版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 电工的安全教育试卷 姓名: 班组: 成绩: 一、填空题:(每题2分,共70分) 1电气操作人员应持 证上岗。 2在正常上班期间严禁 、 、 上岗。 3值班人员应做好 记录。 4所有用电的设备应做到 机制, 不得超负荷使用和任意解线, 应做到 级保护。 5电焊机的一次线不得大于 米。 6施工现场用电一律执行 线制供电。 7在潮湿场地照明应采取 电压供电, 行灯必须有 , 手柄应 。 8所有用电设备停用后必须 , 箱门 。 9对工地所有的漏电开关必须 天检查一次, 发现失灵损坏必须立即更换并做好记录。 10在正常供电线路上, 黄色为 线, 绿色为 线, 红色为为 线, 双色为 线。 11、国家实
2、行生产安全事故责任 制度。 12、施工现场临时用电设备, 必须是经过 并取得 的电工安装维修。 13、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点, 对 状况进行 的检查。 14、施工用电必须按规范要求, 作好 。做到 。 15、JGJ4688规范规定:施工现场用电设备在 以上, 或设备容量(功率)在 以上的, 均应编制临时用电施工组织设计。 16、施工用电配电系统枢纽其位置应考虑便于 , 靠近 , 减少配电线路。 17、保护零线作为接零保护的 , 必须单独使用, 不得他用, 电缆要用 。 18、为了保证接地装置的可靠性, 要求每一对接地装置的接地线采用 以上导体在不同点与 连接。 19、电箱
3、内的电气设备应 , 设有专用开关, 必须执行一机一箱一闸一漏电保护。 20、从劳动保护的角度看, 电气事故主要包括 、 、雷电事故、静电事故和某些电路事故。 三、问答题:(每题10分, 共30分) 1、设备停电检修时, 应有哪些安全技术措施? 答: 2、电气设备起火的主要原因是什么?应采取什么方法解救? 答: 3、当有人触电时应采取什么方法急救? 答: 答案 1、国家实行生产安全事故责任 实际追究 制度。 2、施工现场临时用电设备, 必须是经过 培训考核 并取得 合格证件 的电工安装维修。 3、施工单位的安全生产管理人员应根据施工环境特点, 对 安全生产 状况进行 经常性 的检查。 4、施工用
4、电必须按规范要求, 作好 保护接零接地 。做到 一机、一箱、一闸、一漏电保护器 。 5、JGJ4688规范规定:施工现场用电设备在 5台及5台 以上, 或设备容量(功率)在 50Kw 以上的, 均应编制临时用电施工组织设计。 6、施工用电配电系统枢纽其位置应考虑便于电源引入, 靠近负荷中心, 减少配电线路。 7、保护零线作为接零保护的 专用线 , 必须单独使用, 不得他用, 电缆要用五芯电缆 。 8、为了保证接地装置的可靠性, 要求每一对接地装置的接地线采用 二根 以上导体在不同点与 接地装置 连接。 9、电箱内的电气设备应 完整无缺 , 设有专用开关, 必须执行一机一箱一闸一漏电保护。 10
5、、从劳动保护的角度看, 电气事故主要包括电流伤害事故、电磁场伤害事故、雷电事故、静电事故和某些电路事故。 2、设备停电检修时, 应有哪些安全技术措施? 答:设备停电检修时, 应包括工作许可证制度、工作监护制度、工作间断与终结制度的安全组织措施, 以及停电、验电接地设栏与悬挂标志牌等安全技术措施。 1电气操作人员应持 特种作业操作 证上岗。 2在正常上班期间严禁 酒后作业 、 赤脚、穿高跟鞋、拖鞋 、 不持上岗证 上岗。 3值班人员应做好 值班安全 记录。 4所有用电的设备应做到 一 闸 一 机制, 不得超负荷使用和任意解线, 应做到 三 级保护。 5电焊机的一次线不得大于 3 米。 6施工现场用电一律执行 TNS, 三相五 线制供电。 7在潮湿场地照明应采取 12V 电压供电, 行灯必须有 绝缘导线和防护罩 , 手柄应 绝缘完好 。 8所有用电设备停用后必须 锁好 箱门 拉闸断电 。 9对工地所有的漏电开关必须 30 天检查一次, 发现失灵损坏必须立即更换并做好记录。 10在正常供电线路上, 黄色为 A相 线, 绿色为 B相 线, 红色为 C相 线, 兰色为 工作零 线, 双色为 保护地线 线。 二、问答题: 1 电气设备起火的主要原因是什么?应采取什么方法解救? 答:原因:1、断路起火, 周围有可燃物
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 餐饮业卫生与食品安全管理手册
- 城市供水设施运行维护手册
- 《必背60题》学科教学(生物)26届考研复试高频面试题包含详细解答
- 2026年基于互动剧的智慧地震科普内容
- 污水处理厂销售管理制度
- xx针织厂验布工办法
- xx针织厂布面验伤管控办法
- 护理护理伦理决策
- 心内科护理工作自我提升
- 部编版语文三年级上册 词语专项训练试题(无答案)
- 2026国网吉林省电力有限公司招聘129人(第二批)考试参考题库及答案解析
- 25188442第1课《个性与从众交响》课件【北师大版】《心理健康》六年级下册
- (各类全面)三年级数学混合运算专项练习(每日一练共28份)
- 2025年70周岁以上老年人换长久驾照三力测试题库(含答案)
- GB/T 9239.11-2025机械振动转子平衡第11部分:刚性转子的平衡方法和允差
- 2025年《三级老年人能力评估师》考试练习题及答案
- 2026年湖南单招职业适应性测试时事政治职业认知模拟题含答案
- 新《增值税法实施条例》逐条解读课件
- 2026年鄂尔多斯职业学院单招职业技能考试题库必考题
- 髋关节假体脱位表现及护理
- 新媒体运营专业毕业论文
评论
0/150
提交评论