版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2021生活部的工作总结精选工作计划 汇报人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.社团部负责新成立社团的登记、注册。下面是OK范文网我为您精心整理的生活部的工作总结精选。生活部的工作总结精选1本月我们的主要任务是对文明宿舍,清洁区的卫生进行检查,努力为同学
2、们营造一个良好的学习环境。具体情况总结如下:一、我部门进行对食堂、宿舍、清洁区的例行卫生检查。并对获得文明宿舍的宿舍进行了复查,在复查中发现有些宿舍还是保持得很好,希望继续发扬。只有极少部分宿舍没有能够保持好卫生和整洁,这点有待加强。在检查中我们发现清洁区水沟里的白色垃圾没有清扫。及时把存在的问题与学院沟通让他们与向各班级联系,把存在的问题及时解决。二、在XX大学学生委员会第X届学生代表大会第四次扩大会议中主要负责的是后勤工作,确保了工作的顺利开展。在这一次的扩大会议中,我部门有四名新干为学生会注入了新的力量。三、在四月份的上旬召开了本学期的第一次生活系统例会,在例会上听取了各学院的意见和建议
3、,同时对各学院强调了工作的纪律性。为了加强与各学院之间的交流和学习,我部门开始筹划生活系统的外出游玩活动。由活动中的各种小环节来进行与学院之间的交流学习增进校与院的感情。四、配合文娱部开展校园第X届的十大歌手活动,把后勤工作都做好确保了工作的顺利开展。在这次活动中,我们生活部成员都能够坚持自己的岗位,在完成自己的工作的同时也主动协助其他部门的同事,本次活动中没有任何成员缺勤和请假,展现了我部门成员的积极面貌。以上就是本部门四月份的工作总结,在工作中做得好的我们会继续发扬下去,工作中存在的不足我们会加以改进,并争取做到更好。生活部的工作总结精选2自加入学生会到现在已经有一个月的时间,这段时间在部
4、长的带领下已经熟悉该部门的工作流程和工作中应该注意的一些细节。在这段时间里,我的学习和了解该部门的一些职能和工作范围。在工作中虽然有时候不是很积极,并出现失误和过失。但是我却学会了很多东西,懂得如何去面对困难。首先我谈到的就是我们生活部的日常工作,生活部日常工作就是查卫生,查晚归和配合各个班的班级卫生包干区的卫生工作。面对刚刚加入学生会时新鲜感,每一位干事都还会很积极的完成自己的工作。但随着学生会熟悉感,昔日的热情也减少了一些。首先我不得不承认自己在有的时候对工作有些懈怠,不是很积极,这是我的错误和不足,我希望各在以后的工作中得到改正。刚开始的时候,我们生活部的工作开展很缓慢,没有一套完整准确
5、的卫生和晚归检查表。所以我们部门的干事和部长花了很多时间,从各个渠道努力才使得这个工作得到基本完成。如果这个基本的硬件都没有搞好,我们的工作就没法开展下去,工作时也会引起很多不便。说句实话生活部的工作十分杂,需要其它部门和干事的积极配合。特别是星期二的时候,大部分干事都是全天有课,所以就显得很忙,有时候连吃饭的时间都没有。在简短前段时间中安排其它干事差晚归和查卫生出现很多问题。一方面是我们部门工作做的不是很好,还有一部分就是分配下去的工作没有落实到具体的干事身上,导致有时候分配的工作没有人去做,经过调整和改正,现在工作基本可以完成。我希望在部长的带领下工作做的更好。还有一点就是很多同学反映其他
6、人不配合我们的工作,比如查 卫生查晚归宿舍门不开 ,有时候态度不好。面对这种情况,我们肯定有点困惑与无奈,但是我们不要茫然。首先我们的工作没做好,每个学生会成员要把我们的工作做得更好,更出色更到位,才能让其他的同学更信任我们的学生会,我们的学生会才更有影响力。其次就是我们举办的活动。如指点江山辩论赛,趣味篮球赛,模拟招聘会等。我们的生活部主要是配合其它部门的工作。这些活动举办的目的是为了给同学们一个展示自我的平台,培养同学们一些实际能力有些活动办的很出色,但是有些活动办的很仓促。我们的生活部主要就是提供后勤服务,但是自己的工作也没有做到位,没把这些活动更好的宣传下去。模拟招聘会的现场很混乱很多
7、报名的同学都没有到,我想这不是哪一个同学的错误,而是学生会群体成员思考一下我们那里还做的不足。怎么样做我们的工作才更有效率,我们的工作才会得到同学的支持。这学期很快就结束了我希望在以后的学习和工作中能够改正以前的不足与错误。积极去完成学生会分配给我的任务,也希望学生会所有的成员能够配合和支持,一同携手把我们的工作做的更好。生活部的工作总结精选3生活部在院学生会的正确领导以及上届老干部的大力支持下,新一届生活部运转已经将近一年了,在我们接任生活部这一年中,无论是获得或是付出真的很多,获得的是更多的是自己能力得到提高,付出的是我们心力和汗水,充分发挥全体干部的积极性、主动性和创造性,勤勤恳恳工作。
8、从本学期开学以来,我们本着为全院师生提供服务为宗旨,积极的投入到工作中。我们主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作,通过生活部成员的共同努力,生活部的工作得到了很大的改进和提高。现将本学期生活部开展的一些工作总结如下:一、工作的完善本学期的常规工作主要负责餐厅秩序和文明监督及甲流的防控工作现将工作分开总结。首先为餐厅秩序的维持和监督工作:1、建立“生活部餐厅值勤安排”制度,大家各司其能,明确责任分工,保证工作的顺利进行;2、生活部主要负责餐厅的执勤工作,由于餐厅场地和环境限制,给我们生活部的工作带来了很大的不便,特别是在同学们排队打饭方面,效果很不好,但在我们部长和干事的共同商量下,我们解
9、决了这一问题,现在食堂的排队基本让我们满意;3、由于原有生活部的干事缺乏,需要补充新鲜血液,使我生活更加完善,我们还在x月底招进了x名新的干事。新干事上任后,表现出较高的工作积极性,为每个人安排的任务,大家基本都能出色的完成;4、为了能让我们生活部的成员执勤得到合理的分配,我们结合各位的课程表安排了食堂执勤,并根据个人能力安排工作,各尽其责,各尽其能,分工明确,责任到人;并印制了人员分配表,并将表格的形式发放到每一位成员手中;5、为了生活部的每一位成员一个交流、沟通的平台,生活部先后建立了qq群和网站,并及时发布最新消息,还将生活部每位成员的联系方式打印后发放给每一位成员;6、经过一段时间的食
10、堂执勤,我们发现生活部的干事没有以前那样的认真,达不到我们所要的效果,在x月x日晚上召集生活所有的成员开了生活部会议,各干事的自评总结会议。通过此次会议,干事已经没有了思想问题,工作由开始的不想干、怕苦、觉得丢脸变成了现在的愿意去干、不怕苦、不怕丢脸了,并且想去把它干好,干得漂亮。生活部的干事有了明显的进步,当然效果也非常明显,并超出我们所想象的效果;7、除了每日两次的餐厅秩序维持与监督,生活部每周还要会同学生处及饮食管理服务中心的领导对各个餐厅的内部卫生进行检查,发现问题及时上报,保护师生的利益免受侵害;8、每月一次的餐厅满意度调查,将同学们们反映的问题上报饮食管理服务中心及学生处,并提供满
11、意度调查报告。实时掌握餐厅的卫生状况;9、在学院“双评”期间,为了保证双评工作的顺利进行,生活部特制订了“双评期间工作安排”每日早、中、午三餐期间在餐厅值勤,并安排专人负责,出色的完成任务,并受到领导好评。二、工作交流1、为了加强各系部的工作交流,我们主动与餐厅联系,交流各自的工作经验,我们相互帮助,相互学习,使两着能够更好的开展工作;2、主动与学生会的其它部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,增强彼此之间的了解;3、我部在刚开始展开工作时,由于大多是大一的新生,对很多的情况都不了解。而在此时,各部门的老干部给了我们很大的支持;4、积极配合其他系部及上级的工作;5、积极与各系
12、(院)生活部或相关负责部门加强联系。三、学生会干部培训为了更好地服务于同学,我系生活部的干部和干事都积极地参加了院上和系上的各种培训。通过培训,我们对生活部有了更深层次的了解,我们的干事对生活部的工作也有了自己的方法。对在生活部工作的开展也有了许多积极的想法。为我在生活部工作的开展提出了许多的好的建议。我们在x月份邀请实践部对部门进行了素质拓展培训,培训主题为“团结、感恩、内部建设”。在培训上,同学们都积极发言,各抒己见。通过培训,大家对工作有了更深的认识,并表示在今后的工作中尽职尽责,积极为大家服务。四、管理制度1、加强干事的出勤情况管理,我们实行考核制度,每天生活部2位副部长都会到食堂对每
13、位干事打考勤,并作好每一位成员的出勤情况作好记录;2、实行人性化管理,淡化等级,增进沟通,共同促进。工作时,摆正态度,认真工作。一切都要按照规定来执行。工作之外,我们是同学、是朋友。五、组织建设1、责任分工,对各个副部长进行责任分工,分为工作与思想两个方面,保证两项工作的顺利进行,两手抓,两手都要硬;2、生活部内部分为常规组、秘书组及活动组,常规组主要负责每日的常规检查,是重中之重;秘书组负责每日人员的考勤、信息统计及书面活动;活动组负责常规工作之外的内部活动,保证大家的工作积极性。六、例会制度每周五召开部门例会,上交部门周工作总结,针对本周内部门出现的问题做出总结,并对下一周的工作进行安排,
14、做到工作有计划、有组织、有总结,确保每一项工作的开展有条不紊;做好会议考勤及会议记录,并注意留存。以上是在过去的一学期里,生活部的具体工作情况。在工作中我们也发现了许多的不足,但相信我们在下学期里,我们会在不足中寻找新的起点,争取多为学院和同学们做更多的事情,全心全意地为大家服务,能够得到大家的肯定。我们会再接再厉,以身作则,遵守学校学院的各项规章制度,对前期的工作进行认真地总结,并在以后的工作中能够做到更好。在丹桂飘香的季节,我们进入了xx师范学院。生活部的工作说不上累,但有时会和学习有冲突,这就显得时间不够。生活部的工作主要就是查宿舍卫生,我们不间断的检查宿舍,规定不能在休息时间查,以免打
15、扰别人休息。生活部的工作总结精选4在校党委的关怀和校团委的亲切指导下,20xx20xx学年第一学期校学生会的工作已经结束,生活部在主席团的带领下也顺利完成了本学期的工作,我仅代表XX学院学生会生活部对本学期生活部的工作过往作如下总结:一、部门建设11月初我部正式确立了新进委员名单,共80人,并将他们分为10个小组,每组8人,分别对新老餐厅进行检查工作。完善了部门工作制度,建立了部门的QQ群、微博,方便了大家的相互交流。我部内设有文秘组、检查组、文明素养组。几个小组各司其能,有利于促进部门的更好发展。二、常规检查生活部是学生会各个部门中较大的监察部门,负责学校饮食服务中心的全面检查工作,今年由于
16、招新结束的较晚所以工作只进行了一个月,但是在这短短的一个月内我们加大了检查力度,收到了往年3个月的检查效果。我部规定的检查时间是每天中午11:30到12:20。检查表实行的是十分制,每天进行打分,每周末汇总(这个工作由于我们几个的疏忽,没有及时上传到网上,明年我们一定会每周上传的)。在每天规定的时间内我们还不定时的对餐厅进行突检,同时结合各个院部学生会二级分会,打破了往年单靠校学生会生活部成员检查的局面,调动了每个院部加入检查的积极性,增进了校学生会同二级分会间的交流,期间每个院部给予我们很大的帮助,在此非常的感谢他们。今年检查,最大的优点就是做到了及时上报,几乎每一天的情况我们都会反映给餐厅
17、经理,当然主要是老餐厅这一块,新餐厅还是每周一次反映。另外,每周六上午9点半我们还会对上一周的工作进行总结,同后勤集团商议解决方案。在检查中我们也出现了一些不足,如,宣传力度不足,没有调动全校师生文明就餐的积极性;餐厅检查知名度不高,多数人不知道校学生会生活部是检查餐厅的,针对这些,明天会开展一些活动来提高我们的知名度。三、例会及相关会议校学生会部长级以上的例会时间是每周一中午12:30,我部例会时间为每周二中12:30。例会的作用是总结上周工作,反映检查中出现的问题并安排本周、下周的工作。在例会上我部主要的工作就是汇报上周检查中发现的问题,传达本周一例会时的工作安排以及委员之间的相互交流、学
18、习。除了例会之外,我们生活部、自管会、勤工权益部以及卫生部,每周六9:30在后勤集团会议室同后勤人力资源管理部主任XXX、质检员XXX一起召开对接会,旨在让学生会同后勤集团之间加深交流。在会上,我们会积极反映本周出现的一些不良现象,把一些我们解决不好的问题交给后勤集团那边处理。四、工作交流1.为了加强同各院部之间的工作交流,我们主动与各个院部生活部加强联系,交流各自的工作经验,我们相互帮助,相互学习,使工作开展起来更加方便。2.主动与学生会的其他部门进行沟通,听取其他部门的计划,向他们介绍我们的工作,增强了彼此之间的了解。如部门之间的联谊、参加各兄弟部门的活动等。3.我部在刚开始开展工作时,由
19、于大多是新生,对很多情况都不了解,如,怎样检查,怎样打分等,在这些方面,各部门的一些前辈都给予了他们一定的帮助。有助于我部工作更好、更快地开展。4.积极与我部有关的部门加强联系。在每次的例会中我们还会同时召开院部生活部会议,有助于校学生会生活部同院部生活部更好的进行工作及人员间的交流。五、活动总结1.20xx年x月x日,女生部针织品大赛颁奖晚会。我部人员积极配合其工作,会后协助女生生部做好了打扫卫生的工作。2.20xx年x月x日,素质拓展活动。为了加强大学生思想道德教育,改进传统大学生素质教育工作方式,重点培养学生具备高度社会责任感、诚实守信、人格健全、良好职业素质和较强的个人能力、沟通能力、
20、团队能力、系统的适应与调控能力、创新能力和领导能力。XX学院学生会在校团委的指导下于11日在田径场同四大学生组织的学生干部开展了素质拓展活动。此次素质拓展打破常规,采取一男一女两名教官制,生活部80人参加了60余人,分散在12个队伍中。活动中游戏包括众志成城、不倒翁、梦幻之旅、松鼠搬家、水果蹲、数数等,通过素质拓展增强了大家的团队意识、明白了集体的重要性。我部委员在各个队伍中的表现都是值得肯定的。3.20xx年x月x日12月x日,新学年工作会议,14日彩排,15日晚6:00正式开始。生活部作为学生会后勤方面的部门,要求全体成员下午4:00到新餐厅四楼大学生活动中心布置会场,并配合卫生部打扫卫生。除了个别人外,大多数还是不知道主动干活,积极性虽高但数于被动。4.文明就餐活动。文明就餐是我部主办的一个特色活动,今年由于时间问题,故我们的文明就餐将重点放在了餐厅收取现金以及学生就餐的不文明现象的监督、指导方面。明年会加大力度,让文明就餐不再成为困难。同时,每周的周三、周四定为指导文明就餐日,在那两天,主要人员要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030城市更新项目地产供需矛盾分析及经济投资规划研究
- 2025-2030城市规划与设计行业市场现状分析竞争研究投资评估发展规划
- 2025-2030城市管理行业市场供需结构评估全面分析发展趋势报告
- 2025-2030城市更新计划与文化遗产保护协同研究报告
- 2025-2030城市基础设施数字化转型及公共服务水平提升报告
- 2025-2030城市园林规划行业市场现状供需分析及设施投资探讨规划研究报告
- 2025-2030城市公共交通智慧化改造投资模式与运营效率评估分析
- 2025-2030城市三维建模行业市场供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030地热能供暖系统行业市场分析发展评估投资号召规划研究报告
- 2025-2030厨卫设备行业市场分析及发展战略与前景预测研究报告
- 固废和危废管理培训知识课件
- 交换气球数学题目及答案
- 宾馆房间卧具管理办法
- IPCJEDECJSTD020F 非气密性表面贴装器件(SMDs)的湿气回流敏感性分类
- DZ/T 0270-2014地下水监测井建设规范
- 安全标准化系统实施考评表
- 医院总值班培训课件
- 2025年天津河东区高三一模高考英语试卷试题(含答案)
- 湖南长沙九年级物理第一学期期末考试试卷(含答案)
- 电子商务供应链管理课件
- 标准波导和法兰尺寸
评论
0/150
提交评论