幼儿教育人才培育模式创新思考

1、幼儿教育人才培育模式创新思考整个职业教育的评价标准要坚持以就业为导向，前教育 部部长周济对中等职业教育进行了这样的定位：中等职业教 育，就是在九年义务教育的基础上培养数以亿计的高素质劳 动者。职业教育要坚持以服务为宗旨、以就业为导向，不断 提高职业教育质量。培养的学生能否顺利就业、是否受社会 欢迎，是衡量职业学校办学质量的重要标准。从2005年开始，广州市各区乃至整个 珠三角”地区的幼儿园纷纷扩招， 有的地区每年都在新建幼儿园，幼儿园师资供不应求。广东 省经济贸易职业技术学校的幼儿教育专业正是在这样的大 背景下，根据人才市场需求于2006年设立的。我校以服务为宗旨，以就业为导向，以幼教理论、英

2、语特长、艺术兼顾” 为办学特色，突出职业技能，重视职业素养，全方位培养现 代幼儿艺术与英语教育人才。在四年多的办学实践中，我校 不断探索和实践中等职业教育“ 2+1三段式模式，这个 三段式”即一年学基础、一年学技能、一年顶岗实习”的人才培养 模式。目前，我校幼儿教育专业毕业的学生就业前景十分广 阔，对口就业率达 100%，学生凭借扎实的专业基础和技能 颇受以广州为中心的珠三角”地区众多幼儿园的青睐，很多 学生在毕业前就与用人单位签订了就业合同。一、立足现实，科学发展，遵循中等职业教育发展规律，突出中职特色，不断完善幼儿教育专业实施性教学计划我校总结了 2006级幼儿教育专业学生培养过程中的经

3、验和教训，对2007级幼儿教育专业实施性教学计划中有关 专业实践教学的部分不断加强。专业实践教学由三部分组 成：课程实践环节、综合实训项目、顶岗实习。在加强专业 实践教学的同时，也不断更新学生的幼儿教育理念，通过组 织2006、2007级学生联谊，带学生到幼儿园观摩学习，主 题班会，园长专题讲座等多种活动，使学生热爱本专业，具 备作为一名新形势下的幼儿教师应具备的专业素质，以此制 订了 2008级和2009级幼儿教育专业实施性教学计划。2008级、2009级幼儿教育专业学制三年，其中四个学期在校学习基础知识和专业技能，第三年到校外幼儿园进行顶岗实习。 在教学计划的修订过程中，我校充分吸取200

4、6级毕业生就业反馈信息和市场调研分析结果，最大限度地挖掘校内外现 有的教学资源并立项新建了音乐舞蹈实训中心，积极开发了 以广州市为中心的 珠三角”地区50多家幼儿园的学生顶岗 实习基地。二、积极开展校内专业技能竞赛与专业汇报活动，充分 延伸实践教学，强化学生的职业技能幼教学生的专业技能体现在说、唱、弹、跳、手工艺术 等方面。我校针对每项技能特点为学生创造锻炼、演示和竞 赛促进的机会。技能竞赛和专业汇报是加强学生实践能力锻 炼的有效途径。每个学期，在各年级分别举办幼儿教育专业 幼儿故事、声乐与钢琴比赛、现场手工作品比赛、幼儿英语 教学技能比赛、幼师三笔字等比赛。特别是幼儿英语教学技 能比赛，既增

5、强了学生在幼儿英语教学中融入唱、画、跳、 演、说的实践能力，又突出了幼儿教育专业艺术与英语特色。 同学们在参加各项技能竞赛活动中，巩固提高了自身专业技 能，同时锻炼了胆量，还提高了活动组织能力。每年一度的 大型汇报演出，既可以充分展示幼儿教育专业毕业班学生在 校期间练就的扎实职业技能基本功和良好的幼师专业素养， 展示幼儿教育专业师生积极进取的精神风貌，突显幼儿教育 专业办学特色，同时又可以对幼儿教育专业教育教学效果进 行一次年度检验。三、充分发挥实习基地的作用，长期不懈坚持组织学生 到幼儿园观摩见习1积极与多家幼儿园建立良好合作关系，建立幼教实习 基地经过四年努力，我校与广州天河区合一国际幼稚

6、园、广 州市天河区福龙中英文幼儿园、广州市海珠区怡海中英文英 文幼儿园等50家中英文艺术幼儿园建立了合作关系。2建立行之有效的观摩见习制度结合不同年级每学期学 习课程组织安排幼教学生到幼儿园观摩见习，制定了严格的 见习纪律与制度，每次见习后同步进行评课活动，使学生对 见习内容能够及时消化吸收，并要求学生撰写见习报告和心 得体会。通过见习，学生对幼儿园常规教学有了初步认识， 对幼师的职业素养和教学技能有了更深刻的理解和体会，为 后续学习提供了更强的动力。四、创设生动的就业指导平台，积极组织往届毕业生和 实习生返校举办交流活动组织在幼教工作岗位上有突出成绩的往届毕业生回校 与在校生座谈，邀请 20

7、08级实习生回校为2009级学生做实 习专题报告，组织往届学生到幼儿园观摩见习图片及艺术表 演，加强同学之间的交流，增强2009级学生的学习主动性。学生们从往届毕业生的现身说法中得到了信息和启发。毕业 生的演讲和演示，受到了同学们欢迎。这样的交流活动在引 导学生就业方面起到了重要作用。五、以园长专题讲座活动为契机，不断加强学生的职业 道德教育与就业指导面对当前日益激烈的市场竞争，为使学生养成强烈的就 业竞争意识和吃苦耐劳精神，引导学生树立正确的择业观和 职业道德观，中职幼儿教育专业人才创新培养模式探索与实 践郑少凡摘要：以服务为宗旨，以就业为导向”是我国职业教育的目标。现总结广东省经济贸易职业

8、技术学校中职幼儿 教育专业人才培养与就业的激发学生投入未来幼儿教育事 业的热情，我校经常邀请实习基地幼儿园的园长来校举办专 题讲座。2010年6月10日下午，我校语言与艺术部邀请幼儿教育专家和幼儿园园长在学校学术报告厅为我校2008、2009级幼儿教育专业学生进行了走出校园，走向卓越”的专题讲座和现场招聘活动。出席这次活动的有乐贝家幼儿早教 中心教学总监杨秋雅、台湾智慧鸟广州幼儿英语教研中心教 学总监李宏庆先生和广州松洲中心幼儿园张月馨园长。讲座 环节中，杨秋雅园长就优秀幼儿教师应具备的九个特征、如 何做同事喜欢的教师、如何做幼儿喜欢的教师、如何与家长 有效沟通、如何促进自己的专业成长和当前幼

9、儿教育专业学 生就业形势等问题与学生进行交流和沟通。杨园长用身边的 典型事例生动形象地向学生们诠释了新的幼儿教育理念。本 次活动是幼儿教育专业 走出去、请进来”培养模式的有效实 践，让学生受益匪浅。学生们在聆听中得到了启发，在互动 中深深感悟，更在应聘中得到了成长，并对以后的专业学习 和实习就业充满了信心。六、积极开展现场招聘会，提供供需双方见面平台，顺 利完成学生的实习就业双向选择幼儿教育专业学生在完成了四个学期的专业学习后，在 第四学期的期末，积极开展现场实习招聘会，提供供需双方 见面平台，顺利完成学生的实习就业双向选择。供需见面会 还允许低年级学生参加，进行观摩。每年的六月底，幼儿教 育

10、专业在教学大楼一楼大厅举行幼儿教育专业供需见面会， 来自广州市50余家幼儿园应邀参加供需见面会，供需见面 会现场十分火爆，不时出现多家幼儿园抢聘幼师实习生的情 景，不到一个小时，全部学生被聘完毕，个别幼儿园开出了 优厚条件招聘兼具英语与艺术才能的幼师，部分幼儿园甚至 预订了下一届的毕业生。当前职业教育面临严峻的就业形 势，大多数学生家长认为，读职业学校，学生将来没有高学 历就没有就业出路。我校的幼儿教育专业通过四年多的中职 幼教专业人才“ 2+1三段式模式的探索与实践，收到了良好的 办学效果和社会效果，为珠三角地区众多幼儿园培养了不少 优秀的幼教人才，用实际行动证明了职业学校毕业生的社会 适应性，解决了学生家长对职业教育就业问题的后顾之忧。学生的就业率不断提高的同时，也提高了幼教专业的社 会美誉度