中茵集团春季公开招聘计划(一)

1、个人资料整理，仅供个人学习使用中茵集团20XX年春季公开招聘计划（一）公司名称岗位名称人数任职资格集团公司上市公司 总经理1名（1） 35岁以上，本科以上学历；（2）具有大中型房地产项目的实际操作经验和管理经验；（3）熟悉房地产企业项目管理和业务流程，对房地产现状和发展趋势有深刻理解；（4）具有上市公司从业经验，熟悉上市公司法律法规和业务运营流程，能制定上市公司总体年度经营计划与战略并组织实施。五星级酒店 副总经理2名（1） 35岁以上，酒店管理及相关专业本科以上学历；（2）五年以上星级酒店管理及相关职位工作经验；（3）良好的语百表达及沟通协调能力；（4）良好的英语会话能力。项目公司 工程副总

2、2名（1）年龄30岁以上，建筑专业大学学历；（2）全面的建筑施工现场管理工作经验；（3）熟悉建筑工程技术，有较强的协调能力；（4）独立操作过整个项目的运营管理。集团公司 总工办主任1名（1）年龄35以上，建筑专业本科以上学历；（2）熟悉结构、土建、给排水、机电等建筑工程技术；（3）有丰富的建筑工程管理经验。集团公司 法律事务部 部长1名（1） 35岁以上，法律及相关专业本科及以上学历，具备律师资格及两年以上执业经验；（2）五年以上法律工作经验，熟悉房地产行业法律法规及政策，熟悉房地产工程合同管理流程和房地产合同文本的撰写、审核等法务工作流程；（3） 了解工程技术、工程造价及招投标等相关工作；（

3、4）思维敏捷、表达清晰、沟通及协调能力强，具备良好的谈判技巧。集团公司综合管 理部部长1名（1）年龄40岁左右，相关专业大学本科或以上学历；（2）丰富的现代化企业行政管理工作及集团化企业管理经验；（3）良好的文字功底，较强的沟通协调能力。项目公司工程部经理2名（1）年龄30岁以上，建筑专业大学学历；（2）全面的建筑施工现场管理工作经验；（3）熟悉建筑工程技术，有较强的协调能力。法律事务部法务 助理1名（1） 30岁以上，法律或工民建、建筑工程本科以上学历；（2）熟悉国家法律以及江苏省地方建筑工程相关法规；（3）熟悉经济合同的起草及管理流程，了解房地产行业工程造价、合约管理控制及工程预、决算审核

4、等方面知识；（4）熟悉法律诉讼业务。1 / 5公司名称岗位名称人数任职资格集团公司投资发展部副 经理1名（1） 30岁以上，投资、市场营销学等专业本科以上学历；（2）三年以上房地产营销工作经验，有投资项目全程管理经验者优先；（3）能较好地把握经济市场形势，熟悉投资分析和风险评估，精通各种投资流程。投资发展部投 资分析师1名（1） 30岁以上，市场营销学或金融投资等相关专业本科以上学历；（2）三年以上房地产研究经验，具备行业或上市公司研究和数据分析能力；（3）独立完成房地产项目可行性分析和房地产市场各种技术分析。采购供应部 采购员1名（1）年龄25岁左右，大专以上学历，三年以上工作经验；（2）熟

5、悉米购及米购档案的管理工作；（3）能够起草米购合同文本；（4）熟悉电脑操作，Ofice操作熟练；（5）有房地广行业相关经历者优先。预算决算部 安装预算员1名（1）年龄25岁以上，建筑、造价等相关专业大专学历；（2）二年以上建筑施工单位机电水电安装预算工作经验；（3）熟悉江苏省相关的造价规范和标准；持中级安装造价员证书。酒店二期 项目部急聘暖通 工程师1名（1） 30岁左右，暖通及给排水相关专业大专以上学历；（2）五年以上设计院或大型房地产开发公司相关工作经验；（3）有高级酒店暖通工作经验者优先。建筑总工1名（1） 35岁以上，建筑及相关专业本科以上学历；（2）高级职称，国家一级注册建筑师优先；

6、（3）十年以上设计院或大型房地产开发公司工作经验；结构总工1名（1） 35岁以上，建筑及相关专业本科以上学历；（2）高级职称，国家一级注册结构师优先；（3）十年以上设计院或大型房地产开发公司工作经验。强电工程师1名（1） 30岁以上，机电及相关专业大专以上学历；（2）工程师职称，五年以上设计院或大型房地产开发公司工作经验；（3）有高级酒店强电管埋工作经验者优先。给排水 工程师1名（1） 30岁以上，给排水专业大专以上学历；（2）工程师职称，五年以上设计院或大型房地产开发公司工作经验；（3）有高级酒店给排水管理工作经验者优先。装饰部经理1名（1） 30岁以上，相关专业大专以上学历；（2）工程师职

7、称，八年以上房地产企业或装修企业装饰工作经验；（3）有高级酒店装饰管理工作经验者优先。个人资料整理，仅供个人学习使用制表时间：20XX年3月5日中茵集团20XX年春季公开招聘计划（二）制表：人力资源部个人资料整理，仅供个人学习使用制表：人力资源部制表时间：20XX年3月5日中茵集团20XX年春季公开招聘计划（三）公司名称岗位名称人数任职资格苏州新苏 皇冠物业 管理有限 公司办公室主任1名（1） 30岁以上，管理类专业大专以上学历；（2）五年以上工作经历，三年以上管理工作经验；（3）有一定的人事、行政管理及社交能力；（4）有房地产公司或物业管理公司从业经验者或持物业经理上岗证者优先。会所经理1名

8、（1） 2835岁，性别不限，广告学或市场营销专业等大专以上学历；（2）五年以上物业会所工作经验或酒店康乐部工作经验，三年以上房地产项目策划经验；（3）熟悉策划工作程序，持物业经理上岗证书者优先。客服经理1名（1）性别不限，外形佳、普通话标准、工作严谨、为人诚实，具有较强的亲和力和协调能力；（2）物业管理或房地产相关专业本科以上学历，五年以上客服工作经验，至少三年物业管理工作经验；（3）英语四级以上，口语流利，具有物业经理上岗证书者优先。工程部 副经理1名（1） 3040岁，男性，工民建或相关专业大专以上学历，中级以上职称；（2）八年以上工程项目管理经验，具有房地产项目施工管理经验或施工企业现

9、场管理经验；（3）有独立操作过一定规模项目的优先。保洁部经理1名（1） 25-45岁，专科以上学历，良好的服务意识与敬业精神；（2）具备三年以上大型住宅小区（20万平米以上）或高档酒店、公寓、写字楼（3方平米）保洁管理工作经验以及具有良好的组织协调能力和丰富的培训经验；（3）具有物业经理上岗证书者优先。保安部经理1名（1） 2545岁，良好的服务意识与敬业精神；（2）具备三年以上大型住宅小区或高档酒店、公寓、写字楼保安管理工作经验以及具有良好的组织协调能力和丰富的培训经验；（3）具有物业管理员上岗证书者优先。客服1名（1） 25岁以上，大专学历，外形佳，男性身高1.75米以上；（2）具有酒店客

10、户服务工作经验，较强的表达、沟通能力和团队合作精神；（3）英语口语能力较好。保洁员内（1） 45岁以上，初中文化，为人诚实、工作认真、能吃苦耐劳；（2）具有一年以上星级酒店、物业保洁经验为佳，男性有电梯保养工作经验为佳。备注：试用期：850元/月，转正：1200元/月，缴纳园区公积金。保安（1）男性，2535岁，初中以上学历，身高 1.75米以上，五官端正、口齿伶俐、身体健康、责任心强、无不良记录；（2）一年以上保安工作经验或物业公司两年以上保安工作经验、退伍军人、持物业管理员上岗证者优先考虑。备注：试用期：1000元/月，转正：1400元/月，缴纳园区公积金。制表：人力资源部制表时间：20X

11、X年3月5日中茵集团20XX年春季公开招聘计划（四）公司名称岗位名称人数任职资格3 / 5个人资料整理，仅供个人学习使用艺术设计 总监1名（1） 30岁以上，美术设计相关专业本科以上学历；（2）三年以上门户网站设计制作以及管理经验；（3）精通 PHOTOSHOP、DREAMEAVER、FLASH、FLREWORKS 等软件，熟悉 HTML、JAVASCRIPT、XHTML、PHP、 FLASH ACTIONSCRIPT 等；（4）具后网络互动广告经验。高级软件 工程师1名（1） 30岁以上，计算机相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经验；（2）精通Java、Jsp、Asp、VB、c# 等语言

12、,熟悉 SQLserver、Mysql、Oracle 数据库和 Tomcat、Jboss、Websphere、Weblogic; （3）有实际项目开发经验， 至少成功完成两个大型项目。中茵泰格FlashActionscript高级工程师2名（1） 25岁以上，计算机相关专业大专以上学历；（2）二年以上Flash AS编程经验，熟悉 RIA富媒体应用开发；（3）精通Actionscript 2.0/3.0 。科技公司高级嵌入式软件 工程师1名（1） 25岁以上，计算机相关专业大专以上学历，两年以上工作经验；（2）熟悉Linux C及Shell编程，Linux开发及调试方式和Qt或其他开发环境编程

13、；（3）精通Firefox/Gecko扩展或插件开发教经验者优先；（4）具有良好的英文文献阅读能力和沟通能力。Symbian嵌入式软件开发经理1名（1） 30岁以上，计算机等相关专业本科以上学历；（2）有丰富的手机嵌入式软件开发和管理经验，两年以上Symbian平台开发经验，有 Nokia Series 60 SDK开发经验者优先；（3）熟悉C/C+, Java等技术体系。市场营销 经理1名（1） 30岁以上，计算机、市场营销等相关专业本科以上学历，五年以上工作经验，两年以上营销管理经验；（2）熟悉互联网信息产品、互联网服务或电子商务；（3） 口才佳，具有良好的人际关系及沟通能力。（4）具有高

14、端消费市场相关资源者优先。连云港中 茵房地产水电工程师1名（1） 30岁以上，相关专业大专以上学历；（2）工程师职称，五年以上设计院或大型房地产开发公司工作经验；（3）有高级酒店室内外水电安装、暖气设备安装等管理工作经验者优先。土建预算员1名（1） 25岁以上，建筑、造价等相关专业大专以上学历；（2）二年以上建筑施工单位土建预算工作经验；（3）熟悉江苏省相关的造价规范和标准；持中级造价员证书。制表：人力资源部制表时间：20XX年3月5日中茵集团20XX年春季公开招聘计划（五）公司名称岗位名称人数任职资格江苏中茵 置业公司总工程师1名（1） 35岁以上，建筑及相关专业本科以上学历；（2）高级职称

15、，国家一级注册建筑师优先；（3）十年以上设计院或大型房地产开发公司工作经验；弱电工程师1名（1） 30岁以上，机电及相关专业大专以上学历；（2）工程师职称，五年以上设计院或大型房地产开发公司工作经验；（3）有高级酒店弱电管埋工作经验者优先。装饰工程师1名（1） 30岁以上，建筑及相关专业大专以上学历；（2）工程师职称，五年以上房地产企业或装修企业装饰工作经验；（3）有高级酒店装饰管理工作经验者优先。幕墙工程师1名（1） 30岁以上，相关专业大专以上学历；（2）工程师职称，五年以上房地产企业或装修企业幕墙工作经验；（3）有高级酒店幕墙管埋工作经验者优先。土建工程师1名（1） 25岁以上，建筑、造价等相关专业大专以上学历；（2）二年以上建筑施工单位土建预算工作经验；（3）熟悉江苏省相关的造价规范和标准；持中级造价员证书。给排水 工程师1名（1） 30岁以上，给排水专业大专以上学历；（2）工程师职称，五年以上设计院或大型房地产开发公司工作经验；（3）有高级酒店给排水管理工作经验者优先。施工员（兼）资 料员1名（1） 25岁左右，相关专业大专以上学