聘用合同范文集锦6篇

1、the so-called happiness refers to the absence of pain in the body and the absence of disturbance in the soul.简单易用轻享办公（页眉可删）聘用合同范文集锦6篇 聘用合同 篇1合同甲方：锦秋湾头中心小学合同乙方：身份证：为了确保甲乙双方的合法利益，特订如下合同条款，以期共同遵守。一、 聘用条件1、 乙方必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品质好，行为端正，为人正派，乐于奉献，合作精神强。2、 身体健康，能有效地开展教育教学工作，来校工作期间能适应工作环境，并具有教师资格证

2、、普通话合格证方可上岗。二、 乙方受聘后应尽职责和义务1、 服从安排，听从指挥，能自觉地按时、保质、保量完成教学任务，爱护公物，厉行节约，在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。2、 热爱学生，热情为学生服务。要教育学生爱护公物，爱惜粮食，严禁体罚学生和变相体罚学生。3、 讲究个人卫生，仪表大方，能认真做好教学常规工作，能主动地学会管理学生的艺术，积累经验形成个人管理的特色。4、 每周按时上班，不迟到，不早退，不旷工，有时必须请假。5、 虚心接受学生和家长的意见和建议。6、 能团结其他教师，刻苦钻研业务，积极参与校内外的各项教育教学活动。三、 甲方给乙方的待遇1、 甲方保证乙方在

3、政治上享有教师应有的同等待遇。2、 甲方保证足额发放绩效工资。四、 解聘条件1、 在合同期限内乙方违法乱纪，不遵守校纪校规，自由散漫，工作效率不高，破坏团结，经教育不改者，甲方有权解聘乙方。2、 合同期限内，乙方违反计划生育政策，甲方有权解聘乙方。3、 合同期限内，乙方参与赌博，打架斗殴，其行为影响学校声誉的，甲方有权解聘乙方。4、 合同期限内，乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请，造成不良影响的，甲方有权解聘乙方。5、 合同期限内，乙方由于人为造成供物损坏和仪式，甲方有权追究乙方责任，轻则经济赔偿，重则给予解聘。本合同有效期20_年9月1日至20_年8月31 日止。自签订之

4、日起生效。本合同一式两份甲方法人代表：乙方：20_年9月聘用合同 篇2聘任方：茨榆坨小学（简称甲方）受聘方：_ （简称乙方）根据中华人民共和国教师法、中华人民共和国劳动法、事业单位人事管理条例等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。第一条 聘期本岗位首次聘期为三年，即自20_年 月 日至20_年 月 日。第二条 聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在（学校） 从事（岗位）工作（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：1、 遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。2、 认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。（

5、三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。第三条 权利和义务一、甲方的权利和义务1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理4依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1获得相应的工资、报酬及福利待遇。2若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。3遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。4履行

6、本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。第四条 考核与续聘1甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。2对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。第五条 合同的变更、解除和终止1乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。2甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提

7、前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。4乙方未经甲方同意，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任。5聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。6本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。第六条 违约责任乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第七条 附则1本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学校各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。2双方因履行本协议发生争议，应首先协商

8、解决，不能协商解决的，按有关规定办理。3本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。第八条 其他说明按（辽中政发20_16号）规定：1.男57周岁（1957年8月1日以前出生），女52周岁以上（1962年8月1日以前出生），不参加此次竞聘，由校长安排相关工作。2.竞聘前连续病休半年（含半年）以上人员（按辽中委办发20_19号文件要求经教育局备案的），经学校公示无异议的，不参加竞聘，病休结束后由学校另行安排工作，如学校出现空岗情况，参加竞聘。第九条.双方议定其他事项（乙方签写）：甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_年_月_日 _年_月_日乙方服从甲方的工作安排。编号

9、：聘用单位(甲方) 受聘人 （乙方）20_年x月制聘用合同 篇3甲方（ 聘 方）：乙方（ 受 聘 方）：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下会计聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限为 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。二、聘用岗位甲方聘用乙方在 财务部门从事 会计 岗位的工作。三、工资福利（一）甲方以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准 元/月。四、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。五、聘用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。（二）有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除

10、本合同：1、在试用期内的；2、考入普通高等院校的；六、聘用合同的续签本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。七、本合同一式两(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。甲方（盖章）： 乙方（签字盖章）： 地 址 ： 地 址 ： 电 话 ： 电 话 ：年 月 日 年 月 日聘用合同 篇4甲方（聘用单位）：乙方（应聘教师）：根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，按照双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。一、聘用期限：一个学期，即从 年 月 日起至县教育局规定的放假日期。二、工资福利待遇：1、工资：一个学期工资元，此工资包括

11、养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。如果乙方要求甲方缴纳以上“五险”的单位应缴部分，必须写出书面申请，单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上“五险”，也应写出书面自愿书，单位应缴部分则不扣出，全额发给乙方。2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。3、聘期内其他福利待遇：如聘用在完小（中学）任教，其福利与校内公办教师一视同仁。若聘用在村片小上课，则实行其他福利待遇包干制，除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等教育教学用品外，由所在完小按所任教的人数，每期每生 元拔付到村片小包干使用，结余归乙方。4、聘期内享有法定的有薪假

12、期。三、双方的权利和义务：(一) 甲方的权利和义务：1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导。2、对乙方的工作进行考核、奖惩。3、制订严格的规章制度规范乙方;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：(1) 乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。(2) 乙方不服从甲方工作安排。(3) 乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4) 乙方违反教师职业道德规范。(5) 乙方无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务1、认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养。2、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实，必须自觉遵守国家的法律法

13、规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项教育教学工作任务。服从学校工作安排，认真履行岗位职责。3、热爱教育事业，严格遵守师德规范，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生。积极投入教育改革，不断提高教学质量。4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。5、乙方发现甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。甲方（盖章）：法人代表（签名）：乙方

14、（签名）：身份证号码：年 月 日聘用合同 篇5甲方：_乙方：_甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。二、乙方的职务或工种为_。三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：（一）甲方公司总部；（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；（三）甲方在内地省份机构及境外机构；（四）应出差服务之场所。四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙

15、方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。七、甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月_元人民币。九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任

16、甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效。十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以_市劳动局为第一仲裁机关。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日聘用合同

17、篇6甲方：乙方：经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：一、甲方权利与职责1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为： 年，即从 年 月 日起至 年 月 日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍（水、电、气费用自负）4、乙方每月总承包费用为人民币 元（包括工资、加班费、福利、劳动保险），每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，

18、超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。二、乙方权利与职责1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作（其中炒锅 人、砧板 人、凉菜 人、面点 人、打荷 人）,乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%（3%）；团队餐达到毛利率30%；早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按

19、所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的50%扣除工资。3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每月至少推出两道新菜品）。4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须