急诊科新入职护士岗前培训计划

1、2018年急诊科新入职护士岗前培训计划为深化优质护理，提高急诊科新上岗护士得综合素质，使其尽快适应急诊科 临床护理工作，缩短胜任临床各种护理活动所需得时间，确保新护士为病人护理 服务得质量及护理安全，具备急诊专科护七资质，适应当前护理专业发展得需要，结 合国家卫计委发布新入职护士培训大纲（试行），特制定本培训计划。一、培训小组人员名单：组长：组员：二、培训对象:院校毕业后新进入护理岗位得轮转护士、新护士。三、培训目标建立规范化、系统化、标准化得新入职护士培训体系，培养专科领域护理人才, 以提升护士得核心能力，使其朝着专业化、专科化、精细化方向发展。四、培训内容1、相关知识:熟悉科室情况、规章制

2、度、岗位职责、工作流程、应急预案及安全 管理等。2、专业知识： 掌握急诊病人得观察与护理，急诊科常见疾病（如等）得病因、症状、体征、处 理原则。 掌握急诊科常见疾病得急救护理与流程。 掌握各种急诊科常见药物得给药方法，常用剂量，不良反应，注意事项。 掌握护患沟通技巧，具有独立处置投诉得能力。 熟练掌握急诊科各种仪器得操作流程。 熟悉急诊常用化验检查、影像检查意义及其临床危急值。 掌握急诊科危重患者得监护技术与急救配合。 熟悉急诊患者得分诊与我科病人分诊及分级分区原则。3、专业技术：掌握急诊科常用护理操作技术（如:生命体征测量、密闭式静脉输液、静脉 留置针输液、肌肉注射、皮内注射、皮下注射、导尿

3、技术等）与急救技术（如:氧气 吸入、经口鼻或气管插管处吸痰、心肺复苏及心肺复苏机得使用、简易呼吸气囊 得使用、除颤技术、紧急气道开放、气管插管医护配合、呼吸机得使用、洗胃机 得使用、心电图机与心电监测技术、血糖监测技术、输液泵与微量泵得使用、止 血、包扎、搬运技术等等）。4、健康指导 掌握急诊留观与住院患者营养、饮食、运动指导。 掌握急诊科常见疾病得健康教育。 掌握急诊住院、留观患者入院、住院期间与出院后得健康指导。五、培训安排：（一）、理论教学:每周专人授课，以自学为主（具体安排见表1）表1急诊科岗前培训理论课程安排时间培训内容授课方式授课人第一周1、工作流程2、规章制度3、岗位职责课学 授

4、自第二周1、急诊一般护理常规2、急诊危重患者护理常规授课自学第三周1、护患沟通技巧2、各种突发事件得应急处理3、急诊分诊与危重判断授课 自学第四周1、颅脑外伤患者得急救与流程2、脑卒中得急救护理与流程3、急性心肌梗死得急救课学 授自第五周1、多发伤，复合伤得急救与流程2、急性心衰得急救护理与流程3、急腹症得临床表现与急救课学 授自第六周1、休克得临床表现与急救2、急性有机磷中毒得急救与流 程3、急性上消化道出血得急救与 流程授课 自学第七周1、急性呼衰得急救与流程2、高血压危象得急救与流程3、胸痛患者得急救与流程课学 授自第八周1 成人无脉性心脏骤停得急救 护理与流程2急诊常见临床危急值项与

5、范围3.昏迷、窒息患者得急救护理 与流程授课 自学第九周1.急诊科常用药物授课学 自周 十 第课学练 授自演S周 十 第-理2.理3.及S（二）、临床实践时间安排为3个月，一对一带教（具体安排见表2）表2急诊科岗前培训临床实践课程安排实践项目次数完成次数培训效果授课老师掌握熟悉T解不了解急诊科工作流程、工作职责与工作制度，病历书写2日健康评估、预检分诊5/B危重患者得监护与急救1-2 /日颅脑外伤患者得急救i-2/a脑卒中得急救护理1-2 /日急性心肌梗死得急救视情况急腹症得急救2-3/日多发伤，复合伤得急救1-2 /日昏迷、窒息患者得急救视情况急性心衰得急救视情况急性有机磷中毒得急救视情况高

6、血压危象得急救视情况急性呼衰得急救视情况休克得急救视情况胸痛患者得急救视情况急性上消化道出血得急救视情况成人无脉性心脏骤停得急救视情况急救护理操作简易呼吸气囊得使用视情况止血、包扎、固定技术2/B静脉留置针输液2/B静脉输血视情况血糖监测2/0气管插管医护配合视情况紧急气道开放视情况经鼻/ 口腔吸痰法视情况生命体征测量2/H氧气吸入技术2/日导尿技术视情况心肺复苏(CPR)视情况心电监测技术2/H除颤技术视情况心电图监测技术2/H胃肠减压技术视情况静脉采血2/日静脉注射2/B肌肉注射2/B皮下注射2/0患者约束法视情况患者搬运法视情况常用仪器设备呼吸机得使用2洗胃机得使用2心电监护仪得使用5心

7、电图机得使用3输液泵得使用5微量泵得使用10除颤仪得使用5心肺复苏机得使用5血糖仪得使用5负压吸引器5供氧设备5心肌标志物生化仪得使用5应急处理配合危重患者转运中突发呼吸心跳骤停、 急救仪器设备故障、突发事件、突然 停电、信息系统故障等得处理配合视情况（演练）批量伤得处理视情况（三）、培训方式、方法 培训方式:培训采取理论知识培训与临床实践能力培训相结合得方式。 培训方法:可采用自学、课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、悄景模 拟、个案护理等培训方法。 培训要求：轮转期间,在上级护士得指导下，新护士全程管理（从患者入院到出 科）本专科常见疾病患者至少各5名;在培训期间须跟班带教中夜班4套。护士能 够掌握所管患者得病悄,并能给予正确评估、及时观察、协助治疗、急救配合、 心理护理、健康教育等，能够为患者提供专业规范得护理服务。（三）、培训考核：（门能胜任急诊科