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文档简介

1、 学习目的 1、分析总结当前工作中存在的主要问题 2、下半年工作重点及部署 课程大纲 1. 需求解答 2. 现存问题 3、下半年主要工作内容与要求 需求解答 增加“期初库存”统计项建议不增加 增加“本期库存”统计项建议不增加 增加表格导出功能建议不增加 价格差异预警进行中 样本调整申请进行中 品牌（规格）录入顺序已完成 采集执行跟踪已完成 现存问题 1、区域营销部对信息数据不予跟踪及审核； 要求 实时抽样审核 每周四17:00前完成 每周四17:00后，当期信息数据状态为计划或审核2种 2、区域营销部对信息数据处理结果不予反馈； 要求 每周四17:00前反馈数据处理结果 OA传送至市场部（联系

2、人：李以钢） 3、区域营销部未按时或不提报分析月报； 要求 每月前5个工作日内提报 OA传送（联系人：李以钢） 4、数据差错（无效样本）逻辑性错误； 突出表现 单店销量合理性 单店单品销量合理性 条价格吻合度 条价格合理性 批量零售价格合理性 1、信息采集员确定 信息采集员原则上确定为所有客户经理，特殊原因无 法达到的需提交相应说明材料（书面）至中心市场部，中 心市场部交主要领导审核并转达最终工作意见。说明材料 由中心市场部备案。 工作要求 2、休假管理 （1）信息采集人员因个人原因休假（7天）而暂时 无法履行信息采集职责时，应及时向所属区域营销部提出 申请，区域营销部应指定其他信息采集人员替

3、代负责做好 信息采集工作。 （2）信息采集人员因个人原因休假（7天）而暂时无法 履行信息采集职责时，区域营销部根据实情可暂停该客户经 理信息采集工作。 3、信息采集点数量标准 样本总数原则上为5个，每日采集样本5个 4、样本替换 对于停业、暂停、地理位置偏远、客户配合度差等原 因造成的信息无法采集的，由信息采集员提报所属区域市 场经理审核同意后，系统内提交申请至市场部信息管理员 ，由信息管理员校验合格后予以替换。 （注：删除、新增同流程操作） 5、数据采集、录入时间 数据采集时间为送货的前一天，数据录入时间为采集 当日，数据提报及审核时间为每周四17:00以前。（特殊 原因无法及时录入的，报区域营销部市场经理同意后，可 事后补录） （1）对信息采集点选择（新增、调整）工作消极应付，严重影响信息采集 点确定工作进程的； （2）没有及时跟踪信息采集点营业状况，对需要替换的信息采集点营业状 况没有及时维护，造成信息采集工作无法持续进行的； （3）不按照信息采集管理相关制度、流程进行信息采集，影响信息采集工 作开展的 （4）对信息采集工作消极懈怠、简单应付，存在复制历史零售客户信息等 不负责行为的； （5）篡改市场信息或者不进行实地调查肆意篡改信息或编造虚假信息的； （6）无故拒报或迟报采集信息的； （7）对信息采集点零售客户定制信息没有及时反馈，或者对信息采集点零 售客户反馈意见没

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