政法工作考核细则

1、让胡路区委政法委政法工作2010年度绩效考评细则 项目 序号 考核内容及要求 评分标准 基础分 扣分依据 扣分 得分 执法规 范化建 设和专 项执法 检杳工 作项目 10分 1 认真贯彻落实关于规范刑事 执法若干问题的意见。 不按照意见执行 的或对执行中产 生的问题不及时 协调、提请协调的 扣2分，以到市区 委政法委上访的 刑事案件为准。 2 2 做好专项执法检查筹备和整改 工作，能够积极主动配合市区 政法委开展的专项检查，及时 提供卷宗；认真落实市区委政 法委的案件检查和督办意见。 对市区委政法委 专项执法检查不 重视、不配合的扣 1分，以当时检查 记录为准；不落实 案件整改意见和 不及时反

2、馈案件 处理情况的扣1 分，以记录为准。 2 3 认真贯彻落实关于规范涉案 款物若干问题的意见。 以当时检查记录 为准，没认真执行 的扣2分。 2 4 认真贯彻落实关于对几类案 件实行报告制度的通知和四 类案件上报工作，及时上报。 未按照文件要求 及时上报、迟报、 漏报的扣2分，以 市区委政法委通 报为准。 2 5 认真开展百案评杳工作，有具 体方案，有评查组织、结果和 通报。 未开展查评工作 的不得分；无杳评 方案的扣1分；无 查评通报和查评 组织的扣1分。 2 项目 序号 考核内容及要求 评分标准 基础分 扣分依据 扣分 得分 “四无” 基层政 法单位 创建活 动工作 项目 25分 1 认

3、真组织开展“四无”访基层 政法单位创建活动。做到有方 案实施，有具体目标，有考核 办法，有检查通报，有工作成 效。全年不发生涉法涉诉进京 非正常访、异常访、群体访和 进京有理访。 无具体实施方案 和工作部署的扣 1分；无情况通报 的扣1分；发生进 京“四无”访案件 的扣4 分;自行梳 理排查的信访积 案和初信初访的 结案率不达到 100%、息诉罢访 率不达到 85%以 上扣4分，以信访 台帐为准。 10 2 建立涉法涉诉问题排杳化解机 制，对各类案件的信访隐患主 动摸排，落实责任，及时化解。 上级交办、督办的到市涉法涉 诉案件要全部按时限办结和上 报处理情况。抓好重要敏感时 期的信访工作。 未

4、组织开展摸排 建立台帐的扣1 分；没有按时办结 和上报的扣2分； 重要敏感时期稳 控工作不到位而 引发信访案件的 扣2分。 5 3 认真洛头领导包案和领导接待 制度，对群众来信来访认真对 待，及时答复，明确办理时限。 有专门的信访机构和工作人 员。 不落实领导包案 和接待制度的扣 2分；经查信访案 件登记表，未明确 办理时限和给予 答复的扣2分。无 信访专门机构和 专人的扣1分 5 4 进京到省访比去年下降。 与去年总量相比 上升或的不得分。 5 项目 序号 考核内容及要求 评分标准 基础分 扣分依据 扣分 得分 错案 责任 追究 工作 项目 5分 1 认真开展错案责任追究工作， 落实追责措施

5、。 未开展追究的不 得分；应追究而未 追究的每件次扣 1分。 5 项目 序号 考核内容及要求 评分标准 基础分 扣分依据 扣分 得分 信访责 任倒查 追究工 作项目 5分 1 认真组织开展对2007 2009 年发生到省进京案件的信访责 任倒查追究工作。 未开展追究的不 得分；应追究而未 追究的每件次扣 1分。 5 项目 序号 考核内容及要求 评分标准 基础分 扣分依据 扣分 得分 “无错 案、无违 纪、无违 法和无 安全事 故”基层 政法单 位仓I建 工作项 目15分 1 制定“四无”基层政法单位创 建活动方案。 无活动方案和具 体部署的扣2分； 无领导班子关于 组织开展本活动 的会议记录扣

6、1 分。 3 2 年度内无干警受到党纪、政纪 处分，无干警因违反国家法律 法规受到刑事和行政处罚。 经认定发生违法 违纪案件的，每件 次扣1分。 3 3 年度内办案人员在立案、侦杳、 逮捕、起诉、刑事、民商事、 行政、审判、执行或强制措施 适用、涉案款物的扣押、移送、 管理、没收等程序中，无因徇 私枉法、滥用职权、玩忽职守、 违反法定程序办案或工作过 错，导致案件犯罪嫌疑人或被 告人被错误拘留、逮捕或其他 强制措施、起诉或判决无罪及 其他可能发生的情形。 经认定发生错案 的，每件次扣 1 分。 7 4 总结推广“四无”活动的经验 做法，印发简报不少于4期。 简报每少一期扣 0.5 分。 2 项

7、目 序号 考核内容及要求 评分标准 基础分 扣分依据 扣分 得分 创建公 正廉洁 执法先 进集体 和争做 公正廉 洁执法 优秀干 警活动 工作项 目30分 1 制定本部门先优争创方案。 没有方案、总体部 署、工作安排、推 进措施的扣8分； 没有领导班子关 于组织开展“先 优”争创活动的会 议记录的扣2分。 10 2 全面开展先优争创活动。 无开展活动资料 的不得分；经抽 查，发现干警不清 楚活动内容的不 得分，以抽查记录 为准。 5 3 发现培养、选树先进集体典型 1个、优秀干警3个。 典型集体少于1 个扣2分；优秀干 警每少一个扣 1 分。 5 4 总结基层经验，向区委政法委 报送争创活动信息简报不少于 5篇。 每少一篇扣2分。 10 项目 序号 考核内容及要求 评分标准 基础分 扣分依据 扣分 得分 二赛二 看三比 活动工 作项目 10分 1 办案效率咼，无质量差错。 每发生一起为赔 偿主体的案件，扣 2分；