停薪留职申请书

1、停薪留职申请书【第1篇】停薪留职申请书（因病）XX领导：本人系xx单位xxx岗位的员工，于20 xx年9月进入xx X岗位，现因身体较差，无法正常开展工作，需在家调养，按医院相 关规定，决定停薪留职，在留职期间所产生的社保及住房公积金个人 部分与单位部分都由单位一起交纳，停薪留职期限为 1年，自20 x x年3月3日至20 xx年3月3日。停薪留职期满，如身体恢复正常，则到单位报到上班；如身体 还未恢复健康须继续在家调养身体的情况下，必须在期满前一个月向 单位作出书面申请。停薪留职期间在外所发生的一切事故与单位无关，停薪留职期 间的其他事项，按停薪留职协议履行。特此申请，请予以批准。此致敬礼申

2、请人：XXXXX年XX月XX日【第2篇】停薪留职申请书（怀孕）尊敬的公司领导：本人目前正处于孕产期，现已怀孕（出具有效怀孕证明）由于 怀孕后身体与正常孕妇不同，有“先兆流产”的特殊原因，需安胎保 养，目前不能胜任本职工作，特申请停薪留职：一、20 xx年4月7日至20 xx年12月7日，为停薪留职时 间。此期间，社保、住房公积金，公司可代为购买，个人应缴纳部分、 公司应缴纳部分，全部由我个人承担，选择2016年4月xx日前一 次性缴纳至财务部门的付款方式。二、20 xx年12月8日至20 xx年3月30日为产假，（符合 晚婚晚育，共计113天）。在此期间，除享受法定产假的工资、福利、 各项保险

3、等各项待遇。三、停薪留职期间本人从事非法活动或因病、残而丧失劳动力 参照公司相关管理规定，予以解除劳动关系。四、停薪留职期满后本人愿意回单位工作，并于 2016年3月 xx日前提出申请，如未在约定的时间内返回公司上班， 可按照自动 离职予以处理。申请人：XXX二Oxx年X月X日【第3篇】停薪留职申请书（进修）尊敬的院领导、主管部门领导：本人进入县XX 工作至今已有两年多时间，通过这两年来在X x、xx、xx等部门的学习、工作，对XX 工作有了一定的了解和认识，个人得到了相应的提高，也学到了很多XX工作的技能和知识XX的工作是让很多人羡慕的，但是两年多来，由于我自身能力不足， 自我感觉以我目前的

4、状态不足以顺利完成日常工作， 经常会因为个人 能力和所学不能为单位的发展发挥最大的效能而深感愧疚。我反省过自己的工作，发现自己未曾从工作中体会到XX工作 的神圣以及工作完成的成就感，反而因为不能完全为工作付出所学而 感到愧疚，致使每天都以一种浑噩的状态去面对工作。这种心态在X X工作中是极其危险的。通过在工作中不断的反省，觉得我个人工作能力与XX 目前的 岗位设置和工作安排缺乏对应点，以致不能为XX工作发挥个人的最 大能力和热情，这说明我个人综合能力跟不上XX对人才的要求， 不 能达到一个优秀XXX的标准，对此我深表歉意。经过长时间的慎重考虑，结合目前本单位人员编制的实际情况， 为了减轻单位负担，我决定暂时离开目前的工作岗位。总结我现在的 工作跟XX工作的工资标准，我做的确实不够，这份工资我受之有愧。 XX并不是养闲人的地方，我计划去重新学习一些专业知识和工作经 验，以便日后能更好的为XX工作发展作出自己应有的努力。于此，