2018社联外联部工作计划报告与2018社联工作计划书汇编.doc

1、2018 社联外联部工作计划报告与2018 社联工作计划书汇编2018 社联外联部工作计划报告一、外联部内部工作计划外联部的工作相对其他部的工作来说比较特殊, 我们的工作要走在其他部分之前 , 很需要其他部分的配合和提前得到各部的协助, 所以我们与各部搞好关系是非常必要的。外联部将会尽可能的发挥本部作用, 与有可能成为合作伙伴的各企业、事业单位做好沟通与交流, 建立良好的合作关系 , 以便为我系的各大活动提供物资所需, 保障活动的完善与到位。外联部是最能体现实在践能力的团体, 要求具有较高的综合素质,因此 , 我们计划本学期进行一些相关的培训。外联部对外代表着社联乃至学院的形象, 因此 , 外

2、联部在搞各项活动的过程中应尽量在校内外树立老实取信、精练能干的形象, 我们应以培养个人素质的基础工作做起, 并与各部保持密切联系。二、有关外联部拉赞助的具体计划外联部的工作应该是长期、持续的, 平时应多留意校园四周的商家和与学生生活相关的商家, 本与其保持密切联系。2. 外联部可以牵头搞一些活动 , 如组织联系参观一些着名厂家 , 着名人士做互动型讲座 , 请厂商倾谈成功经验 , 举办各项新产品展览、促销等活动 .第1页共13页3. 与其它协会合作以方便同学为目的联系一些书籍、文曲星、生活用品等符合学生消费的商品经营商开展“文化、生活”周活动。4. 针对外联部由于资料缺失每届工作都得白手起家的

3、状况 , 我部决定建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。固然此项工作有所困难，但它对我部分甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。第2页共13页2018 社联工作计划书XX社联工作计划书 ( 一)新的一学期开始了，经管系社联第三任干部也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。在新学期的开始我们将着重以下两点方面：(1) 对内：协调好社团联合会内部关系。 (2) 对外：提升我们经管系社联在学院乃至萧山高教园区的影响力。下面是对各项工作的具体计划与安排：主席团 (1) 主持全面工作，明确各部

4、门、协会的职责和任务分工。(2) 传达上头指示，布置各部门协会的工作，及时向有关领导、老师汇报社联的工作。(3) 负责检查、督促社联各部门、协会工作计划的实施和工作总结。(4) 制定社联工作计划，进行学期工作总结。(5) 协调与各部门、协会 ( 社团 ) 的关系和工作。办公室： (1) 负责日常工作。要坚持以展开日常工作为主，如会议记录、负责签到、日常的开工假等。(2) 各项通知的准确与到位。(3) 各文件资料的有序存放。(4) 负责办公室管理，档案收藏与内部财务管理。(5) 负责编写经管系社联每月工作简报及年度大事记。督导部： (1) 对干部干事的合理监督。(2) 改进工作作风，各部门的反馈

5、意见。(3) 提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。第3页共13页(4) 配合其他部门的工作。统一整体，内部和谐才能将工作完成到最好。任何其他部门需要配合的工作，我们将义不容辞，认真准确地完成。(5) 加强部门内部人员团结和提高个人素质，不断在工作中锻炼成长。(6) 完成下半学期的任务。策划部： (1) 负责对社团管理部门的联络工作。(2) 组织策划活动的开展。(3) 针对活动资金等问题与赞助商联系。(4) 专人负责各项活动的宣传，海报的制作。(4) 海报的制作。(5) 日常活动的登记。(6) 保证各项公共活动的有序进行。财务部： (1) 负责协会活动经费及实物财产的保管。(2) 负

6、责对每个协会的财务核实、登记。(3) 负责每个学期的财务预算、财务核实、结算。会员权益部： (1) 接受各社团会员的维权举报，并根据举报，查明事实，依据相关制度和规定进行处理。(2) 切实维护各社团会员的合法权益，明确会员的维权意识。(3) 跟进协会活动，发现协会问题，定时查看会员意见箱，及时回复、解决会员问题。(4) 积极开展各协会会员交流会，促进各协会与社联之间的沟通。(5) 提供必要的维权信息，通过各种形式展开维权活动，努力提高广大社团会员行驶权利与履行义务的意识。第4页共13页(6) 负责社团会员证得管理工作，整理各个协会会员资料，并有效管理。(7) 组织会员做调查问卷，并写成调查报告

7、。总结经管系社联及协会运作的情况。(8) 向各协会会员传达社团联合会精神、及时把会员问题传达给上级领导。(9) 协助社联其他部门的工作。(10) 协助院社联会员权益部开展工作调查与总结各协会会长：(1) 及时向会员传达社联有关精神，并部署相关工作。(2) 开展各协会部门校内外活动，定期举行活动。(3) 及时与会员沟通交流。对于我们经管系社联，将采取以下九大举措：一、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。二、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。三、多举行活动，开发我们经管系社联。四、加大宣传力度，让我们经管系社联时刻充满能量。五、公共教学活动少而精，一个月举行一次

8、 ( 精品活动 ) 。每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。六、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。七、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。第5页共13页八、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。九、会员流失性大，可适时新增会员，但需经院社联同意允许。不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。对我们经管系社联的三大构想：一、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。有了我们自己的办公室以后将严格安排进行值班制度。二、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大

9、的热情。在社联内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团联合会。三、加强干部的能力建设。同时推行工作反馈制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反馈会上交流。四、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化学生社团联合会“一家人”的和谐思想精神。我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，让我们与社联一起发展进步。我们不是一个人在奋进，我们是一个大团体一个大家族，我们将会一齐共奋进。相信在吕媛老师的领导和指导下我们大家及各部门协会组织的团结合作下，我们经管系社联将朝着崭新的方向

10、发展前行。XX社联工作计划书 ( 二)计划书前言社团联合部在华商学院院学生会的直接领导下和学院团委的指导下，以 丰富校园文化生活，培养高素质综合人才”为宗旨，以“管理第6页共13页社团，协调社团，服务社团”为工作中心。以“厚德 , 励志 , 博学 , 创新”为工作信念。自成立以来不断的在发展之中 , 它在校园文化生活中的作用也日益加强 . 它代表华商学院各学生社团的共同利益 , 负责全校学生社团日常管理工作，是连接社团之间 , 社团与学院之间 , 社团与社会之间的桥梁和纽带。 .上学期成功地进行了部门内部的招新，给社联输入了新的血液，增添了新鲜的活力，本学期将会采用新的理念，新的管理制度对新干

11、部进行培训，激励新干事“让青春在实践中熠熠生辉，用自己的一份努力换来生命的喝彩。”，来使社联的力量日益强大，呈现出了欣欣向荣的景象。“张扬个性、展现风采”学院各社团本着这样的宗旨，唱响自己的品牌，丰富校园生活，在文化节这个社团重要的节日中，社团活动更是活跃校园文化气息，拉近学生与社团组织的距离。xx 年奥运早已随时光流逝，但奥运精神，与时俱进，“更高，更强，更快”指引着我们社团也走在发展道路，我们将会与社团紧密联系，为社团谋求“走出去，引进来”的机会，在组织构架、社长换届、资金管理、社团考评、审批社团等方面采取措施，让社团以动听的节拍，引来学生的欢呼，使社团能走“可持续发展”的道路。活动目标：

12、让新干事熟知社联的工作，以自己的精湛方式思考与处理问题，“有得是不怕鲜血淋漓的勇气和面对碰壁的胆识”。新老成员的交流与合作，形象等方面在学生会中脱颖而出。让社团“打社联舞台，展社团风采”。活动具体流程安排活动一 ( 详细见具体活动策划书 ) ：第7页共13页主题：放飞青春梦想，打造特色社联时间：长期性形式：交流会，在工作中等有意思形成内容：“改革是在于体制的变化，政策与思想的变化，而开放是一种心态”，社联大家庭需要融恰氛围，成员要做到有言敢发，不拘谨，洒脱。而在这里面必须有一定的管理理念。逐渐行成自己的特色。比如：开会制度。 “先话工作，再话家常”“先严肃，再温馨亲近” ; 采取的是人性化的管

13、理模式部员们在一起时就像一个大家庭一样，互敬互爱，互补互助，而工作起来又是认真严谨、一丝不苟。当工作任务落实到干事手中时，干事先拟行动计划 - 完工后开会，干事上台讲述 - 由会议讨论 - 做工作总结 ( 如果有再一次机会，我会怎么做 ?如果我是他，我会怎么做 ?) 。目的：使社联在学生会中脱颖而出，对新干事也起到一定的培训，在工作中摸索社联具有特色的路子 !意义：这种“特色”不可能一蹴而就，但对社联后或是成员自身发展都有一定影响。活动二：时间：开学的第一星期内( 具体待定 )地点：一般课室主题：展望未来工作，探寻工作新思维对象：全体社联成员 ; 主席团 ; 老师形式：以主要人物开会为主内容：

14、明确新学期的任务与即将开展的活动 ; 了解新制度新方案 ; 灌输“骨干意识”让自身成为“五心级”人物 ( 勇敢之心，睿智之心，第8页共13页计较之心 ( 明白干部的真正使命，以计较之新审视自己 ) ，谦逊之心，仁爱之心 ); 让社联成员明白工作中的要求：三性 ( 主动性，积极性，创造性 ); 以朝气蓬勃，实事求是的工作作风目的：从思想上对新干事进一步指导，加强自身理论修养，让其在新一年的工作中有更好的表现;活动三：时间：待定地点：待定主题：社团大会内容： 1，对审批活动，财务等方面做进一步强调2，要求社团负责人培养好接班人工作，对社团社干会员进行整顿3，寻求可持续发展道路，着手打造社团品牌4，

15、让社团明确本学期活动，做好准备5，为了鼓励社团的发展，推出了优秀社长、优秀社员和星级社团的评选机制，最大程度上促进社员活动的积极性。6，征集本届社团文化节的主题和口号; 将会对文化节中表现突出的社团及项目进行表彰7，社团应本着“走出去，引进来”的政策，与其他高校社团进行交流与合作，实现资源共享，促进共同发展，同时展示我校学生社团形象，提高学生社团干部的整体素质。活动四：时间： 2 月份 ( 具体时间待定 )地点：图书馆多功能厅对象：院学生会全体人员; 主席团 ; 及社团相关人员第9页共13页主题：牵起友谊之手构建和谐学生会活动负责：社团联合部形式：由社团联合部主办各社团积极承办邀请院学生会成员

16、参加内容： 1，主席，部长致词 - 晚会开始2，由一些能够提供娱乐设施的社团尽显小分采( 棋社提供棋具;fgt 舞蹈社秀出舞蹈 ;super-star 奏响旋律。 ) 3，由社联部准备一些娱乐游戏目的：举杯同欢 只为交情的更进一步而美好活动五：时间： 3 月份 ( 具体时间待定 )主题：拓宽校外视野 推动文化交流对象：本院社联部与其他高校社联会( 部)形式：与其他高校进行交流会目的：加强与外校学生社团联合会的交流，取长补短，优化资源，把我校社团向校外组织推广。集新思路，让社联成员得已开阔视野。意义：交流会意义重大，对我们社联的发展有着重要的意义，不仅使彼此关系得到较好发展，更为以后开展活动提供

17、了借鉴方案，也为将来彼此合作奠定基础。同时，显示着我们社联做大做强的决心。不管是内部交流，还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中，可以吸取他人经验，推广社联社团的形象，也可以积极寻求能为社团服务的各方资源，共同探讨社团发展的新思路。活动六：第10页共13页时间：4月5月主题：挥洒青春激情，尽显社团风采 活动名称：华商学院第 * 届社团文化节活动背景：学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，正成为大学生丰富校园生活、参与学校活动、延伸求知领域、扩大交友范围的一种重要方式，各社团以其具有的思想性、艺术性、知识性、趣味性、多样性的多种形式吸引着广大青年学生积极参与其中。主

18、办单位：广东商学院华商学院院学生会社联部承办单位：全体社团对象：全校师生活动形式：本次社团文化活动节采用社团联牵头，社团集中开展活动的形式。大型活动采用面向全校社团招标的方式，由社团提交社团活动策划书，社团联组织人员根据策划书确定中标的社团和开展的活动，并在活动资金上给予一定支持。活动采取项目化管理竞标。整个社团活动月分为理论周、体育周、文艺周、学习周，适应社团发展的新形势，增加广大同学对我校学生社团联合会的了解。配合教评开展主题活动。内容： 1，社团文化活动节开幕式文艺晚2，具体社团活动项目3，社团文化活动节闭幕式暨总结表彰大会活动要求：社团必须以推广品牌为主，再以一些节目为辅活动七：时间：

19、待定第11页共13页主题：“最受会员欢迎社团评比活动”目的： 通过举行本次评为了能让社团负责人更加清晰地认识到自己协会在会员心中的优点和不足 ; 为了能统计了解会员整体的喜好分布并预计会员的总体发展趋势 ; 为了能让社联更好地了解会员，制定相应的工作计划，更好地维护会员权益。 不仅可以评选出最受会员欢迎的社团，而且各社团也能够在此次活动中扩大宣传，提高自身的影响力，在活动中掌握会员的喜好动向，有利于各社团今后的活动。形式：制作表格进行调查活动八 ( 琐碎事务 ) ：1，对社团财务进行查帐，根据各项指标评选出“最佳社团”等奖项。2， 对本学期工作进行总结，各部门和社团上交本学期工作总结，评定星级社团和优秀社联人，总结一年的工作