




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、客户意见处理程序ABC 银行文件编号: QP PD03版本: A0客户意见处理程序版 次修订说明编制 人审核人批准 人生效日 期A0初版ABC 银行 质量管理体系程序文件文件编号QPPD03文件版次A0标题:客户意见处理程序文件页码第3页共 5页1、目的:为确保服务项目符合国家法律法规的要求,并能满足客户的需求,能有效地发现服务活动 中的不足并改进,以不断提高服务质量和服务水平。2、范围:各营业机构前台服务所涉及的客户所有投诉处理。3、参考文件:3.1质量手册3.2纠正和预防措施控制程序3.3中国银行网站管理办法(试行) 4、定义:无5、职责:5.1 电子银行部客户服务中心总经理: 负责客户投
2、诉处理措施的完成情况审核。5.2 客户服务中心专线科负责人与班长:版权所有,未经许可,不得翻印ABC 银行 质量管理体系程序文件文件编号QPPD03文件版次A0标题:客户意见处理程序文件页码第4页 共 5页客户投诉的原因分析、投诉涉及的部门和纠正与预防措施的提报,督促措 施的执行和效果验证。5.3 客户服务中心专线员: 负责接受客户的投诉及其相关工作,并及时汇报给本科负责人5.4 客户投诉所涉及的相关部门和人员: 客户投诉的情况说明,处理措施的执行。5.5 支行办公室 分析客户投诉原因,督促网点整改措施的执行及效果的验证。6、作业程序6.1 客户投诉形式包括口头抱怨、电话投诉及书面投诉 ,投诉
3、的接受渠道有:A. 客户服务中心电话: 95599B. 分行网站C. 其他方式6.2 客户投诉信息获得6.2.1 专线科负责人或班长根据每天的服务现场情况、客户意见箱和意见簿的客户信 息获得投诉信息;专线科接线员通过 Call center 系统接受客户投诉(客户投诉信 息的主要来源),由专线科负责人或班长填写“客户投诉处理单” ,明确责任部门, 制定投诉处理时限。6.2.2 通过各支行对外公布的规范化服务监督电话和各网点意见箱取得投诉信息,由 各支行办公室填写客户投诉处理单并下发被投诉部门处理。6.3 客户投诉信息传递6.3.1 对于口头沟通能达成客户满意,投诉事项属实且是偶发情况的,由专线
4、科负责人或 班长或支行办公室责成被投诉者立即纠正,在相关记录上备注结果;对于客户反映强 烈的,由专线科负责人或班长或支行办公室负责人发出“客户投诉处理单”由涉及的 部门整改。6.3.2 专线科负责人或专线员或支行办公室根据客户投诉事项于第一时间同客户取得联 系,向客户反馈投诉处理情况。 版权所有,未经许可,不得翻印。 ABC 银行 质量管理体系程序文件文件编号QPPD03文件版次A0标题:客户意见处理程序文件页码第5页 共 5页6.4 客户投诉的纠正与预防6.4.1投诉责任部门接到“客户投诉处理单”后,由部门负责人找相关工作人员了解具体情 况,进行原因分析和责任审核,拟制纠正措施。责任部门负责
5、人对原因分析和纠正措 施进行审核以确保其有效性。6.4.2“客户投诉处理单”审核完成后,责任部门负责人督促责任人及时纠正,并拟定预防 措施,相关责任人按既定计划实施纠正与预防措施。6.4.3 责任部门将纠正与预防措施实施情况报客户服务中心或支行办公室验证并记录其效果, 客户 服务中心报客户服务中心审核。6.5 措施的验证相关部门处理后在农行网站后台管理系统填写处理结果,客户服务中心通过该系统自动查看处理结果,客户服务中心对客户进行电话回访;支 行办公室根据客户投诉处理单处理结果对客户进行电话回访。6.6 客户服务中心和支行办公室负责每月对客户投诉情况汇总一次。7、附件:7.1 客户投诉处理单版权所有,未经许可,不得翻印ABC 银行 质量管理体系程序文件文件编号QPPD03文件版次A0标题:客户意见处理程序文件页码第6页 共 5页客户投诉处理单客户姓名联系方式被投诉人投诉事项:客户服务中心专线科负责人 /支行办公室负责人:版权所有,未经许可,不得翻印ABC 银行 质量管理体系程序文件文件编号QPPD03文件版次A0标题:客户意见处理程序文件页码第7页 共 5页原因
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025吉林扶余市博物馆选调解说员4人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(完整版)
- 2025辽宁鞍山市铁东区教育局面向毕业生(第二轮)校园招聘笔试模拟试卷及答案详解1套
- 2025年合肥肥西县中医院项目工作人员招聘2人模拟试卷附答案详解(模拟题)
- 2025福建泉州市第一医院招聘编制内博士研究生学历学位工作人员42人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套
- 2025年垃圾填埋气发电技术创新应用与碳减排策略研究报告
- 2025年二手奢侈品市场鉴定与交易规范行业痛点解析报告
- 协议书上写商
- 2025年工业互联网平台数据清洗算法在智能机器人智能机器人人机交互中的应用对比报告
- 协议书女友是什么结局
- 新能源行业2025年企业国际化战略规划与实施效果评估报告
- 2024年中国盐渍海带市场调查研究报告
- 新学期新起点励志奋斗青春初三毕业班开学第一课主题班会课件
- 分包单位与班组签订合同
- 盐酸右美托咪定鼻喷雾剂-临床用药解读
- 危险货物装载与卸载操作规程
- 《映山红》PPT课件(安徽省市级优课)-五年级音乐课件
- 林则徐课件完整版
- 投资学英文版课件Ch 3 Securities markets
- 氟喹诺酮类药物残留的检测课件
- 2021Z世代职场现状与趋势调研报告
- 全国编辑记者资格证考试复习资料
评论
0/150
提交评论