下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、新人教版五年级数学下册通分教学设计教学内容通分第 课时主备老师:组长(核查):备课时间上课时间教学目标知识技能:使学生理解通分的意义,掌握通分的方法。过程方法: 能正确地把两个分数通分。情感态度价值观: 培养学生初步的分析、综合和概括能力。 重 点理理解通分的意义,掌握通分的方法。难 点解通分的意义,掌握通分的方法。快乐元素渗透点自主探究,快乐无限美育渗透点做事要考虑全面性教具准备课件( ) 展示台( ) 小黑板( ) 其他:导 学 流 程一、复习引入1求下面每组中两个数的最小公倍数。12和8 8和9 9和452根据分数的基本性质将()填上正确的答案。 二、探索研究1教学例4(1)出示例4,比
2、较和的大小。提问:这两个分数能你会比较它们的大小吗?(2)比较下面几组分数的大小。你发现了什么? (3)分母相同分两个分数怎样比较大小?分子相同的两个分数呢?让全体学生自学课本第73页例4,并思考下列问题:2教学例题5:(1)你能直接比较和的大小关系吗?为什么?导 学 流 程(1) 板书:因为,所以.你能直接比较和两个分数的大小,和这组分数有什么特点?为什么和不容易直接比较大小?可以用什么方法来比较它们的大小?能用10、20、30等数来作它们的公分母吗?课本上为什么选用20作公分母?(3)全体学生围绕以上思考题进行讨论。(4)通过直观图引导学生比较和的大小。是怎样变成的?板书:又是怎样等于?板书: 谁会用“因为所以”来说明?三、巩固练习,拓展应用比较大小+ + 四、畅谈收
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 分公司内部会议制度模板
- 初中学校内部审计制度
- 发改局内部管理监督制度
- 大众内部培训制度
- 大学学生会内部规章制度
- 大药房内部管理制度
- 存货内部审计管理制度
- 服装店员工内部考核制度
- 村委会内部矛盾调解制度
- 查阅讯飞内部规章制度
- 静态与动态分析指标
- 《铁路技术管理规程》普速铁路部分
- YS/T 690-2009天花吊顶用铝及铝合金板、带材
- GB/T 5782-2016六角头螺栓
- GB/T 4937.3-2012半导体器件机械和气候试验方法第3部分:外部目检
- GB/T 4456-2008包装用聚乙烯吹塑薄膜
- GB/T 41-20161型六角螺母C级
- GB/T 3075-2021金属材料疲劳试验轴向力控制方法
- GB/T 29128-2012船舶固定式气体灭火系统通用要求
- CB/T 615-1995船底吸入格栅
- 《事业单位人事管理条例》及其配套制度讲义课件
评论
0/150
提交评论