第六章社会冲突论

1、第六章 社会冲突论 一、社会冲突理论产生的历史背景和思想一、社会冲突理论产生的历史背景和思想 渊源渊源 社会冲突理论产生于社会冲突理论产生于20世纪世纪60年代的美年代的美 国，它是该时期动荡不安的美国社会及其国，它是该时期动荡不安的美国社会及其 日益尖锐的社会矛盾的具体反映。日益尖锐的社会矛盾的具体反映。 社会冲突理论产生的历史背景 社会冲突理论产生的历史背景 1968年年5月月13日法国日法国 五月风暴兴起五月风暴兴起 学生占领索尔邦大学达5周之久 （一）战后美国社会及其社会思潮的发（一）战后美国社会及其社会思潮的发 展展 第二次世界大战后的美国社会经历了三个发展阶 段，即相对稳定和繁荣发

2、展的40年代中后期和 50年代，全球动荡的60年代，以及70年代以来 相对稳定时期。与此相应，40年代中后期和50 年代，描述社会制度合理性、社会结构平衡性的 结构功能论成为美国社会学界的主导理论。60年 代开始，一部分社会学家的主题转变为冲突和压 迫。所谓冲突，就是社会学家对社会上的各种冲 突和矛盾所做出的一系列理论探讨。 （二）社会冲突的思想渊源（二）社会冲突的思想渊源 政治哲学的权力关系传统：政治哲学的权力关系传统：16世纪意大利资产世纪意大利资产 阶级政治家马基雅维利和阶级政治家马基雅维利和17世纪英国唯物主义世纪英国唯物主义 哲学家霍布斯；哲学家霍布斯； 19世纪德国伟大思想家马克思

3、和韦伯、齐美尔，世纪德国伟大思想家马克思和韦伯、齐美尔， 都曾对社会冲突理论发展做出过重要贡献。都曾对社会冲突理论发展做出过重要贡献。 特别是马克思、韦伯和齐美尔被认为是这一理特别是马克思、韦伯和齐美尔被认为是这一理 论直接的先驱。论直接的先驱。 （三）散播现代冲突论（三）散播现代冲突论“催化剂催化剂”的米的米 尔斯尔斯 1、米尔斯的生平与著述、米尔斯的生平与著述 C赖特米尔斯（C.Wright Mills,1916-1962），出生在美 国得克萨斯的韦科。在得克萨 斯获学士、硕士学位，1941年 在北方的威斯康星大学获社会 学博士学位。自1946年起，任 教于哥伦比亚大学，一直到 1962年

4、3月20日病逝。 米尔斯代表作：米尔斯代表作： 白领：美国的中产阶级 权力精英 社会学的想像力 米尔斯代表作 2、关于权力的研究 米尔斯对冲突论最有影 响的一个贡献，就是他 对权力研究的关注。在 米尔斯看来，所谓权力 就是在面临反对情况下 也能实现自己意志的能 力；所谓权力精英就是 那些处于能做出重要决 定位置上的人。 权力精英 在权力精英一书中，米尔斯描述了美 国如何被一小部分人所主宰，他们包括企 业家、政治家、军事首领等。这些精英们 结合在一起，他们的重要决策决定着美国 社会的基本结构和趋势，而街头的普通大 众被剥夺了对公共事务的一切影响力。 二、二、 达伦多夫的辨证冲突理论达伦多夫的辨证

5、冲突理论 （一）生平及著作（一）生平及著作 达伦多夫（达伦多夫（也译达仁道夫，Ralf G. Dahrendorf， 19292009.6）生于德国汉堡，曾在汉堡大学 学习哲学和古典语言学，1952年从汉堡大学毕 业后到伦敦经济学院攻读社会学，1956年获博 士学位。曾在萨尔、汉堡、图宾根以及康斯坦斯 大学任教。19671970年任德国社会学协会会 长。1974年起任伦敦经济学院院长。 主要著作主要著作： 社会冲突理论探讨社会冲突理论探讨 （1958） 工业社会中的阶级工业社会中的阶级 和阶级冲突和阶级冲突（1959） 走出乌托邦走出乌托邦 阶级后的冲突阶级后的冲突 （1967）等）等 （二）

6、两种社会模式（二）两种社会模式 社会学理论中存在两种相互对立的社会模式： 以稳定、整合、功能协调和价值共享为基本要 素的社会均衡模式和变迁、冲突、功能失调和 压制为基本要素的社会压制模式。 辨证冲突论建立在后一模式基础上，其理论目 标是找出团体冲突的结构性原因并全面解释团 体冲突的产生、形式及其后果。 结构功能主义理论 冲突理论 1、每一社会都是一个相对 持久的诸要素构造体； 1、每一社会都时刻服从于 变迁：社会变迁是普遍存在 的； 2、每一社会都是一个整合 良好的诸要素构造体； 2、每一社会都时刻在经历 着社会冲突：社会冲突是普 遍存在的； 3、社会中的每一要素都对 社会具有功能作用； 3、

7、社会中的每一要素都对 社会变迁发生积极作用； 4、每一社会都建立在其成 员的合意基础之上。 4、每一社会都建立在其某 些成员被另一些成员压制的 基础之上。 （三）达伦多夫的现代冲突论与历史遗产（三）达伦多夫的现代冲突论与历史遗产 的关系的关系 他认为现代阶级冲突的根源不是占有和不 占有生产资料之间的矛盾，而是权威的分 享和排斥之间的矛盾 。（马克思与韦伯） （四）辩证社会观（四）辩证社会观 1、社会观、社会观 达伦多夫认为，事实上的社会有两副面孔，达伦多夫认为，事实上的社会有两副面孔， 一方面是它的一致性，另一方面是它的冲一方面是它的一致性，另一方面是它的冲 突性。突性。 2、对功能主义的批评

8、、对功能主义的批评 早在1958年，达伦多夫就对功能主义提出 批评。他认为，帕森斯主义和功能主义刻 画了一种极度一致、整合和静态的社会图 景具有“乌托邦”的性质。他从变迁、冲 突、诸要素对系统分化的作用以及暴力等 方面对社会进行解剖。 （五）以权威关系为基础的阶级冲突理（五）以权威关系为基础的阶级冲突理 论论 1、社会冲突的根源、社会冲突的根源 社会冲突的根源是特定的社会结构社会冲突的根源是特定的社会结构阶阶 级结构。他不是根据是否占有生产资料来级结构。他不是根据是否占有生产资料来 划分的，而是根据统治与服从之间的权威划分的，而是根据统治与服从之间的权威 关系来划分的。现代社会由此形成两个阶关

9、系来划分的。现代社会由此形成两个阶 级：占有很多权力和权威的阶级和被迫服级：占有很多权力和权威的阶级和被迫服 从权力和权威的阶级。从权力和权威的阶级。 权力权力是不顾反对而把某人的意志强加于他 人的能力； 权威权威是期待他人屈从的合法化的权力。 强制性协调联合体指一切具有权威结构的 社会成员的结合形式。 2、社会冲突的形成、社会冲突的形成 a、潜在利益与外显利益、潜在利益与外显利益 利益指与一定权威地位相联系的、对地位占 有者行动取向的期待形式，又叫角色期待。 潜在利益指没有被地位占有者意识到的、被 期待的利益； 外显利益指被地位占有者意识到的、并将其 化为行动目标的利益。 b、准群体和显群体

10、准群体和显群体 准群体指在强制协调组合体中占有相同地位、 但其利益尚处于潜在状态的人群集合； 显群体是普遍意识到与地位相联系的利益、并 在一定程度上组织起来的处于共同地位的人群 集合。 强制性协调组合中对立准群体的成员，除非 受到组织条件的干扰，都将把自己组织为利 益团体。 这些组织条件包括： 技术条件（有领导和统一的意识形态）； 政治条件（组织能力可以结社）； 社会条件（交往能力可以就其不满相互沟 通）。 3、社会冲突的程度、社会冲突的程度 a、影响冲突强度的因素、影响冲突强度的因素 社团的重叠程度；社团的重叠程度； 权威关系与其他报酬分配的相关程度；权威关系与其他报酬分配的相关程度； 社会

11、流动性的程度社会流动性的程度 b、影响冲突烈度的因素、影响冲突烈度的因素 社会经济的剥夺情况；社会经济的剥夺情况； 冲突的调节冲突的调节 4、社会冲突的结果、社会冲突的结果 团体冲突通过改变统治地位占有者而导致社 会结构变迁，包括三种类型： 所有统治人员的更换革命变迁； 部分统治人员的更换改革； 把被统治阶级的利益结合到统治阶级的政策 中。 （六）对辩证冲突论的评价（六）对辩证冲突论的评价 三、科塞的冲突论 （一）生平与著作 刘易斯科塞（Lewis Coser,1913-2003 ）1913年 出生于柏林，第二次世界大 战后来到美国，他最初执教 于芝加哥大学。1954年他获 哥伦比亚大学博士学

12、位。自 1968年起，他转至纽约大学 石溪分校任教。一直到退休。 代表作：代表作： 社会冲突的功能社会冲突的功能 （1956） 社会学思想名家社会学思想名家 （1971） 理念人理念人 （二）社会冲突的功能（二）社会冲突的功能 1、社会冲突的原因、社会冲突的原因 科塞关于冲突原因的命题科塞关于冲突原因的命题 A、不平等系统中被统治者对现存的稀缺资、不平等系统中被统治者对现存的稀缺资 源分配的合法性提出质疑时，更有可能发起源分配的合法性提出质疑时，更有可能发起 冲突，造成这一点的原因是：冲突，造成这一点的原因是： a、疏导不满的渠道不足。、疏导不满的渠道不足。 b、向优势地位的社会流动率很低。、

13、向优势地位的社会流动率很低。 B、被统治者的相对剥削感与不公正感上升、被统治者的相对剥削感与不公正感上升 时，更有可能发起与统治者的冲突。这一点时，更有可能发起与统治者的冲突。这一点 与以下条件相关：与以下条件相关： a、被统治者的社会化经验在形成自我约束方、被统治者的社会化经验在形成自我约束方 面的失败程度。面的失败程度。 b、统治者针对与被统治者的外在约束的失败。、统治者针对与被统治者的外在约束的失败。 2、冲突与群体疆界 冲突对群体聚合的功能:冲突有助于建立和 维持社会和群体的身份和边界线。 3、冲突关系中的敌意与紧张 A、冲突的群体保护功能与安全阀制度的重要 性 冲突对其发生于其中的关

14、系并不总是反功能的； 冲突经常是为维护这种关系所必须的。 社会系统提供排泄敌对和进攻性情绪的制度。 这些安全阀制度通过阻止其他方面可能的冲突 或减轻其破坏性的影响而有助于维护这个系统。 B、现实冲突与非现实冲突 现实性冲突：是指“那些由于在关系中的 某种要求得不到满足以及由于对其他参与 者所得所做的估价而发生的冲突，或目的 在于追求没有得到的目标的冲突”。 非现实性冲突：是指至少冲突中的一方为 释放紧张状态的需要而引起的冲突。 C、冲突和敌对冲动 现实性冲突并不一定会伴随敌意和进攻性。 然而，对于对手的憎恨是有用处的。宣传 家期望这种憎恨将加强冲突中的感情投入， 因此可以增强从事冲突以达到某种

15、目的的 愿望。 D、紧密社会关系中的敌意 对立通常是亲密关系中的一个因素。 以参与者的频繁互动和全部人格投入为特 征的密切的社会关系可以说是包含在他们 的动机结构之中，即一种基本的情绪矛盾， 在这当中，它包含积极的与消极的这两个 不可分割的方面。 4、内群体冲突 内群体的冲突：发生在群体内部的冲突。 A、关系越紧密，冲突越剧烈； B、群体结构中冲突的影响与功能。 冲突可能有助于消除某种关系中的分裂因素并重 建统一，在冲突能消除敌对者之间紧张关系的范 围内，冲突具有安定的功能，并成为关系的整合 因素。然而，并不是所有的冲突都对群体关系有 积极功能，而只是那些目标、价值观念、利益及 相互关系赖以建

16、立的基本条件不相矛盾的冲突才 有积极功能。结构松散群体和开发社会由于允许 冲突存在，这样就对那种危及基本意见一致的冲 突形成保护层，从而把产生有损核心价值观念的 分歧的危险减少到最小程度。对立群体的互相依 赖和这种社会内部冲突的交叉，有助于通过互相 抵消而“把社会体系缝合起来”，这样就阻止了 沿着一条主要分裂线的崩溃。 C、作为关系稳定指标的冲突 没有冲突不能作为关系稳定和牢固的标志。稳定的 关系可能以冲突行为为特征。紧密的关系造成发生 经常冲突的机会，但是如果参与者感到他们的关系 是脆弱的，他们就会避免冲突，害怕它会危及关系 的持续。当紧密关系以经常的冲突为特征而不是以 敌意和矛盾心理的积累为特征时，我们可以认为， 由于这种冲突不可能涉及基本一致的意见，这些经 常的冲突有理由作为关系稳定的标志。 5、外群体冲突 外群体冲突：是那些发生在群体之间的冲突。 A、与外群体的冲突会增强内部的团聚力。 与其他群体的冲突能动员起群体成员的活力，进而增强 群体的团结。集权是否会伴随团结的增强而加强，这要 取决于冲突的性质和群体的类型。集权更可能在战争冲 突事件和要求以劳动分工为标志的异质性结构中产生。 集权似乎与缺乏团结有关；在群体团结不够的地方要调 动起群体成员的活力就要求采取战争行动。 在与外部外部敌人进行斗争的群体中集权和专制