下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、助理加薪申请书怎么写一份加薪申请书,是助理加薪申请过程中的必备文件 ,下面是由 分享的助理加薪申请书范文,希望对你有用。助理加薪申请书范文(一)尊敬的领导我叫XX,于20XX年X月X日进入领跑公司根据公司的需要 目前担任实习陈列员一职负责 XX陈列工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心, 性格开朗乐 于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧, 有很强的团队协作能力责 任感强,确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关 系,成功地完成各项工作积极学习新知识、技能注重自身发展和进步。随着时间的推移在公司将近二年我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化使得
2、我在工作中干劲十 足。在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时积 极团结同事搞好大家之间的关系。在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会作好升职后的 企业管理工作,成为优秀中的一份子不辜负领导对我的期望。这两年来我学到了很多感悟了很多, 看到公司的迅速发展,我深 深地感到骄傲和自豪!希望通过升职申请,实现自己的奋斗目标体现 自己的人生价值和公司一起成长。在此我提出升职申请恳请领导给我 继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做 好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来。此致敬礼!XXXXX
3、XX年XX月XX日助理加薪申请书范文(二)尊敬的领导您好:我已经收到人事的新合同,这意味着我为公司服务已经满3年,在这3年里,我为公司作出了一定的贡献,为公司创造了一定的价值, 但同时,我也相应地在此申请加薪。加薪理由如下:1. 2008年5月至2009年11月,本人在RD任产品工程师,积极配合各项目工程师完成各个项目,包括图纸、BOM制作,FA分析和签核,ECN发行等。负责产品包括所有 CORE产品:GT、PT、 Aphel-lite、5015、97S。2. 至2009年11月加入PM部门,本人有以下成绩。a. 2009年11月到2010年10月,承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目
4、。协助业务员William Wang 从初期选型、设计开发 与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪,整个项目全程跟 踪,并积极跟客户沟通,并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田 2吨环卫车与Midi-Car两个项目中,在连接器方面,2010年共为公 司创造470万RMB左右销售额,盈利(不便公开)万左右。b. 2011年3月起,本人以过去做福田项目熟练的优势,继续与William Wang 攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车,其中福田3 吨环卫车计划1500辆车,将为公司带来180万RMB的营业额,北 汽新能源3500辆车,将为公司带来720万RMB的营业额,在连接 器方面,两家客户就这
5、两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB 左右的利润。C.本人承接的项目还有:BOMBARDIER同轴连接器,广西玉柴、 浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目,从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。d.在PM的时间里,本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持, 在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中,可以看得出他们对我的信 任。最后,本人除了加薪外,还申请职位升级,这利于我自己,也利于公司,原因有两个:一,从本人所完成的项目来看,本人完全有资格升职 ;二,出于业务关系,本人需要常会客户,但本人职位比较低,在与客户交流中,常会让客户觉得我们公司对客户不够重视,这并不利于客户对我们产生信心,影
6、响客户对订单的方向。于此两项,本人申 请升职。此致敬礼!XXXXXXX年XX月XX日助理加薪申请书范文(三)领导您好!本人从毕业后一直在 XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半 了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员, 辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮 另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪 水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带 来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到 XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关系查询处理和查询优化
- 习作一记印象深刻的一位老师苏教版
- 全面预算1战略与预算
- BEI访谈1介绍行为事件访谈产生背景、应用、行为事件访谈过程、行为事件访谈注意事项及技巧等
- 2026中国休闲食品行业消费趋势与产品创新方向
- 2026商业地产行业市场供需现状及运营管理规划分析研究报告
- 2026中国云计算数据中心服务市场现状及技术发展趋势分析报告
- 临床医学院儿科教研室廖若莎
- 2026中国玻璃微纤维绝热材料节能建筑政策红利与冷链物流需求双驱动报告
- 2026叶黄素酯在航空食品中的稳定性保持与应用创新
- 留疆战士考核试题及答案
- 2026年企业财务管理与审计方案
- 2026上海市就业援藏事业单位专项招聘9人笔试题库及参考答案详解(满分必刷)
- 外出参加护理会议后汇报
- T-CTSS 3-2024 茶艺职业技能竞赛技术规程
- 2023年教育部高中技术课程标准
- 安华农险辽宁省(不含大连)中央财政玉米种植收入保险
- CJT 340-2016 绿化种植土壤
- 高标准农田改造提升建设项目投标方案(技术标)
- 光学成像技术1-课件
- 实验诊断 第五章 常用肾脏功能实验室检测(2学时)
评论
0/150
提交评论