安全管理细则

1、 广东纳美仕电器有限公司安全管理细则OHSAS18001运行控制支持文件A版-第0次修订审批会签审核编制修改人唐佳彬 序号修改页修改内容修改人/日期备注1.目的为加强公司安全管理，提高员工安全意识，明确安全责任，创建安全、文明、整洁的工作环境，根据国家有关法规及公司有关规定，结合公司实际情况及发展需要制订本制度。2.适用范围本制度适用于公司各部门及进入公司范围内所有外协单位，各单位必须严格遵守执行。3.术语和定义安全管理是指防火、防盗、防风、防洪、防爆管理及危险品的管理、安全文明生产管理等。4.安全组织架构及工作职责4.1公司组建安全生产委员会（以下简称安委会)：主要负责公司安全管理制度的制订

2、、安全宣传、安全培训策划、指导部门开展安全工作及安全制度的执行、日常安全检查、安防设施维护保养等工作。 4.2安委会设立常务管理机构：负责对公司办公及研发、生产场所的日常安全工作进行督导、考核。4.3 安委会职责：a）负责公司安全体系的建立及公司安全管理制度的制订、修改和补充；b）检查、指导、落实、维护、监督考核工作；c）负责公司安全管理及安全宣传教育工作的整体策划并督促实施；d）参与安全事故处理、内部安全事故责任界定、追究责任和赔偿损失等工作；e）公司安全管理工作的上传下达及与安全保卫部门、政府机构的沟通联络工作；f）公司安全档案的收集整理工作；g）负责组织对消防设施、器材的维护、保养工作。

3、4.4安委会常设机构职责a）具体负责公司安全体系的建立及公司安全管理制度的拟订、修改和补充，提请安委会审议通过后执行；b）负责公司日常安全工作的检查、指导、落实、维护、监督考核；c）参与内部安全事故的调查处理；d）负责组织日常安全会议及进行安全教育宣传；f）负责专职消防队、义务消防队的组织建立与管理；g）加强与公安、消防及相关政府部门的沟通联络；h）建立健全安全管理档案。 4.5安委会委员（部门负责人）职责 a）在安全管理者代表的领导下，对本单位的安全工作全面负责； b）贯彻执行安全生产法规、消防法规，负责本单位（部门）员工安全宣传、教育培训， 保障单位（部门）生产、消防安全符合规定，掌握责任

4、范围的生产安全和消防安全情况；c）将安全生产工作、消防安全工作与本单位的生产、研发、经营、管理等活动统筹安排，批准实施部门年度安全工作计划；d）为本单位（部门）的各项安全提供必要的经费和组织保障；e） 确定单位（部门）各级安全责任制（逐级签订安全生产责任书并报综合管理组备案），组织落实公司的各项安全管理制度和生产安全的操作规程，确保责任期内不发生安全事故；f）组织单位（部门）各项安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及生产安全、消防安全的重大问题；g）根据消防法规的规定建立部门的义务消防组（队）； h）负责对本部门消防设备、器材等安全设施设备进行日常保养； i）组织制定符合本单位实际的灭火

5、和应急疏散预案，并实施演练；j）负责本单位各责任区域的防盗和保密工作，确保责任期内不发生盗窃和失密事件；k）负责配合公司的安全检查工作。5.安全教育制度 5.1 新进入园区工作人员（包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习、外单位调入本公司人员及转换岗位员工等），均须经过公司、车间、班组“三级安全教育”培训考核合格后方可上岗。5.2各级领导和各部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和纪律教育及交通安全意识教育，增强员工的安全意识和法制观念。定期研究员工安全教育中的有关问题。5.3特种作业人员必须取得特种作业证后，方可从事特种作业。5.4对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限

6、组织复审。6.安全责任区域公司安全责任区域：纳美仕公司（包括办公楼、生产车间、仓库、测试中心、员工宿舍等区域）公司安委会与公司一级部门签订安全责任书，一级部门与下属二级部门签署安全责任书，以明确责任区域及安全工作职责。7.防火、防爆、防盗管理规定7.1安委会建立消防领导小组和义务消防队、各车间建立消防班组，有计划的开展消防训练，负责对员工进行消防知识教育；发生火灾时，迅速组织指挥员工扑救，保护火灾现场，并协助公安机关查处发生火灾的原因。7.2 公司范围内，严禁私自携带、私藏易燃易爆危险品，违者按有关法规追究责任。除指定的吸烟区外，其它地点一律严禁吸烟，严禁将烟头扔进纸篓。7.3各车间、实验室、

7、危险物品存放区等，必须定期对电源线路、电器设备进行检修，消除火险隐患；加强用电管理，严禁线路、电器设备超负荷运行，做到人离停机、灯灭。7.4为了防止电气火灾，车间、仓库内堆放的物品距离各类开关、插座、电源线、照明灯及用电设备应保持0.8米以上，严禁在仓库、易燃易爆场所擅自安装用电设备。7.5保持安全疏散通道畅通，在员工上班期间，不得将安全出口上锁和堵塞安全疏散通道；加强消防设备设施的日常检查、维护，使设备设施器材始终处于正常状态。7.6各单位（部门）人力资源对员工招聘严格把关，主管领导应对新进员工加强安全宣传教育，避免内部员工监守自盗行为发生。7.7各产品公司的金属等贵重边角料、废品等应统一分

8、类后存放在废品存放区，不得存放在自行车棚、围墙边等较显眼区域，做好废旧物资的防盗管理工作。7.8 下班或离开时应锁好门窗、抽屉，存放保管好贵重物品（手提电脑、手机、投影仪等）、重要文件资料等。8.危险品管理8.1危险品采购各车间根据生产的需要、危险品的库存情况确定危险品的采购量，确保危险品的库存不得超过规定的最大库存量。采购部门根据车间提供的采购量，进行采购。8.2危险品的装卸、搬运8.2.1 装卸、搬运人员必须经过危险货物搬运知识等相关培训。8.2.2 搬运过程中危险化学品小心轻放，按危险品要求摆放及储存，禁止违规操作。8.2.3 装卸、搬运过程中如有化学品泄漏，应根据化学品的类别立即进行处

9、理。8.2.4 不得用叉车，斗车等工具搬运化学危险物品。8.3危险品的储存8.3.1危险物品必须存放于指定区域，危险物品存放区必须根据危险品的性质配备相应的灭火器材，其周围5米内不准放有易燃品和杂物；8.3.2危险物品存放区必须挂“危险物品存放区”标识牌，各危险品、化学品必须分类存放并要有明显的辩识标识和应急处理指导书；8.3.3危险物品使用前必须密封，不得敞开，危险品入库必须有产品合格证、生产日期和有效期等标识；8.3.4危险物品的储存环境，要保持通风透气，不得日晒雨淋，不得受潮，不得存放于高温环境，同时还要遵循“即到即用”的原则；8.3.5仓管员或部门安全员要经常检查危险品的储存管理和安全

10、质量情况，防止危险品在储存保管过程中变质、失效、渗漏、破损情况的发生。发现问题应及时报告本部门负责人和相关部门，以便采取相应措施。8.4危险品的领取和使用。8.4.1 危险品的领取由使用部门申请并经使用部门负责人批准；8.4.2液体危险品必须用漏斗取用，必须由接受过危险品培训的人员本人或由其指导才可使用；8.4.3 危险品进出库必须设立专门的危险品明细账控制。8.5过期危险品和使用后的空容器的处理8.5.1过期危险品的处理过期危险品由部门采购每月末报部门财务管理中心统一汇总，部门财务管理中心负责联系回收处理。8.5.2危险品空容器的处理危险品空容器由各部门每周收集一次送至仓库危险品容器放置区；

11、生产与供应部门联系供应商将危险品容器退回。9.安全生产事故9.1安全生产事故是指在劳动生产过程中造成人身伤亡、财产损失的事件。发生安全生产事故，按安全生产事故报告单逐级报批处理。9.2安全生产事故的分类标准（见附件一）；9.3工伤事故须由各部门及时通知综合管理组，再交由行政部报告当地劳动部门和保险机构，逾期报送导致保险机构拒绝支付保险金，其后果由当事人及相关责任人承担。9.4工伤事故报告及处理程序9.4.1事故报告程序公司内：责任部门负责人组织送医救治报公司综合行政组（当时）填写事故报告单（责任部门）行政部善后处理。公司外：报公司（综合行政组）事故处理及保险工作跟进（行政部）10.安全检查工作

12、及考核标准 10.1 部门的日常安全检查工作由部门自己负责，保安队进行日常巡查监督，巡查记录将作为月度评分的依据。10.2 安委会负责在每月组织责任范围内的月度安全检查、评分考核工作（各部门基础分为100分），对检查中的不合格项，扣罚部门的月度考核分并要求责任部门及时整改。10.3安委会常务机构根据检查结果，结合公司检查评分、安全事故处理、保安日常检查情况等进行月度综合评分排名，进行年度奖励。10.4 具体考核按公司安全管理绩效考核制度的规定执行。11.安全管理奖罚条例11.1奖励条件a）发现事故隐患，及时采取措施，防止重大事故者；b）为保护国家、公司的生命财产安全，见义勇为者；c）抓获盗窃公

13、司和员工财物的违法嫌疑人员者；d）制止故意损坏公私财物者；e）部门安全工作突出、受到公司表扬的；f）对存在的重大安全隐患和违反公司安全管理制度的行为进行检举揭发，经查证属实者；g）对公司的安全管理工作提出合理化建议并被采纳的。11.2奖励的内容以物质奖励与精神奖励相结合。根据对安全管理工作的贡献大小，给予50至1000元的现金奖励、通报表扬和颁发荣誉证书。11.3 对违反安全管理制度行为的，直接处罚相关责任人，所在单位或部门承担连带责任；造成安全事故的，按照责任追究管理办法追究相关责任人的责任。安全管理处罚细则（具体内容见附件二）12.附则12.1公司管辖范围内的新建、改建、扩建工程的安全设施

14、必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。并报公司安委会进行安全审查。12.2各部门因工作需要安排外来人员进行任何生产作业或基建等其他施工，必须与之签订安全、环境保护协议，报公司安全委员会备案，并通知公司保安队进行现场监控。12.3本细则由综合管理组进行修订和解释，自下发之日起施行。12.4 附件：一、安全生产事故的分类二、公司安全生产违规处罚标准三、公司安全生产事故报告单13.相关表单 13.1广东纳美仕电器有限公司安全生产事故报告单 附件一安全生产事故的分类标准事故类别事故定义事故初步认定机构一、按伤害程度分轻伤事故l 员工轻伤（损失工作日低于105天）各部门重伤事故l 员工重

15、伤（损失工作日等于或超过105天）安委会死亡事故l 、伤亡事故：指一次事故死亡人的事故； 、重大伤亡事故 ：指一次事故死亡人以上的事故（含人）；C、特大伤亡事故 ：指一次事故死亡人以上的事故（含人）。二、按经济损失程度分类一般损失事故l 一次损失1万元以下的事故各部门较大损失事故l 一次损失1万元或1万元以上，10万元以下的事故安委会重大损失事故l 一次损失10万元或10万元以上，100万元以下的事故特大损失事故l 一次损失100万元或100万元以上的事故三、火灾事故严重程度分类特大火灾事故l 死亡10人以上（含10人，下同）；重伤20人以上；死亡、重伤20人以上；直接财产损失100万元以上安

16、委会重大火灾事故l 死亡3人以上；重伤10人以上；死亡、重伤10人以上；直接财产损失30万元以上一般火灾事故l 不具有前列两项情形的燃烧事故，为一般火灾附件二：广东纳美仕电器有限公司违规处罚标准序号违规事项处罚对象处罚标准1擅自挪用消防设施、器材，未造成后果的部门责任人2001000元2擅自拆除或改动消防栓、灭火器等部门责任人2001000元3新建、改建或重新装修时未向公司安委会申报，造成消防系统损坏或不符合消防使用要求的部门责任人责令整改并罚款1000元4破坏消防器材、设备直接责任人按购买价格10倍赔偿5消防栓直线通道宽不够1.5米部门责任人责令立即整改6阻挡灭火器材的正常使用部门责任人责令

17、整改并罚款100元7阻塞走火疏散通道，未造成不良后果部门责任人责令整改并罚款100元8将导电物体等摆放在电制开关上直接责任人50200元9电柜、开关电制周围距离80公分内堆放物品、杂物部门责任人30150元10没有电工上岗证乱拉乱接电源、维修电器设备等直接责任人200500元11电器设备没有进行定期维护和保养并缺少记录部门责任人50200元12停止使用的设备没有挂暂停使用牌部门责任人50100元13工作台面的物件与电源开关、插座距离不够10-20工分直接责任人30元14电源线老化、裸露、残破不堪，开关、插座松脱部门责任人责令立即整改15在公司指定吸烟室以外的任何地方吸烟直接责任人1001000

18、元16焊接割时气瓶与焊点之间的距离少于810米直接责任人100200元17流动焊接割时气瓶卧放直接责任人100200元18没有持上岗证焊接割，未发生安全事故直接责任人100200元19焊接割时，没有按规定配备消防器材和无安全人员在现场监控直接责任人100300元20焊接割完后没有关好气瓶及处理好现场直接责任人100200元21焊接割周围有易燃物品，没有采取遮挡产生的火花直接责任人100300元22易燃、易爆的危险品区未有标示牌部门责任人50100元23焊接割时没有佩带防护用具直接责任人50100元24大型特种设备及危险物品的容器、运输工具，没有检验合格标志部门责任人100500元25带手套操作

19、砂轮机、钻床，铣床等带转动性机械直接责任人200500元26不同类别的化学品没按规定进行分类堆放部门责任人100300元27不按规定存放、使用化学品部门责任人200元28泄露公司秘密（图纸、技术资料及保密性资料等）直接责任人500元以上29自行车未按规定停放和锁好直接责任人10元30凡在车间、仓库、办公室等地方停放车辆直接责任人100元31未经许可的车辆进入车间直接责任人100元32不按规定停放车辆直接责任人1050元33站在手拉叉车上滑行等危险动作直接责任人50元34饮酒后上班或醉酒寻衅滋事直接责任人100500元35破坏环境，将废油、化学物品等倒入下水道直接责任人200元36在进行实验过程

20、中擅自离岗或睡觉（未造成后果）直接责任人100200元37未经过培训而操作特种机械设备等部门责任人300元38踩踏成品或半成品直接责任人300元以上罚款39在园区内打架斗殴直接责任人开除并扣除全部工资并送公安机关处理40在公司范围内赌博直接责任人100-500元，严重的作辞退并送公安机关处理41破坏公司财物直接责任人赔偿损失并处100元罚款42盗窃公司财物直接责任人按盗窃财物10倍以内价格处罚并辞退或送公安机关处理43盗窃他人私用财物直接责任人赔偿损失、扣除当月工资辞退并送公安机关处理44翻围墙、爬窗户的直接责任人100元备注1、 违规者，条款有明确规定的，按照标准进行处罚；条款没有规定的，比

21、照上述类似条款进行处罚。2、 违法行为者依法送交公安司法机关处理。附件三管理者代表安全生产职责管理者代表对企业的安全生产全面负责，具体要做到： 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关部门安全方面的文件，签发有关部门安全工作的重大决定。2、负责落实各级安全生产责任制，督促检查公司各部门抓好安全生产工作。3、健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取 安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。4、组织审批企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安全

22、费用。5、按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理。6、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。 管理者代表签名盖章： 20 年 月 日 安全主任安全职责安全主任是企业领导的参谋和助手，应当全面负责安全生产工作，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。1、协助企业领导组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。3、定期组织进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安

23、全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告企业领导处理。4、组织对职工进行安全生产的宣传教育。5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动保护用品。7、参加伤亡事故的调查、处理工作；分析、统计上报安全生产情况。 安全主任签名盖章： 20 年 月 日安全专员安全职责安全专员全面负责对各部门的安全直接进行监督、指导、考核，贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查各部门执行安全生产制度和规定的情况，督促、协助各职能部门采取整改措施，防止各类事故发生。1、协助安全主任组织生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护法规、制度。2、直接组织和协助各部门制定安全生产制度和技术操作规程，并对其监督执行和检查。3、定期进行现场检查、协助和解决问题，遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止，然后及时报告公司领导处理。4、对新入职员工进行安全生产的宣传教育。5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。6、督促各部门、班组按有关规定分发劳动保护用品。7、参加伤亡事故的调查