律师岗前培训劳动法(定稿)

1、 劳动合同法劳动合同法的出台的出台 一名处理劳动纠纷的合格律师应具备：一名处理劳动纠纷的合格律师应具备： 高度的政治敏感性高度的政治敏感性 善用政治话语的意识和能力善用政治话语的意识和能力 不断增多的劳动争议案给年轻律师不断增多的劳动争议案给年轻律师 带来的机遇和挑战带来的机遇和挑战 律律 师师 的的 人； 保 持 独 立 性 和 主 动 性； 借 力 打 力； 大 小 通 吃； 时 刻 保 持 业 务 敏 感 性 作 为 劳劳 动动 者、者、 农农 民民 工工 的 代 理 人 如 何 沟 通？ 如 何 收 费？ 何 时 以 公 民 身 份 代 理？ 如 何 在 庭 上 表 现？ 作 为 企企

2、 业业 方方 的 代 理 人 不 卑 不 亢； 换 位 思 考； 以 理 服 人； 如 何 在 庭 上 表 现？ 关关 于于 工工 资资 标标 （合同必备条款外的约定）（合同必备条款外的约定） 特别注意关于特别注意关于“月工资月工资”的条款的条款 根根 据据 司司 法法 解解 释释 （ 三）三） 法法 院院 根根 据据 司司 法法 解解 释释 （ 二）二） 法法 用用 人人 单单 位位 如如 何何 界界 定？定？ 法法 条条 竞竞 合合 问问 题题 侵侵 权权 第三十五条：个人之间形成劳务关系，提 供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接 受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方 因劳务自己受到损害的

3、，根据双方各自的 过错承担相应的责任。 与上述司法解释的关系如何理解 订立劳务合同值得注意的细节订立劳务合同值得注意的细节 名称：名称：劳务合同/雇佣合同 抬头：抬头：甲方（聘用方；用人单位？）；乙方（受聘方；劳 动者？） 前言：前言：甲方聘请乙方担任甲方乙方同意接受甲方聘任。 经双方平等协商，并依据民法通则、中华人民共和 国合同法等调整劳务关系的相关法律、法规规定，自愿 签订本劳务合同，共同遵守如下条款. 特别条款：特别条款：甲乙双方明确约定，乙方并非为甲方内部正式 员工，乙方不享有甲方提供给本单位正式职工的相关福利。 乙方所享有的薪酬只依据本合同的相关约定。甲乙双方确 认，双方各自的权利与

4、义务不受劳动法和劳动合同 法的调整；甲方针对本单位员工的内部规章制度原则上 不适用于乙方；为了达到本合同之目的所必须遵循的甲方 内部相关规章制度除外，但甲方有义务向其书面明示。 当问与否当问与否 高老师：您好！学生现有一案子不知如何办，请指教高老师：您好！学生现有一案子不知如何办，请指教 一当事人年被一水泥厂的矿车将右腿压坏，一当事人年被一水泥厂的矿车将右腿压坏， 腿部肌肉现已萎缩，且比左腿短近厘米事发当时，腿部肌肉现已萎缩，且比左腿短近厘米事发当时， 厂方给了余元的医药费厂方给了余元的医药费 年月（当事人已岁），当事人向县法院起年月（当事人已岁），当事人向县法院起 诉，经调解，双方达成协议：

5、厂方一次性给付其诉，经调解，双方达成协议：厂方一次性给付其 元（生活补助费，医药费，元供其元（生活补助费，医药费，元供其 买台缝纫机谋生），以后概不承担当事人的任何义务买台缝纫机谋生），以后概不承担当事人的任何义务 但是，当事人的脚从年一直溃烂，久治不但是，当事人的脚从年一直溃烂，久治不 愈年月日，双方在县法院的主持下达成愈年月日，双方在县法院的主持下达成 调解协议，厂方于年月日前一次性给付当调解协议，厂方于年月日前一次性给付当 事人元，其不得再以任何理由向厂方提出任何事人元，其不得再以任何理由向厂方提出任何 要求，调解书双方签收生效要求，调解书双方签收生效 另厂方通过县民政办每月给付余元的生活费另厂方通过县民政办每月给付余元的生活费 和每年元的医药费和每年元的医药费20092009年年8 8月月2626日湘雅司法鉴定日湘雅司法鉴定 中心的法医学司法鉴定书评定为中心的法医学司法鉴定书评定为5 5级伤残。级伤残。 问：一、民法通则问：一、民法通则1987年年1月月1日施行，此日施行，此 事故发生在施行前，且施行时已超过事故发生在施行前，且施行时已超过20年，年， 施行后也超过了施行后也超过了1年，如何寻找突破口？年，如何寻找突破口？ 答：说实话，相关机构和部门已基本尽