精选保洁合同模板集合7篇

1、精选保洁合同模板集合7 篇保洁合同篇 1甲方：乙方：衡阳市z 清洗保洁中心地址：地址：衡阳市z 路 z 号（ z 大剧院对面）联系人：联系人：z联系电话：联系电话：z经双方协商，本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。一、合同总则：1、甲方同意由乙方承担的保洁工作，全年保洁费用为（？：）人民币元整。2、保洁合同金按支付，支付日期为： , 支付金额为 （？：）人民币元整。3、合同期限为年，由年月日起至年月日止。如双方同意续签，则应在合同期满前一个月续签合同。二、工业滤布合同细则1、保洁时间：乙方保洁工人正常工作时间为：每天小时，最长不超过12 小时 中午倒班吃饭， 法定节假日应安排休息

2、； 特殊情况另行安排，但应通知乙方2、甲方责任（ 1）对乙方的工作进行监督检查，有问题及时提出，不在每月结账时临时挑剔故意刁难乙方；不干涉乙方的内部管理事务；（ 2）为乙方无偿提供水电、办公室、仓库，有条件的应尽量提供办公电话；（ 3）教育甲方人员遵守保洁制度，共同维护室内外卫生；（ 4）建筑物及室内外设施破坏时，应及时维修或更换，否则影响卫生质量，其责任不在乙方；（ 5）为了不影响给保洁人员开支，应及时在当月内支付给乙方承包费；（ 6）对乙方在保洁中出现的问题有权进行处罚：第一次发出警告通知书，并通知乙方经理前来接洽，要求乙方及时加工或返工； 如不见效， 第二次可向乙方法处罚款通知书，滤布按

3、月承包费的 1%从当月承包费中扣除。 每次组织检查卫生如有质量问题，甲方有权根据情节罚款20-100元，如违章情节严重及违法乱纪时，甲方有权单方终止合同3、乙方的责任（ 1）制定保洁工作程序、标准和相应的保洁工作管理条例、员工管理条例，保证清扫保洁工作质量及周期，严格按合作范围、合作方式、及保洁计划书执行；（ 2）要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁；（ 3）接受甲方管理部门的检查、监督与指导，定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况，积极配合甲方开展相关活动。（ 4）自觉遵守甲方的管理制度，服从甲方的统一领导。（ 5）乙方领班员应定期对工作进行小结，并请甲方主管人员签署意见。（ 6）加强安全教

4、育，工伤事故责任自负；（ 7）在乙方为甲方服务时，造成甲方财物损坏，由乙方向甲方诚意致歉，并视情节予以相关赔偿。三、可抗拒因素外，双方应自觉履行合同条款，否则应承担违约责任。四、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份，具有同等法律效力。单方涂改部分无效。甲方：乙方：衡阳市 z 清洗保洁中心法定代表人：法定代表人：盖章：盖章：日期：日期：保洁合同 篇 21、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在 岗位从事 工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、工人保洁合同期限（试用期限）1、工人保洁合同有效期：自 年 月 日至年 月 日 止，

5、工人保洁合同期满聘用关系自然终止；2、聘用工人保洁合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用工人保洁合同。3、本工人保洁合同期满后，任何一方认为不再续订聘用工人保洁合同的，应在工人保洁合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8 小时；每周休息 2 天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元 / 月；试用期满乙方起点工资为元/ 月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理

6、人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在工人保洁合同期内应当做到：1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商

7、业秘密。八、工人保洁合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动工人保洁合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动工人保洁合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动工人保洁合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能

8、从事由甲方另行安排的适当工作的；3、本工人保洁合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动工人保洁合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动工人保洁合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金（四）有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用工人保洁合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动工人保洁合同；1、甲方未按照劳动工人保洁合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

9、的；3、法律、法规规定的其他情形。（六）乙方解除劳动工人保洁合同，应当提前30 日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。（七）有下列情形之一的，劳动工人保洁合同自行解除；1、甲方依法被宣告破产；2、甲方依法解散或依法被撤销；3、乙方死亡；九、法律责任（一）甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10 个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。3、甲方违反本工人保洁合同第六

10、条第1 款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失。（二）乙方的法律责任乙方违反工人保洁合同约定提前解除劳动工人保洁合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；1、甲方招收录用乙方所支付的费用；2、甲方为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本工人保洁合同未尽事宜或工人保洁合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本工人保洁合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本工人保洁合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本工人保洁合同条款如与国家法

11、律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方盖章：乙方签名：授权代表签名：身份证号码：签订时间：年 月 日保洁合同篇 3甲 方：乙 方：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法及其他有关法律法规的规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1. 合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止；2. 本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。二、工作内容、时间和待遇1. 乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行

12、政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上 8 点 30 分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。2. 乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。3. 乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时打扫干净 ( 办公楼不扫 ) 。4. 乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝打扫干净， 保持花圃原貌的花草造型。5. 乙方每天工作时间 8 小时，节假日原则上早上 9 点前，下午

13、 3 点 30 分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自行安排休息。6. 完成学校临时安排的其它工作。7. 甲方按月支付给乙方 1200 元工资，作为劳动报酬，每月月底支付。8. 甲方每年年底按工作满一年支付给乙方 20xx 元的保险金 ( 不足一年不发 ) ，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责。9. 乙方无固旷工，按每天 40 元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。请假一天扣工资30 元( 如有人顶班打扫，保证校园环境干净整洁可不扣) 。三、乙方的法律义务1. 乙方

14、必须按照要求定时完成保洁义务，不得影响甲方的正常工作。2. 遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守岗位的操作规程。因违反安全操作规程而导致的安全事故，由乙方完全承担相关责任。3. 爱护甲方的财产，保管好使用的清洁工具。四、甲方的法律责任1. 甲方按照合同约定向乙方支付劳动报酬。2. 甲方为乙方提供必要的劳动工具、防护工具等保证乙方正常作业的设备。五、协议解除和终止1. 双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项，双方协商解决。如学校重大政策变动、单位编制调整原保洁员回校上班，经双方协商可以终止本协议。2. 乙方在聘用期间，不遵守国家法律法规和学校制度纪律，品行不端，品德修养差，

15、无理取闹，工作懒散，怕苦怕累，经甲方教育仍不改正，在师生中造成恶劣影响，甲方可以解除、终止本协议。六、违约责任其他事项1. 协议签订后，甲乙双方必须诚信履约，任何一方无故擅自解除、终止本协议，将追究另一方责任，赔偿对方经济损失。纠纷不能解决的可申请劳动部门仲裁。2. 本合同未尽事宜或合同条款与现行国家的劳动法律法规有出入的，按现行劳动法律法规执行。3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：乙方签名：合同签订时间： 年月日保洁合同 篇 4甲方：乙方：根据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作情况，甲、乙双方本着平等自愿， 协商一致， 合法公平的原则

16、，签订本协议，并承诺共同遵守。一、工作内容及工作地点，时间1，工作内容及地点：甲方安排乙方在2，工作时间：乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。3，乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。二、服务期限：自20xx年 月 日至 20xx年 月 日。合同期内如遇项目保洁合同中止（或终止），乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作，如不服从，视为乙方单方面提出中止本合同。三、服务报酬：保洁员报酬每月工资元，每月18 20日以现金发放。四、在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中采取严格安全措施，如发生人

17、身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。五、工作要求和监督检查：1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随意调班，因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动报酬。3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管， 因使用和管理不当，而损坏或丢失， 一

18、律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。七，乙方职责1、乙方必须是无偷窃前科、无传染疾病的健康公民；乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。2、工作中拾到顾客的财物，应及时上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方给予适当奖励。3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发现，立即开除，并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚，视情节轻重交相关部门处罚；在工作期间造成的甲方和超市方的损失，全部由乙方承担；给甲方或超市方造成严重影响的，甲方有权追究乙方责任。5、有主人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，

19、团结互助，关心同事，文明用语，微笑服务，思想品德高尚，工作中积极主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不服从安排和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。七、其他约定l 、由于乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。2、乙方如需终止本劳务协议须提前15 天递交书面辞职申请，甲方同意后，根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、 解除双方劳务协议等方式进行处罚。4、为了便于管理收取乙方工作服管理费100元，双

20、方协议终止时， 乙方退还工作服， 甲方退还乙方的服装管理费。5、已方需提供身份证复印件一份，健康证明复印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病（如高血压，心脏病等），在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不承担任何赔偿。6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权立即辞退乙方，并根据业主要求进行赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务报酬，乙方不持任何异议。7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视情况轻重，进行相应经济处罚，直至解除劳务合同。八、本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协

21、议附件，一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。十、乙方己阅甲方 、 。十一、本协议一式两份， 经甲乙双方签字盖章确认生效。甲方：乙方：授权代表：身份证号：日期：日期：保洁合同篇 5劳动用工合同用工单位：（以下简称甲方）招 用 人：（以上简称乙方）因工作需要，经协商, 甲方同意招用乙方为临时用工。为明确甲乙双方的权利和责任，根据中华人民共和国劳动合同法等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。一、合同期限合同期限暂定为个月，自年 月 日起至年月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。二、工作任务乙方主要负责（以下简称）等日常清洁工作，主要

22、包括：1、办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手；2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；3、甲方或管理处临时安排的其它工作。三、工作时间乙方每天于上午8： 30、下午 13：00 各清扫一次卫生，经管理处工作人员检验合格后方可离岗。四、工作要求日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。五、工作考核负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向

23、相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格” ，将扣除乙方 15 元工资。六、劳动报酬甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。七、其它约定事项1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的工作秘密。5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于

24、医疗期的规定执行。八、合同中止或变更1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与本合同享有同等法律效力。九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。甲方签字（盖章） ：乙方签字（盖章） ：年月日保洁合同篇 6甲方： _乙方： _甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同

25、意聘用乙方在 岗位从事 工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年 月 日至年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。三、工作时间1、甲方实行标准工时制，即乙方每日工作8 小时；每周休息 2 天；2、甲方由于经营需要，可与乙方协商适当延长乙方工作时间。四、工资待遇1、乙方试用期工资元 / 月；试用期满乙方起点工资为元/ 月。2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或

26、休息日，自动顺延在最近的工作日支付。五、劳动保护和工作条件1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。六、社会保险和福利待遇1、在乙方试用期合格后，甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。2、乙方因工致伤残、死亡的，按深圳经济特区工伤保险条例及有关规定处理。3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方的福利待遇。七、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守国家

27、的法律、法规、甲方制定的各项规章制度2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：1、乙方在试用期间不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严

28、重困难，需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙方当年一个月月平均工资的补偿金（四）、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、法规规定的其他情形。（五）、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同；1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2、甲

29、方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、法律、法规规定的其他情形。（六）、乙方解除劳动合同，应当提前30 日以书面形式通知甲方，否则甲方有权拒付乙方当月的工资。（七）、有下列情形之一的，劳动合同自行解除；1、甲方依法被宣告破产；2、甲方依法解散或依法被撤销；3、乙方死亡；九、法律责任（一）、甲方的法律责任1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，如超过规定日期，除全额支付乙方工资报酬外，从第10 个工作日起计算，拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方赔偿金。2、甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补

30、偿员工。3、甲方违反本合同第六条第1 款未为乙方办理社会保险，给乙方造成经济损失.（二）、乙方的法律责任乙方违反合同约定提前解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失；1、甲方招收录用乙方所支付的费用；2、甲方为其支付的培训费用；3、对经营和工作造成的直接经济损失。十、其它事项1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准甲方盖章： _ 乙方签名： _授权代表签名：_身份证号码:_合同签订时间：_ 年_ 月_ 日保洁合同篇 7甲方为确保室内外整洁清新的高标准卫生环境，为提供优美舒适的场所，特将内外部卫生保洁工作承包给乙方，具体承包合同范本条款如下：一、承包时间及费用1、保洁承包时间从年月日起至年月日止。2、保洁费暂定每月xx 元。（包括材料费、机械折旧费、维修费、员工工资费、福利费、管理费、上缴税金等）3、甲方按月支付保洁费用，承包合同范