承诺：1.聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱护学校的公共设 施和财产。2在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财产的赔偿，担保 人同时承担财产的赔偿。本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。担保人签字：甲方负责人签字：年月日乙方签字：年月日备注：1.本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。签字：年月日2.本人不愿意参加社会统筹

5、，养老保险费要求发给本人。签字：年月日附件计划外用工工资标准为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标准支付工资：一、技工 对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、外线），及木工、水工工资标准：初级工 600元、中级工 700元、高级工 800元； 其他技术工种工资标准：初级工 600元、中级工650元、高级工700元；二、普工工资300-550元/月（由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中含奖励工资）: 清扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在300-350元/月； 清扫兼值班，根据

6、用工岗位情况工资标准在300-400元/月； 部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550。三、 校卫队人员，按人均标准工资400元核算，根据用工岗位情况，单位对聘用人员可在 300-500元/月（含奖励工资）之间发放。财务指标分析参考财务指标分析盈利能力分析指标种类指标公式指标数据指标经济含义销售毛利率%（销售收入销售成本）/销售收入说明每一元销售中的毛利额销售净利率%净利润/销售收入净额说明每一元销售收入中的净利润额营业利润率%营业利润/销售收入净额说明每一元销售收入中的营业利润额资产利润率%净利润/平均总资产说明资产获利能力总资产报酬率%（净利润+利息费用）/平均总 资产说明

7、资产获利能力权益报酬率%净利润/平均所有者权益说明每一元所有者权益所获净利润额成本费用利润率利润总额/成本费用总额说明利润总额与成本费用的比率普通股每股账面价值（股东权益总额-优先股股东权益）/平均普通股股东权益说明发行在外普通股的账面价值资产 结构与 营运 能 力分析n%能、% 柑666酿 养筑、 %44建00 33昭 00 电用好 6 家日.X 、输化 % % 运、0% 、j C 业产00临44 药地633业 制房551 T商%n、AES、 D % 制o V 3 6 m33雪 车重&酒 冷、2酿 、 筑、 %66建 砧 电用333 家日 工 、输休 % % 运、1% j o CO 业产55

8、-44 药地M66业 制房401 T商期 周 业 营W 5全货说慢 一疋 明 说% 率 转 周 金 资 币 货销额 月均低 高 的 率 用 利 !慢 快 动 流 金 资 币 货 明 说数 天 转 周 金 资 币 货资产 结构与 营运 能 力分析善额 销余 年款慢%年平流 业 企 明 说%铝产偿债能力量活 衡营 和经负率利 额 总渦用利费(M力 匕匕 厶冃 债债 负 动 流 / 产 资 动 流力 匕匕 厶冃 债分析速动比率（流动资产-存货-应收账 款待摊预付费用）/流动 负债现金比率（现金+票据）/流动负债（为限定用途的银行存款）财务分析内容计算公式参考指标说明短期 偿债 能力 分析1、流动比率

9、=流动资产/流动负债制造业：1.1-1.3 房地产：1.4-1.6 商业：1.6-1.65 酒店饮食：1.8-2 化工：1.2 贸易：1.6 食品工业：1.7-2原则上认为该指标大于 2时，企 业短期偿债能力强。但要与应收 账款数额、存货周转速度结合起 来一起考虑，要对担保对象整个 会计期间和不同会计期间的流动 资产进行分析。2、速动比率=速动资产/流动负债制造业：0.85-0.9房地产：0.65家电：0.9 0.95商业：0.45酒店饮食：1.6 1.9化工：0.9贸易：0.8食品工业：1.5 1.8通常认为速动比率为1较为合适， 但要考虑担保对象行为性质、应 收账款数额等因素，另外要对担

10、保对象整个会计期间和不同会计 期间的速动资产进行分析。长期 偿债 能力 公析1、资产负债率=负债总额/资产总额工业：0.7以下 商业：0.8以下 进出口： 0.9以下 房地产：0.7以下贸易：0.8以下该比率越低，担保的风险越小， 担保的保障程度越高。2、产权比率=负债总额/股东权益总额低于3该比率越低，表明担保对象的长 期偿债能力越强，担保人权益保 障程度越高。3、利息保障倍数=（利润总额 +利息费用）/利 息费用不低于5该比率越高说明支付利息的能力 越强，低于1时，则意味着担保 对象连利息偿付也保证不了。盈利能力分析1、销售（营业）利润率=销售（营业利润）/销售总额工业：5%以上商贸：10

11、%以上房地产：20%以上该指标越高，表明担保对象的盈利能 力越高，应将担保对象连续几年的销 售（营业）利润率进行对比分析。2、净利润率=净利润额/销售收入净额工业：2%以上商贸：5%以上该指标越高，说明每元销售收入所 取得的净利润越多，同样要将连续 几年净利润率进行比较分析。3、成本费用利润率=利润总额/成本费用总额工业：不低于2%商贸：5% - 10%该指标越高，说明同样的成本费用能 取得更多的利润额营运能力公析1、总资产周转率=销售收入总额/平均资产总额工业：0.8 - 2次商业：1 - 3次贸易：4 - 6次房地产：0.5 - 1次该指标越高，表明其全部资产经营效 率好，取得的收入高。2、应收账款周转率=（应收账款贷方总额+应收票据贷方总额）/应收账款平均额工业：3次以上商贸：6次以上该指标越高越好，可将计算岀的指 标与该企业前期、行业平均水平或 其它类似企业进行比较。3、存货周转率=销售