高绩效人士五项管理课件---熊殿军

1、世界上没有懒惰的人世界上没有懒惰的人 只有没有目标的人只有没有目标的人 没有目标没有目标 就没有动力就没有动力 一、为什么要设定目标一、为什么要设定目标 功亏一篑功亏一篑 目标是成功的方向目标是成功的方向 1952年7月4日清晨，加利福尼亚西海岸及附近的太平洋洋面，笼 罩在浓雾中。那天早晨，海水冻得她身体发麻，雾很大，她连护送船 都几乎看不到。她一个人坚定地游着。千万人在电视上看着。时间一 小时一小时过去，已经15个小时了，她仍然在游。在以往这类渡海游 泳中，她的最大问题不是疲劳，而是刺骨的水温。 终于，她感到又累又冷，她知道自己不能再游了，就请求拉她上船。 随船的教练及她的母亲都告诉她海岸很

2、近了，不要放弃。但她朝加州 海岸望去，浓雾弥漫，什么也看不到！最后，在她的再三请求下，人 们把她拉上船，其实离加州海岸只有半英里! 后来她总结道，令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为 在浓雾中看不到目标。 “说实在的，”她对记者说，“我不是为自己 找借口，如果当时我看见陆地，也许就能坚持下来。”迷茫的目标， 动摇了她的信念。 两个月后，她成功地游过同一个海峡，仍然是游过卡塔林纳海峡的 第一位女性，且比男子的纪录快了大约两个小时。 成功就是实现有意义的既定目标成功就是实现有意义的既定目标 世界上只有3%的人有清晰而长远的目标 27%的人，没有目标 10%的人，有清晰 但比较短期的目标 6

3、0%的人，目标模糊 该往该往 哪哪 走？走？ 人们为什么不设定目标人们为什么不设定目标 不设定目标的五大理由不设定目标的五大理由 设立目标后设立目标后 害怕失败害怕失败 害怕被别害怕被别 人耻笑人耻笑 不知道目标不知道目标 的重要性的重要性 不知道设不知道设 定目标的定目标的 方法方法 不知道目不知道目 标设定是标设定是 否正确否正确 设定目标的十大好处设定目标的十大好处 1、目标产生积极的心态、目标产生积极的心态 2、目标使我们看清使命、产生动力、目标使我们看清使命、产生动力 3、目标使我们觉得生存的意义和价值、目标使我们觉得生存的意义和价值 4、目标使我们把重点从过程转到结果、目标使我们把

4、重点从过程转到结果 5、目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点、目标有助于我们分清轻重缓急，把握重点 6、目标使我们集中精力，把握现在、目标使我们集中精力，把握现在 7、目标能提高激情有助于评估发展、目标能提高激情有助于评估发展 8、目标使人自我完善永不停步、目标使人自我完善永不停步 9、目标产生信心勇气和胆量、目标产生信心勇气和胆量 10、目标使你成为一个成功的人、目标使你成为一个成功的人 二、目标设定的范围二、目标设定的范围 六大目标领域六大目标领域 l事业目标事业目标 你有什么样的梦想，你想做什 么事情或达到什么结果，你工作的目的是 什么，什么结果会让你感到最安全，做什 么事会给你带来快乐

5、 l财富目标财富目标 如果用金钱来衡量，二十年、 十年、五年，我应该达到个人收入是多少？ 存款多少？投资回报多少？数字越明确越 好。 l家庭生活目标家庭生活目标 家庭式温暖人心的港湾， 是我们实现财富、事业目标的有力支持。 我们不能一味的追求事业而忽略了我们的 家庭，事业家庭和谐发展才是我们人生圆 满的追求。 l学习成长目标学习成长目标 在校所学知识不过是一生 的10%，而另外90%的知识必须在以后的 学习成长中获取，学习成长目标是事业成 功、财富积累的源泉。 l人就关系目标人就关系目标 人脉中几乎蕴藏着你所需 要的一切，制定和维护好你的人脉资源， 就是维护人们不断向目标迈进的补给线。 l健康

6、休闲目标健康休闲目标 如果财富目标给我们增添 了无数个“0”，没有面前的“1”，我们也 一无所有，健康休闲就是这个“1”。 展望未来，看清起点展望未来，看清起点 回到当下，你的起点在哪里，回到当下，你的起点在哪里， 你的优势和劣势是什么？你的优势和劣势是什么？ 你要学习什么？你要提升什么？你要学习什么？你要提升什么？ 你要用什么方法才能达成你的目标？你要用什么方法才能达成你的目标？ 从现在展望未来，你想飞多高你想飞多远从现在展望未来，你想飞多高你想飞多远? 记住，要敢于做梦！记住，要敢于做梦！ 制定目标以终为始制定目标以终为始 制定目标制定目标 终极目标（终极目标（60年后）年后） 远期目标（

7、远期目标（10年后）年后） 中期目标（中期目标（5年后）年后） 近期目标（近期目标（1-3年）年） 本年目标本年目标 月目标月目标 周目标周目标 日目标日目标 实实 现现 目目 标标 设定目标的五项原则设定目标的五项原则 设定目标设定目标 五项原则五项原则 完成完成 时限时限 明确明确 具体具体 长短长短 结合结合 具有具有 挑战挑战 量化量化 衡量衡量 三、如何设定目标三、如何设定目标 为什么要实现这个目标为什么要实现这个目标 把目标写下来把目标写下来 目标必须明确可衡量目标必须明确可衡量 热切的期待和欲望热切的期待和欲望 酝酿酝酿 目标目标 这真的是我的目标吗？这真的是我的目标吗？ 会使我

8、快乐吗？会使我快乐吗？ 我真的热切希望吗？我真的热切希望吗？ 会使我更健康吗？会使我更健康吗？ 这个目标是否有违良心？会使我更富足吗？这个目标是否有违良心？会使我更富足吗？ 与其他目标有矛盾和冲突吗？与其他目标有矛盾和冲突吗？ 会使我交到更多的朋友吗？会使我交到更多的朋友吗？ 我是否乐意全身心地投入？我是否乐意全身心地投入？ 会使我更有安全感吗？会使我更有安全感吗？ 能否想象达成这个目标的情形？能否想象达成这个目标的情形？ 会使我和别人相处的更愉快吗？会使我和别人相处的更愉快吗？ 假如不会失败： 你要一个什么样的人生？你要一个什么样的人生？ 你要拥有什么样的财富？你要拥有什么样的财富？ 你想成

9、为什么样的人？你想成为什么样的人？ 制定实现目标的期限制定实现目标的期限 分析你的起始点分析你的起始点 我究竟有什么才干和天赋？我究竟有什么才干和天赋？ 我的主要优势是什么？我的主要优势是什么？ 我最明显的缺点和劣势是什么？我最明显的缺点和劣势是什么？ 我曾有过的成功记录我曾有过的成功记录 我所处的时代和环境对我有什么机遇？我所处的时代和环境对我有什么机遇？ 我与什么人物来往我与什么人物来往/ 与之合作我想得到什么结果？与之合作我想得到什么结果？ 我的知识和技能，是否跟上时代的脚步？我的知识和技能，是否跟上时代的脚步？ 确认实现目标的障碍确认实现目标的障碍 分析目标分析目标 寻找支持寻找支持

10、确认达成目标需要的知识和技能 确认对实现目标有帮助的人和团体 制定实现目标的措施与找出解决障碍的方法 将目标视觉化将目标视觉化 制定实现目标的计划制定实现目标的计划 马上行动现在就做马上行动现在就做 将目标视觉化将目标视觉化 四、分解目标的六大步骤四、分解目标的六大步骤 故事分享故事分享 如何募集如何募集700700万美元万美元 第一步第一步 规划你的人生蓝图表规划你的人生蓝图表人生蓝图人生蓝图.xls 第六步第六步 把周目标拆分到日把周目标拆分到日日工作计划日工作计划.xls 第五步第五步 把月度目标拆分到周把月度目标拆分到周周目标和总结周目标和总结.xls第二步第二步 设定你的中期和近期目

11、标设定你的中期和近期目标人生蓝图中、近期目标人生蓝图中、近期目标.xls 第三步第三步 设定你的年度目标设定你的年度目标年度生活目标年度生活目标.xls年度工作目标年度工作目标.xls第四步第四步 把年度目标拆分到月把年度目标拆分到月月度目标和总结月度目标和总结.xls 1、每周总结、矫正目标每周总结、矫正目标 2、循环往复、天天修炼、循环往复、天天修炼 五、目标达成的两大方法五、目标达成的两大方法 头一天晚上设定明日目标头一天晚上设定明日目标 上周五设定下周目标上周五设定下周目标 上周上周30号前设定下月目标号前设定下月目标 上年度上年度11月月30日前设定明年目标日前设定明年目标 四条重要建议四条重要建议 一年一年365天，天天，天 天目标评估，反天目标评估，反 省改进，日积月省改进，日积月 累，没有完不成累，没有完不成 的目标。的目标。 六、心在远方、路在脚下六、心在远方、路在脚下 故事分享故事分享 冠军梦冠军梦 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人 意外地夺得了世界冠军。当记者问他凭什么取得如此惊人的成绩时，他向众人 讲述了这样一个秘诀： 我刚开始参加比赛时，总是把我的目标定在40多公里外终点线上的那面旗 帜上，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒 了。后来我改变了做法，每次比赛之前，我都要乘