招聘方案模版20200722130518[共21页]

1、招聘方案二一四十二月二十七目 录目录 . .1一 公 司 简介 .1二 招 聘 流程 .1三 招 聘组成 成员 .1四 招 聘 任务方 案 及时间 布置 .2五 面试方式 .2六录用 原则 .2七 招 聘岗位 设计 .2（一）人事专员 2（二）行政助理 3（三）招聘助理 4八 招 聘 面 试题 .4（一）人事专员 4（二）行政助理 5（三）招聘助理 6九 面试评 分表 .7十 笔试测试题（基础测试题、 性格测试题） .8十一 附件 12附件一 12附件二 13附件三 14附件四 14十二 体检及其他入职事项 15（一）体检 15（二）入聘人员安排 16十三 招聘小组成员须知 17（一）录用流程

2、 17（二）所需材料 17（三）注意事项 18东正有限公司招聘方案东正企业是电子商务责任有限公司旗下的品牌店， 随着公司的不断发展壮大， 求贤若渴。目前，该公司正在招聘 1 名人事专员、 1 名行政专员、 1 名招聘助理。以下是中日集团具体的招聘情况。一、东正简介东正集团成立于 1998 年，从成立至今一直致力于 IT 行业高端产品的开发、销售、等业务领域。多年来公司业绩呈良好发展态势，在政府、企业、学校等有着广泛的客户群。公司始终本着“以信为本 , 以质取胜”的宗旨，着眼于市场需求，高瞻远瞩，凭借多年来辛勤耕耘和守信的经营，已及广大商家和客户的支持，赢得了业界和顾客的一致好评和信任！随着公司

3、的不断发展壮大和相应的人事变动，公司需招聘合适的行政助理、人事专员各一位。具体招聘方案如下二、招聘流程职务说明书招聘计划（时间、岗位、人数、任职资格）招募；了解市场；发布信息； 接受申请选拔； 初步筛选； 笔试； 面试； 其他测试录用（作出决策、发出通知）评价；程序；技能；效率招聘前要知道的几件事：What- 工作职责Who- 任职资格For whom- 上下级Where- 工作场所When- 工作时间Why- 理由How- 工作方式三、招聘组成成员总经理：向东义人事主管：王强、李敏瑜财务主管：李奎安销售主管：付海东、行政主管：余湘潇四、招聘任务方案及时间布置担任人：总经理材料挑选： 2014

4、 年 1 月 13 日初试(笔试 ) ：2014 年 1 月 15 日复试(面试 ) ：2014 年 1 月 18 日五、面试方式结构式面试 - 开放式提问人才测评各种工具（心理测试）六、录用原则1 、专业知识扎实；2、具有良好的职业操守；3、具备团队合作精神；4 、体检合格；七、招聘岗位设计人事专员、行政助理、招聘助理（一）人事专员职 称： 人事专员 所属部门：人力资源部直接上级：人事经理任职资格1、学历：大专或或以上2、专业：人力资源管理、企业管理相关专业3、熟练操作 office 办公软件4、好学、主动、做事认真严谨，责任心强工作职责1、负责全体员工的人事档案管理；2、负责公司人事文件的

5、呈转及发放；3、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务4、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。薪酬范围： 1800-2500（二）行政助理职 称：行政助理 所属部门：行政部直接上级：行政经理任职资格1、学历：大专或以上2、专业 : 行政管理、公共关系、人力资源等相关专业3、会文书写作，具有管理学等知识技能4、具有良好的计划、组织、人际沟通的能力5、熟悉办公软件及设备工作职责1、整理各类文件、档案并做好分类2、日常报表的整理、汇总3、负责邮件的收发4、协助上级完成其他工作薪酬范围： 2500-3000（三）招聘助理职 称：招聘助理 所属部门：人力资源部直接上级

6、：招聘主管任职资格1、学历：大专2、专业：人力资源、行政管理等相关专业3、熟悉办公操作软件4、具备责任心、事业心及优秀的沟通能力工作职责1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、其他相关工作，及上级交代事情薪酬范围： 1500-2000八、招聘面试题：（一）人事专员1、请你用三个词概括你自己。 （考察：判断能力，逻辑性）答：谢谢面试官的提问，如果用三个词概括我自己，我会用：学习能力强，有责任心，比较呆滞。2、请谈一谈你自身的优点和缺点。 （考察：自我

7、认知能力）答：谢谢面试官的提问，我觉得我是一个责任心很强的女生，我爱好学习，有一定的自学能力， 除此之外， 我乐于助人关心， 也有较强的适应能力。 每个人都不是完美的，我觉得我自身存在的缺点就是有时候有点呆滞，做事犹犹豫豫，人反应不是很快。3、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？（考察：应变能力）答：谢谢面试官的提问，原则上我会尊重和服从上级的工作安排；私底下找机会以请教的口吻，委婉的表达自己的想法，看看领导是否会改变想法；如果领导没有采取我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成工作4、你为什么来应聘这份工作？（考察：求职动机）答：谢谢面试官

8、的提问，我本身是人力资源的学生，我喜欢与人打交道，而人事专员恰恰是与人打交道，这样能激励起我兴趣以便更大的投入工作。5、如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？（考察：应变能力，逻辑性）答：谢谢面试官的提问，现在的社会是一个竞争的社会 , 从这次面试中也可看出这一点 ,有竞争 就必然有优劣 , 有成功必定就会有失败 . 往往成功的背后有许多的困难和挫折, 如 果这次失败了也仅仅是一次而已 , 只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会正确的面对此次失败从中吸取教训，更高要求的要求自己，加强学习提高自己的素质。（二）行政助理1、请你谈谈公司常用的公文文种。 （考察：专业知识）答：谢

9、谢面试官的提问，一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函、总结、报告。2、你有什么业余爱好呢？（考察：应变能力，人际沟通能力）答：谢谢面试官的提问，作为一个应届毕业生，在学校里我除了学习、上网之外，我喜欢打球，业余时间我都会去球馆打球，一来可以锻炼身体，二来可以交到朋友。3、当你与上级意见不一致的时候，你会怎么办？（考察：应变能力，沟通能力）答：谢谢面试官的提问，一般原则上，我会服从上级的意见，当然我会委婉的表达我的想法，但是若涉及公司利益的时候，我会向上级反映。4、那你能说说我们为什么要录用你？（考察：胜任岗位能力）答：谢谢面试官的提问，我觉得我符合公司的招聘要求，以我现在的技能以及我的责任心

10、，良好的适应能力，学习能力，我相信我可以胜任这份工作，我十分希望为贵公司服务，希望贵公司给我一个机会。5、你希望与什么样的上级一起共事呢？（考察：分析能力，应变能力）答：谢谢面试官的提问，我刚步入社会，对于这个社会来说我是一个新人，我应该多要求自己尽快去熟悉环境，熟悉上级的做事风格，不应该对环境提出什么要求。（三）招聘助理1、我们首先聊聊你的大学生活吧，你在大学时期最不喜欢的科目是什么，有没有想过如何处理？（考察：耐心、规划能力）答：谢谢面试官的提问， 我相信成绩再优秀的学生也会有偏科现象， 也会又不喜欢的课，如果说我没有不喜欢的课，那就是一种谎言，但是我没有特别不喜欢的课，我会不断的提醒自己

11、，使自己主动去听课，然后给自己定计划，做试题。2、如果将来要与一位自己非常不喜欢的人一同合作， 你会怎么做？ （考察：团队精神）答：谢谢面试官的提问， 没有一个人是十全十美的，我相信我不喜欢别人， 也有人同样不喜欢我，但是我们是同一个团队，工作的目的都是为了公司的发展，不应该把个人情感渗入到工作中，我会把集体荣誉感放在首位，和她一起共事，为了目标共同发展。3、说说你最大的缺点？（考察：自我认知能力）答：谢谢面试官的提问， 我觉得吧我最大的确定就是太在乎一些事和一些人的看法， 和一些人的素养。若是遇到一个人特别是在工作上没有纪律性，我会很反感。4、你理想中的薪资是怎么样的？（考察：应变能力）答：

12、谢谢面试官的提问， 我对工资没有硬性要求， 我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。5、如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你会怎么办？（考察：分析能力、应变能力）答：谢谢面试官的提问： 既然我选择了这个职位， 那我会首先选择不断的去学习， 虚心向 领 项 专 判 逻 自 应 求 人 胜 分 规 团导 和 业 断 辑 我 变 职 际 任 析 划 队 总同 事学 习业 务知 识和 处世 经验，了解 这个 职业 的精 神内 涵和 职业 要求，力争减少差距。我不会轻易放弃。九、面试评分表目 知 能 性 认

13、 能 动 沟 岗 能 能 精得 识 力 知 力 机 通 位 力 力 神能 能 能 分 试 评分 力 力 力 分 表面 试5% 5% 10% 5% 10% 15% 10% 15% 5% 10% 10% 评 分面试 表者 1面试者 2面试者 3面试者 4面试者 5面试者 6面试者 7注：本表用于评定各考生面试得分，每个职位一张。评分汇总表招考单位： 职位代码： 日期：考 官 姓 最 平 面试1 2 3 4 最名 高 低 均 最终 备注分 分 分 得分得12345678910计分员签名： 核分员签名： 主考官签名： 监察员签名：注：本表用于计算各考生面试得分，每个职位一张十、笔试测试题（基础测试题、

14、性格测试题）前言： 本心理测试是由中国现代心理研究所以著名的美国兰德公司 （战略研究所） 拟制的一套经典心理测试题为蓝本，根据中国人心理特点加以适当改造后形成的心理测试题，目前已被一些著名大公司， 如联想、 长虹、 海尔等公司作为对员工心理测试的重要辅助试卷， 据说效果很好。 现在已经有人建议将来作为对公务员的必选辅助心理测试推广使用。注意： 每题只能选择一个答案， 应为你第一印象的答案， 把相应答案的分值加在一起即为你的得分。1、你更喜欢吃那种水果？A、草莓 B、苹果 C、西瓜 D、菠萝 E、橘子2、你平时休闲经常去的地方？A、郊外 B、电影院 C、公园 D、商场 E、酒吧 F、练歌房3、你

15、认为容易吸引你的人是？A、有才气的人 B、依赖你的人 C、优雅的人 D、善良的人 E、性情豪放的人4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？A、猫 B、马 C、大象 D、猴子 E、狗 F、狮子5、天气很热，你更愿意选择什么方式解暑？A、游泳 B、喝冷饮 C、开空调6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？A、蛇 B、猪 C、老鼠 D、苍蝇7、你喜欢看哪类电影、电视剧？A、悬疑推理类 B、童话神话类 C、自然科学类 D、伦理道德类 E、战争枪战类8、以下哪个是你身边必带的物品？A、打火机 B、口红 C、记事本 D、纸巾 E、手机9、你出行时喜欢坐什么交通工具？A、火车

16、B、自行车 C、汽车 D、飞机 E、步行10、以下颜色你更喜欢哪种？A、紫 B、黑 C、蓝 D、白 E、黄 F、红11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？A、瑜珈 B、自行车 C、乒乓球 D、拳击 E、足球 F、蹦极12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？A、湖边 B、草原 C、海边 D、森林 E、城中区13、你更喜欢以下哪种天气现象？A、雪 B、风 C、雨 D、雾 E、雷电14、你希望自己的窗口在一座 30 层大楼的第几层？A、七层 B、一层 C、二十三层 D、十八层 E、三十层15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？A、丽江 B、拉萨 C、昆明 D、西安 E、杭州

17、 F、北京答案：1、你更喜欢吃那种水果？A、草莓 2 分 B、苹果 3 分 C、西瓜 5 分 D、菠萝 10 分 E、橘子 15 分2、你平时休闲经常去的地方？A、郊外 2 分 B、电影院 3 分 C、公园 5 分 D、商场 10 分E、酒吧 15 分 F、练歌房 20 分3、你认为容易吸引你的人是？A、有才气的人 2 分 B、依赖你的人 3 分 C、优雅的人 5 分D、善良的人 10 分 E、性情豪放的人 15 分4、如果你可以成为一种动物，你希望自己是哪种？A、猫 2 分 B、马 3 分 C、大象 5 分 D、猴子 10 分 E、狗 15 分 F、狮子 20 分5、天气很热，你更愿意选择什

18、么方式解暑？A、游泳 5 分 B、喝冷饮 10 分 C、开空调 15 分6、如果必须与一个你讨厌的动物或昆虫在一起生活，你能容忍哪一个？A、蛇 2 分 B、猪 5 分 C、老鼠 10 分 D、苍蝇 15 分7、你喜欢看哪类电影、电视剧？A、悬疑推理类 2 分 B、童话神话类 3 分 C、自然科学类 5 分D、伦理道德类 10 分 E、战争枪战类 15 分8、以下哪个是你身边必带的物品？A、打火机 2 分 B、口红 2 分 C、记事本 3 分 D、纸巾 5 分 E、手机 10 分9、你出行时喜欢坐什么交通工具？A、火车 2 分 B、自行车 3 分 C、汽车 5 分 D、飞机 10 分 E、步行

19、15 分10、以下颜色你更喜欢哪种？A、紫 2 分 B、黑 3 分 C、蓝 5 分 D、白 8 分 E、黄 12 分 F、红 15 分11、下列运动中挑选一个你最喜欢的（不一定擅长）？A、瑜珈 2 分 B、自行车 3 分 C、乒乓球 5 分 D、拳击 8 分E、足球 10 F、蹦极 15 分12、如果你拥有一座别墅，你认为它应当建立在哪里？A、湖边 2 分 B、草原 3 分 C、海边 5 分 D、森林 10 分 E、城中区 15 分13、你更喜欢以下哪种天气现象？A、雪 2 分 B、风 3 分 C、雨 5 分 D、雾 10 分 E、雷电 15 分14、你希望自己的窗口在一座 30 层大楼的第几

20、层？A、七层 2 分 B、一层 3 分 C、二十三层 5 分 D、十八层 10 分 E、三十层 15 分15、你认为自己更喜欢在以下哪一个城市中生活？A、丽江 1 分 B、拉萨 3 分 C、昆明 5 分 D、西安 8 分E、杭州 10 分 F、北京 15 分180 分以上： 意志力强，头脑冷静，有较强的领导欲，事业心强，不达目的不罢休。外表和善， 内心自傲， 对有利于自己的人际关系比较看重， 有时显得性格急噪， 咄咄逼人，得理不饶人， 不利于自己时顽强抗争， 不轻易认输。 思维理性， 对爱情和婚姻的看法很现实，对金钱的欲望一般。140 分至 179 分： 聪明，性格活泼，人缘好，善于交朋友，心

21、机较深。事业心强，渴望成功。思维较理性，崇尚爱情，但当爱情与婚姻发生冲突时会选择有利于自己的婚姻。金钱欲望强烈。100 分至 139 分： 爱幻想，思维较感性，以是否与自己投缘为标准来选择朋友。性格显得较孤傲，有时较急噪，有时优柔寡断。事业心较强，喜欢有创造性的工作，不喜欢按常规办事。性格倔强，言语犀利，不善于妥协。崇尚浪漫的爱情，但想法往往不切合实际。金钱欲望一般。70 分至 99 分： 好奇心强，喜欢冒险，人缘较好。事业心一般，对待工作，随遇而安，善于妥协。善于发现有趣的事情，但耐心较差，敢于冒险，但有时较胆小。渴望浪漫的爱情，但对婚姻的要求比较现实。不善理财。40 分至 69 分： 性情

22、温良，重友谊，性格塌实稳重，但有时也比较狡黠。事业心一般，对本职工作能认真对待， 但对自己专业以外事物没有太大兴趣， 喜欢有规律的工作和生活， 不喜欢冒险，家庭观念强，比较善于理财。40 分以下： 散漫，爱玩，富于幻想。聪明机灵，待人热情，爱交朋友，但对朋友没有严格的选择标准。事业心较差，更善于享受生活，意志力和耐心都较差，我行我素。有较好的异性缘，但对爱情不够坚持认真，容易妥协。没有财产观念。十一、附件附件一面试评价表 应聘岗 面试时应聘人姓名：位： 间：评价要素 人力资源部评价 用人部门评价语言理解及表达能力 1 分 2 分 3 分 1 分 2 分 3 分亲和力和感染力诚实度人格成熟程度思

23、维逻辑性、条理性应变能力判断分析能力工作动机掌握的专业知识工作经验学习能力个人工作观念对企业的忠诚度职位胜任能力总得分测试评估人才优势评估人才劣势评估初试建议复试建议面试结果附件二招聘职位申请表招聘职位申请表申请职位： 申请时间： 照姓名 性别出生年月政治面貌片在职学历 籍贯 处 身高 体重计算机 健康 身份证水平 状况 号码联系电话 E-mail联系地址 QQ:学校名称 起止时间 专 业 备 注受教育情况技能情况工作经历获奖情况自我评价姓名 关系 出生日期 职业 工作单位 政治面貌 备注家庭主要成员及社会关系以下由面试人员填写拟聘职位 建议职位 聘任职位保留录 用 不录用 报道日期：附件三费

24、用预算（暂定）开支项目 费用预算 备注 在智联招聘、人力资源网、同城等宣传费2000网站发布招聘信息，各高校分发招聘广告，人才市场发布招聘广告培训费 1000 组织拟聘人员进行培训场地费 1000 招聘及培训场地费用资料复印 200 相关表格及资料的制作海报制作 300 招聘现场及培训现场的横幅及海报其他费用 1500 根据实际开支结算账目合计 6000附件四面 试 邀 请 函（先生 / 女士）真诚感谢您应聘我公司 部 职位。您的经历符合我公司岗位要求，请到公司面谈。敬请按照如下信息到公司参加面试。一、面试时间： 年 月 日（星期 ） 时正。地点：温州市经济开发区 45 号二、携带资料：( 一

25、) 简历( 二) 居民身份证；( 三) 学历证书原件；( 四) 资历、资格证书（或上岗证）原件；( 五) 离职证明（应届毕业生除外）；三、其他事宜，请及时与人力资源部联系，联系电话： 0577- 88888888十二、体检及其他入职事项（一）体检体检由销售部通知面试合格的人员在 1 月 12 日 9 点准时到公司指定的医院体检， 并且实践部应负责跟踪其 体检全过程，防止其有欺骗行为。销售部将体检结果送交实践部经理， 由其决定最终录用人选。 实践部以信函的方式及时向合格的录用者送出录用通知书，同时用礼貌的方式通知未被录用的人员，为公司树立良好的企业 形象。体检标准：体检的结论分合格、不合格两种。凡有下列情况之一者，均为体检不合格。1、患器质性心脏病伴心功能不全者；2、患各种恶性肿瘤、各种结缔组织疾病（胶原疾病） 、内分泌系统疾病者；3、患各种肾脏疾病伴肾功能不全者；4、有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症者；5、肺切除超过一叶、肺不张一叶以上者；6、患类风湿病影响肢体功能者；患慢性骨髓炎者；7、患麻风病者；患性病者；8、患青光眼及视网膜、视神经疾病（陈旧性或稳定性眼底病除外）者；色盲色弱者；9、两耳听力均低于 2 米者。10、两上肢或两下肢