




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学生会辞职报告书第一篇:学生会辞职报告书尊敬的 xx:加入学生会人力资源部已经一月有余。一月以来,深感学生会“态度决定一切, 细节决定成败”之理念,学生会的“务实、创新、团结、高效”深深地感染着我, 让我切身体会到了作为学生会人的荣耀和责任,我深感惟有鞠躬尽瘁,死而后已之 精神,惟有投入自己全部的身心才能符合一个学生会人的标准,才能真正的服务学 生会,服务学校,服务同学。认识到了这些,引发了我深深的反思和思考,我愿意全心投入学生会之工作, 又恐自己能力之不及 ; 我愿意鞠躬尽瘁,又恐影响学习引起家乡亲人们的担心 ; 我愿 意在人力锻炼、成长,又恐今后成为了人力的累赘。在痛定思痛之后,在艰苦抉择
2、之后,我不舍却又不得不选择退出学生会。我不舍,因为在这里,能与一群如此优秀的人合作 ; 我不舍,因为在这里,能 够感受学生会大家庭的温暖 ;我不舍,因为在这里,有一个我展示自己的舞台 ; 我不 舍,因为在这里,能让我收获很多很多加入学生会人力资源部,深感人力资源部的责任之重大,地位之重要。惟惟不 敢有损人力之名誉,不敢有损人力之高效。但是,在担任学院的干部之后,深感自 己已力不从心,无暇兼顾,学习、工作的冲突日益暴露,业已深深的引起了我的忧 虑和担心。我深感自己无力像以前那样全身心的投入其中,深感自己已不再能更多 的为人力之发展而出力,深思过后,惟有退出学生会才能兼顾学业和社会工作,望 师兄能
3、够见谅 !写到这里,内心感到无比的痛苦,无比不舍,但是为了去寻找大学生活的其他 内涵,为了寻找大学里的另一片天空,还望部长批准为感 !退出学生会之后,我亦将学生会之理念不断发扬并将其融入到自身的学习发展 中,亦将以自己曾是一名学生会人、人力人而骄傲而自豪,亦将自豪通过学生会认 识了更多的朋友,亦将处处维护学生会之声誉,亦将积极配合学生会之工作。我始终坚信,学生会的明天一定会更好 !此致敬礼申请人:辞职报告2014 年 7月 31 日第二篇:辞职报告书格式辞职报告书格式尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我自 2xxx 年 7 月 23 日进入 xxx 股份有限公司, 201
4、4年年 8月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正 是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西 来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示 真心的感谢 ! 今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这 阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味, 相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际, 公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑 到公司今后推进
5、的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决 策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉 煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里 !此致敬礼第三篇:辞职报告书尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,辞职报告书。我自 2014年 7月23日进入 xxx 股份有限公司, 2014年年 8月 24日调入到筹备组,到现在已经 有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西 来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示 真
6、心的感谢 ! 今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这 阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味, 相信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际, 公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑 到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决 策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉 煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里 !此致 敬礼尊敬的 * :您好!工作近 *年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多
7、欠缺,已经不能 适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提 出申请:我自愿申请辞去在 xxx 的一切职务,敬请批准。在 xxx 近* 年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事 们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观,辞职报告辞职报告书。 这近 四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里,特别感谢yyy a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的 大力扶持与帮助。尤其感谢 xxx
8、 z 主任在 xxx 近二年来的关照、指导以及对我的信 任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真 继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康,事业顺心。并祝 yyy、 xxx 事业蓬勃发展。年 * 月* 日辞职书xx :您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来 xx 工作是我的幸运, 我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的 帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业 技能还是做人方面都有了很大的
9、提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此 刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。 但同时,我发觉自己从事 xx 行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工 作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看, 所以我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的 机会。我会在上交辞职报告后 12 周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司 辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各 位同事工作顺利!致
10、礼!xxxxxx 年 x 月 x 日辞职报告书注意事项1 、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然, 如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走 了,单位也会找你的麻烦,得不到 补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。2 、 其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职报告, 因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号 信送 达,确保发生劳动争议时留有证据。3 、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八 条 规定的情形来提出,这不但合法合规,不用提前 30 天,也不用单
11、位批准可以立 马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。4 、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳 动合同自 xx 年 xx 月至 xx 年 xx 月,因用人单位违反 了劳动合同法的有关规定, 比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时为劳动者建立国家法定的 社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请 用人单位按劳动合同法第 四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时 办理离职手续。特此通知5 、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定,提前 30 天通知用人单位, 不需要任何理由,到时即可要求单位办理离职手
12、续走 人。6 、通知书可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自 xx 年 xx 月至 xx 年 xx 月,由于本 人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提 出辞职,将于 30 天后离开单位,请单位做好接替工作,我会在规定时间内做好工 作移交,请单位按劳动合同法第 五十条的规定及时办理离职手续。特此通知 第四篇:辞职报告书 本人自进入公司以来,每天都被领导和同事的工作热情感染,时时刻刻感受着 公司文化的熏陶,自己也处于不断地学习和提高中。但是,曾经有伟人说过,人获得的知识越多,接触的无知面也越大。我对公司 文化了解越多,就越觉得自己与公司文化不能同步。“能者上,平者让,相形见绌 者下”是公司用人原则,而我这样“自惭形秽者”自是应该知难而退,做不了推动 公司进步的发动机,也绝不能做公司前进的绊脚石。而且,人俯仰一世,或取诸怀抱,唔言一室之内,或因寄所托,放浪形骸之外。 本人自问做不了闯荡江湖的游侠浪子,但也绝非笼中囚鸟,任人呼来喝去。因此本人申请辞职,为能者让位,也放自己自由,如此一举两得,利厂利己, 也算我为公司做出的最后贡献,望领导批准。最后感谢这段时间以来领导的栽培以及同事的帮助,这些将是我人生路上一笔 宝贵
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年住宅室内环境检测协议规范
- 2025年校园文化建设细则:制度创新下的文化育人实践
- 高质量教育发展中的教师能力提升策略
- 校园急救课程内容的设置与优化
- 智慧城市实战解析
- 道德法治启蒙课
- 词汇记忆的艺术
- 创新教学实践探索
- 出行新纪元模板
- 双十二营销解析
- 打印版医师执业注册健康体检表(新版)
- 老年痴呆护理
- 1.3.1动量守恒定律课件(共13张PPT)
- DB36_T 420-2019 江西省工业企业主要产品用水定额(高清无水印-可复制)
- 中小学教育惩戒规则(试行)全文解读ppt课件
- TCECS 850-2021 住宅厨房空气污染控制通风设计标准
- 布鲁克纳操作手册
- 印度尼西亚煤炭购销合同
- GB∕T 25119-2021 轨道交通 机车车辆电子装置
- 2022年国网输变电工程质量通病防治工作要求及技术措施[1]
- 三年级美术下册16奇石教学设计1浙美版
评论
0/150
提交评论