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文档简介
1、中学校长个人述职报告范文各位领导、各位老师、同志们:大家好!首先,我代表全体师生, 向莅临我校指导工作的各位领导表示欢 迎!向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示感谢!自 8 月 20 日服务于四中, 至今已经过去了一个学期。 在工作中能得到四中全体 师生的理解和支持是我最大的荣幸。 “校长”二字对我来说并不非是 一种荣誉,而是一种压力和责任。 实践证明,作为一名校长应该有“鲜 明的思想、明确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的 管理艺术”。但是,我不具备,我将秉承教育家们所倡导的先进的管 理理论和科学的管理方法, 秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管 理模式,本着“在继承中创新,
2、在创新中发展,在发展中提升”这一 策略来开展工作。然而,通过管理的进一步深入和管理的精细化,使 我深深地感到自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管 理水平、服务意识都还有待于进一步完善和提高。要胜任这一职责, 靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导; 靠的就是我们全体教师 “以校为家、公而忘私、团结协作”的合力;靠的就是我们全体教师 “任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神!就是县教体局的大力支 持给予了我干好工作的动力, 就是四中全体教师的这种合力、 这种精 神,坚定了我努力工作的信心和决心。为此、我们拟定了学校发展的 三年规划和五年愿景:通过三至五年的努力, 把四中打造成一所“教育
3、设施一流、 学校 管理一流、师资队伍一流、 教学质量一流、社会影响一流”的新型学 校。为了实现这一愿景,我们提出了“五项”治校方略,即:“关爱生命、安全固校,规范管理、依法治校,以人为本、以德 立校,科学决策、民主理校,提升品位、质量强校。”下面,就此五 点谈谈我的看法:一、关爱生命、安全固校众所周知,没有一个安全、稳定、和谐 的校园氛围,没有一个安全、稳定、和谐的教育环境, 何谈教育质量? 何谈学校的生存与发展?又怎么能谈得上我们学校、 我们教师、 我们 学生的荣誉与尊严。学校安全无小事,在安全问题上我们从小处着眼、 大处着手。学生安全出来问题,有可能丢掉我们的饭碗,甚至判刑。 所以,在校园
4、安全工作中,我们决不能掉以轻心,始终落实校园 24 小时巡逻制度,严守校门, 学生出校要有班主任签字或家长带领,否 则,一律不得离开校园;非本校教职工没有校长同意,任何人不得以 任何借口进入学校,否则、 要严厉追究门卫和值班教师责任。突出重 点、明确责任,切实落实学校食堂、食品安全监管责任,严把食堂管 理“九关”,确保师生饮食安全。我们进一步健全校园安全制度、安 全防范措施和安全应急预案,加强安全演练,提高学生自我防范、自 我保护意识。学校与班主任及教师签订了“安全责任书”, 明确责任, 狠抓落实。 学校每月至少要开展一次学生安全教育活动, 各级各班每 周至少要进行一次安全教育。 健康课、法制
5、教育课每学期分别不少于 8节,并在班级课程表上注明上课时间,课任教师要有教案。安全重 如山,责任大于天。责任共担,规避风险,才能同撑一片安全的蓝天。二、规范管理、 依法治校在我们的学校, 任何人不能凌驾于制度 之上。制度是我们学校稳定与发展的根本与前提,老夫子曾经说过: 君子务本,本立而道生。制度的关键在执行, 所以,在学校的管 理中,我们要特别强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理的、 科学的、人文的、 可行性强的各项规章制度,进一步改革和完善学校分配制度,实行按劳分配、 优劳优酬,努力使绩效工资的发放做到公 平、公正、公开、合理。在这方面要求教师做到:有令必行,令行禁止。三、以人为本、
6、以德立校在学校管理上, 我们将进一步强化“以 德立校、科学决策、以情感人、以德服人”的管理理念,使学校逐步 形成一支“与时俱进、 德高业精、和谐团结、创新奋争”的师资队伍, 共同创造“和谐、文明、阳光、人文”的四中新形象。不要问四中给 我带来了什么?我们大家要常常问问自己:我为四中做了些什么?在我们这支团队里,每一份子都要牢记: 无论人非厚德高古,公评他是众望一归。在这方面要求教师做到: 善言同事,善言四中,德泽同事,德泽四中。四、科学决策、 民主理校我们要把“民主理校, 人人有责”细化 为“学校发展,是我的责任;学生成长,是我的责任;校园安全,是 我的责任;教育质量,是我的责任”。 学校一切
7、的一切与我都有责任, 这一理念要充分树立起来。我们将实施分层次、分级段管理制度,明 确领导分工,细化责任范围。希望各位老师,特别是班子成员在教育 教学及管理工作中, 要找准自己的位置, 干好自己的工作, 少说空话, 多做实事; 要时时处处用心维护我们四中的形象与荣誉, 不利于团结 的话不说,有辱于四中的事不做。团结就是力量,合作才能成功!在 这方面要求教师做到:恪尽职守,各司其职,各负其责。五、提升品位、质量强校学 中学校长个人述职报告范文 校的立足之本,在于教育教学质量的不断提升; 学校发展的关键, 在于教师爱岗敬业精神的不断升华。也就是说:学校的生存与发展取决于我们每位教师的责任心和危机感
8、; 学校 的荣誉与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感。 以质量求生存 才是硬道理。在这方面要求教师做到:凝心聚力,同心同德。勤奋敬业,不辱使命。尊敬的老师们,我 们肩上的责任关系着学生、 家庭和社会的未来, 只有以充满着无私和 宽容的爱心投入工作, 才能无愧于我们光荣的职业。 我们应以高尚的 人格感染学生,以文明的仪表影响学生,以广博的知识引导学生,以 博大的胸怀爱护学生,希望我们每位教师争做学生欢迎、家长满意、 同行敬佩的合格教师。 我相信, 在各级领导的关心和社会各界的大力 支持下,在我们全体师生的共同努力下,四中的明天会更加美好! 谢谢大家!中学校长全年履职报告尊敬的各位领导,各位同
9、行:岁末年初,我们再次聚在一起, 汇报过去一年的工作得失, 总结过去 一年的体会和感悟,分享彼此的经验与思考,确是一件很有意义的事情。 感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。20* 年是我到中学工作的第四个年头, 四年是个不短的时间, 学校对 面的供电所已换了六任所长。四年是可以做很多事情的,有的校长每到一 所学校就能立竿见影的取得好成绩,且一年一个台阶,让我佩服不已。而 我在的四年,虽力求恪尽职守,努力工作,但与领导的要求和期待相比, 存在很大的差距。除了学校面貌有所改变外,其他都是涛声依旧。我深深 认识到,我不仅没有那种点石成金的本领,甚至开始怀疑自己是否具有领 导才能。让曾经对我寄予厚望的
10、领导失望了。即将过去的 20* 年,是我难 以忘怀的一年,这一年的经历好似坐过山车一般,有收获,有委屈,更多 的是迷茫。下面,我从三个方面陈述我一年的工作。一,一年来所做的主要工作1,学习充电。今年 3 月,我参加了常德市首届校长高级研修班的学 习,并有幸在河北省邯郸市第 26 中学挂职锻炼一个月时间,让我真真切 切长了见识,开阔了眼界,增长了智慧,心灵受到很大的冲击。最大的感 触,是邯郸人的魄力, 那种干事业的勇气和不怕失败决心, 看准了的事情, 就义无反顾的去尝试。那种做大教育的氛围特别诱人。他们的基础比我们 强不了多少,他们的思想不见得比我们深刻,但是他们心灵尺码相同的人 比我们多,他们
11、的步伐比我们坚定。邯郸市也在打造高效课堂,他们把这 次课堂改革称之为“课业革命”。 市教育局在 20*年 1号文件中提出“强 力提师能,创建新课堂”的口号。启动之初,他们以课堂博览会的形式, 用三天时间,对全市七千名教师进行培训,请来杜郎口的老师上示范课, 请专家现场做点评,让全市教师初步了解新的课堂教学模式。把课改定为 各校一把手工程,对推行不力的校长进行问责,用赵局长的原话说,一个 字的处理就是“斩”,二个字的处理就是“拿下”。不允许犹豫观望。教 育局用他们一贯的铁腕手段,把每个校长,把每个老师推进改革的洪流之 中。在邯郸的每一天, 我都会因为一些小事而感动, 我把这些感受记下来, 写成了
12、系列邯郸日记,发在网上,受到很多网友的好评。2,构建充满生活情趣的德育。学校德育是学校教育的灵魂。德育不 能光靠说教,孩子们的成长需要故事,要使德育回归到日常生活中来。我 们把今年 3 月定为感恩教育月,用一个月的时间开展了十大系列活动。其 中有两个活动在社会上产生了较大的反响:一是给父母洗一回臭袜子的活 动,感动了很多的家长。 二是呵护一个生鸡蛋的活动, 感动了很多的学生。 学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校, 写上自己的名字, 采取好保护措施, 随身携带一周(洗澡与睡觉时除外) 。感受生命的脆弱和爱的伟大。然后 由各班主任组织在班内评奖,并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋 送往我镇火田坪
13、福利院。通过这些活动,我认识到,教育如果有情趣点, 效果会更好。3,培养学生阅读和锻炼的习惯。爱上阅读和运动是可以陪伴终生的 好习惯。阅读是影响人一生的基本学习能力,一个人阅读能力的好坏决定 了他学习能力的高低。因此每年一届的读书节在我校坚持了下来。只有坚 持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异,在评选小小藏书 家的活动中,我校有 20 多个学生拥有规定书目中的图书达 30 多本,这说 明喜爱读书的学生群体在不断扩大。梁局主抓的阳光体育活动,我是积极 的拥护者和实践者,引导学生走出教室,走向操场,走进大自然,走到阳 光下,身体力行开展体育活动,班班有活动、人人有项目。多好哦。只要 我
14、当一天校长,我就会坚持下去,让阳光体育活动成为学校的一张名片。4,努力打造高效课堂。学校最美的风景应该在课堂上。在全区学习 洋思的浪潮中, 我们是追随者。 虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功, 但还是很有收获。今年中考,我们综合排名不高,但考一中人数达26 人,超过以往任何一届。得到了老百姓的认可,目前城区的名校还没有造成我 们的水土流失。更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解,上课不再是 无聊乏味的事情。我们的步子是迈得比别人慢点,但我们朝着对的方向在 走。5,做好教育的一些规定动作。初当校长,功利思想重,急切的想打 造一些特色,亮点。现在才明白,真正的特色不能速成,它需要实践,更 需要时
15、间。这一年,我们只是在学生吃住行的安全上,老师的到岗到位与 敬业上,学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了 一些具体的事情, 是一些最基本的工作, 上不得台面, 不好意思在这里说。 但和往年相比,有一些小小的变化,无论你什么时候去我校,校园都很干 净,到处充满生机与活力。二,取得的主要成绩1,今年 5 月,全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百 多位代表莅临我校参观。省文明办主任宋智富对我校青少年思想工作给予 高度评价。此后,常有省内学校来访,到目前为止,我们接待外县市参观 者达十余次。2,今年 9 月,我校少年宫接受了全国文明城市创建检查组的检查, 并以满分通过。为此,我们一个假期都没有好好休息。3,我校科技创新小组在张才友老师的指导下制作的“森林灭火救援 机器人”参加 20* 年全省中小学机器人大赛中获得一等奖, 为学校增加一 抹亮色,不过已成绝版。三存在的问题1,师资力量是学校能否优质的关键。虽然在编人员有富余,但从我 调入以来,先后有 35 位老师调入城区,造成我们优质师资的失血。培养 一个好教师不容易,但留不住好老师是我们的硬伤。2,我个人带班也存在问题。方法不当,不善于沟通,缺乏容人的胸 襟等原因,在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理
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