重症专科护士培训计划

1、重症专科护士培训计划篇一：重症专科护士培训安排 XX.12XX年危重症专科护士培训计划护理部 XX.01 篇二：重症医学科专科护士培训考核计划重症医学科专科护士培训考核计划根据专科护理领域护士培训大纲要求，结合我科护 理队伍发展现状，为进一步完善护理人才培养，提高专科护 士专业知识和技能水平，特制订我科专科护士培训计划。一、指导思想坚持护理工作为人民健康服务的宗旨，深入贯彻优质护 理服务，加强护理专业人才队伍建设，完善我院护理人才培 养体系，提高专科护理服务水平和护理队伍整体素质，适应 卫生改革与发展需要。二、培训目标培养具有较高专科知识和专业技能、能较好解决临床专 科护理问题、并指导其他护理

2、人员开展相关工作的临床护理 骨干。同时，通过专科护士培训，探索建立以岗位需求为导 向的护理人才培养模式，形成较为完善的在职护士培养体系三、培训对象 具备一定临床护理工作经验的在岗注册护士。四、时间安排培训时间为 36 个月。四、培训内容 包括专科理论、专科技能、专科临床实践等。 具体培 训计划见附件。五、培训方法1、统筹安排，针对我科护理工作及人员现状，有计划 外派进修或参加专科护士培训基地学习，取得国家级、省级相应 资质的专科护士证。2、加强院内培训。专科护士长制定专科知识、技能操 作、急诊急救能力等培训计划，并扎实有效实施。3、科室每月组织专科培训学习， 可采取班后集中学习、 临床一对一带

3、教、 自学等方式， 3 个月后参加院内专科理论、 技术操作考核。4、成绩合格，护理部发放培训合格证。六、专科护士的使用和管理1、经过专科护士培训，院内考核合格者，发放专科护 士资格证书。2、专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，参加 院内会诊，组织科内业务讲座、护理查房等，并对专科护理 工作提出完善和改进建议。3、对同专业的护理人员提供专科领域信息，指导和帮 助其他护理人员提高对患者的护理质量。4、专科护士应主动、及时地掌握本专科领域护理新理 论、新知识、新技术和新方法，为院内护士提供有关的知识 和技能培训。附： XX年重症医学科专业护士培训计划重症医学科二 0 一五年二月六日XX年重症医学

4、科专科护士培训计划篇三： XX 专科护士培训计划专科护士培训计划一、培训目标在手术室、重症监护室、肿瘤科、急诊开展专科护士培 训工作，培养一批具有较高业务水平和专长，能较好地解决 实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作的临床护 理骨干。二、培训方法1、由护士自荐或科室推荐，经护理部审定后选取符合 条件的护士，有计划外派到上级医院进修学习或到专科培训 基地学习，取得专科护士证书。2、护理部每年安排护士长、专科护士、各专业小组成 员进行专科护理知识讲课，提高护士的整体水平。三、专科疾病知识的培训1、各科室制定本专科培训计划，护士长按计划安排自学，每天利用 晨会及空闲时间进行提问。2、各科室根据

5、专科特点制定业务学习计划，定期安排 专科疾病护理 讲课。3、每月至少组织护理业务查房一次。4、每月护士长组织专科理论知识考试一次。四、专科技能培训1、各科室以护理部下发的护理操作考核标准为基 准，按科室计 划组织培训。2、护理部不定期到科室抽考，考核成绩与科室绩效挂 钩。五、专科急诊急救能力培训 1、组织学习专科常用药物的作用与用途、使用注意事 项等。2、每月组织讲课和培训， CPR（心肺复苏）急救技术以 及监护仪、 除颤仪、呼吸气囊（面罩） 、简易呼吸机等的使 用方法。3、护士长每月组织一次专科常见急、危、重症的抢救 配合或突发事件的应急预案与处理流程。六、专科护士的管理和使用1、取得专科护士资格的护士每年从事本专科护理实践（ 本文来自： wwW.xIAocAofaNwE 小 草范 文 网 : 重症 专科护士培训计划 ) 时间应达到个人临床护理工作总时间的 三分之二以上。2、专科护士应加强对其他护理人员的专业指导，并对 专科护理有关