付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、小微企业如何选择财务管理软件相信很多人再网上已经看了很多类似的文章了,那么咱们就直接来点干货,不讲那些官话、套话、没用不切合现在企业生存状态的废话。一、首先是要审视自己公司,充分了解本公司的业务需求。中小企业要购买财务软件,首先要清楚知道买来软件有什么好处,是为了满足 什么管理需求。购买目的不同,选择软件的种类也不同。企业经营管理者要确 定买软件是为了财务核算方便、进销存管理,还是优化内部控制、规范企业管 理等,才能有指向性的选择某类财务软件。并且企业的规模影响企业对财务管 理软件的操作流程和人员配备等很多问题,不同的财务软件对会计及其他部门 操作人员的专业要求也不一样,需要根据自己的需求对软
2、件进行鉴别分析。一 个发展壮大的企业,必须考虑以后的发展需求,例如单机版、网络版的选择以 及站点数的选择都很重要。二、选择财务软件处理流程与公司业务流程相适合的。选择企业财务软件时,要考虑到财务软件的处置流程应尽量契合企业的财务流 程。当企业的财务流程发生变化时,财务软件的处置流程也要相应改变。包括 进销存模块的选择也要考虑是否符合企业供应链管理流程。如选择通用型财务 软件,其具有的功用模块趋于稳定,处置流程有一定规律,但不一定顺应企业 现行的财务流程;而其他财务软件为突出特征,会增强某些模块的功用或提供一 些辅助功能,这些特征可使财务软件在很大水平上与企业现行的财务流程相顺 应。因而,选用财
3、务软件时,应事前充分了解这些产品特征。很多软件厂商都 提供有财务软件免费版或是试用版,应当充分了解软件之后,多对比几家,选 择与公司业务最契合的软件。三、选择能满足企业目前需求的,并能通过升级或增加模块能满足未来发展需 要的。财务管理只是企业管理的一部分,企业发展信息化是要实现所有管理的信息化 为目标。但选择财务软件时,不是功能越全越好。软件功能多,操作就复杂, 对于操作人员的计算机水平和专业知识也就要求越多;而且功能过多影响系统的 运行速度、稳定性,并且,通常情况下,功能越多,价格也就越高。企业在软 件选型时只需要考虑2-3年以内的情况。现在的管理软件基本都具备二次开发 能力,以后根据需要再
4、开发。财务功能要齐备,至少满足财务处理的需求。具备强大的期末处理功能,例如支持自动转账、结转损益、反结账等。能自动生成各种帐表,这是财务软件的重要功能,也是财务软件不同于 手工账的最大优势之一。数据查询、导出、打印便捷。能够把数据完整的打印出来,还能针对不同用户进行权限设置。具备功能自定义。自定义功能也是财务管理软件选型的考核指标之一,要考虑该软件是否包含功能;如果包含,该自定义能否满足企业自身要 求。表格支持功能齐备。很多财务表格都是用 Excel来制作的,可导入到财 务软件中,如果财务软件不支持此功能,将会给财务人员带来很多麻 烦。四、选择安装简单、安全性高、售后服务好的软件一个企业的财务数据充分体现了一个企业的运营情况和未来趋势,如果丢失或 泄露,则后果不堪设想,所以中企业的财务软件要具备专业团队维护,可以升 级、数据库备份等功能。小企业的财务从业人员一般计算机能力都不是很高,所以安装简单,使用简便,容易备份还原,这个很重要。有专业的网络管理人员话,这点就可以适当 放松。在软件使用过程中难免会出现录入错误导致的数据对不住,或是触发软 件的bug,有一个专业的售后服务团队,也就特别重要了。五、性价比越高越好财务人员选择使用的软件,在满足前面几点的时候,更多的是对比性价比。软 件的基本费用都差不太多,主要是使用过程中产生的服务费。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理团队活动高清图
- 护理健康教育培训
- 实施个性化阅读提高课堂教学行为有效性-《鸟的天堂》教学案例分析
- 2026二年级数学下册 表内除法综合应用
- 护理团队伦理与法律问题
- 2026六年级数学下册 圆柱表面积变化
- 心理健康辅导责任制度
- 惩罚制度与责任制度
- 房地产值班责任制度
- 2026三年级数学上册 时间单位的思维训练
- 顺丰快递员内部管理制度
- 2026年人教版八年级生物下册(全册)教学设计(附目录)
- (二调)武汉市2026届高中毕业生三月调研考试语文试卷(含答案)
- 2025年湖南国防工业职业技术学院单招职业技能考试试题及答案解析
- 2025年郑州电力职业技术学院单招职业技能考试试题及答案解析
- 2026湖北荆门市急需紧缺人才引进1502人考试备考试题及答案解析
- 新苏教版科学二年级下册第1课《今天天气怎么样》教学课件
- 节后危险化学品安全管理与复工防护培训
- (全套表格可用)SL631-2025年水利水电工程单元工程施工质量检验表与验收表
- 2025年广东省高职院校五年一贯制转段考试文化课测试(英语)
- 萍乡卫生职业学院单招试卷及答案
评论
0/150
提交评论