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文档简介

1、米兰春天收银员丄作说明书职位标识职位编码:职位名称:所属部门:财直属上级:FA01收银员务部会计主管二1、熟练使用公司收银设备,快速而准确地收付款。职2、机打票的发放。位3、登记金额,对账目日清日结。概4、为客户提供商品正确信息。要5、为客户提供咨询。6、替顾客做好商品装袋服务。1、准时并按时进行交接班。2、严格执行交接班制度,清点货款,整理账目,明确责任。3、严格遵守各项规章制度及工作流程,包括收银管理制度及工作流程、三、现金管理规定、行政管理制度等。4、做好各项准备工作,确保收银工作的顺利进行。5、熟悉掌握操作技能,确保结账、收账的及时、准确、无误。6、管好备用金,确保备用金的金额准确、存

2、放安全。履7、结账收款时,负责认真核对收取现金的数量,仔细辨别真假。对所收 现金要及时验钞,减少门店风险。8、收取现金时,吐字清晰。9、顾客消费的机打票、找零,要有礼貌的亲手递给顾客,并使用礼貌用行语。10、收款要快捷,找零准确。11、管好、用好发票,做到先结账.后开票,开票金额与所收现金及机 打票金额必须相符;对退票、废票要及时更正职12、遵章行使,每日下班前将收银台内卫生及时清理。13、保持良好形象,微笑服务顾客。14、上班时间不接打私人电话。15、提醒顾客区别不同产品,以防止顾客买错商品,如,提醒洗衣液与责护理液。16、向财务交款前,需将现金分类汇总,与机打票核对相符,发现问题 及时查找

3、,避免损失。17、每天按时上班上报收款汇总表,保证准确无误。18、坚决执行上级领导安排的每一项工作,而且要求认真完成。19、对公司的规划、财务报表、统计信息等,以及公司的员工档案,工 资性、劳务性收入要严格保密,对收银工作的内部资料要严格保密。20、具有良好的沟通、协调能力,并熟悉掌握商品,提供优质服务。21、检查机器运行情况,营业结束,按规定程序关闭机器、切断电源, 将收款、周转金整理封包,将财务统一保管。1、对业务掌握的熟练度,做到账无遗漏。四、2、做到100%的正确率并及时准确向客户收取现金,错误率小于或等于100%o业3、做到100%的正确率并及时登记收银金额。绩4、做到交易量的100

4、%天盘点收款,做到日清日结。标 准5、按照公司要求做好资金的安全保管工作。6、每日做到交易量的100%的现金和银行帐的登记工作。7、顾客满意度大于等于80亂8、全勤、80分以上。瓦工作关系1、直属上级:财务经理。不定期向财务经理进行口头工作汇报。2、直属下级:无3、横向联系:各收银员以及检验打印机票的人员。与其他收银员协调好 轮班的交接工作。4、对外联系:顾客。并与持会员卡的顾客保持好联系六、使用设备1、计算机2、收银设备3、条码阅读器4、小票打印机5、其他七、工作环境和工 作条件1、工作时间:8小时工作时间,换班轮息。2、工作地点:米兰春天收银台3、工作环境:舒适,安全,无危险八、任 职 资

5、 格1、18到30周岁。2、具有职业高中以上学历。3、受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。4、具有6个月以上相关工作经验。5、普通话标准,语素流利,且具有一定财务会计知识和有一定的计算机 操作基础6、能熟练使用办公软件,熟练掌握收银各项操作流程。7、掌握收银设备的操作、保养技能。8、具备较强的服务意识和销售技巧。9、条理性强,反应灵活,对数字敏感。10、具有辨别现金、信用卡、支票真伪的能力。11、工作作风严谨,认真细致,耐心尽责,责任心强,心理素质好。12、富有亲和力,且具有良好的沟通、协调能力。13、品行廉洁,职业道德良好。九、其他信息对企业忠诚,热于奉献职位标识:职位名称收银员职

6、位代码-所属部门财务部二. 职 系 职等职级 直属上级 会计主管 薪金标准 填写日期 核准人 职位 概要:及时准确收取现金,并登记金额,日清日结。工作内容:及时准确向客 户收取现金;及时登记收银金额;每天盘点收款,做到日清日结。任职资 格:教育背景:职业高中以上学历。培训经历:受过会计基本知识、经济 法基本知识等方面的培训。经验:6个月以上相关工作经验。技能技巧: 有一定财务会计知识;有一定计算机操作基础;熟练使用办公软件。 态 度:工作作风严谨,认真细致,责任心强,心理素质好;具有良好的沟 通、协调能力。工作条件:工作场所:收银台。环境状况:环境舒适,需长期 站立。危 险性:基本无危险。直接

7、下属间接下属 晋升方向轮转岗位二、职位概要:熟练谥用公司财务管理软件及收银设备。有沟通能力负责前台现金的收取及发票的发放。及时准确收取现金,并登记金额,日清日结。 保持头脑清晰,避免算错帐或找零有误;熟悉掌握收银设备的使用方法,做好收 银设备的开机状态检查,发现问题及时上报。提前20分钟到岗位领取备用金,备用金要当面点清。 熟悉掌握假钞的识别方法,不断提高自身的业务技能。 熟悉掌握现金找赎技巧,熟悉公司各种菜品、酒水的编码。 积极参加公司内部的各种会议。三、标准:形象2、收银员及微机员手工单、电脑单必须相符,要求做到钱单相 符,做到合三为一,必须将每天出现的错误单据及时挑出,交给收银部经理及时

8、 处理。4、及时准确向客户收取现金;及时登记收银金额;每天盘点收款, 做到日清日结。5、态度上要工作作风严谨,认真细致,责任心强,心理、身理 素质好,能长期站立。四、职责:1、准时并按时进行交接班。2、严格执行交接班制度,清点货款,整理账U,明确责任。3、严格遵守各项规章制度及工作流程,包括收银管理制 度及工作流程、现金管理规定、行政管理制度等。4、做好各项准备工作,确保 收银工作的顺利进行。5.熟悉掌握操作技能,确保结账、收账的及时、准确、 无误。6、管好备用金,确保备用金的金额准确、存放安全。7、结账收款时, 负责认真核对收取现金的数量,仔细辨别真假。对所收现金要及时验钞,减少门 店风险。

9、8、收取现金时,吐字清晰。9、顾客消费的机打票、找零,要有礼貌的亲手递给顾客,并使用礼貌用语。10、收款要快捷,找零准确。11、 管好、用好发票,做到先结账、后开票,开票金额与所收现金及机打票金额必须 相符;对退票、废票要及时更正12、遵章行使,每日下班前将收银台内卫生及 时清理。13、保持良好形象,微笑服务顾客。14、上班时间不接打私人电话。15. 提醒顾客区别不同产品,以防止顾客买错商品,如,提醒洗衣液与护理液。16、向财务交款前,需将现金分类汇总,与机打票核对相符,发现问题及时查找, 避免损失。17、每天按时上班上报收款汇总表,保证准确无误。18.坚决执行 上级领导安排的每一项工作,而且

10、要求认真完成。19、对公司的规划、财务报表、 统计信息等,以及公司的员工档案,工资性、劳务性收入要严格保密,对收银工 作的内部资料要严格保密。20、具有良好的沟通、协调能力,并熟悉掌握商品,提供优质服务。21、检查机 器运行情况,营业结束,按规定程序关闭机器、切断电源,将收款、周转金整理 封包,将财务统一保管。五、任职资格:教育背景:职业高中以上学历。培训经历:受过会计基本知识、经济法基本知识等方面的培训。 经 验: 6个月以上相关工作经验。技能技巧:有一定财务会计知识;有一定计算机操作基础;熟练使用办公软件。其他岗位名称收银员岗位编号所在部门财务部岗位定员6人直接上级财务经理工资等级直接下级

11、无薪酬类型月薪晋升方向吧台领班丿财务员分析日期2009 年 6 月 19 0本职:负责公可日常主营业务资金的收取,资金迄营安全。职贵与工作任务职5职责表述:严格遵守备种规章制度及工作流程。工作内容1、严格边守公司的收银管理制度及工作流程。2、严格遵守公司现金管理规定。3、严格递守公司的行政管理制熙职资表述:负责前台现金的收取及发票的发放职贡与工作任务1工作内容格格格 1E严-IE S 12 3职责二工作内容、 1 2 3 4 5 6职责三工作内容k23.4xUIn 责*XZk1、收很工作中要时刻保持头脑清晰。2、避免弊锚账或找零有误,给公司造成不必要的损失和不13影响。3、熟练学押收银设备的使用方法,做好收很设备的开机状态检查,发现问 题及时上报。4、提前20分钟到岗领取备用金.备用金耍当面点清。5、熟练眾握假钞的识别方法.不断提高自身的业务技能。6、熟练学握现金找赎技巧,逖悉公司在种菜品、酒

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