2021年有关年会活动策划汇总10篇word版

1、精编word版 下载可编辑有关年会活动策划汇总10篇年会活动策划 篇1首先要弄清楚几个基本问题，例如如何界定大型活动哪些单位或在什么样的情况下使用大型活动大型活动策划技巧、要注意的问题有什么策划的程序、方法是怎样的这样有利于我们把大型活动组织的更加完善。一、大型活动的定义大型活动是一项有目的、有计划、有步骤地组织众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念第一，大型活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，恐怕要花数百万元的传播费用。这样大的花费，为什么还要组织这样的大型活动呢当然是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人去购买他的股票，

2、这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。第二，要有计划性。凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且更要求有周密的计划。第三，众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。一个单位有一万个职工，要开一个全体大会，也是众多人参与，你能说这是大型活动吗大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。二、大型活动的特点1、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的，而应该是围绕整个组织机构的组织形象策略和近期公关目标而确立的目的。我们在讨论这个问题的时候，有人喜欢问假如一个机构的公关目标跟

3、社会需求发生矛盾时，你作为该机构的公关顾问，应该怎样处理这个问题其实这样的问题非常简单，一个组织的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好组织形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但最终还是要退出这个市场的。因此，活动的目的性应该站在社会综合的立场上，并不仅仅是站在我们某一个企业的立场上。2、广泛的社会传播性。公关的大型活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在大型活动没有组织之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了公众与媒介的参与，因此，大型活动的

4、信息是通过媒介或者是通过公众传播的，这是我们在策划大型活动的过程中必须考虑到一个很重要的特点。3、严密的操作性。在组织大型活动的过程中，给我们成功与失败的机会只有一次。因为大型活动不同拍电影、电视， 拍电影、电视能拍三、四组镜头，最后再重新编辑，但是策划大型活动每一次都是现场直播，一旦出现失误就无法弥补了。4、高投资性。一个大型活动往往要投入的资金和费用都是比较大的，绝对不可能用很少的资金做出很大的活动。我们可以提倡一个铜板掰成两个甚至是多个来花的精神，但高投资是最基本的特点。如果不是特别的需要，一般不要动辄使用大型活动的手段。三、大型活动策划从程序上说，大型活动策划和实施，要完全按照公关四步

5、工作法的要求执行第一，就是要把活动作为一个项目确定下来，这个活动要不要做为什么做一定要很清晰。第二，进行调查和可行性研究。做调查，大家很清楚，不详细阐述，但大型活动策划调查有其特殊性，例如调查的内容国家关于大型活动方面的政策和法规、公众关注的热点、历史上同类个案的资讯、场地状况和时间的选择性，都是调查的内容。可行性研究，是一个十分重要的工作步骤。研究范围包括大型活动的社会适应性，包括社会环境和目标公众的适应性。财力适应性、效益的可行性。从效益的角度考虑，做这样的活动是否有利于我们宣传方面节省费用如果我投放媒介做广告，比做大型活动更有效，大型活动就不一定做了。还有社会物质水平的适应性，大型活动需

6、要动用许多社会物质，许多创意也需要物质的支持，因而需要策划人员把握现代科研成果。最后一个是应急能力的适应研究性，需要那些应变措施如户外活动要考虑天气的情况，野外活动考虑更多的是安全设施问题，这些都是我们要进行可行性研究的范畴。第三，提炼主题，进行创意。除了个人创意外，我们要特别强调群体创意的概念。当今的时代已经不像三国演义时代要有一个诸葛孔明，靠一个人拈指算出什么妙计来，而是靠不同学科的组合群体策划。这不是泯灭个人的创意，集体创意的过程也始终贯穿着个人的创意过程，作为现代策划，需要的是多个学科的综合和集体的智慧，而不是某个大师的杰作。第四，方案论证。方案不仅要有论证，而且要有科学的论证，方案论

7、证通常使用定位式优选法，轮转式优选法和优点移植法。四、操作实施过程应注意的问题1、实施操作设计。我们应该非常重视实施方案的操作设计。我们看到一些单位组织的活动，甚至是专业机构承接的活动，都存在这样的问题创意很好，但是由于缺乏操作设计，在操作过程中出现很多问题，违背了原创精神或者没有达到原创水平。所以，在原则方案确定以后，还要进一步进行操作设计，操作设计必须包括比较准确的财务预算。2、办理审批手续。有人觉得办审批很繁琐，怕麻烦。但在实际工作中，我们应该希望得到有关单位的审批。3、实施操作程序的管理。程序化管理是一种科学的管理意识，只有程序化实施，才能有标准化、科学化管理，因而实施设计，重要的是设

8、计出操作的规范程序。4、方案培训。在大型活动里，假如参与的工作人员不了解全局的策划意图，他们就不能为大型活动策略实施提供建设性的劳动，因而需要对工作人员进行方案培训，只有知情才能出力。5、设计评估标准。一个大型活动的评估应该有一个准确的评估标准。现在很多方案做好以后，往往忽略做评估标准方案，包括我们的客户很少要求我们做评估方案，更不愿意付出费用，让专业公司给他做评估报告。评估标准，应该在我们策划的时候把它设计出来，这样可以让客户在完成这个方案以后，根据设定的标准作出科学评估。五、策划的技巧。一是创造活动的“眼”，“眼”的概念是从文章的文眼、歌曲的歌眼中引伸出来的。大型活动策划同样需要创造这样一

9、个非常精彩的地方，要有高潮，要把这个环节设计得更有传播性，这是大型活动创意的核心和关键。二是应该有一个比较能够表达我们主题的氛围设计，今天大家在大会会场看到大会主题形象宣传板，很清晰，而且它有中英文，这些宣传板带出这次大会主题氛围，也带出了国际公共关系交流的概念，这是很用心思的策划。我们应该重视通过场地的设计，气氛的设计，把活动的主题氛围带出来，这点往往有很多人不太重视，他们只考虑某一个活动环节上的创意，而忽略了场地上的创意。在大型活动的策划和实施过程中，还有很多技巧可以利用，只要我们不断总结提高，就一定能创作出更多、更有影响力的大型活动。公关活动策划与实施是企业策划部、公关公司、策划公司、广

10、告公司在工作中常用的技术手段。成功的公关活动能持续提高品牌-全球品牌网-的知名度、认知度、美誉度、忠诚度、顾客满意度，提升组织品牌形象，改变公众对组织的看法，累积无形资产，并能从不同程度上促进销售。很多组织都运作过公关活动，但没有目标、没有重点、虎头蛇尾、不够严谨的公关活动屡见不鲜。有的公关活动由于策划欠周全或危机处理不力，导致活动失败、损失较大，甚至酿成事故，造成人员伤亡，受到法律制裁。年会活动策划 篇2每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励

11、员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。年会的具体安排年会时间1月22日下午3点到21点年会地点公司会议室年会人员公司全体人员（不可缺席）年会内容简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）年会经费预算经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。（本着清晰明了）俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考首先的一个小重点许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是

12、每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功会议室鲜花布置会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为

13、年会活动做准备的，因此一定要做充分了。我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点开始1、boss宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3、先进个人做一个演讲4、表彰先进

14、个人、先进部门5、聚餐活动開始大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节1、成语接龙道具酒水、若干人规则主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士可以饮料）2猜动物人数多人用具纸片方法用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一表演者没能够表演出自己角

15、色，罚酒。二表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3报拍7人数无限制（够大）用具没有方法多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说“人数是越多越好”4熊来了（我爱你更有趣）参加人员约束8-15人，分成若干组游戏规则（1）各组第一个人喊“熊来了”（2）然后第2个人问“是吗？”（3）第1个人再对第2个人说“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”（4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？”（

16、5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣5活跃气氛、搞笑成语接龙这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后

17、，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。要点1、经费一定要提前到位（清晰明了）2、时间还要精准把握（不要太晚）3、录像拍摄（丰富企业文化）4、各个过

18、程各个环节人员的精准把握（分工明确）参会人员须知一员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三解除掉一切伪装，尽情挥洒自己条件在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。年会活动策划 篇3适用范围100300人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。参考活动流程来宾签到暖场环节开场环节领导致辞节目表演(穿插互动环节)晚会结束、恭送来宾活动可

19、创意环节环节一签到仪式、创意嘉宾入场方式、开场环节(三者选其一)环节二创意节目表演、创意互动仪式、创意抽奖仪式(三者选其一)策划套餐整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)会场布置主画面以中国红为主基调，现场布置以红色中国结、红绸结、鸡冠花艺、兰花或红掌等，营造喜庆热烈的晚会氛围。外围布置(门口7平米的海报类引导牌、一张横幅)签到处布置(含有企业标识的大kt背景签到板 35平米 )引导牌(kt板指示牌)入口处装饰(小型彩虹门、入口红色庆典地毯铺设50平米 4个玫瑰花柱)场地装饰(气球、彩带装饰、桌面台花装饰。)场地搭建主舞台背景( 普装造型舞台led屏

20、 45平米 、舞台铺红色庆典地毯72平米)舞台侧背景(两边分别有含企业标识的kt背景板20平米)礼仪服务礼仪(4个净身高163-165cm 平均年龄21 专业礼仪)主持人(男女两名专业主持人)演员节目可提供节目编排(11个节目)，全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目)，可提供服装租赁、化妆业务摄影摄像专业摄影师1名，摄相师1名，全程跟拍，含后期精简制作摄影光碟带封面2张舞台灯光设备par灯、屏闪灯、2个追光灯、配备1名专业灯光师舞台音响设备4个功放、4支中置音箱、1台dv机、4个无线话筒、2个话筒支架、1个调音台、配备1名

21、专业音响师舞台视频设备led屏 45平米舞美效果电子礼炮(提供活动高潮或结尾时燃放一次)注不含晚宴费用、不含场地租赁费活动前期准备1、确定主题、活动形式、活动方案的确定2、人员安排3、节目编排、设备准备、设计制作4、活动物料的准备5、现场彩排活动风险预估音响、麦克风等设备出现故障预防方案活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时准备好备份。2、现场人员混乱，流程不畅预防方案对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排，熟悉现场的各个环节，活动所需的用品尽量提供备用设备(如台卡、胸花等)现场突发事件及安全问题安排有足够的机动人员，负责会场里的突发事件，同时做好

22、活动现场秩序维护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，加强防范。年会活动策划 篇4一活动引言又到年末了，旧的一年即将过去，在这过去的一年里你有不顺也好，遗憾也罢，是时候忘却了，让我们以崭新的姿态迎接新的一年，祈求美好，幸福，快乐每一天二活动目的同为外语俱乐部成员，我们相聚一起，共度快乐时光，一起为新的一年而祈祷。三活动主题“忘年会”。祈福新的一年四策划主办单位 外语俱乐部五活动地点离退休活动中心（香樟苑旁）六活动时间12月19日（星期六）晚七活动流程（一）前期准备工作.场地使用申请向相关部门进行场地的使用申请。道具准备 场地装饰物品及制造气氛用具采购 （气球，彩带，口哨，小手掌） 游戏环节用

23、的画板 白纸 马克笔等 主持人服装 节目用服装 道具等节目联系联系好各个节目 确定好彩排及正式表演的时间宣传工作 宣传部需要负责准备大的手绘海报。以及各宿舍楼栋橱窗的宣传海报。 其他部门要协助将宣传板放置于老食堂门口进行宣传。 向新老会员进行飞信宣传附118（星期五）在青年广场的前期宣传工作场地桌椅使用申请由学习部负责场地布置各部协助进行宣传展板摆放 沙滩桌椅摆放分发入场券向过路同学分发小吃以及入场券。起到宣传效果 （有多啦a梦人偶服）赞助单位协助赞助单位进行宣传（二）活动当天流程（1）准备工作 场地布置四点进场，以秘书部为主，其他各部协助进行场地布置。（包括嘉宾席 观众席的布置） 43053

24、0最后宣传五人以上（各部共同，另有一套多啦a梦人偶服）负责在活动场地外进行晚会前的最后一次宣传。宣传方式为分发入场券以及特色小吃） 430前 音响，灯光等到位以学习部为主，监督音响试音以确保晚会正常进行。并向演员确定其灯光，音效的需要。 430500工作餐以宣传部为主 负责分发工作餐，并及时进行清理。 500530演员化妆，服装以活动部为主，其他各部协助。确定好每个节目到位情况，并协助好演员准备其服装，化妆情况。 530600 观众进场，嘉宾接待外联部为主，负责观众，嘉宾的接待。630 正式开始 节目催场活动部 全程负责，并负责准备道具。节目安排歌曲类小合唱未来 日俱会员男声独唱爱很简单 唐小

25、博歌曲串烧 日语班女生舞蹈类可爱舞蹈串烧爱你的歌凹凸曼 日俱活动部金牌春晚经典春晚歌舞节目串烧 外国语学院技能类双节棍 李小龙协会yoyo球 91 yoyo club乐器 电子琴 王艺能其他 花道乐器 外教江谷佳世小品应聘 秘书部外联部诗朗诵 学习部宣传部cosplay深渊传说 未完成动漫社游戏环节a.蒙眼作画参与者按照主持人要求，蒙上眼睛，在白纸上作画。如，主持人要求画出，脸，眼睛，鼻子，耳朵等。（道具画板，马克笔，白色卡纸）画得最工整者得到奖励。b.击鼓传气球随着音乐 全场传气球 音乐停止气球滞留在谁手中；或者气球破裂，则该同学被选出上台。玩两轮，每轮选出五个同学。按照这样的方法选出的同学

26、则进行下一个游戏。c.不说你我他每四个人一组，围绕一个话题展开，说到你我他的人淘汰得棒棒糖。每组一个人赢得奖品。全程，由宣传部负责活动拍照。（三）活动结束各部门协助清场后方可离开。（四）活动所需道具列表场地布置气球，彩带，气氛制造用具。节目 化妆盒，演员服装。主持人服装。游戏环节白纸8张 画板 马克笔四支小盘子四个 打好气的气球5个年会活动策划 篇5一活动名称“智慧之选，共享财富”中鑫金集团xx年会暨xx年客户答谢会二活动日期xx年12月27日13:3020:00(暂定)三活动基调第一环节轻松!现代!交流! 第二环节喜庆、欢快、盛大、隆重四活动目的答谢新老客户的一贯支持，以及各方领导的支持。对

27、公司xx年的蓬勃发展及公司实力进行展示，全面提升公司高大上的整体形象;对xx年公司的工作成绩进行总结，展望公司xx年的发展愿景;丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识;五活动地点*酒店六参会人数第一阶段员工100人、客户150人、第二阶段员工100人，客户50人，嘉宾20人七活动内容创智财富(娱乐xx)、领导致辞、董事长致辞、文艺表演、拍卖、抽奖、颁奖、晚宴，八工作分工(一)文案组(负责人xxx)负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核;开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集。(二)会场布置组(负责人xxx)负

28、责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作; 负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、dv摄像、照相;负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人xxx)年会暂时确定开场舞+文艺表演+小游戏+抽奖串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内)。节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。具体工作如下负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演

29、出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等; 负责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人xxx) 年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记); 负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人xxx)负责年会选址、预订、费用申请与结算;负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等;负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放; 负责与酒店工作人员的沟通、协调

30、工作。九活动流程准备阶段10:0012:00 年会节目表演人员、所需物料(如kt板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等)需全部到达酒店,年会场地入口接待处布置(如签到处kt板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等)12:0013:30 准备开始迎接客户，确认及引导客户到会场14:0017:30(第一阶段)13:3014:00 走红毯，签到墙拍照留念，领取客户礼及筹码福袋14:0017:30 冷餐区，红酒品鉴区，奢侈品鉴区，xx娱乐区，儿童乐园区，咖啡茶点分区，兔女郎，钢管舞娱乐等，(根据会展公司提供)14:3014:50 红酒讲座 讲座期间穿插歌舞表演15:3015:50 珠宝

31、鉴16:3016:50 海外留学17:0017:30 展品/慈善拍卖，总经理致答谢词!活动结束!转换阶段17:3017:45 转场，请vip嘉宾转至晚宴处17:4520:00(第二阶段)17:4518:00 董事长致辞，领导致辞，香槟开场18:0018:10 文艺表演(含外请及自己集团各一个)18:1018:20 最佳进步奖(每个公司或部门一个)18:2018:30 文艺表演(含外请及自己集团各一个)18:3018:40 第一轮抽奖(三等奖)18:4018:50 文艺表演(含外请及自己集团各一个)18:5019:00 最佳新人奖(每个公司或部门一个)19:0019:10 文艺表演(含外请及自己

32、集团各一个)19:1019:20 第二轮抽奖(二等奖)19:2019:30 最佳员工奖(每个公司或部门一个)19:3019:40 文艺表演(含外请及自己集团各一个)19:4019:50 第三轮抽奖(一等奖及特等奖)19:5020:00 董事长致答谢词晚宴结束后续2000 其他活动年会活动策划 篇6一、活动主题总过去，展望未来。二、目的及意义1、表彰20xx年度优秀员工；2、对20xx年公司取得的成绩进行总，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标；3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合

33、竞争实力。三、活动内容1、活动概况活动时间20xx年1月1日，下午14302000活动场地会议厅参与人员公司全体员工2、流程规划入场董事长讲话优秀员工表彰职工表演与互动游戏晚宴3、流程细化13301430，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。14301450，开场表演诗歌朗诵（主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰）。14501500，主持人开场。15001520，董事长、副董事长讲话（总过去，展望未来）。15201530，员工表演（团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关）。15301620，20x

34、x年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目；颁发荣誉证书及奖品。16201630，优秀员工代表发言16301640，副董事长就本次表彰大会上受表彰的感言。16401650，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。16501705，互动游戏一主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队（本游戏每个团队有8人）为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。17051720，互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队（本游戏每团队有5人）为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。17201730，互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组（2

35、人）为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。17301740，互动游戏四主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。17401750，员工歌曲演唱（独唱为佳）。17501800，会场整理，准备享受晚宴。18001950，晚宴时间。19502000，晚宴，安排车辆将员工送回家！四、筹办任务分配五、年会费用预算要求1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌；2、各部门领导教育员工要听从现场指挥；3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。年会活动策

36、划 篇7一、活动目的1、增强区域员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力；2、对xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题xxxxx三、年会时间xx年月日下午点到领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1、会场总负责xxx主要工作总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉

37、宾xxx主要工作年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场咨询采集。3、人员分工、补偿撤场安排xxx；4、嘉宾接待、签到xxx5、音响、灯光xxx，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备xxx主要工作礼品、奖品等物品的.准备。七、会场布置会场内方案1、舞台背景喷画内容文字内容2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节目气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化；文字内容会场外1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容八、年会流程形式领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1、主持人开场白，介绍到会领

38、导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2、分公司领导上台致辞；3、嘉宾致辞；4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容xx年会节目单策划主线结合增强员工的内部凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛欢乐、和谐、热烈年会活动策划 篇8这回可是真的成语接龙了。但是每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上往，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。报纸拔河概要在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏

39、道具旧报纸方法1、在报纸上挖两个人头大小的洞;2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);3、报纸破裂离开脖子的一方输。留意事项不可以用手往拉。石头剪子布最好是男女搭配的任务比如双方各派一对学生一男一女哦站在一张报纸上石头剪子布输的则要折叠脚下的报纸 再想法站上往呵呵 空间越来越小 两人越来越近一定气氛活跃挑战数数字这是个简单的游戏，但又是尽对具有挑战的游戏。人数5-10人道具无适合场合酒桌、趣味竞赛规则1、所有人围成一圈，需要共同完成一件任务数数。数数的规则是每人按照顺序一个人数一个数，从1数到50，碰到7或7的倍数时，就以拍巴掌表示。然后由原来的逆时针顺序改为顺时针开始数。2、比如，

40、开始按顺时针方向数到6以后，数7的人拍一下巴掌，然后按逆时针方向数8，当数到14的时候，拍一下巴掌，方向又变为顺时针，如此类推，直到数到50。3、数错的人可以罚酒或者分小组进行竞赛。七拼八凑要求参加人数30人-50人为佳，分成4-5组 道具托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)，将游戏规则告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组职员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员预备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如眼镜、腕表、皮带、袜子、口红、

41、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱蒙眼击鼓游戏规则把参赛者的眼睛用布蒙起来转几个圈，在指定的时间和范围内击鼓，击中者为胜利。(留意旁人不许提示，主持人还可问题目进行骚扰，比如说“你往左边走点估计可以击中，”实在她应该要往右边走夹气球跑这个游戏是我亲身经历的。两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在出发点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回出发点继续夹气球。假如在跑动时气球落地，两人要从出发点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回出发点预备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始

42、终夹住气球，这是我的经验之谈。)泡泡糖主持人召集若干人上台，人数最好是奇数，当大家预备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”，主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。由于游戏并不具有技术和智力上的难度，所以在胜出人获得奖品时，还可以稍微刁难一下，比如让他站在椅子上用身体表现一个字(可以是他的名字之类)或者让他表演一个节目等。此游戏要留意，主持人喊出的身体部位要有一定的可实行

43、性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑晕。年会活动策划 篇9一、年会主题xxx公司20xx年度年终总结会二、年会时间20xx年xx月xx日下午14点00分至21点30分会议时间14001730晚宴时间18002130年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工（41人）年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分年终大会议程安排1350全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14001530大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15301545大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15

44、451600大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优获奖感言。16001730大会进行第四项，总经理做总结性发言。1730大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排1800晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）18001900用餐时段公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。19002100娱乐时段文艺节目（23个节目）游戏1坐气球比赛，用具3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则2人一组，共3组，一个人递球，一

45、个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；游戏2抢凳子；用具5把椅子，围成一圈；游戏规则将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）游戏3筷子运钥匙链；用具12支筷子、2个钥匙链；游戏规则6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。游戏4呼啦圈传区别针；用具呼啦圈3个、曲别针18个；游戏规则3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6

46、个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出；游戏5踩气球；用具100个气球游戏规则分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动用具抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项年会的通知与宣传公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。条幅的制作红底黄字字幅，具体文字内容“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”（条幅规格）物品的采购抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；游戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会筹办任务任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置（抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱、酒水、各