[绩效考核]状态检修工作安全考核实施细则

1、绩效考核 ) 状态检修工作安全考核 实施细则民乐县电力局状态检修工作安全考核实施细则二九年 民乐县电力局状态检修工作安全考核实施细则第壹章总则第壹条为了进壹步规范民乐县电力局状态检修实施工 作，明确状态检修工作各环节工作的关联责任部门及其人员 的安全责任，提高状态检修管理水平，促进民乐县电力局状 态检修工作的有效开展和工作体系的持续改进和不断完善， 特制定本规定。第二条本规定对于安全责任的划分原则是公司状态检修 管理体系文件确定的有关部门的职责分工。第三条本规定适用于民乐县电力局状态检修工作体系中 对电网设备安全责任的认定和考核，责任考核实行“责任源 追述制度”，出现工作失误的部门承担主要责任

2、， 其他部门承 担次要责任。第二章职责划分各关联单位、部室要严格按照公司民乐县电力局输变电设备状态检修基础资料和信息收集管理办法（ 试行 ） 中规定的资料信息收集内容和要求进行，要保证资料及信息收集的 及时性、准确性、完整性和规范性。（壹）未明确设备信息收集的执行单位而造成的安全责任 由生技部负全部责任。（二 ）未按要求组织分析、 收集且发布设备家族缺陷信息由 生技部负全部责任。（三 ）设备投运前信息中的基本信息， 铭牌信息、技术指标、设备地理（图形）信息等收集不及时，数据不准确，不完整由集控中心负全部责任。（四 ）对未能及时提供新建设备技术指标造成的后果由主 管部室负全部责任。（五）设备出厂

3、和交接试验信息未按时收集，收集不完整， 数据不准确由修试所负全部责任。（六）新建基建工程基础资料未按时移交生产单位造成的 后果由生技部负全部责任；技改工程基础资料未按时移交生 产单位造成的后果由生技部负全部责任。（七）设备运行信息收集不及时， 不完整， 数据不准确， 由 集控中心负全部责任，包括以下情况：1. 未按有关规定和要求进行定期或特殊巡视，或者运行 巡视不到位；2. 按要求进行设备巡视，但巡视后设备基本信息和巡视 记录不完整，数据不准确；3. 巡视中未能及时发现能够发现的设备缺陷或设备缺陷 发现后记录不及时，不准确，不完整；4. 于线监测信息收集不及时，数据不准确，不完整。5. 未按规

4、定要求收集、记录及录入输变电设备的运行资 料信息，录入的信息不及时、不准确或不完整。（八）设备试验信息收集不及时， 不完整， 数据不准确， 由 修试所负全部责任，包括以下情况；1. 未按状态检修要求开展关联设备试验。2. 试验后数据整理录入不及时，数据不准确，不完整。3. 未按状态检修工作要求对试验结果作出正确的判断。（九）设备检修信息收集不及时，不完整，数据不准确，由修试所负全部责任，包括以下情况；1.未按状态检修要求开展关联设备检修。2.未按规定要求收集且录入输变电设备的检修预试资 料、带电测试资料信息、于线监测信息及历次状态评价方案 等。第五条设备状态评价的安全责任（壹 ）未按公司要求定

5、期开展设备状态评价， 且于规定的时 间内上报设备状态评价工区级评价方案的由关联专业管理单 位负责。（二 ）未按时组织专家组进行初评方案的专业评审， 且编制 状态评价专业方案，由生技部承担主要责任。（三 ）班组方案未履行审核手续， 方案内容不完善由责任部 门负责。（四 ）各专业提供信息正确， 而部门级评价方案未能正确反 映关联信息由责任部门负责，如由于各专业信息提供不正确 造成状态评价结果失真由状态信息收集单位负责。第六条制定检修策略的安全责任（壹 ）未按要求及时提交公司状态检修综合方案， 由生技部 承担全部责任。（二）综合方案内容不完善，由生技部承担全部责任。（三 ）设备评价阶段结果正确， 而

6、综合方案中设备检修策略 制定失误，由生技部负全部责任；设备评价结果不正确而造 成的检修决策错误，由设备评价部分的承担部门负责。第七条检修计划编制的安全责任（壹 ）未于规定时间内完成检修计划的编制、 检修计划编制 的内容不全面由生技部负全部责任，计划编制涉及关联部门 负次要责任。（二）检修计划、电网方式安排不合理或检修计划发布不及 时由调通中心负全部责任。第八条检修计划执行的安全责任（壹）检修质量不符合检修工艺的要求而造成设备缺陷和 故障，由检修部门负全部责任；若因外包检修单位检修质量 引起，由该项检修工作的发包责任单位负主要责任，且按外 包管理的有关规定追究外包单位的责任。（二 ）检修过程中未

7、执行规范化作业， 由检修工作的执行部 门承担全部责任。第九条状态检修绩效评估的安全责任（壹）未按时组织开展状态检修绩效评估工作由生技部负 主要责任，关联部门负次要责任。（二 ）绩效评估结果不正确， 有评价指标的承担部门负主要 责任。（三）未根据绩效评估的结果提出公司状态检修工作优化 建议由生技部负主要责任，关联单位负次要责任。第三章考核内容第十条设备信息和资料收集的考核（壹）对于运行部门未按照公司信息收集管理办法规定要 求开展设备状态信息收集的考核责任部门 5-10 分。（二）试验单位未按要求收集设备试验信息的考核责任部门 5-10 分。（三）运行、检修、试验单位未按要求完成设备缺陷信息收 集

8、，按设备缺陷管理办法要求执行。（四 ）生技部未及时发布设备家族缺陷信息考核生技部2分。（五 ）基建资料未按时移交的考核责任部门1-3 分。第十壹条设备评价的考核 （壹）未于规定的时间内上报设备状态评价部门级评价方 案考核责任单位 0.5 分/ 天。（二 ）未按时组织专家组进行初评方案的专业评审，且编制状态评价专业方案，考核责任单位0.5 分/ 天。（三）评价方案不正确，不完整考核责任单位1 分/ 项。第十二条检修策略的考核（壹 ）未按要求及时提交公司状态检修综合方案， 考核责任 单位 0.5 分/ 天。（二）综合方案内容不完善，考核责任单位1 分/ 项第十三条检修计划编制的考核（壹）检修计划编

9、制不及时，考核责任单位0.5 分/ 天。（二 ）检修计划编制不合理造成重复停电或可靠性降低，按照我局输变电设备检修管理办法对责任单位进行考核。第十四条检修实施过程的考核（壹）检修质量不良造成的设备缺陷， 按照公司 输变电设 备检修管理办法对责任单位进行考核。（二 ）检修工作中未执行规范化作业或执行不到位按照民乐县电力局现场规范化作业管理办法进行考核。（三）未按确定的检修计划实施导致检修超期或检修执行 过程中丢项、漏项的每条（项）考核责任单位 2 分。第十五条状态检修绩效评估的考核（壹）未按时组织开展状态检修绩效评估工作考核责任单 位 0.5 分/ 天。（二）绩效评估结果不正确，考核责任单位2 分/ 项。（三）未根据绩效评估的结果按时提出公司状态检修工作 优化建议考核责任单位 0.5 分/ 天。第十六条由于有关单位和人员未能履行状态检修的工作 职责，而造成电网设备事故（障碍）的按照公司安全生产奖 惩细则规定对责任单位和