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文档简介

1、xx年X月X日精品范文-2xx战士年终工作总结_年终工作总结(文章一):2xx战士年终工作总结2xx年编辑年终工作总结大全范文一自加入网站公司成为网站编辑已来,我已很好的融入公司团队中,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,能很好地完成了各项工作,以下是我当网络编辑的年终工结:1。日常工作中:认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作中存在的问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题做出科学的、正确的决策。面对繁杂琐碎的大量事务工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事

2、务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页,各频道页面进行图片,内容的更新及维护,每周信息更新量约在200条左右,保证了各类信息的准确性,时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作,加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下,公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。2。.网站的推广与合作: 时刻对公司及网站进行推广工作,网站链接logo的互换,广告的合作,与以下网站建立了良好的长久合作关系。3。自身不断的学习:向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,具备了更加丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中

3、出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有了很大的提高,思想汇报专题保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。通过工作总结,我有几点感触:其一:是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢具体

4、到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二:是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就像是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三:是要有一颗永攀高峰的进取之心。互联网行业正在飞速的发展,编辑的概念越来越抽象,它不再局限于

5、复制粘贴,更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识,超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力等,网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。最后,希望在以后的日子里能充分体现我网站编辑的价值与公司一起,做好工作计划,加大工作进度,加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。范文二(一)、一年工作回顾:(一)做好采访工作作为一名记者,采访和撰写文章就是我的本职工作。在每次采访前,我都通过各种渠道,对采访的对象先进行一个比较详细的了解,做到胸有成竹。采访结束后,我也会尽快将稿件撰

6、写完毕,以求详尽精辟。在这一年中,我还采访到了刘湘云、王心、李东溟、陈波、王达(三)、胡云霞、张志强、赵春宇、娄自田、胡皓明、太俊林、田军、xx春等业内人士。同时还有针对性地采访过英国、美国、日本、韩国、香港、台湾的普洱茶爱好者,了解了普洱茶在国外的状况,以及各国消费者心中的分量。另外我还接触和采访了不少对普洱茶市场有见解的茶叶爱好者和经营者,以求通过不同的渠道,对普洱茶的各个方面进行了比较深层次的接触和体验,把自己的工作尽量做到完善,取得了比较好的效果。(二)写作方面的突破在文章的撰写上,从过去主攻 特别策划、人物、玩家私房这一类栏目的基础上,开始接触和撰写双月综述、独家关注等,在领导的培养

7、下,我接触了更多的写作方法,适应了不同的写作方式,在这方面有了突破。(二)、经营方面的突破为杂志社共同完成了1(4)、8万元的广告额收入,为杂志社创收,也是我在记者工作之余的突破。(三)、收获:首先是开阔了眼界,在杂志社这个平台上,找到了自己适合的定位和角色。借在广州、普洱、东莞、武汉等地出差的机会,我真切的体会到记者工作的优点,就是能亲自体验不同地区,不同人群,不同活动带来的不同感受。在学习、了解、报道普洱茶的同时,接触到许多不同的观点和周边的行业,促使自己独立的、全方位的、站在全行业的高度去思索普洱茶的过去和未来,去思索杂志的发展前景。也感受了时代发展给我们带来的机会和挑战。其次是锻炼了本

8、领。在不断的采访和写作中,我锻炼并提高了自己的工作能力。在多次独立采访和独立出差的情况下,我也逐步养成严谨思考,独立判断,自我完善,自我协调的能力,对我今后的人生道路起到了至关重要的作用。第三是体验了行业竞争。我所体验到不仅是普洱茶行业内的竞争,更能体会到杂志之间的竞争。的普洱茶的行业竞争日益严峻,杂志之间的竞争也趋于紧张。一个栏目,从策划到最终成形,都凝聚着团队的智慧,但效率更是可贵的。在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓,机遇稍纵即逝。还有就是拓展了人脉。因为工作的性质,我在不断的采访和交际中,拓宽了人际关系,积蓄了宝贵的资源。他们不仅能成为我工作中的良师益友,更能成为我人生历程中一

9、笔不可多得的财富。(文章二):2xx年终工作总结 2xx年工作总结尊敬的公司领导:在过去的一年里,技术部在公司高层的领导下,在生产部、采购部、各车间的大力配合下,圆满完成了公司交给的各项任务。下面从几个方面向各位领导汇报。第一,ec高效电机、dc高效直流电机的开发,实现了从无到有,从单一到系列的跨越。主要机型有ec韩电,ec山东宏泰,ec美菱。dc海信,dc康佳,dc重庆赛米。姚工在电路设计中做的大量工作,陈工、李总设计了工装夹具、装配流水线。ec电机和dc电机的开发投产,为公司提供新的利润增长点,为公司的长足发展提供了有力的保障。装配流水线的投产,工序实现了自动装夹,自动安装螺钉螺母,自动检

10、测,产能大幅提高。客户参观后给予好评,提升了公司的品牌影响力。罩极式二极、四极电机的品种不断增多,产品型谱不断完善。其中包括二极电机从110伏到220伏,频率50赫兹到60赫兹,功率从5瓦到10瓦的,定子厚度从 7毫米到29毫米,产品可满足3c认证,vde认证。4极电机定子厚度分1(3)、1(9)、25三大系列,主要机型美的、美菱、澳柯玛、罗特、韩电、青岛营上等。59型7毫米电机新增加了浇注环氧树脂结构,填补了原先小电机没有浇注型的空白,结构改进的同时提高了产品质量,减少了由运输摆放不良、使用环境潮湿等原因引起的电机报废。此改进得到用户的认可及好评,已批量生产。第二,主要零部件轴承盒、线圈骨架

11、、调整垫、电机轴、转子设计标准化、通用化方面取得很大进展,不同系列的零件尽量能够通用,减少模具投入,提高装配效率。轴承盒模具升级后,产品在满足使用的同时,外观质量得到进一步提升。主要改进有以下几个方面,(1)电机减震垫硬度要求不一致,而减震垫硬度是由橡胶的材料配比和硫化工艺等因素决定的,在批量小的情况下,减震垫生产商需要经常更换材料配比及生产工艺,很难保证质量,因此将减震垫的硬度统一成邵氏硬度4046,便于供应商生产,保证产品质量的稳定。(2)电机轴材料的统一。根据客户的要求,电机轴的材料有4cr1(3)、3cr1(3)、1cr13,不同材料,其热处理硬度不 同,不利于供应商批量生产,一定程度

12、上增加了供应商的成本。根据公司要求电机轴的材料统一使用3cr1(3)、外径公差为上偏差+0.001,下偏差-0.003。外购的磁转子增加电机轴表面不允许划伤要求(仅限于转子与轴承盒配合范围内)。轴表面的粗糙度统一为0.0(5)、(3)轴承的公差统一。经过和供应商沟通,对于球轴承的圆跳动公差内孔5以下的控制在0.04以内,对于内孔大于5小于8的轴承其圆跳动控制在0.05以内。(4)对电机轴和铝端环进行科学搭配,取消电机轴编码6个,减少转子编码4个,减少了库存库位,提高作业效率。(5)用于轴承盒后支架的垫片石墨尼龙垫各种型号的垫片外径无统一公差,现统一为上偏差+0.03,下偏差0.第三,部分结构件

13、改进,使产品质量得到很大提升。比如,(1)澳柯玛电机安装支架的改进,原来采用2个安装支架hld(2)、00(4)、027,分体支架在使用过程中,由于电机的本身的重力和电机安装角度的不同,风叶、转子在高速旋转过程中,其径向上存在的不平衡量,使固定支架的螺钉产生松动、支架变形,严重的引起电机卡死不运转或堵转而引起烧包,存在极大的安全隐患。改进后使用1个整体支架hld(2)、00(4)、092,固定支架的螺钉上不平衡力减小,螺钉不容易松动,提高了整机的稳定性,提高了产品质量;(2)红黑两种轴承盒盖板的使用。电机使用的环境不同,对电机轴承的润滑的要求也不同。常温下使用的电机,轴承盒中是注油的,低温下使

14、用的电机采用浸油毛毡。这两种轴承盒外形是相同的,在从轴承盒生产到仓储,从仓储到装配的过程中,极容易混淆。因此经过公司研究,低温的轴承盒盖板使用红色的,常温的轴承盒盖板继续使用黑色的,这样一来,装配过程中就避免了高低温轴承盒的混淆。(3)电机轴在与转子配合的区域内加工滚花。在采用滚花工艺前,电机轴上加工有防滑槽,电机工作一段时间后注塑的转子和轴之间有微量间隙,影响产品性能,经研究后在电机轴上采用滚花工艺。轴采用滚花工艺后微量间隙消失,产品质量得到保证。(4)标准件结构的改进。针对装配线上因为标准件卡死,造成停产的现象,设计了公司专用防松螺钉、防松螺母。保证了流水线的作业要求。第三,样品提供,今年

15、先后为澳柯玛、韩电、美的、美菱、海信、韩电、青岛营上等客户提供样品100多批次,完成电机功率、电流、转速、噪音等参数测试200多批次。这些参数为 今后新产品开发提供设计依据,为客户服务提供有力的保障。第四,知识产权方面,坚持自主研发,科技创新。今年先后配合办公室完成国家高品和高新技术企业申请。完成ec高效节能电机专利申请1件。在过去的一年里,我们的工作也存在一些不足,有些变更验证不到位,造成了一定的影响和损失。例如澳柯玛的风叶,重新开模后没有验证其风叶与电机的匹配的性能参数,在量产后顾客发现参数不符合要求。这是我们技术部做得不到位的地方,在今后的工作中引起重视。2xx年技术部还会有相应的改进。

16、如轴承盒的改进.原先使用的托盘+弹簧型结构,发现电机安装上风叶后噪音是原空载的一倍。这是由于风叶的重力在高速运转的情况下,现有结构弹簧会产生间隙,发出噪音,而且性能不稳定,会使启动和转速都有变化。通过实验证明,金属支架改用三爪簧结构,带负载后噪音降低3-5分贝,同时低压启动和转速也相对稳定。在2xx年将会抓紧时间验证这一结构的有效性,及时做好改进,提高产品质量。2xx年在新产品开发上将有一个新的突破。dc 38型一体机将是我们2xx主攻产品,争取在3月份送样。ec 4p电机也已列入开发项目。展望2xx将是一个新的里程碑,我们要在确保老产品的正常生产下,做好、做快新产品的开发,并能形成量产。新的

17、一年里技术部继续和其他部门一起,团结一致、创新开拓,为江苏汇创美好未来而努力工作。(文章三):2xx年终个人工作总结 2xx年年终个人工作总结光阴似箭、日月如梭,转眼难忘而又多变的2xx年已经过去,充满机遇和挑战的2xx年已经到来,回顾已经过去的2xx年,个人虽然在工作中也取得了一定的成绩,同时也存在不少需要不断改进和提高的地方。下面根据个人的心得总结如下:(1)、项目团队建设情况项目人员分工在徐经理的调整,使项目分工即更加具体明确化,既在条线方面发挥了个人专业和特长方面,又在区域方面体现了各自的协调范围,作到了条线清晰,区域明确。项目团队建设在公司领导的多次指导和培训下,项目合作精神和团队意

18、识也有了明显的提高。每周的项目例会制度,项目团队每位员工都有发言机会,既体现民主又体现了团结意识。并且通过周例会及时传达公司及项目部的精神,通过不断加压和鼓励,不断提高项目团队士气,振奋精神。通过这一年的磨合项目团队合作精神和团队意识达到了空前的高涨。(2)、项目工程完成情况项目进度基本达到建设单位年初制定的年度目标。基本完成年初建设单位制定的年度计划目标,虽然在一定程度上存在滞后,但总体计划基本在受控状态。虽然上半年受土方单位土方开挖及天气的影响,地下工程滞后一个月有余。但经过下半年的赶工,差距基本缩小在可控范围。并且按原计划完成了建设单位计划的销售节点。形象进度:10#-12#、14#楼主

19、体结构全部封顶,砌体结构完成;15#、17#-19#楼外墙脚手架拆除;13#、16#、20#-23#楼内外墙及楼地面装饰结束,人货电梯及塔吊拆除。在年初制定的年度计划时,10#-12#楼计划安排在2xx年下半年开工,但是在四月份建设单位要求10#-12#楼2xx年9月中旬必须完成六层销售节点。为此项目部多次召开专题会,讨论制定落实计划,并且项目部把该计划目标实现的第一责任主体落实在我的头上,这对我既是一个挑战又是一个机遇。特别在后期所有工作面全面铺开,土建、安装、消防、外墙保温、外墙涂料、装修再加上其他甲分包单位,施工单位数量超过十几家,工期紧协调管理难度大。为此增加了定期专题理会制度,除周一

20、下午的监理例会外,另安排了各专业分包专题协调会,并制定了严格的例会制度。对无辜迟到缺席者有严格的处罚制度,为集中高效解决现场实际问题提供了保障并受收到较好的效果。项目荣誉整个项目现场安全文明施工管理工作,总包单位和监理单位加大了管理力度,并且收到了较好的效果,受到当地政府的多次通报表扬。本项目在今年获得“江苏省安全文明标化工地”,同时还获得“集团标杆工程”。(3)、个人发展和心得体会回想自己在建筑管理工作已有十几年时间了,可是只有今年才使我真正找到了工作的激情、目标和方向。在前几年有一种有力使不上的感觉,曾经也有过xx时刻,但更有困惑、无奈和迷茫。幸运的是在今年受到徐经理的栽培和教导,思想受到

21、启发;视野得到开阔;信心得到鼓舞;xx得到点燃,整个精神面貌焕然一新,感到浑身有用不完的劲。总之,我今年的工作已步入了良性的状态,为此我应感谢我们的领导,感谢我们的团队。特别是本工程在第三方督导检查中,质量、安全、文明意识得到全面提高,使我倍受鼓舞并且从中受到了很大的锻炼。从整个实践中我总结以下二点经验: a、充分发挥团队的力量和作用在具体处理或回复对方正式意见之前,我都会在小组范围内进行沟通,达成一致意见并请示领导后再做回复。必要时扩大沟通范围,整个事件的处理体现了大家的意志,团队的力量。b、主动出击,变被动等待为主动 针对对方效率低,办事拖拉的现状,前期我们吃过不少苦头。像工程师指令单一事

22、,对方一直仅限于口头通知要求,后来在徐经理的授权下,我作为项目部主要负责人,就马上召集相关负责人讨论回复意见,并做到有理有据,主动出击,明确我方要求,限制回复时限。一时给对方造成一定压力,使对方被动的跟着我们走。特别关于图纸变更事件的处理,主动强势把我们的要求展示给对方,对方为了减少将来返工拆除量,也就只好顺着我们的意思走,结果我们节省了工期,也节省了成本。主动出击不仅对外,对内同样有效。端正的心态+适当的方法+勤奋努力=成功 在整个时间的处理过程中,如果说没有阻力是不可能的。可是我心无杂念,一心想把事情做好,及时和大家沟通协调,加上我的真诚,赢得了所有参与者的理解和支持。是我的真诚和热情感染

23、了他们,而他们的热情和友善也鼓舞了我。就这样临时搭建起来的团队,提前并没有领导安排,靠着我们对中天文化的理解、靠我们对工作的热爱、靠我们全体人员的激情,我们团结在了一起,我们用心了、我们努力了,所以我们成功了。为此我由衷地感谢我们的团队,感谢我们的中天。(4)、需要进步和提高之处、语言表达、沟通协调能力和水平不能满足自身发展和项目管理的需要,需要通过自身积极主动不断地锻炼和学习快速提升自己,以满足团队发展的需要和自身发展的需要。、项目部作为项目工程载体的主导作用没有充分发挥出来。在一些层面上处理问题缺乏更高层次的全局观和项目推进的主导意识不强。这种能力的提高不仅需要项目经理提高,同样需要每位工

24、程管理人员共同不断提高,只有这样工程管理团队的整体素质和管理水平才能更快更好的发展和提高,从而更大限度地发挥出项目部的更大作用。、对总包管理的全面管理作用,没有充分的发挥出来。除了与总包自身的管理模式和体制有关外,项目部在总包管理方面的有效管理也有待于提高和加强。鉴于现在的项目开发模式,必须充分发挥总承包的管理作用,才能更好的做好项目的管理工作。、学习力不强。很惭愧的讲,自工作以后除了专业书之外,关于其他方面的读物涉猎很少,较大的限制了自己的视野和个人发展。在这高科技信息化时代,使我深刻地感到了自己知识的贫乏和强烈的学习欲。原来自己除了专业方面有一定的专业基础之外,关于管理方面的知识可谓很是匮

25、乏。通过近来关于管理方面书籍的学习和阅读,更加大了我对自己不足的理解和认识,越学越知不足。要求自己不断增大阅读量扩大阅读范围和视野,不断学习,在学习中提高,在实践中提高。总结人:2xx年1月16日(文章四):2xx年年终工作总结与明年规划 2xx年年终工作总结与明年规划(文章二):2xx年度个人年终工作总结范文2xx年度个人年终工作总结范文一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本年度个人工作总结报告如下:走过2xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐

26、着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,xx年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在办各位领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。现简要回顾总结如下:(一)、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质,做好个人工作计划。为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正

27、确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。所里人手少,工作量大,这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里,不管遇到上的困难,我们都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。(二)

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