学校标准化建设汇报材料3

1、创标准化学校提高育人水平迎接市标准化达标学校检查评估工作汇报材料南乐县谷金楼乡西邵郭小学2014年10月创标准化学校提高育人水平尊敬的各位领导、各位专家：学校标准化建设工作是全面提升学校管理水平和教育质量的 有效机制，是时代发展对教育工作的要求。我校通过创建市级标准化学校工作的全面启动，硬件设施进一步更新、办学行为不断规范、 教师队伍建设不断提升档次，社会反响不断增强，学校整体工作全面提高。下面就我校的各方面情况、各项工作向各位专家、领导汇 报如下：一 学校基本情况南乐县谷金楼乡西邵郭小学始建于2005年，坐落于南乐县城东北15公里处，校园占地面积6300平方米，生均48平方米。建 筑面积10

2、81平方米，生均8.25平方米。学校拥有一支结构合理， 素质优良的教师队伍：现有 专任教师12人。学历结构：具有本科 学历教师7人，大专学历教师 3人，中师中专学历教师 2人，有2 人正在进修本科，教师学历合格率为100%。职称结构：高级职称3人，中级职称5人，初级职称4人；省级学科带头人1人.9余人 次获市、县级优质课。最大年龄 56周岁，最小年龄 25岁，教师 平均年龄为35岁。学校 现有5个教学班，在校生131人。近年来，在县委县政府的亲切关怀下， 在县教育局的正确领导 下，我校全面贯彻落实党的 “十八大”精神，以抓好师资队伍建设，校园基础设施和校园文化建设为突破，强化科学管理，转变教育

3、思想，更新教育观念，大力推进素质教育。县委、县政府以及县教育 局不断加大对学校投入，以大手笔、快节奏改变学校面貌，增加器 材、设备投入，学校正朝着“标准化学校”的目标迈进。新时期， 学校确立了“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办 学理念；举科研兴校之旗，树开拓求实之风，走改革创新之路，取 得了丰硕的成果：2011市级依法治校示范校、县级师德师风建设 先进单位。2012年获得县书香校园荣誉称号。2013年分别荣获县 安全校园及乡教育内涵发展先进单位。二加大投入，为标准化学校建设奠定坚实基础“高标准、高质量”地完善学校基础设施，是标准化学校建设 工作的前提。近年来增加学校设施投入，增添

4、教学仪器，新建、改 建教室，不断完善硬件、软件建设。学校安装了远程教育设备；新 增图书300余册，铺设甬路，绿化美化校园，新增教学仪器（打 印机）。学校办学条件逐年提高。县教育局在积极改善办学条件的 同时，通过每年的督导，参与到学校的规划和管理之中，明确学校 的办学方向，引导学校依法办学，结合新农村实际，把学校的办学 方向引领到“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的正 确轨道上来。也正是县委、县政府和县教育局这种严格要求和不断 投入，使我校能够尽快达到标准化学校的要求。目前，学校有标准的多媒体教室、综合活动室、图书室等，保证了学校的教育教学和 各项活动的顺利开展， 更重要的是，真正使得

5、农村的孩子能够享受 到优质的教育。正是政府和上级教育行政部门的投入，改变了农村孩子的受教育现状，同时，规范了我校的办学，更是兑现着南乐人 的承诺：举全县之力办大教育，让城乡的孩子享受到均等的教育。三 强化管理，和谐育人，办人民满意的教育（一）加强队伍建设，提高办学水平1、办学方向，求长远学校坚持党的教育方针， 坚持正确的办学方向， 认真贯彻落实中国教育与改革发展纲要、义务教育法教师法未成 年人保护法等有关教育法律、法规，制定了西邵郭小学中、长 期发展规划一一争创“市级标准化小学 “并严格按照标准化学校 评估体系逐项落实、分步实施。严格执行课程标准，落实三级课程， 开展了丰富多彩的课内外活动，

6、严格执行作息时间，严肃工作纪律， 做到了办学方向明确，教育思想端正，使学校各项工作有序、高效 的运行。全面贯彻党的教育方针，坚持“德育为首，各育并举”， 面向全体学生积极推进素质教育，落实新课程，2、班子建设，讲团结一所学校是否能够顺应改革的大潮，是否能够长期不断发展， 关键取决于是否有一个具有远见卓识的领导集体。一个好的班子，肯定能领导出一个好的集体， 一个优秀的集体必定有一个好的领导 班子。几年来，我校坚持走群众路线，以民主集中制为原则，进一 步完善了领导岗位责任制， 使每个领导班子成员都明确了自己的工 作职责、范围和权限，做到了层层负责，各司其职，各尽所能。制 度面前，人人平等，班子成员

7、决不搞特殊化，凡事都要做教师表率。各 级组织分工协作，各司其职，形成了“事事有人管，人人有事管， 件件能落实”的管理模式，并积极倡导教师创造性地完成工作。这 样充分调动了各成员的积极性， 又为他们施展自己的聪明才智提供 了一个宽阔的展示平台。 领导班子自身建设加强了， 学校各项工作 的开展也就顺利了，和谐的校园工作氛围也随之形成了。3、教师管理，讲奉献教师的工作是体现良心的工作，即对孩子的爱心、责任心，同时，教师的工作也体现了一种“合作”的精神。尤其是农村学校教 师，大多数居住在城里，每天到校工作，要付出很多辛苦，需要教 师长期保持一种乐观、敬业、尤其是持之以恒的奉献精神。几年来， 我校一直倡

8、导教师的奉献精神，并把这种精神作为教师工作评价的 前提。在学校的倡导下，全体教职工都有一种较强的工作上进心。 大家相互间不比索取， 只求奉献。这种精神也带动了我校和谐工作 氛围的形成。在工作中，大家既是对手，相互竞争；也是朋友、兄 弟姐妹，互相帮助，团结一心。我们把营造弘扬正气、立德育人、 务实求真、好学上进、团结协作的团队精神做为办好学校的前提， 良好的人际氛围，使学校的管理很有人情味，因而领导和教师关系 融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是群策群力，和谐的校 园工作氛围随之形成。可以说，我们不通过管理，而达到了比管理 要理想的效果。为学校的各方面工作的开展和实施奠定了坚实的基 础。4、

9、队伍建设，标准高当然，学校教育工作对教师的要求不单单是有奉献的精神就可 以。尤其是新时期，飞速发展的教育形势对教师的要求也越来越高， 除了具备持之以恒的无私奉献精神外，还必须要掌握高水平的现代教育教学技能，才能供更好的胜任教师工作。为此，每学期，学校 认真都认真制订教师政治业务学习计划，根据学校和教师特点， 认真制订教师培训计划，鼓励教师参加继续教育和各种形式的业务进 修。通过连续几个学期此项活动的开展，学校涌现出了一大批年轻的教育教学能手。他们通过远程教育系统，通过学校互联网“借他 山之石以攻玉”，从全国各地，优秀教育专家那里淘金，以提 高自己。从自制教学课件到科学合理的应用于课堂教学，老师

10、们技能提高了，课堂丰富了，学生们爱学习了，学校的教学效果明显了。（二）拓宽德育渠道，注重德育实效我们从事的是基础教育， 教育对象是小学生。 他们的正处在人 生观、价值观和世界观形成的时期。缺乏辨别是非、善恶、美丑的 能力。特别是这些孩子都生活在新时代，对于人生价值的认识，对 父母的感恩、亲人的关怀、朋友的理解都只停留在表面。因此，对 于学生的教育必须首先从 “树德”开始。我校结合农村学校的实际， 利用和发挥农村广阔的空间，积极拓宽德育渠道，注重德育实效， 强化孩子们的养成教育。1、德育为首，注重实效学校始终坚持把德育工作放在首位，注重德育实效，贯彻德 育大纲和中小学德育工作规程，建立健全德育工

11、作网络：校 长一主抓德育副校长一少先队辅导员德育副校长一班主任一学生少先队辅导员一班级支部一少先队员德育人员职责明确，措施落实，做到计划安排详实周密，工作按计划开展，总结透 彻有力，强调德育实效。2、学科教学，渗透德育学校要求教师在学科教学中，必须努力挖掘德育内容， 体现德育教育。语文、数学、科学、社会等各科结合教学内容对学生进行 爱国主义、社会主义、集体主义、孝敬父母、热爱劳动、民族团结 等的教育；音乐、体育、美术、健康等课要结合学科特点，陶冶学 生情操，激发爱国主义情感，培养团结协作和坚韧不拔的精神；更 重要的是必须上好品德课。可以说，每节学科课都有德育内容，每 节品德课，都是对学生思想的

12、一次洗礼。同时学校要求各项教学、 管理工作都充分体现教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的 特点。“处处是教育”在我校得以诠释和体现。3、活动影响，事半功倍“对人最有效的影响不是简单的说教，而是具体事件；对学生最有效的德育教育不是课堂，而是具体的德育活动”，我校充分认识这一点，通过开展各项丰富多彩的活动，陶冶学生们的性情，收 到了良好的教育效果。 “六一儿童节”联欢会上，孩子们俨然是经 过专业培训的“演员”；运动会上，体现孩子们矫健的步伐和飒爽 的英姿；“诵经典品古韵”系列活动中，孩子们充满稚气的吟诵， 传承着祖国灿烂的文化；爱国歌曲传唱，少先队新队员入队仪式上， 彰显了祖国新时代接班人的风

13、采。在具体活动，锻炼了意志品质， 彰显了鲜明的个性。使学生在快乐、健康、和谐的活动和氛围中受 到教育和影响，提高了学生的参与、表现和竞争意识，同时也增强 了学生的集体观念，集体荣誉感。收到了良好的教育效果。4、环境教育，陶冶性情努力加强校园文化建设， 发挥环境育人的积极作用。 加大绿化 面积，植树、种草、栽花，杨柳成荫，榆树城墙，绿草红花，花香 与书香溢满校园，布置标语牌，严抓校园环境卫生，积极发挥环境 的育人功能。5、法制安全，警钟长鸣（1）学校建立健全各项安全管理制度和安全应急机制，实行了安全工作校长负责制。 贯彻“安全第一，预防为主”的安全工作 方针，健全完善安全工作制度，抓好学校安全工

14、作。学校按照县教 育局安全办的要求，每学期都定期组织学生进行防震减灾、突发事件等安全疏散演练，同时做好各项突发事件应急预案，提高学生的安全意识和自我保护能力，杜绝了各类安全事故的发生。（2） 完善教师值班制度，强化值班管理，能够做到学校24 小时，寒暑更替，从不间断。（3 ）严格用火、用电管理，履行责任人职责，杜绝火灾事故发生(4 )严格备品、仪器、图书管理制度，确保学校教学活动的 顺利开展。(5)学校主动与学生家长、派出所一道抓好法制教育，建立“警校共建”机制，经常聘请法制宣传员，学生家长到校为学校进 行法制教育专题讲座， 不断增强师生的法制意识和法制观念，从小培养学生遵纪守法的良好习惯。

15、要求教师依法执教，学校依法治校， 努力构建和谐校园，确保师生人身和学校财产安全。长期的坚持与重视，几年来，学校无一例安全事故发生，确保 了和谐校园的构建，确保了教育教学工作的顺利进行。6、表彰先进，榜样无穷学校每学期都定期评选表彰先进班集体、三好学生、优秀学生干部、特长生、进步较大学生等。班级纪律、卫生、天天检查，周 周记载，年终评比、奖励。通过表彰先进，榜样的示范和带动作用 就显现出来了。争先进、当先进、赶先进、超先进的氛围逐渐形成。 校园风气正了，老师工作积极性高了，学生学习兴趣浓了。7、三教结合，齐抓共管学校还积极贯彻落实“学校、家庭、社会”三教统筹的方针， 通过家长学校、学生家长委员会

16、、 家长座谈会和教师家访等形式同 家长建立经常性联系，及时听取家长对学校管理和教育教学的意 见、建议；经常组织邀请附近村委会到校，家长到校，听取他们对 学校工作的意见，采纳好的建议，构建学校、家庭、社会三结合的德育教育网络，形成强大合力，做到了德育工作全员参与，全方位 落实，全过程优化，处处讲规范，时时抓养成。（三）加强教学管理，提高教育教学质量1、落实新课程，转变教育观念伴着新一轮课程改革的实施，我校积极推动新课程改革， 组织教师学习新理念和新做法，让广大教师逐步去认识它，认同它，对 教师思想认识的转变起到了潜移默化的作用。积极开展新课改的交流、观摩和示范课，另外，校领导还经常深入到教师的课

17、堂中去， 与他们一同探讨、认识、交流新课改实施过程中的疑虑和难点。结 合素质教育和新课程改革的精神，学校要求教师在教学任务上从教 书向教书育人转变；在教学观念上从以教师为中心向以教师为主 导、学生为主体转变；在教学内容上从单纯的讲解向以学生自己去 体会和感受转变；在教学要求上从死记硬背传授型向知识与技能相 结合型转变；在教学方法从注重教法向教法与学法指导同步转变； 在教学评价上从终结性评价向过程性评价与终结性评价并重转变。 我们认为，要想推进素质教育，必须转变传统的教育观念，必须优 化教学全过程。因此，在教学实践中，我们积极探索符合课改要求 的教学方法和模式。 注重基础，注重教学情景中的合作探

18、究模式的 构建；在注重基本知识和基本技能的同时，更加关注学生学习的过程与方法；关注学生情感态度与价值观的养成。努力营造民主、平 等、互动的师生关系和教学环境，引导学生独立思考、自主探究、合作交流、动手实践；充分发挥学生的自主性、能动性和创造性， 使学生成为学习中的主人。2、强化常规管理，向课堂要质量 。教学是学校的中心工作， 课堂是教学的主阵地。 新课程的实施 更突出了教学的中心地位。 学校长期以来，一直把教育教学工作放 在中心工作的位置。在教育教学工作中，学校立足常规管理，使之 制度化、规范化、经常化；采取各种措施加强对教师教学过程和教 学效果的管理和追踪。坚持对教师的教学行为采取定期和不定

19、期的 检查和抽查；采取送出去培训、听课学习，个别指导和集体培训相 结合的办法，提高教师的教学水平。同时，学校还建立了一系列激励、奖励机制和措施，促进良好 教风的形成。（1）鼓励教师在教学中的奉献精神。（2）单科及格率、优秀率超过学校规定指标，年终奖励并记入教师考核总分。（3）学期末测查，学生成绩单科满点，奖励任课教师并优先考虑教师的评模。（4）学校每学期评选“奉献园丁”荣誉称号，通过此项活动，鼓励教师奉献。通过一系列措施，教师做到了认真备课、上课，积极探索、制 定提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施，注重学生自主、 合作、探究的学习方法，学校想方设法使课堂教学真正做到严要求、 轻负担、低消

20、耗、高质量。减轻了学生的课业负担，确保不使每一名学生掉队，体现了面向全体，因材施教的原则。也出现了教师抢课上的喜人局面。教师的课堂教学夯实了学生基础，发散学生思维，开拓学生视野，关注学生的个性发展，真正做到了让学生快乐学 习，健康成长。孩子们爱学习、想学习、会学习，在成长中学习， 在学习中快乐。学生的学科成绩始终向着逐步提高的趋势发展。良好的教风形成了。3、加强教研科研，促进教育教学学校的教研和科研工作， 是对教育教学的很好促进， 是教育教 学工作顺利开展的必要举动， 是教育教学工作不断发展和保障。尤其是新课程理念下，切合实际的教研、科研工作的开展，是教育教 学工作取得进展的根本保证。（1 ）

21、树立教研、科研兴校的思想。我校的教研工作，一直都是坚持实事求是，不搞形式的原则。本着解决教学中的实际问题和提高教师的教学水平的思想，几年的坚持，得到了县教师进修学校的认可，也逐渐形成了 “以科研促教 研，以科研带教研”的氛围，不断推动教学工作的发展。（2）鼓励教师争当名师，当专家。学校想方设法为教师的专业化成长创造条件，首先在教师队伍管理机制上进行了改革，鼓励广大教师勤奋学习，钻研业务，提高 教育教学水平，派出部分教师到县、市、省进修学习，帮助教师通 过学习、寻找差距、自身努力，从而成长为校、县、市的名师。4、学生发展，在快乐中成长在西邵郭小学，所有人都有这样的共识；“教会学生学习，关注学生成

22、长”。学校为学生展示个性，放飞梦想搭建了平台，丰富 的校园文化生活，多彩的课外活动无不彰显着孩子们的个性，见证着学生成长的每一个足迹和脚印。图书室为孩子们畅游知识的海洋 撑起了一叶小舟；运动会上有了学生们飒爽的英姿。在西邵郭小学，你无时无刻不在感受着“以人为本”这一理念。 孩子们快乐的学习，健康地成长，尽可以彰显个性，张扬自我！因 为，这里是育人摇篮，孩子们成长的乐园！学生们置身校园，无时无刻不接受熏陶， 无时无刻不感受到关 怀和浓浓的爱！和谐的育人氛围激励着有志青年求知报国，也引导孩子们懂得回报，学会感恩！西邵郭小学在县委、县政府的亲切关怀下，在县教育局的正确 领导下，通过全体教师的长期坚持

23、，不断努力，大胆实践，勇于探 索，走出了一条适合新农村实际的基础教育人才培养模式（四）完善后勤管理，为创建“标准化学校”保驾护航我们根据学校规划，本着实用、标准的原则，发扬立足实际、 勤俭节约，师生动手，艰苦创业的优良传统，花大力气进行校园建 设。在县教育局的直接投入之外， 学校领导班子多方面筹措资金绿 化校园，增加设施，改变校园环境，学校后勤部门也制定了相关的 各项保护、维护校园环境和设施的规章制度，确保学校朝着“标准 化学校”的目标前进四存在主要问题1、办学条件不够完善，缺少标准的各专用教室、首体美等专 用教室、设备设施不够齐全，现代化的教学设备还不够。2、厕所条件需改善，校园跑道仍需加长。3、教师队伍特别是教师的教育理念、教学技能与水平还有极大的提升空间。4、校园环境设施还有极大的提升空间。5、学校的整体工作仍需加强。五今后工作思路1、制定规划，进一步加强和完善学校基础设施建设，协调政 府部门加大对学校的投入力度，不断改善办学环境与条件。