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文档简介

1、3.0学分！ 得分：87课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得ll单选题1. 执行的主要执行技巧不包括（学习课程：如何提升执行力）回答：正确1.势能2.杠杆3.桥梁4.沟通2.（）是一种环境管理的工具回答：正确1.势能2.杠杆3.桥梁4.沟通3.以下关于岗位和角色的说法正确的是（）回答：正确1. A他们是两个相同的概念，但是使用范围不同n2. B 他们是不同的两个概念，但是使用范围相同匱3. C岗位是一个点，而角色则是一个区域r4. D岗位是一个区域，而角色则是一个点4.影响执行力的第一个要素是（）回答：正确1.恐惧2. B习惯r73. C丄激励c片宀4. D冲突5. 企业

2、变革时往往会出现“721 ”情况，在这种情况下，一定要抓住那（），因为他们就是变革的桥梁回答：错误6.执行力心态有三个层次：态度、信念和 （）回答：正确1. Ar20%的反对者n2. B10%的支持者3. C70%的观望者4. D以上都不对r1. A性格2. B激情r 一3. C爱好n4. D热情）回答：正确7.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（1.Ar决策、管理和执行2.BE决策、控制和执行3.C决策、制度和执行4.De决策、协调和执行8.执行者分成三个层次，分别是（）回答：正确1.A最高执行者、中层执行者和现场执行者2. B决策领导者、事务管理者和操作者亠一 一 一3.

3、C最咼执行者、中层执行者和基层执行者fy4. D上层执行者、中层执行者和下层执行者9. 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（）回答：正确FT1. A 决策不恰当a2. B 一激励不充分3. C企业缺乏系统的执行训练C4. D团队精神不足10. 执行的主要执行技巧不包括（）回答：错误1. A联线r2. B杠杆口3. C桥梁r4. D态度回答：正确11. 以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是（）1. A *戴尔采取的是分销模式的流程2.B戴尔组织结构非常扁平3.在戴尔总裁下的副总裁很少4.戴尔组织结构中中间的层次也很少12. 企业变革时往往会岀现“ 721 ”情况，指的是（）回答：正确1.70%的人在观望中、20%的人是忠实的支持者、10%的人持反对态度2. B70%的人在观望中、20%的人持反对态度、10%的人是忠实的支持者3.70%同意，20%反对,10%弃权4.D70%弃权，20%同意，10%反对13. ()是影响执行力的内在要素回答：正确1. A目心态2. B工具3. C仝流程CI4. D能力14. 企业缺乏执行力的机制方面的原因是()回答：正确r1. A机制不灵活r2. B协调性不够3. C企业缺乏合理的执行评估

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