财政局下半年工作计划与财政局人事宣传教育工作计划汇编

1、财政局下半年工作计划XX 年下半年， xx区财政工作继续坚持稳中求进、科学发展、依法理财、改革攻坚的工作理 念，积极发挥财政部门的职能作用，强化财税征管，促进财政增收，深化财政改革，提升 理财水平，落实扶持政策，助力经济发展，优化支出结构，共建社会和谐。重点做好以下 五方面的工作：一、发挥财政杠杆作用，服务发展大局 实施各项财政扶持政策，引导和带动产业经济转型升级；统筹配置资金资源，增强经济发 展后劲。一是落实财政专项资金，支持先进装备制造业发展、企业节能改造、技术创新等 方面发挥最大效益。二是加大财政投入力度，推动轨道交通、崖门电镀、银洲湖纸业以及 企业创新基地等园区建设，夯实经济发展基础。

2、三是按照 xx银洲湖新城工业园区统一开发 建设管理工作方案的要求，做好 6个扩展园区收益分配方案，制定新一轮镇级财政体制，进 一步理顺事权与支出责任，合理区分各镇的财政承受能力，完善财政激励措施，激发镇级 经济的发展活力，促进区镇两级互利共赢，均衡发展。四是统筹安排财政资金，全力推进 交通大会战和城轨 tod、交通 bt、南湖征地等重点工程建设，为全区新一轮提速发展积蓄优 势。五是合理调配现有财力，落实土地收储资金，破解土地制约瓶颈，为全区加快企业转 型升级预留发展空间。二、加强收入征管，促进财政增收 落实收入目标责任制，强化收入征管手段，确保财政收入持续平稳增长。一是密切跟踪重点税源变化趋势

3、，密切关注经济形势变化，留意各项财税政策变动，强化收入分析测算工作，确保完成年度收入任务。二是做好市级筹发展资金机制实施后的财力测算，积极争取市级支持，减轻我区支出压力。三是加强沟通联系，协同职能部门和相关镇（街、区）， 推进羽绒服装厂、合成纤维厂、城郊村朝阳里等9个“三旧 ”改造项目尽快进入土地出让环节，促进土地出让计划尽快落实。四是加快闲置资产的处置盘活，提升资产运营效益。五是 严格执行 “收支两条线 ”管理的政策规定，确保各项非税收入及时缴入财政专户。三、积极统筹财力，推进基本公共服务均等化。以“守住底线、突出重点、覆盖城乡、标准提高、差距缩小、机制创新 ”为总体要求，继续 统筹财力优先

4、用民生支出，全面提升群众幸福感。一是继续整合利用各种社会救助资源， 建立全区社会救助信息共享平台，通过社会保障卡实现低保金、临时救助、医疗救助等 卡通 ”。二是落实财政医改补助资金，加快我区平价医疗服务体系建设，保障基层医疗卫生 机构的正常运行。三是继续推进保障性安居工程和分质供水工程建设，打造城区居民宜居 环境。四是完善普通高中家庭经济困难学生国家资助制度，支持教育创现和学前教育、特 殊教育，促进教育公平。五是落实强农惠农措施，支持新农村建设，推进城市公共设施向 农村延伸、公共服务向农村覆盖，全面改善和优化农村生产生活环境，提高农民生活水平。四、强化财政监管，构建财政风险防范机制加大资金监管

5、力度，筑牢财政风险防控体系。一是制定xx区国有土地使用权出让收支管理办法，明确相关部门在土地出让收入征收和管理工作中的职责，确定区、镇（街、区 ）土地出让收入分配办法，规范镇级土地出让支出行为。二是加强政府性债务管理，做好 到期债务还贷测算，研究制定债务风险应急处置预案 ,及时防范债务风险。三是对省级财政资金开展检查，确保 财政资金安全并取得实效。四是继续抓好财政支农政策培训工作，完善农村财务委托第三 方管理机制，以实现对农村集体经济组织财务事前、事中、事后的全程监督管理。五是开 展非税收入项目情况调查工作，重新建立非税收入项目情况资料库，掌握我区非税收入来 源情况，制定加强和完善非税收入征收

6、管理的工作措施。六是组织开展项目评审质量检查 ，推进项目评审质量管理水平的提高。五、转变机关作风，树立财政队伍良好形象 以增强财政干部战斗力为目标，着力树立 xx 财政部门 “为民理财、清正廉洁、团结进取 ”的 良好形象。一是继续巩固教育实践活动成果，把好的做法和经验以制度的形式固化下来， 建立健全各项制度，狠抓制度落实，用严明的制度、严格的执行、严密的监督，形成加强 作风建设的新常态。二是根据区纪委的要求，部署开展纪律教育学习月活动，进一步健全 内部制度建设，增强干部队伍拒腐防变的能力。三是深入开展政务党务公开，完善财政信 息平台，继续做好 “1+3”清单编制的审核，主动公开政务信息，增强财

7、政工作透明度，自觉 接受社会监督。四是广泛开展新预算法的宣传学习活动，通过听一堂课、考一场试， 参加一场竞赛，加强财政系统干部对新预算法的理解和认识。五是严格执行行政绩效 白皮书考核制度，以半年评估工作为契机，进一步提升执行力，落实监督检查，把机关作 风考核各项工作落到实处。六是把 “四个一 ”帮扶群众工程作为转变干部作风、密切联系群 众的重要载体，精心组织，为群众办实事，令群众得实惠，让干部受锻炼。财政局人事宣传教育工作计划年局人事宣传教育工作以党的精神为指导，深入学习贯彻科学发展观，按照区委区政府 “保 增长、保企业、保民生、保人才、保安稳 ”的工作要求，围绕我局总体目标和重点工作要求 ，

8、强化干部队伍建设，促进行政效能提高，为圆满完成各项财政工作提供坚强的组织保证 和人力支持。一、提高财政干部学习实践科学发展观的自觉性1、按照区委的统一部署，组织开展学习实践科学发展观活动，并以中心组学习带动干部学 习，努力营造学习实践科学发展观的浓厚氛围，引导干部从全局的高度，以宽广的思维， 用战略的眼光思考财政工作。2、结合实际积极开展调研，提高财政干部的责任意识，引导干部把学习实践科学发展观与 促进财政各项工作新的发展结合起来，科学落实我局承担的重点工作和其他财政工作，确 保财政收入和区级收入增长指标的完成，以实践体现科学发展观的贯彻落实。、开展新一轮精神文明创建活动1、以提升干部文明素养

9、为目标，制定新一轮文明机关的创建工作规划；以迎世博为契机， 进一步开展文明科室、文明窗口创建活动，开展学习读书互动活动，开展机关形象的宣传 ，营造良好工作氛围。2、以落实 “迎世博 600天行动计划 ”为抓手，组织开展公民道德实践和志愿者等活动；举办 讲座，开展迎世博、讲文明、查陋习专题讨论活动，重点纠正不文明现象，着力于提升机 关文明程度和干部素质，增强机关的软实力。三、推进机关行政效能建设1、强化培训，加大干部能力培养力度。根据各部门的业务特点，分专题开展针对性“练内功”培训；围绕公共财政改革，举办业务讲座，并充分发挥由业务骨干组成的内部师资的作 用，提升干部的创新意识和业务能力。2、落实

10、制度，加大干部内部轮岗力度。结合轮岗，进一步明确工作职责，健全惩防体系建 设教育防范机制；进一步做好对财政业务岗位操作手册的培训考核检查和修订完善工 作，使财政管理更加规范化、程序化。3、自查整改，加大干部作风建设力度。组织各部门开展对照XX 年机关效能满意度测评结果的自查整改活动，围绕办事效率、服务质量，强化有形和无形窗口意识，塑造良好形象 ，进一步落实管理服务 6项指标、行政效能 7项制度。4、修订方案，加大目标绩效考核力度。进一步完善局内部半年度考核办法，优化考核内容 设置和分值，增强考核的操作性、针对性和有效性，使考核更加客观公正，注重考核结果 应用，营造争先创优的氛围。四、落实各项人

11、事人才工作1、严格执行干部任用条例，围绕科学发展选人用人，制定本局工作管理办法，提高对 干部的推荐提名、考察等工作环节的质量；加强对非领导职务晋升人员的后续跟踪管理； 做好科级后备干部的考察培养工作。2、选拔优秀青年干部参加高层次培训；继续抓好干部在线学习、继续教育；组织公务员综 合知识和能力竞赛；建立和推动 “老带新 ”制度实行，发挥优秀人才在财政工作中的引领作 用。3、按照公务员法和区事业单位新进工作人员考试录用试行办法规定，在逐步理顺 机构编制的基础上，根据岗位需要有计划地招录专业人才，确保新进人员的质量，逐步改 善人才队伍结构；加强政府购买辅助服务岗位的编制等管理。4、按规定及时做好各项工资福利待遇的兑现工作；重点做好公务员改革性补贴的调整、机 关事业工作人员工资正常晋升和参照公务员管理人员工资清算工作；做好人员进出、职务 晋升等相关人事变动和各类人事统计工作；做好援外干部的关爱工作；做好离休干部两个 待遇的落实工作；发挥退管会作用，