下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 如何对待差生 建和初中 姚雅娟 由于差生形成的原因是十分复杂的,因而我们就不能把所有差生都简单归结为“脑子笨”或“不用功”,教学中应针对差生的特点,因人而异,给予不同的 帮助与教育,才有可能取得理想的转化效果。一、对待差生的措施(一)对暂时性困难的差生 这类差生的能力及个性特征正常,其学习成绩差的原因主要是非智力因素造成的。比如:迷恋课外的活动,短期内家庭因素的影响,同学之间的矛盾,心态的不良波动等等。由于这类差生较多,因此,教师应在课外增加对这类学生的感情投资,对他们学习上暂时出现的问题加以剖析,给予弥补,使其及时赶上全班同学。如果错失时机,会使他们在学习上“欠帐”越来越多,成绩越落越后,
2、造成学习困难不断加重。(二)对能力不足型的差生 这类差生各方面的能力相对较差,但意志力较强,学习勤奋上他们的优点。教师对这类学生不应该视为包袱,对他们要适当地做一些课外辅导补救工作,帮助他们分析具体的知识障碍与技能障碍,重点是通过个别辅导方式,使他们逐步改进学习方法。让学生认识到自身的知识缺陷,扬长避短,有的放矢,采取相应措施进行补救。如及时补上弱势学科必备的预备知识,养成课前预习的好习惯,听课时注意理解重点和难点,掌握读书方法、听课艺术、记忆技巧、思考路线、释题方法、解题思路,多重复,多思考,多总结。学法得当了,成绩自然会提高,学习信心也必然得到增强。(三)对动力不足型的差生 这类差生相对较
3、多,几乎占了差生的百分之五十以上。学习动力不足情况复杂,但其中深刻的社会变革原因居首要位置。他们中有的是迫于家庭压力而升学,学习被动应付;有的家庭确实困难,时常为经济问题而愁眉苦脸,悲观情绪严重;有的父母离异,子女在单亲家庭缺少了正常的家庭教育,家长多数对子女不抱太大的希望,从而造成子女的不思进取;有个别家长是领导干部,子女有优越感,目中无人,眼中没有教师;有的家长是大款,整天花天酒地,根本不管子女学习,家庭环境恶劣,养成好玩懒学的毛病,认为吃喝玩乐最潇洒,这部分学生若没有及时引向正路,往往成为害群之马带坏一班人;有的父母长期在外工作,他们的日常学习生活多由爷爷奶奶“隔代”照料,由于过分的溺爱
4、,导致他们任性放纵,无心学习对这类学生的转化工作主要是充分与家长配合,首先做好家长的思想工作,认识到教育好子女的重要意义,从而使家长、教师及学生三方面共同努力,才有可能最大程度地激发他们的学习动机,从而形成学习的动力。 (四)对整体性困难的差生 这类差生能力较差,个性特征不明显,心理发展水平低下。大多数是由于低年级阶段持续较长时间的学习困难,知识障碍积累、基本技能匮乏造成的。同时由于长期的学业失败而造成了较为严重的自卑心理,致使他们缺乏自信,丧失了学习的兴趣和动机。这类学生人数不多,但学习困难的程度较大。对这类学生更应主动热情关心,除课堂教学中针对他们的特点提出他们力所能及的问题,使其感受到成
5、功的喜悦外,还必须较长时间进行个别辅导,从而使他们树立学习的自信心。二、转化差生的有效手段做好差生的转化工作是一项艰巨的工作,任重道远。在具体操作过程中,还有以下几点,行之有效,教师不妨一试。(一) 重视非智力因素的培养 作为教师,我们在上好自己课的同时,还要时刻懂得如何关心差生、尊重差生和热爱差生,力求在师生之间产生“情感共振”。融洽、和谐的师生关系,孕育着巨大的教育“亲和力”“亲其师、信其道”的效应必将使差生在学习过程有良好的心境、愉悦的情绪来激发积极认识和意志活动。教师要以育人为己任,要像爱护自己子女那样无微不至地关心他们,和他们交朋友、鼓励他们大胆发问,哪怕问题提得再幼稚和无知,也不厌
6、其烦地给予解答、从内心深处注意发现他们的难处和可爱之处,帮助他们解决困难,及时地发现他们的进步并给予表彰和鼓励,使他们找回自尊、树立信心、增强毅力、鼓舞士气。同时要树榜样,带动一般。对屡教不改的,也切忌采用简单的指责、当面呵斥、讽刺挖苦,以免打击他们的自尊心,造成师生对立,结果事与愿违。让差生由心底里真实地感受到老师并没有偏见,而是在不断的给自己于关爱,自己只有力求上进才能不枉老师的期待。(二)争取同学们对差生的帮助作为同龄学生,同在一个教室,学习成绩参差不齐,差生们身在其中,自卑与自负心理的存在在所难免。但是,如果没有妥善处理好他们的心态和学习的情绪,要想实现转化是很困难的。这个时候我们千万不能忽视同学们的力量,因为他们与差生离得最近,相处的机会也更多。因此,教师必须把握时机,在适当的时候和地点与同学们坦诚地交流自己欲转化差生的想法,争取同学们的通力合作,这种效果是老师们很难做到的。当然,在转化差生的过程中,教师还必须注意如何巩固差生的学习热情。我们必须想尽办法创造机会让不同类型的差生获得程度不同的学习和生活上的成功,以保证“良性循环”,要知学有所成的感觉一定会让差生迸发出强烈的求知欲望。 差生,是一个群体,是一个角色。转化差生,是一个责任,也是一项艰巨的任务,教师必须有打持久战和反复战的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川内江市隆昌市普润镇人民政府招聘1人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026甘肃阿阳农商开发有限公司招聘备考题库及答案详解一套
- 2026广东深圳理工附中教师招聘9人备考题库附参考答案详解ab卷
- 【高中语文】《石钟山记》导学案统编版高二语文选择性必修下册
- 网站建设服务合同
- 2026江西抚州高新区招聘社区工作者(专职网格员)50人备考题库及参考答案详解(夺分金卷)
- 2026贵州黔南州贵定县面向社会招聘国有企业工作人员11人备考题库及答案详解【夺冠系列】
- 2026甘肃金昌永昌县红山窑镇卫生院招聘1人备考题库及参考答案详解(典型题)
- 2026云南省机关事务管理局抗战胜利纪念堂管理处招聘编外人员3人备考题库附答案详解(培优)
- 2026兴业银行长春分行招聘备考题库完整答案详解
- (二模)2025年新疆普通高考适应性检测分学科第二次模拟考试 英语试卷(含答案详解)
- 2025年国家电投青海省投招聘笔试参考题库含答案解析
- 【初三化学人教版】十单元酸和碱
- 专题70 实验仪器与安全 十年(2015-2024)高考化学真题分类汇编(解析版)
- “沙钢杯”第十一届全国钢铁行业职业技能竞赛(电工)理论试题及答案
- 离婚协议书范本两个小孩
- 四年级下册体育教学计划与教案
- DB32T 4399-2022《高层建筑工程抗震设防超限界定界定标准》
- 尊重和传承中华民族历史文化讲解
- 化妆日常护理培训课件模板
- 保险公司客养的重要性课件
评论
0/150
提交评论