国家电网综合素质（团沟 公文 信安 心理）考试题库（含答案）

1、国家电网综合素质（团沟公文信安心理）考试题库（含答案）单选题（总共90题）1.表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况,使用的公文文种是()。A、通告B、通报C、通知D、决定答案：B2.解决问题的关键要素是()。A、强化意志B、提高思维能力C、加强实践能力D、展开想象能力答案：B3.()是信息发送者将信息转换成可以传输的信号的过程。A、编码B、译码C、反馈D、还原答案：A4.通过在成员间形成较高程度的理解与尊重来推动团队的工作,这种建设团队的方法被称为()。A、角色界定途径B、价位观途径C、任务导向途径D、人际关系途径答案：D5.与同事的日常沟通时,正确做法是()。A、多谈私事B、争强好胜C、

2、当众炫耀D、不随便纠正或补充答案：D6.班组长在员工的职业生涯规划中,扮演重要角色。其中,“适时向上级推荐人才,促进其发展”属于()的角色。A、教练B、评估者C、顾问D、推荐人答案：D7.将未安装终端管理系统的计算机接入信息内网,违反了公司信息安全()。A、三不发生B、四不放过C、五禁止D、八不准答案：D8.出现适度的消极情绪,我们首先应该()。A、接纳消极情绪的存在B、完全否定C、尽力压抑D、刻意回避答案：A9.团队精神的核心是()。A、团结协作B、纪律严明C、髙效沟通D、信息共享答案：A10.为了加强全员的安全意识,对于企业员工的信息系统安全培训,必须做到()。A、培训工作有计划B、培训工

3、作有总结C、培训效果有评价D、以上全部答案：D11.成文中的结构层次序数,第三层一般使用()。A、1.B、(一)C、(1)D、答案：A12.使各个领域的专家、名人等有影响力的人参与到信息发送过程中,是运用的()。A、晕轮效应B、权威效应C、首因效应D、皮格马利翁效应答案：B13.面向问题的创新思维,界定问题的目的是()。A、确定初始问题B、翻定特殊问题C、确定重点问题D、确定难点问题答案：A14.倾听过程中如果仅仅是想得到是或否的答案,应该采取()的提问方式。A、开放式提问B、封闭式提问C、重复提问D、反问答案：B15.()要遵循SMART原则。A、职业选择B、路线选择C、目标选择D、机会评价

4、答案：C16.()项不属于外网邮件用户的密码要求。A、首次登录外网邮件系统后应立即更改初始密码B、密码长度不得小于8位C、密码且必须包含字母和数字D、外网邮件用户应每6个月更改一次密码答案：D17.某员工离职,其原有账号应()。A、保留10个工作日B、保留一周C、及时清理D、不做处理答案：C18.“由一个偶然事件而得出一种极端结论,并将之不恰当地运用到相似的时间或情境中”,这样的不合理信念,属于()。A、绝对化要求B、以偏概全C、糟糕至极D、习得性乐观答案：B19.使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息,违反了国网公司信息安全().A、三不发生B、四不放过C、五禁止D、八不准答案：C20.违反

5、安全管理规程,正式行文应选取的文种是()。A、通知B、通报C、通告D、公告答案：B21.沟通中的拉斯韦尔程式又被称为()。A、5W模式B、7W模式C、5W2H模式D、4W模式答案：A22.信任是指一个人相信他人某种未经证实的()符合信任者的某种正面愿望。A、目标和行为B、目的和行动C、动机和行为D、动机和行动答案：C23.“我必须成功”“他应该这样对我”“我必须得到所有人的认可”,这样的不合理信念,属于()。A、绝对化要求B、以偏概全C、槽糕至极D、消极归因答案：A24.群体与团队最重要的区别在()方面。A、协同配合B、工作目标C、技能D、责任答案：A25.正确对待沟通需要沟通双方有()态度。

6、A、折衷性B、回避性C、迁就性D、合作性答案：D26.以下选项中不属于贝尔宾团队角色模型内容的是()。A、执行者B、协调者C、资源调查者D、董事长答案：D27.山东省财政厅2016年印发的第12号文件,发文字号应该是()。A、山财字(2016)12号B、201612号山财C、(2016)山财12号D、山财字201612号答案：D28.向平级或不相隶属单位请求答复、批准审批事项,使用的公文文种是()。A、请示B、意见C、函D、报告答案：C29.沟通双方的社会角色及其相互关系是指沟通的()。A、心理背景B、社会背景C、文化背景D、物理背景答案：B30.沟通双方的情绪与态度是指沟通过程中的()。A、

7、心理背景B、社会背景C、文化背景D、物理背景答案：A31.构成团队最核心的力量是()。A、授权B、人员C、资源D、愿景答案：B32.倾听过程中如果你想得知关于某一问题的更多的信息,应该采取()的提问方式。A、开放式提问B、封闭式提问C、重复提问D、反问答案：A33.从情感成分来看,团队精神包含对团队以及团队相关因素()的情感反应。A、协调和拥护B、赞同和拥护C、赞同和支持D、协调和支持答案：C34.团队成员的技能是()。A、相同的B、不同的C、部分重叠D、互补的答案：D35.自下而上的沟通被称为()。A、平行沟通B、下行沟通C、上行沟通D、团队沟通答案：C36.在非语言沟通中,说话时声音急促,

8、说话速度比平时快,声音也比平时高时,说明这个人()。A、此时心情很激动,或者正在受某些问题困扰B、此时心情很平静C、此时心情很忐忑不安D、此时心情很难过答案：A37.()是指沟通所面临的总体环境。A、渠道B、环境C、背景D、反馈答案：C38.下列不属于公文特点的是()。A、政策性B、广发性C、时效性D、规范性答案：B39.安全移动存储介质管理系统从()对文件的读写进行访何限制和事后追踪审计。A、保密性和完整性B、主机层次和服务器层次C、主机层次和传递介质层次D、应用层次和传递介质层次答案：C40.安全的口令,长度不得不于()位字符也要求是字母和数字或特殊符号的混合,用户名和口令禁止相同。A、5

9、B、6C、7D、8答案：D41.创新思维过程中的分析和转移问题的目的,是为了()。A、理清问题思路B、构建问题模型C、形成关键问题D、寻找问题难点答案：C42.公文写作最基本的原则是()。A、合理想象、添枝加叶B、以情动人C、内容真实、准确D、虚构、移花接木答案：C43.情绪ABC理论告诉我们,个体情绪或行为结果的产生原因是()。A、最初的诱发事件B、对事件的解释和看法C、情绪反应D、行为结果答案：B44.向上级汇报某一项或某一阶段工作的进展、成绩、经验、存在问题及打算的报告,属于()。A、情况报告B、问题报告C、工作报告D、答复报告答案：C45.对专用移动存储介质交换区和保密区登录密码描述正

10、确的是()。A、交换区与保密区登录密码需分别设置B、输入一次密码即可同时登录交换区与保密区C、交换区可使用空口令登录D、交换区可使用空口令登录,保密区需输入登录密码答案：A46.答复上级机关询问或交办事项的报告,属于()。A、情况报告B、问题报告C、工作报告D、答复报告答案：D47.我们在日常生活和工作中,为确保()需要定期修改电脑、邮箱、网站的各类密码。A、遵循国家的安全法律B、降低电脑受损几率C、不会忘掉密码D、个人数据和隐私安全答案：D48.团队负有的职责和相应享有的权力大小是指团队的()。A、目标B、定位C、权限D、技能答案：C49.使用防违规外联策略对己注册计算机违规访问互联网进行处

11、理,()项是系统不具备的。A、断开网络B、断开网络并关机C、仅提示D、关机后不允许再开机答案：D50.下列关于邮件安全说法错误的是()。A、信息内网有见不得发送涉及国家秘密信息B、信息外网邮件不得发送涉及国家秘密,企业秘密(含商业秘密和工作秘密)信息C、不直接打开阅读来历不明的电子邮件D、邮件发送和接受前不需要进行病毒查杀答案：D51.自上而下的沟通被称为()。A、平行沟通B、下行沟通C、上行沟通D、团队沟通答案：B52.创新思维要解决的何题,就是期望值与()之间的差距。A、实际值B、理想值C、合理值D、有效值答案：A53.个体对于内外部的刺激或事件满足自身需要,而产生的带有愉悦的情堵,通常指

12、的是()。A、基本情绪B、衍生情绪C、积极情绪D、消极情绪答案：C54.公文写作中,()结构是指没有严格顺序要求,鱼要内容前排的布局。A、总分式B、横向(排列)式C、纵向(递进)式D、对照式答案：B55.团队成员对团队的忠诚与奉献精神称为()。A、共同愿景B、共同目标C、一致的承诺D、谈判的技能答案：C56.在非语言沟通中,身体前倾,不住点头时,表明这个人()。A、不赞同对方的观点B、没有认真听对方讲话C、对某种事物很感兴趣,并表示支持和认同D、对对方的观点表示强烈不满答案：C57.()是构成团队的方向性要素。A、目标B、定位C、协作D、技能答案：A58.应用文写作要()。A、以事感人B、以情

13、动人C、以理服人D、以实告人答案：D59.公文的生成与撰写最后一个阶段为()。A、落笔起草,拟写正文B、确定主题,准备材料C、拟定提纲,安排结构D、反复检査,认真修改答案：D60.()是有效沟通最重要的标志。A、达成共同的协议B、明确的目标C、信息沟通D、情感沟通答案：A61.通过()沟通成为一个双向动态的过程。A、反馈B、译码C、接收者D、换位思考答案：A62.团队成员在团队扮演什么样的角色被称为团队的()。A、整体定位B、个体定位C、权限D、计划答案：B63.以下让人觉得冷漠、敷衍的握手是()。A、掌心向上与人握手B、只伸出手指尖与人握手C、用力握住对方的手D、伸出双手去握对方的手答案：B

14、64.沟通过程中,体现事实真相的往往是()。A、书面语言B、口头语言C、图表D、非语言信息答案：D65.同等级人员之间的沟通被称为()。A、平行沟通B、下行沟通C、上行沟通D、团队沟通答案：A66.利用非国网公司专配安全移动介质进行内外网信息交换,违反了国冋公司信息安全()。A、三不发生B、四不放过C、五禁止D、八不准答案：D67.管理员通过桌面系统下发IP/MAC绑定策略后,终端用户修改了IP地址,对其釆取的处理方式不包括()。A、自动恢复其IP至原绑定状态B、断开网络并持续阻断C、弹出提示窗口对其发出警告D、锁定键盘鼠标答案：D68.上行文是指()。A、向具有隶属关系的上级机关报送的文件B

15、、向所属披领导机关或组织发出的文件C、向一切比本机关级别层次高的机关发出的文件D、向一切比本机关级别层次低的机关发出的文件答案：A69.()是指分析企业未来发展,结合自身条件进行总结。A、确定志向B、自我评估C、目标选择D、机会评价答案：D70.公文写作中,()是公文立意的依据和思维起点。A、材料使用者身份B、收文单位地位C、发文单位地位D、领导意图答案：D71.()是管理层应给团队提供完成工作所必成的各种外在资源。A、物质条件B、非物质条件C、外部支持D、内部支持答案：C72.“重视个人专业技能的发展,倾向于成为某一领域的专家”指的是()。A、管理型职业锚B、技术职能型职业锚C、安全稳定型职

16、业锚D、独立自主型职业锚答案：B73.不适合便用“加法思维的领域是()。A、新业务拓展B、会计记账C、创意构思D、团队建设答案：B74.()是沟通中人们对某一类人或事物产生的比较固定、概括而笼统的看法。A、第一印象B、首因效应C、晕轮效应D、刻板印象答案：D75.对于人员的信息安全管理要求中,下列()说法是不正确的。A、对单位的新录用人员要签署保密协议B、对离岗的员工应立即终止其在信息系统中的所有访问权限C、要求笫三方人员在访问前与公司签署安全责任合同书或保密协议D、因为第三方人员签署了安全责任合同书或保密协议,所以在巡检和维护时不必陪同答案：D76.平行文从内容上,不应有的内容是()。A、吿

17、知事项B、商洽事项C、咨询事项D、请示事项答案：D77.下列关于用户口令说法错误的是()。A、口令不能设置为空B、口令长度越长安全性越高C、复杂口令安全性足够高不需要定期修改D、口令认证是最常见的认证机制答案：C78.()是经过实践证明的有效的行动规则,可以提高团队效能。A、团队规则B、团队规范C、团队规定D、团队规划答案：B79.公文要选择适宜的行文方式,一般不得()。A、逐级行文B、多级行文C、越级行文D、直接行文答案：C80.按规定,要写签发人的公文是()。A、平行文B、上行文C、下行文D、绝密文件答案：B81.以下领域不适合使用“减法思维”的是()。A、关键措施路径B、战略制定C、目标

18、确认D、多元化扩张答案：D82.团队在企业中所处的位置是团队的()。A、整体定位B、个体定位C、权限D、计划答案：A83.团队成员的技能是()。A、相同的B、不同的C、部分重叠的D、互补的答案：D84.国冋公司管理信息系统安全防护策略是()。A、双网双机、分区分域、等级防护、多层防御B、网络隔肉、分区防护、综合治理、技术为主C、安全第一、以人为本、预防为主、管控结合D、访问控制、严防泄密、主动防御、积极管理答案：A85.下列公文的标题,没有错误的是()。A、关于接待基层单位有关人员上访的事B、汇报电力标准化工作C、关于加强安全生产的会议指示D、xx公司转发关于事故通报的通知答案：D86.()是

19、信息接收者将获得的信号翻译、还原为原来含义的过程。A、编码B、译码C、反馈D、还原答案：B87.在和他人握手时,礼貌的握手方式是()。A、戴着手套与人握手B、用左手与人握手C、戴着墨镜与人握手D、右手捉住对方手掌与人握手答案：D88.信息从发送者到接收者所借助的的媒介物指的是()。A、渠道B、环境C、背景D、反馈答案：A89.四五普法期间宣传教育先进个人得到表彰,正式行文应选取的文种是()。A、通知B、通报C、通告D、公告答案：B90.批转下级机关的公文,或转发上级机关的公文,应采用()。A、函B、通告C、通知D、通报答案：C多选题（总共51题）1.与同事日常沟通中,正确的做法包括()。A、不

20、谈论私事B、不好争喜辩C、不当众炫耀D、直来直去答案：ABC2.与人合作的技巧包括()。A、积极地参与团队事务B、认真的聆听C、尊重团队的每一名成员D、客观评价他人答案：ABCD3.团队建设的主要途径包括()。A、角色界定途径B、价值观途径C、任务导向途径D、人际关系途径答案：ABCD4.通报适用于下列哪些情况()。A、表彰先进B、批评错误C、传达重要精神D、传达相关情况答案：ABCD5.肢体语言主要来自于()。A、面部表情B、眼神接触C、手势D、站立姿势答案：ABCD6.上行沟通的基本原則包括()。A、尊重而不吹捧B、请示而不依赖C、主动而不越权D、请示而不主动答案：ABC7.团队的内部支持

21、主要包括()。A、适当的培训B、易于理解的绩效评估系统C、角色系统D、人力资源系统答案：ABD8.创新思维必须寻找关键问题的内在矛盾,以下说法正确的是创新思维必须寻找关键问题的内在矛盾,以下说法正确的是()。A、矛盾是对系统存在的两个截然相反的要求B、解决矛盾的核心思想是实现矛盾双方的分离C、矛盾的分离可以是利用时间和空间等要素进行D、寻找资源实现矛盾的分离就形成了创意E、利用不同的资源,会形成相同的方案答案：ABCD9.通知适用于()、转达上级指示等。A、传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或执行的事项B、部署安排工作C、任免和聘用干部D、批转、转发和印发文件答案：ABCD10.团队的工作

22、计划具有()。A、前瞻性B、导向性C、科学性D、系统性答案：ABCD11.下列公文()属于或部分属于平行文。A、意见B、函C、通知D、决定答案：ABC12.团队人员的配置方式主要包括()。A、指派领导B、沟通协调C、自荐考核D、临时组合答案：ABCD13.任何组织的团队都包括目标()等要素。A、定位B、权限C、计划D、人员答案：ABCD14.函适用于()机关联系工作,商洽询问和答复问题.请求和答夏审批事项。A、同级B、上级向下级C、不相隶属D、下级向上级答案：AC15.高效团队的领导者担任的是()角色。A、教练B、后盾C、指导者D、控制者答案：ABC16.团队精神的心理成分是由对团队及其相关事

23、物特定的()构成的。A、认知B、态度C、情感D、行动答案：ACD17.公文语言的主要特点包括()。A、庄重B、准确C、朴实D、精炼答案：ABCD18.沟通中的社会角色障碍包括()。A、社会地位差异B、年齢差异C、性别不同D、机构臃肿答案：ABC19.下行沟通的技巧包括()。A、尊重下属B、让下属明白这件工作的重要性C、给部下更大的自主权D、平等沟通答案：ABCD20.按照行文方向,可将公文分为三种,即()。A、上行文B、下行文C、平行文D、同行文答案：ABC21.建立自己的人际关系网络,正确的做法有()。A、不断完善自我B、不必重视细节C、诚心待人D、信息互享答案：ACD22.倾听中的客观障碍

24、包括()。A、环境干扰B、信息质量低下C、先入为主的偏见D、不受欢迎的举止答案：AB23.消极情绪过度的症状表现，通常包括()。A、记忆力变差B、皮肤酸痛C、注意力不集中D、睡不着觉答案：ABCD24.积极心理学家告诉我们个体应该多关注()。A、自己的品格优势与美徳B、自己的缺点和不足C、生活中美好的事物D、自己较差的行为表现答案：AC25.下列()不能作为请示结束语。A、上述要求如无不妥,请予批复B、上述要求妥否,请批复C、以尽快批复为宜D、请速批复,谨致谢忱。答案：CD26.对于公文的篇章布局,我们要做到()。A、题文相符B、首尾呼应C、前后贯通D、结构松散答案：ABC27.沟通中的文化背

25、景是指沟通双方()的总和。A、意识形态B、价值取向C、思维模式D、心理结构答案：BCD28.下列哪些是报告和请示不同之处()。A、行文目的不同B、行文内容侧重点不同C、行文时间不同D、涉及事由不同答案：ABCD29.员工职业生涯规划的基本步骤,包括()。A、自我剖析B、目标设定C、目标实现D、反馈与修正答案：ABCD30.情绪宣泄的合理方法,包括()。A、倾诉B、运动C、培育兴趣D、听音乐答案：ABCD31.应用文对语言的基本要求是()。A、准确B、简明C、平实D、得体答案：ABCD32.群体和团队的根本性区别体现在（）、技能方面、结果方面。A、领导方面B、协作方面C、责任方面D、目标方面答案

26、：ABCD33.下级机关向上级机关上报公文，一般用的文种是()。A、通知B、请示C、报告D、通报答案：BC34.沟通中赞美的技巧包括()。A、赞美的态度要真诚B、赞美的内容要具体C、注意赞美的场合D、适当运用间接赞美的技巧答案：ABCD35.信息安全的特征包话()。A、相对性B、综合性C、单一性D、动态性答案：ABCD36.为了更有效地进行沟通,在沟通过程中必须遵循清晰、简明、()的原则。A、准确B、完整C、有建设性D、礼貌答案：ABCD37.沟通的作用包括()。A、传递信息B、改啓人际关系C、促进个人发展D、提高团队工作效率答案：ABCD38.任何组织的团队都包括目标、()等要素。A、定位B

27、、权限C、计划D、人员答案：ABCD39.面向问题的创新思维的流程包括()。A、界定问题B、分析并转移问题C、寻找问题的内在矛盾D、寻找资源形成可行方案E、方案评价及后续问题答案：ABCDE40.要想扮演好自己在团队中的角色,必须做到以下几点:()。A、让团队成为主体B、寻找团队成员的积极品质C、把自己的事情做好,别人的事不必关心D、要时常检査自己的缺点答案：ABD41.在加减思维中,以下原则非常关键()。A、不足则加B、多余则减C、加减联用D、不加不减答案：ABC42.公文的作用包括()。A、交流信息作用B、参谋决策作用C、商洽联络作用D、宣传舆论作用答案：ABCD43.信息安全技术要求的组

28、成包括物理安全、网络安全和()。A、主机安全B、人身安全C、应用安全D、数据安全。答案：ACD44.为确保内网安全,内网计算机需()。A、拨号认证B、进行地址绑定C、安装终端管理系统D、封锁计算机USB答案：BC45.公式的标题一般由()组成。A、发文机关B、事由C、文种D、时限答案：ABC46.职业生涯规划中涉及的选择包括()。A、职业选择B、路线选择C、目标选择D、兴趣选择答案：ABC47.信息安全的基本属性是()。A、完整性B、机密性C、可用性D、可控性E、不可抵赖性答案：ABCDE48.团队精神的内容主要包括()。A、团结协作B、顾全大局C、团队的整体作用D、和谐发展答案：ABCD49

29、.撰写请示应坚持()。A、一文一事的原则B、报告其它需要上报的事项C、主送领导人个人D、上报同时不抄送下级机关。答案：AD50.沟通中批评的技巧有()。A、欲扬先抑B、公开批评C、就事论事D、友好结束答案：CD51.国网公司信息安全“三不发生指()。A、确保不发生大面积信息系统故障停运事故B、确保不发生恶性信息泄密事故C、确保不发生违规外联事故D、确保不发生信息外网网站被恶意篡改事故答案：ABD判断题（总共61题）1.公文写作中，继承和创新的关系是在继承中创新,在创新中继承。A、正确B、错误答案：A2.终端涉密检査工具能够粉碎的文件数据,包含粉碎全盘数据、粉碎磁盘剩余空间数据、粉碎删除文件记录

30、、粉碎目录、粉碎文件、粉碎NTFS日志文件记录。A、正确B、错误答案：A3.个人英雄主义是团队的大敌。A、正确B、错误答案：A4.公文中的标题由发文机关、事由和文种组成,某些情况可省略发文机关。A、正确B、错误答案：A5.为确保每一步操作内容可追溯、操作人员可追溯,要开启操作系统、数据库、应用系统的审计功能。A、正确B、错误答案：A6.在公文中,通知是目前使用最广泛、使用频率最高的一个文种。A、正确B、错误答案：A7.沟通过程中,中间环节越少,信息传递链越简单,信息越容易失真。A、正确B、错误答案：B8.倾听中要针对信息而不是针对传递信息的人。A、正确B、错误答案：A9.公文写作中标示时间、地

31、域的起止一般用一字线(占一个字符位置)，标示数值范围起止一般用浪纹线。A、正确B、错误答案：A10.采取措施对信息外网办公计算机的互联网访问情况进行记录,记录要可追溯,并保存六个月以上。A、正确B、错误答案：A11.沟通的目的并不是行为本身,而是结果。A、正确B、错误答案：A12.团队精神就是与别人一起去做某件事。A、正确B、错误答案：B13.工作群体中成员的技能是不同的,也可能是相同的。A、正确B、错误答案：A14.因出差在外,为工作方便,可以使用社会电子邮箱处理公司办公业务。A、正确B、错误答案：B15.沟通是管理的核心和灵魂。A、正确B、错误答案：A16.团队发展越成熟,它所拥有的权限越

32、宽松。A、正确B、错误答案：A17.为方便用户使用,专用移动存储介质交换区与保密区登录密码不区分大小写。A、正确B、错误答案：B18.提问的速度不会影响沟通的效果。A、正确B、错误答案：B19.专用移动存储介质制作过程中,制作工具中的初始密码强制修改是指不能使用OOOOaaaa作为专用介质登录密码,必须修改后才能使用。A、正确B、错误答案：A20.终端使用涉密工具进行深度检査,选择扇区级别的检测时,可检测出己删除文件含敏感关键字的情况。A、正确B、错误答案：A21.“加法思维”更多应用于思维发散的领域。A、正确B、错误答案：A22.未经本单位桌面终端系统运行维护人员同意并授权,不允许私自卸载桌

33、面终端系统软件。A、正确B、错误答案：A23.沟通的总体环境称之为噪声。A、正确B、错误答案：B24.应用的主题随文种的不同,有不同的要求,但对所有的应有共同的要求,即正确、鲜明、深刻、集中。A、正确B、错误答案：A25.沟通的最终目的在于信息接收者对信息的接收和理解。A、正确B、错误答案：A26.病毒只损害计算机的软件。A、正确B、错误答案：B27.请示的写作中,请示缘由要充分有力,给上级一定的紧迫感,以引起重视和关切,促使请示事宜及时解决。A、正确B、错误答案：A28.报告是单方向的上行文,供领导审阅,不需要上级给予回复。A、正确B、错误答案：A29.团队这种工作形式能够自动提高工作效率。

34、A、正确B、错误答案：B30.信息内网办公计算机可以配置、使用无线上网卡等设备,通过电话拨号、无线等各种方式连接到互联网。A、正确B、错误答案：B31.通知在特殊情况下可以直接主送或抄送领导。A、正确B、错误答案：B32.禁止使用普通的存储介质存储涉及公司企业秘密的信息。A、正确B、错误答案：A33.沟通一定要有一个明确的目标,这是沟通最重要的前提。A、正确B、错误答案：A34.倾听是接受语言及非语言信息、确定其含义和对此做出反应的过程。A、正确B、错误答案：A35.积极心理学注重关注人性中积极的、正向的、鼓舞人心的、给人力量的那一面。A、正确B、错误答案：A36.使用终端涉密检査工具,被粉碎、删除的文件通过特定程序可以恢复。A、正确B、错误答案：B37.重要数据应使用专用介质拷贝,涉及企业秘密数据应存储在启动区。A、正确B、错误答案：B38.专用移动存储介质的交换区、保