2021年有关服务合同范文锦集九篇

1、cultivating ability must be done continuously, improving learning methods at any time, and improving learning efficiency.勤学乐观天天向上（页眉可删）有关服务合同范文锦集九篇 服务合同 篇1甲方：_乙方：_甲乙双方本着互惠互利的合作原则就演出事项达成以下协议：一、甲方诚邀乙方提供艺员：_参加_活动(晚会)的_表演，时间由_年_月_日至_年_月_日，共_场，具体演出的节目时间为：_：_至_：_共_分钟，演出地点：_.二、甲方支付乙方每场演出酬金_元(税后款)，共_场，合计_元(

2、税后款)，签约时付全部演出费的50%，艺员到达后付清演出款的另50%，甲方提供乙方演职员人的往返交通、食宿。乙方人员应于_年_月_日_时到达演出地点。三、乙方必须遵照国家有关管理条例，演出健康的、有水准的节目，应配合甲方安排的节目彩排。四、乙方须提前提供演员一切演出宣传资料，配合甲方作好演出和宣传工作。五、乙方演员按时到位而甲方未让乙方正常演出，甲方须负责乙方全部的节目制作费。六、甲乙双方不得无故违约，如任何一方违约，违约方须向对方作出经济赔偿共_元。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签约即生效，未尽事宜，甲乙双方协商解决。甲方(盖章)_乙方(盖章)_代表人(签字)_代表人(签字)_年_月

3、_日_年_月_日服务合同 篇2委托方（甲方）： 受托方（乙方）：邮编： 邮编：电话： 电话：鉴于甲乙双方已签订汽车装潢合同甲乙双方现就甲方所购车辆的装潢事宜达成如下条款：一、 甲方委托乙方协助办理下列汽车装潢服务并同意预付相关费用：1、装潢项目：东风悦达起亚汽车全系皮椅套安装。2、装潢项目中，如果乙方在安装过程中对安装车辆造成损伤由乙方全部承担，乙方必须在规定时间内完成安装。3、甲方必须在当月底付清乙方当月的安装款。二、服务费：起亚汽车全系皮椅套均为每套590元，大写：伍佰玖拾元整。三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经甲方签字或盖章、乙方授权代表人签字并盖章后生效。甲方（签章）：乙方（签章

4、）：经办人（签字）： 授权代表人（签字）：经办人（签字）：年月日年月日服务合同 篇3甲方：乙方：根据20xx年7月31日签订的保洁服务合同（以下简称原合同），双方本着互惠互利的原则，经甲、乙双方共同协商，在原合同不变的情况下，就甲方园林绿化养护有关事宜达成如下补充协议：一、双方约定事项：1、养护范围： 甲方所有公共区域绿化，包括草坪、灌木、乔木等；2、养护时间： 年 月 日起至 年 月 日止；3、支付方式：服务费用为每月 6900元，大写人民币为陆仟玖佰元整。每月的5日为结款日，乙方应提前提供服务发票，甲方在收到发票后，经审核无误后随原合同支付当月的服务费用。二、 双方应遵守的事项：甲方责任：

5、1、 甲方为乙方提供园林绿化浇灌所需的水源、电源；2、 如果在养护中需要更换植物及工具等，乙方有责任提供计划 及报价供甲方参考，经甲方同意，方可购置，购置费用由乙方提供发票甲方支付。3、 在检查时如发现不合格之处有权要求乙方重新保养。4、 负责协助苗木的看护，防止人为损伤苗木事件的发生。5、 全面监督、指导、检查、验收乙方工作；及时为乙方办理结 算，按时支付养护费用。乙方责任：1、乙方就甲方所有公共区域内的绿化养护工作分为基本工作和定期工作两部分。基本工作是指一般性地正常维护，即浇水、清理垃圾（修剪绿化时所产生的垃圾）、零星病虫害防治、除杂草和修剪等。定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松

6、土和全面病虫害的防治；2、甲方园林绿化内的所有支出费用均有乙方全权负责（包括工人工资、工具、施肥、打药以及养护耗材等）；3、规划绿化养护工作要求即检查验收标准如下：浇水：浇水周期具体视天气情况而定，保持植物良好长势，不 出现植物枯萎等缺水现象；施肥：施肥周期半年12次，做到施肥均匀、充足、适度；保证绿化植物强壮、枝叶茂盛；修剪整形：草地：半年平均修剪68次，要求草的高度一致，整齐美观，无疯长现象；灌木、乔木：半年平均修剪46次，要求主枝分布均匀，通风透气，造型美观；乔木：冬季修剪一遍；病虫害防治：防治项目为草地、灌木、乔木等，要求春季每两月防治一次，夏秋季每一月防治一次；除杂草、松土：草坪等除

7、草每月一遍，雨后杂草严重部位每周清理一遍，草坪上不允许有开花杂草，花丛中不允许有高于花木的杂草；清理绿化垃圾：修剪下来的树枝和杂草当天垃圾要当天清运，不准就地焚烧；保护措施：保护现有绿化的完整，及时修复损坏的植物，冬季应加强乔、灌木的保温，防止植物因天气原因出现死亡；冬季保温所需相应物品由乙方提供计划，甲方支付。三、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。四、其他未说明条款与原合同保持一致。五、本协议一式肆份，双方各持贰份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日服务合同

8、 篇4客户方： （以下简称甲方） 车辆牌号：代驾方：（以下简称乙方） 身份证号码：根据中华人民共和国合同法相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就汽车代驾服务有关事宜，达成协议如下：（一）甲方自愿选择乙方的代驾服务，甲方在告知代驾行程后，乙方确认无异议，应按要求在指定时间和地点执行代驾服务。（二）甲方车辆符合法律规定的上路许可（车辆行驶证、牌号等与车辆有关的手续齐全），并在保险期内，乙方具有合法的经营资格及具备合格的代驾人员及手续。（三）乙方依法保障甲方的正当行程自由及秘密（在法律允许的范围内）。（四）甲方在确定由乙方进行代驾服务完成后，一次性付清代驾服务费用 元/天。（五）如因

9、甲方车辆原因（并非甲方故意隐瞒、譬如有如召回案例的车辆）造成交通意外，造成的损失由保险公司处理；如因甲方车辆原因，甲方故意隐瞒的，甲方自行处理；如因乙方代驾司机技术原因造成的意外和损失，由乙方负责（在乙方的代驾服务费用中扣除）。如因第三方因素造成的意外，由交通管理部门裁决后，由责任方承担，乙方协助处理；如因不可抗力（如地震、台风、战争等）双方免责免赔。（六）此代驾服务协议，为临时性协议，自本次接待工作完成时终止。（七）未尽事宜，双方协商解决。（八）本协议一式两份，双方各执一份。服务合同 篇5聘用单位( 甲方 ):受聘单位( 乙方 ):根据中华人民共和国合同法和国家有关法律、法规 , 甲乙双方经

10、平等协商 , 自愿签订本合同。一、保安服务内容第一条: 甲方聘用乙方保安员 , 对双方确认的目标、区域实施安全保卫 , 做好防火、防盗、防破坏工作 , 防止侵害甲方财产安全 , 维护甲方的正常生产、工作秩序。第二条: 乙方所派遣保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排 , 由甲乙双方在法律、法规允许的范围内协商确定 , 作为本合同的附件。二、聘用保安员数量、服务期限和服务地点第三条: 甲方聘用乙方保安员 名。第四条: 服务期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第五条: 服务地点在:三、工作时间和休假安排第六条: 保安员实行六小时工作制 ( 不含节假日 ), 每周工作不超过四十小时 , 每月休假

11、天数按国家有关规定执行。若甲方需要保安员加班 , 一般不得超过中华人民共和国劳动法关于加班时间规定 , 并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休。第七条: 按劳动法规定:“ 劳动者连续工作一年以上 , 享受带薪休假。用人单位必须遵守国家有关工作时间和法定节假日的规定 , 确保劳动者享有休息、休假权 , 不得随意延迟时间。” 根据国家有关法律规定 , 甲方应保证保安员带薪年休假。如果由于甲方聘请保安员人数不足确实需要补人 ( 替班 ), 甲方应另付应补人数的费用。四、服务费标准及付款方式第八条: 保安员服务费每人每月 元 , 人每月合计 元(大写: 人民币 )，其中，人员工资等每人每月 元，服务

12、费 元。第九条: 保安服务费实行 预付制。支付日期 。第十条: 节假日和加班时工资的支付标准 , 按中华人民共和国劳动法有关规定执行。月底结算 , 甲方于次月五日前支付。第十一条: 甲方每年向乙方支付保安员的工伤和大病医疗保险费每人 元 , 人合计 元 ( 大写:人民币 ) 每年首次支付服务费时付清当年保险费 , 不满一年的按月计算 , 由乙方负责向保险公司投保。遇有特殊情况 , 甲方指派保安员从事合同约定范围之外工作的 , 由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承担 , 其经济赔偿不在本条第一款保险赔付范围内。第十二条: 甲方服务地点在五环以外的 , 甲方向乙方支付交通补助费每人每月 元

13、 ,每月合计 元 ( 大写: 人民币 )。五、双方的权利和义务( 一 ) 甲方的权利和义务第十三条: 甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导 , 有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。第十四条: 因乙方保安员失职造成甲方财产损失 , 甲方有权依据有关部门出具的证明要求赔偿。乙方保安员是否失职 , 由甲乙双方确认 , 并协商解决。第十五条: 甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件 , 提供保安员的食宿。因特殊情况下不能提供食宿的 , 应支付每人每月食宿 元， 人合计每月 元 ( 大写: 人民币 )。第十六条: 甲方应尊重保安员的工作 , 对保安员履行职责的行为予以支持、配合。第十七条

14、: 甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争执。( 二 )乙方的权力和义务第十八条: 乙方对保安服务范围内的安全隐患有权向甲方提出改进意见 , 甲方应认真研究解决。甲方未采取有效措施造成的经济损失 , 乙方不承担责任。服务合同 篇6公司(以下简称甲方)，与公司(以下简称乙方)经友好协商，在平等互利的原则下，就甲方委托乙方为立基大厦项目物业管理顾问服务事宜，达成一致意见，并签订本合同共同遵守。第一章 合同当事人1、 甲 方：2、 乙 方：公司公司第二章1、 除合约内容或文义需要另外解释外，下列用语将具有如下之意义：1.1“业主”指甲方所开发的立基大厦项目之全体业主。1

15、.2 “工作日” 根据中国有关法律及国务院有关规定正常工作之日 子。1.3 “本合约” 指本物业管理顾问服务合同。1.4 “管理处”指乙方为管理甲方开发的物业而设立在物业内的日常管理、办公机构。2、 本合约内之标题乃是为方便阅读而写，并不影响本合约的结构和含义。注 释第三章 物 业由甲方开发的 项目物业，包括：物业所属之停车场、出入口处等所有公共场地和所有公共设施、设备以及附属设施。第四章 提供顾问服务之目的为使甲方物业管理达到一个高的水平，乙方向甲方提供有关物业顾问服务，务求使物业公司的管理规范化、科学化，确立日后物业的管理高水准。第五章 服务期限1、 服务期限本顾问服务合同服务期暂定自 年

16、 月 日起至 年 月 日止，为期一年(具体日期视甲方开发进度而行：大致为：开盘前后1个月，交房前3个月，交房后8各月)。第六章 管理顾问服务范围1、乙方在甲方的授权下，为甲方提供前期物业管理顾问服务;对甲方提供前期物业介入咨询指导服务。2、物业销售推广配合为了更好地促进物业之推广、销售，乙方应在物业销售过程中全面配合市场销售的宣传与推广。乙方向甲方提供与商标有关的相关标识。乙方应参加产品说明会、对销售人员进行有关物业管理基础知识的培训。以全面提升销售人员对物业的理解，对后期物业服务有全面、充分的认识，以便向客户更好地推介本项目。3、员工上岗培训乙方作为甲方物业顾问为配合物业交付使用前设备调试、

17、验收及物业接收情况，乙方将负责安排在物业交付使用前三个月为管理处员工进行上岗前系统培训。上岗前对员工进行企业理念、职业精神和有关知识、技能、服务态度的培训，使员工在入职时能全面掌握应具备的理念、职业素养、业务知识和操作技能。为了使全体人员在接管物业后能迅速适应环境和进入工作状态，接管前将组织甲方物业人员集中组织强化培训，具体如下：第七章 管理监督及支援服务在服务期内，乙方将协助甲方监管整个物业之前期物业介入工作，以保证后期物业管理的品质。第八章 管理顾问形式合同签署后，乙方向甲方提供前期物业顾问咨询服务。第九章 管理顾问服务报酬1、 顾问费用乙方提供物业顾问服务，向甲方收取顾问酬金，标准为每月

18、按贰万元整。顾问差旅费另计。2、 顾问费用支付首期于合同签订之日起5日内，支付定金 ;以后具体顾问服务期间内按季度支付顾问服务费。以上费用须乙方开具国家正规发票给甲方。顾问差旅费标准：乙方顾问人员赴现场提供顾问服务，则顾问之差旅费标准为：杭州往返合肥的车费、合肥市区的出租车费，或自备车的汽油费、过路过桥费，按实向甲方报销。住宿费、餐饮费按合肥本地水平按实向甲方报销。第十章 物业推销于合同签约日起至合同终止日止甲方的管理的物业在发售或出租时，可公布本顾问公司为甲方之物业管理顾问以协助宣传。第十一章 终止合约1、 本合约可在下列情况下由任何一方可给对方一个月的书面通知终止：1.1 甲方或乙方严重失

19、职及未能履行本合约所列明的任何责任，蓄意或故意违约，而在对方给予一个月通知后仍无改进或采取适当之补救措施;1.2甲方没有按照合同规定支付报酬予乙方;2、在合约期内，有实证并经查实因甲乙双方严重违反本合约、履行合约职责不当、或引致重大的有责投诉，而对双方在社会上造成不良影响，双方有权及时通知他方终止本合约，并有权要求违约方赔偿因此而受到的损失。第十二章 其 他1、赔偿与保障甲方如无正当理由未按约定支付乙方酬金，乙方可于通知甲方一个月后停止顾问服务，并可要求甲方按所合同酬金的20%向乙方支付违约金。乙方如无正当理由终止履行合同，也按同一比例向甲方支付违约金。2、转让本合约应约束合约双方当事人，其分

20、别的承继人及承让人及确保他们的利益。任何一方合约当事人都不可在未得到其他合约当事人书面同意前转让本合约之一切或部份权益或责任。服务合同 篇7甲方： 乙方：乙方是依法成立、为政府部门、企事业单位提供保安服务的专业防护卫公司，具备合法的劳务派遣资质。现应甲方需要，派遣乙方保安人员协助甲方维护交通秩序。为明确双方权利义务，现本着平等互惠的原则，依据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事项达成一致意见，签订本合同。第一条 派遣保安人员的任务甲方使用乙方保安人员协助维护交通秩序、确保道路畅通、做好巡逻、报警监控、车辆秩序管理等项工作。第二条 派遣保安人员要求、数量、服

21、务期限和地点1.乙方派遣的保安人员必须为男性，且符合以下条件：（1）遵守法律、法规、政策和规章制度，政治合格，无违法违纪前科记录；（2）具有良好的道德修养、品行端正、吃苦耐劳、作风严谨；（3）具有驾驶资格、从业资格和较好的履行岗位职责能力，热爱公安工作；（4）初中毕业以上文化程度，身高在160厘米以上；（5）身体健康，无残疾，无口吃，无重大或传染性疾病，年龄为35周岁以下。2.乙方向甲方派遣保安人员的具体人数以实际人数为准。3.服务期限：1年（xxxx年xx月xx日开始至xxxx年xx月xx日，具体人员的到位时间以实际到位时间为准）。4.派驻服务地点：甲方指定的管辖区域。第三条 保安人员服务费

22、1.服务费标准：甲方根据派遣保安人员的实际到岗时间，在每人每月xxxx元的基础上折算、支付保安服务费用。2.乙方的保安服务费由甲方每季度支付一次；甲方需在每季度结束后的10个工作日内支付上一季度的保安服务费。第四条乙方保安人员到达岗位后，接受甲方领导，具体工作由保安人员所在部门负责安排落实。第五条 双方的权利和义务。1.甲方享有对乙方派遣的保安人员在职能工作方面的管理监督权，同时应仅限于在合同约定的服务范围内。2.因工作特点要求，需对保安人员进行培训，由甲方负责。3.甲方若发现乙方保安人员不尽其责，违反工作纪律和相关规章制度，经教育仍不改正的，除遇劳动法规定的不可抗拒的特殊情况外，有权要求乙方

23、在3天内予以调换，乙方应予满足，并将符合甲方要求的保安人员及时送至甲方指定场所上岗履职，因未及时予以调换而产生的相关费用由乙方承担。4.甲方不得安排乙方保安人员从事与职责不相符的.工作，不得从事违法、犯罪行为，乙方派遣的保安人员在听从甲方指挥、开展工作的过程中，因职务行为导致自身或第三方遭受人身伤害、经济损失的，且甲方负有责任的，由甲方承担适当的赔偿责任。甲方无责任或因乙方派遣人员个人原因产生的赔偿责任，甲方不承担赔偿责任；甲方因该类侵害、损失被相关权利人追究赔偿责任并先予赔偿的情形下，甲方有权就所其承担的损失最终向乙方进行追偿。5.被派遣的保安人员在甲方的具体领导下工作，完成合同规定的疏导交

24、通秩序、保障安全工作，保安人员在执勤过程中遇到重大突发事件，保安人员应立即向甲、乙双方领导汇报。6.与甲方管理部门保持经常联系，随时沟通情况，及时解决执勤与管理中的问题。7.乙方负责为保安人员配备开展工作的制服、标志及基本安保装备（制服、标志及装备的标准由双方另行确定），并负责为保安员缴纳社保等各项法律规定费用，发放工资。8.乙方根据甲方人事部门的要求向甲方下属部门派驻保安人员后，未经甲方人事部门同意，不得擅自变更在各部门的保安人员人数。乙方未经甲方下属部门同意，不得擅自调动派驻到甲方下属部门工作的保安人员，如须调动，应提前征得保安所在部门的同意后方可进行。9.因乙方派遣的保安人员不符合合同约

25、定的要求，而产生的费用和责任由乙方承担。第六条 违约责任及合同的变更、解除和终止1.经双方协商一致，可以书面变更和解除本合同。2.甲方违反本合同约定，逾期、不足额支付服务费的，乙方有权自应付之日起每日按甲方未支付金额的5%要求甲方支付违约金，至甲方付清之日止。3.如任一方在合同期间无任何理由单方面终止合同，由责任方承担因此造成的损失，并负责赔偿对方合同期总金额25%的违约金。4.一方因政策规定或其它特殊原因需要终止合同时，须提前30天通知对方，由甲乙双方协商解决。若不按照约定提前通知对方，由违约方承担支付对方合同总金额15的违约金。5.因不可抗力因素导致本合同不能履行，合同终止，双方不负违约责

26、任。6.合同的变更、解除和终止，均不影响本协议违约责任条款的效力。第七条 其他1.本合同未尽未详之处，由双方协商一致，另行签订书面补充协议，与本合同具同等法律效力，不一致之处以补充协议为准。2.履行合同中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，向甲方所在地人民法院起诉解决。3.本合同自双方负责人或签约代表签字并加盖公章之日成立生效。4.本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：负责人/签约代表：负责人/签约代表：签约地点：签约日期： 年月日服务合同 篇8甲方基本信息：甲方（用人单位全称）：上海科瑞物业管理发展有限公司牡丹江分公司法定代表人（或主要负责人）：甲方住所地

27、： 牡丹江 市 江南新 区 乌苏里 路36号 -室邮政编码： 157000乙方基本信息：乙方（劳务提供者全名）：乙方社保缴纳方：身份证号码：常用手机号：常住常住地邮政编码：常住地电话号码：户籍户籍地电话号码：本地紧急联系人：本地紧急联系人本地紧急联系人电话：以上信息皆由乙方本人提供并亲笔书写，乙方确保该信息真实有效。乙方本人签名：（以上之乙方基本信息如有变动，乙方应在变动之日起五日内以书面的形式通知甲方人事管理部门，未按本协议约定之形式予以通知的，原有的信息继续有效，甲方可以仍然按此信息行使告知义务。）甲乙双方就民事劳务关系的建立及其权利义务等事宜，根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合

28、同法及有关法律法规、行政规章的相关规定，本着平等自愿、公平合理的原则，经协商一致，签订本劳务协议（以下简称本协议）。甲乙双方共同确认：本合同一旦生效，愿意共同信守协议所列各条款，并将本协议作为解决争议时的必要依据之一。一 事前声明第一条（协议性质） 因乙方属于以下第 种情形，依法不能建立劳动关系，签订劳动合同，甲方就安排乙方工作事宜与其建立民事劳务关系（或称雇佣关系、特殊劳动关系），签订劳务协议。（一）达到法定退休年龄或者已经开始享受养老保险待遇的离退休人员；（二）协议保留劳动关系人员；（三）由其他单位缴纳社会保险之下岗人员；（四）其他： ；甲方不为乙方缴纳社会保险及公积金，乙方也不适用劳动法

29、、劳动合同法关于经济补偿金、赔偿金等规定。对此乙方已经知悉并表示理解。第二条（乙方承诺） 乙方在与甲方协商签订本协议前，明确向甲方作出以下承诺：（一）乙方在与甲方签订本协议时与其他单位不存在劳务关系及其他任何形式之雇佣关系；（二）乙方向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，向甲方陈述的一切信息资料均是真实的；（三）乙方身体健康，没有传染、慢性病史，能够从事户外工作或中度以下体力劳动；（四）乙方实际情况与以上承诺不符的，乙方愿意承担由此引起的一切经济和法律责任，愿意接受甲方据此解除本协议，同时甲方将保留进一步追究乙方责任的权利。第三条（甲方告知） 甲方在与乙方协商签订本协议前，对于依法应告知

30、乙方的及乙方事先要求了解甲方的相关事项，甲方均已如实告知，对此乙方表示知悉。甲方所告知的内容与事实有重大不符的，甲方将承担由此引起的法定责任。第四条（协议成立条件） 乙方应在本协议签订前将能证明本人劳动关系或社保关系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至迟在本协议签订之日起十日内提交。否则甲方有权立即与乙方解除本协议，且不承担任何责任。二 协议约定要素第五条（协议期限） 本协议期限自年 月 日起至年 月 日止，共 年 个月。其中试工期为个月，自乙方开始工作之日起计算。 第六条（工作内容与工作地点） 甲方安排乙方从事工作（以下简称本工作），工作地点为 、 ，同时包括甲方的常住地及省级经营所辖区域。

31、甲乙双方如订立职务聘用书的，也包括职务聘用书内所列的地点。第七条（劳务报酬） 乙方的每月基本劳务报酬为人民币 元，每月劳务津贴为人民币 元，试工期内按两者合计数的百分之 发放。劳务津贴含相关法定津贴。第八条（工作时间） 乙方应执行的工时制度为 。无论实行何种工时制度，乙方应该遵守甲方的作息安排。（一）标准工时制度1每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时；2一般每日工作开始时间为 ,工作结束时间为 ，甲方可根据需要予以临时调整，乙方应该配合。（二）综合计算工时制度1一般每日工作开始时间为 ,工作结束时间为 ，甲方可根据需要予以调整，乙方应该配合。2按一定周期综合计算工作时间，但不超过该周期

32、内法定总工时；第九条（加班加点） 经甲方安排或者得到甲方书面许可，乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，甲方依法安排乙方补休或计发加班加点的劳务报酬。乙方擅自延长工作时间或者在休息日、节假日自愿留在工作场所的，不视为加班，亦不计发加班加点报酬。甲乙双方一致约定以本协议第七条所列乙方每月基本劳务报酬作为计发乙方加班加点报酬的基数。三 协议变更、解除及终止第十条（工作内容相关要素调整） 基于甲方所从事物业管理行业具有管理项目分散、项目管理期限的长短非由甲方单方确定、项目内各工种工作时间分早、中、晚三班、项目内或项目间人力调配频繁等特性， 甲方根据实际情况可与乙方协商变更所从事的工作，包括工

33、作内容、工作地点、工作时间及劳务报酬等。甲方提出变更无需基于被证明的事实或真实有效的相关材料，对此乙方予以知悉并表示接受。第十一条（工作变更表示异议） 甲方变更乙方的工作应当以书面的形式通知乙方。乙方在接到通知后，应当按通知书所规定的日期到指定地点开始工作。乙方对此如有不同意见，应在接到通知后的五日之内以书面的形式提出原因和理由，本人签署后送达甲方表示异议。未在约定的时间内或未按约定的形式向甲方表示异议的，视为同意甲方所作的变更。乙方即使提出异议也应该先按通知书所规定的日期到指定的地点开始工作，在工作的同时与甲方进行协商，否则视为乙方旷工。第十二条（协议变更） 甲乙双方皆可就本协议的变更事宜与

34、对方进行协商。协商不成的，任何一方皆可解除本协议。甲方解除本协议的，无须承担经济补偿责任。第十三条（协议解除） 任何一方无须基于相关事实及理由即可随时向对方提出解除本协议。一方提出解除本协议的，应该提前五天以书面的形式告知对方。一方因故未能提前告知的，补偿给对方相应天数的劳务报酬。第十四条（协议终止） 有以下情形之一的，本协议即行终止：（一） 协议约定期限到期的；（二） 乙方不再具备本协议第一条所列的情形，依法不能与甲方建立民事劳务关系的；（三） 其他法定情形。一方据此通知另一方协议终止，另一方应予接受。四 规章制度第十五条（遵法守纪） 甲乙双方应自觉遵守国家法律法规、行政规章、社会公德和职业

35、道德，尊重和维护对方的声誉和利益。第十六条（乙方违纪后果） 乙方有严格遵守甲方制定并发布的各项规章制度之义务，并据此接受甲方的工作管理。规章制度包括员工守则、单行条例、公告通知、奖惩办法、操作规程、工作规范等，但并不局限于以上形式。乙方违反规章制度或者违章作业的，甲方可视主客观情况给予纪律处分，并可处相应的罚款。乙方严重违章违纪的，甲方除给予纪律处分外还可立即解除本协议。五 劳务报酬和福利待遇第十七条（劳务报酬支付时间） 甲方于每月 号之前支付乙方上个月的劳务报酬。遇有未能遇见的特殊情况或其他客观原因的，经告示，可以延迟支付若干工作日。 乙方应缴纳的个人所得税由甲方依法代扣代缴。服务合同 篇9

36、甲方：_乙方：_甲、乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，就甲方根据乙方申请，为乙方提供_办公共享服务（以下简称办公共享）事宜，达成如下合同条款。1办公共享服务区域11办公共享服务区域以甲方网站（www_）公布的区域划分为据。甲方按照_发展战略规划及当前业务开展现状，有权对服务区域进行调整，但甲方的调整不得影响乙方在受调整影响区域内的办公共享服务的正常开展；12乙方自愿申请甲方在乙方选择区域并在此处填写为乙方提供办公共享服务。2各区域内办公共享的服务内容、人员及目标21甲方提供的办公共享服务项目及人员、设施配置，以甲方网站（www_）公布标准为据。乙方可以根据各个区域内业务的不同需求，对服务项

37、目、人员、设施配置提出申请，经双方协商一致后实施；22乙方必须以合法、正当的理由，要求甲方提供的办公共享服务。乙方用于办公共享业务的产品、设备、技术等，必须取得相应的资质证明文件，因乙方提供的合法性文件或证明材料不完备，甲方有权拒收。甲方有权立即中止本合同并要求乙方对因乙方身份非法或产品、技术等安全隐患给甲方造成的直接和间接损失给予甲方双倍赔偿；23乙方根据选择的区域，在此处按区域逐一列明希望甲方在该区域内提供的服务、人员及设施配置、希望达成的营业目标和特殊要求。包括仓储空间、样品演示空间等。3产品、技术、服务及其他专业知识培训31甲方要求乙方为甲方工作人员提供与乙方业务相关的培训，培训内容包

38、括但不仅限于产品、技术、服务及其他专业知识。培训人员由甲方负责组织，培训计划、培训内容、培训场地由乙方负责，培训人员培训期间的食宿费用由乙方承担。如乙方在一年内需要进行两次及两次以上培训，则培训人员发生的全部费用均由乙方承担；32乙方必须向甲方提供足够的宣传资料、演示样品，以便甲方开展相应的业务。甲方对乙方提供的样品负有保全责任，未经乙方书面同意，甲方不得擅自处置乙方提供的样品；33甲方根据乙方选择的办公共享业务在不同区域内开展的情况，有权要求乙方定期或不定期提供现场指导，特别是对于一些技术性较强的项目或产品，乙方应配合甲方工作人员，为最终客户提供相应的培训或技术指导；34乙方必须如实对乙方提

39、供的产品、设备、技术或其他专业知识进行讲解，特别是对于存在的安全隐患、常见的操作故障、可预见的危险、对人身可能存在的消极影响等，要明确告知甲方。4日常管理41甲方根据本合同约定向乙方提供的专业人员，乙方有权直接指挥并要求相应人员直接向乙方汇报工作。乙方也可以委托甲方代为管理，由甲方汇总各区域工作情况，统一向乙方报告；42甲方负责按照乙方要求，对甲方根据本合同约定向乙方提供的专业人员进行日常考核及工作监督，并向乙方提交相应的报告。专业人员以乙方派驻当地分支机构工作人员的身份开展工作；43乙方有权要求甲方工作人员按照乙方提供的标准报表格式向乙方定期或不定期汇报办公共享业务进展情况。乙方要求甲方提交的工作报告名称、内容及其他相关事宜，由乙方在此处填写；44乙方应主动、积极地为甲方工作人员提供包括但不仅限于客户资源、宣传推广、公共关系等多个方面的支持。乙方应利用各种宣传渠道，对各区域内的办公共享服务进行宣传。乙方应指定专人负责与甲方及甲方工作人员进行联系；45乙方应尊重甲方工作人员，不得在日常工作、管理沟通过程中，使用谩骂、讽刺及其他侮辱性言辞。对于工作不力的工作人员或分支机构，乙方应首先与甲方取得联系并将相关意见以书面形式告之甲方。甲方收到乙方书面意见后，必须在