善嘉中学校级学科带头人评选方案范文

1、善嘉中学校级学科带头人评选方案范文为了创建学习型学校，促进教师专业化发展，走名师立校、质量 强校之路，建设一支师德高尚、业务精良、教学成绩突出的高素质教 师队伍，结合学校实际，特开展校级学科带头人评选。一、评选范围：善嘉中学 3 年以上一线任课教师二、评选细则：1. 课堂教学展示或说课展示（ 20 分） 组织听课评课或说课，由评委综合打分，所得平均分以 20%计入 最后总分，即为课堂教学的最后得分。2. 教学实绩（ 30 分） 由教务处提供，主要依据期末（上学期）及期中（本学期）成绩 综合考虑平均分（ 15 分）、优秀贡献率（ 15 分）二大指标，二次考试 中所任教班级均分和优秀贡献率各取一个

2、最好名次， 第一名得 15 分， 同一层次前 1/3 名次得 10分，中 1/3 得 8分，二项之和为教学实绩 得分。（参考“善嘉中学职称评选教学成绩考核办法” ） 音体美学科参看高考带考成绩。3. 教学科研获奖（ 20 分）论文（ 10 分）：以近三年来论文发表或获奖最高级别计入总分。 省级获奖计 10分，市一等奖计 8 分、市二等奖计 6分、市三等奖计 4 分，县一等奖计 6 分、县二等奖计 4 分、县三等奖计 2 分。省级及 以上教育核心刊物发表计 10分；非核心（正规）刊物发表计 4 分。课题（10分）：以近三年来主持课题研究情况最高级别计入总分。 省级课题立项 5 分、省级成果 10

3、 分，市级立项 4 分、市级成果一等 奖 8 分、二等奖 6 分、三等奖 4 分，县级立项 3 分、县级成果一等奖 6 分、二等奖 4 分、三等奖 2 分。4. 公开课、教学评比获奖（ 20 分）公开课（ 10 分）：以近三年公开课最高级别计入总分。省级公开 课 10 分，市级公开课 8 分，县级公开课 6 分。教学评比（ 10 分）：以近三年教学比武最高级别计入总分。省级 获奖计 10 分，市级一等奖计 8 分、二等奖计 6 分、三等奖计 4 分， 县级一等奖计 6 分、二等奖计 4 分、三等奖计 2 分。5. 评审组评议（ 10 分） 由评审组全体成员对参评对象进行打分，按名次折算得分，以

4、 10%计入最后总分。三、评选方法：1. 自 2014 年起，校级学科带头人每一年评选一次，每次评选 15 人左右，每届任期三年，分学科设定比例。2. 采用个人申报、年级部推荐，学校组织评审组考核的办法。符合评选条件的教师本人提出申请或所在年级部推荐， 确定为参 评人选。3. 参评人员根据要求上交 “善嘉中学校级学科带头人申报表” 并 提供相关材料复印件。四、评选步骤：1. 个人申报、年级部推选： 11 月 17 日 -22 日2. 课堂教学或说课展示时间： 11 月 28 日3. 评选领导小组进行终评： 12 月 10 日4. 公示评选结果： 12 月中旬五、考核办法：校级学科带头人每学年评

5、选一次， 任期三年。到届可以重新申报， 申报成功后可以继续连任； 不能起到学科带头人应有作用者， 将终止 其校级学科带头人资格。1. 义务：（1）每学期至少承担 2 节以上校级公开课（包括教学评比）或1 节县级公开课（包括教学评比） ；（2）每学期听课不少 20 节；（3）每学年至少撰写一篇论文，并在县级及以上获奖或发表；（4）积极参与课题研究，每学年至少主持校级及以上课题 1 项；（5）教学成绩优秀，居年级前列。2. 待遇：（1）校级学科带头人享受 1500元/年的经济待遇。 300 元为基 础奖，评审通过后一次性发放； 1200 元为学年考核奖，须考核合核 后发放2）校级学科带头人在职称评聘、评选评先中享有加分待遇3）学校每年为校级学校带头人免费订阅一份学科期刊（在全校订阅之外）