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文档简介
1、pac沟通策略与潜意识说服技巧.pac沟通策略与潜意识说服技巧. 编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望(pac沟通策略与潜意识说服技巧.)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为pac沟通策略与潜意识说服技巧.的全部内容。pac高效沟通与潜意识说服技巧一、课程目的:1、学习和掌握沟通中“非语言”的影响力;2
2、、创造互惠双赢的职场人际关系,提升职场氛围与和谐;3、认识沟通的盲点和地雷,达成有效沟通;4、善用 “一致性说服”,创造最佳沟通成果;5、掌握“潜意识说服”的七个秘密;6、了解不同的性格类型以及如何与他们沟通,创造和谐的人际关系以及无障碍的沟通境界;7、通过掌握沟通的pac心理,对于遇到冲突时能有效控制局面,说服他人。二、课程体系架构:三、课程特色:1、课程源自美国【i am ok ,you are ok】一书;2、1998年9月 讲师去台湾研习认证,引进中国大陆,认证教材内容严谨、版权视频60个片段,案例丰富,极具感染力;3、课程内容分五个单元,每个单元内容衔接紧密,由浅入深,由表及里,极具
3、实用性;4、架构完整,学完能给予工具,强化培训效果。授课生动、活泼,教学多元化; 5、10年期间培训1200场次,遍及中国各省市;6、此课程区别于其他任何沟通课程,堪称沟通领域的经典课程,曾经被中国移动下属长沙移动、茂名移动、河源移动、中国联通多次采用;反馈良好.四、课程收益:1、掌握说话的技巧;2、学会倾听的艺术,积极、耐心地倾听和理解他人的需求及意愿;进而给予正确的回馈; 3、保持积极的沟通态度,形成职业的沟通风格;4、掌握沟通的pac心理,化解人际冲突;5、达到影响、说服他人,创造双赢的沟通境界。五、课程大纲:第一单元 沟通观念与概述1、什么是沟通概述2、沟通的目的和特性3、沟通的过程模
4、式4、沟通的形式及渠道5、几种沟通形式的优劣分析6、常见的12种沟通障碍及产生的原因7、游戏:沟通倾听五角星分析第二单元 说话的技巧1、说话的工具2、语言的分类(社会语言、身体语言、心理语言)视频案例1:社会语言的例子视频案例2:身体语言的例子视频案例3:心理语言的例子3、沟通中的“逻辑论证与“逻辑组合”技巧案例1:李主管的逻辑论证引导下属努力工作案例2:李主管的批评部属的逻辑组合技巧 4、沟通中“非语言”包含哪些方面5、如何解读“非语言”的含义案例1:眼神的“非语言”含义和伪装表现解析案例2:脸部表情的含义和伪装表现解析案例3:手势动作的“非语言”含义和伪装行为解析案例4:身体动作的“非语言
5、”含义和伪装行为解析6、领域行为、礼貌行为、保护行为、伪装行为、暗示行为包含哪些方面7、话的硬体和软体包括哪些方面视频1:话的硬体解析视频2:话的软体解析 练习:说话的硬体练习8、话的内容组织包含哪七种类型 练习:内容组织的七种类型练习9、魅力表达的技巧感性表达与理性表达方式的运用案例1:李芳向上级报告的感性表达技巧 案例2:张主管向上级报告的理性表达技巧10、思考题:在过去的经历中,你跟谁说话最费力,为什么11、游戏:沟通的编码能力训练(我来比划,你来猜)第三单元 倾听的艺术1、听的目的2、听的工具(眼、耳、脑、心)3、人在倾听时的10个行为问题与行为纠正视频1:张娟的倾听坏毛病视频2:听的
6、重点没领会视频3:倾听他人的目的没有把握 4、你的倾听习惯测试与解析5、解读倾听“三个层次的含义案例1:“我在的含义和表现案例2:“我在听”的含义和表现案例3: “我在用心听”的含义和表现6、倾听的三个法宝7、倾听时劝说他人的最好技巧是什么视频1:工作中的烦恼视频2:不自信的冬梅8、提高倾听能力的八个策略视频1:不要不懂装懂视频2:听别人之前,先听听自己视频3:多多充实字汇能力9、练习:倾听能力第四单元 一致性说服的回馈与抉择技巧1、回馈的作用2、什么是【映】和【增项反映】视频1:刘明是如何回应同事的 视频2:张可可上班时间讲话时的增项反映3、【映】的技巧4、【增项反映】的技巧 练习:【增项反
7、映】技巧的运用5、回馈时需注意的事项视频1:正面的回馈的好处 视频2:负面的回馈的缺失6、案例:请根据视频的情境,分析如何回馈7、抉择的基本原则练习:参照5个案例,教会你如何抉择会成功8、我们如何从内心说服对方,进而改变对方的行为9、为什么我们说服对方很难,通过朋友引导,让对方自己说服自己却比较容易10、引导、二选一法、对比、打断连结、提问等“潜意识说服”的七个技巧11、角色扮演:每一种方法潜意识说服方法,都在现场举例和学员角色扮演第五单元 冲突的策略分析与运用1、什么是冲突2、冲突的分类:价值冲突、过程冲突、结果冲突3、冲突为何是当下自我状态下的一种心智反映4、什么是当下自我的状态5、沟通的p、a、c代表什么状态6、p、a、c心理状态的说话特征解析案例1:p心理:刘主管的教训案例2:a心理:陈主管的建议案例3:c心理:小丽听报告7、案例分析: p、a、c心理状态8、p、a、c沟通心理状态在日常工作,生活中的运用案例:开车在路上行走,被交警阻拦,你会怎么办,解析p、a、c心理状态在当下所起的作用9、人与人之间p与p的沟通心理会发生言语冲突,附案例分析10、人与人之间a与a的沟通心理,是沟通的最高境界,附案例分析11、用c心理沟通平息发生的
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