医院护理质量持续改进成效评价手册

1、精品文档评价时评价项目内容病 区 各 项 质 量 比 较 分 析 图病区各项质量对比分析图2018年护理质量持续改进成效评价2018年12月28日各项护理质量0864208642009999988888T 2018三季度 2018四季度分危优整护护消病护级重质体理理毒房理护病护护文安隔管技理人理理书全离理术护理2018季度 2018二季度asrm户理优质扌护理安全 护理文 整体护rm理rm 护壬肖毒X7I病房rm理护理技术2018年12月28日评价时间各项护理质量评价项目内容度度季季0864208642009999988888T门诊及社区各项质量对比分析图总结分析：本月进行护理质量检查考评，每

2、月的各项护理工作均能达到护理质量标 准，从护理质量综合成效对比图表中可以看出，病房管理和分级护理均有了一 定的进步，第三季度时较上季度有了一定程度的下滑，但是在第四季度均有了 很大改善，护理质量明显提升。现将工作中存在的薄弱项目具体分析如下：项目：分级护理分级护理共检查病人62人，护士 “十知道”回答不全6例，基础护理不到 位11例，床头重点提示不规范13例，护理文书记录不规范4例，健康教育不 到位14例。进一步统计健康教育中存在的问题分别是：饮食指导不到位占 3次，检查 注意事项指导不到位占3次，药物指导不到位占2次，安全防范指导不到位占1 次，功能锻炼方法指导5次。从而找出健康教育中突出问

3、题是功能锻炼方法指导是导致分级护理质量下 降的主要问题。针对主要问题做如下归因分析：护理质量综合成效比较薄弱项目分级护理薄弱项目 突出问题患者功能锻炼方法指导不足薄弱环节 原因分析（应用鱼 骨图法）护理人员因素未针对性、个体化f 、花未重视宣教重要性宣教方法未体现成效）V/对患者病情了解不足中十5交流能力不足y患者功/方法指护士长质控监才/依从性低导不足管力度不足才/指导培训不足/康复治疗时间长，/在病房时间有限管理、质控因素患者因素薄弱环节 改进措施1. 对科室护理人员进行康复护理理论、流程、技能及护患沟通能力等方 面的培训。2. 根据病人在疾病的不同时期指导不同程度的功能锻炼，保持一定的活

4、 动量。3. 将健康教育作为工作的重点，不断丰富健康教育内容，创新宣教方式， 使健康教育阶段化、形象化、具体化、实用化，提高健康宣教效果。4. 关注患者心理冋题，多与患者进行交流，帮助分析病情，寻求家庭系 统关怀鼓励，使其稳定情绪，积极配合功能锻炼。5. 护士长三查房时加强指导，对患者宣教成效进行进行跟踪评价，重点 考察其功能锻炼掌握程度，跟踪一个月。改进目标1、护士能够掌握对患者进行功能锻炼的有效方法；2、患者能够正确运用功能锻炼方法，宣教有成效。改进效果 评价1、护士经培训后能够掌握对患者进行功能锻炼的有效方法；2、抽查5名患者能够正确运用功能锻炼方法；3、分级护理质量上升。项目：优质护理

5、优质护理共检查四次，护士对护理措施不具有针对性出现频次1,护士“十知道”答不全出现频次1,健康教育不到位出现频次2,护士专业知识掌握不全 出现频次3。进一步针对护士理论知识掌握不全的问题进行科室护士访问调查，结果示： 未足够重视1人次，年轻经验不足3人次，专业知识培训力度不够 5人次。从而找出护士专业知识掌握不全中突出问题是培训力度不够是导致优质护 理质量下降的主要问题。针对主要问题做如下归因分析：护理质量综合成效比较薄弱项目优质护理薄弱项目 突出问题专业知识培训力度不够薄弱环节 原因分析（应用鱼 骨图法）管理因素气甫未有效重视（培训效果未达到日常工乍中对护管不严士指导不足知识培、训力度不足主动学习能力不够年轻化，经验缺乏护理人员因素薄弱环节 改进措施1. 每月按照年度护理人员分层级培训计划落实相关培训内容，每周安排 学习内容，每日晨会护士长提问考核护士对于知识掌握情况。2. 根据住院患者的病种，有计划有目的安排学习相关疾病知识，做到理 论与实践结合，以使护士更好掌握。3. 每月进行业务学习、个案查房，本专科新技术、新业务、新进展的学 习，全员参与，提高自身综合水平。4. 合理安排人员进修、轮转、参与护理学术会议，加强与本专科相关的 兄弟科室沟通交流学习。5. 护士长加强指导督查，晨会提问与每月月考核结果与绩效挂钩。改进目标1、培训计划及考