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文档简介

1、1234567891011121314案例一ABCCABDBCDCCBABCDBBCABDABCDBA案例二BACCDDBBCCBCDACDABCDABC案例三DCBCDDDACDACACABD案例四BCDDACDBCDABBADBCADBCD案例五BBCDAACCBCDBADCDACABCDABC案例六ACACDBACADDACDABDCBCD案例七ABBACBCDABCACA案例八ADBCDBAABCDBABCACD案例九ABBD案例十ABDCAD案例八一BBBABC二、案例题答案1. 一、对该求助者的初步诊断是什么?请说明诊断依据? (30分)正确答案:初步诊断:严重心理问题。(10分)

2、;诊断依据:1、症状不是由躯体疾病所致。(2分)2、排除精神病(1分),按区分心理正常与异常的三项心理学原理(1分),改求助者主客观世界统一,精神活动内在协调一致,人格(个性)相对稳定,说明该求助者不属于精神病d 分)。3、症状由干部竞争上岗落聘问题引起,属于强烈现实刺激。(2分)4、求助者的情绪已经泛化(2分),目前的主要症状表现为:主要心理症状是:内心痛苦、情绪低落、委 屈、心烦、气愤、苦恼、易发脾气、注意力不集中、兴趣下降。(共2分,任意答四项或以上,给2分)主要躯体症状是:入睡困难、头昏脑胀、食欲下降(共2分,任意答两项或以 上,給2分)。5、病程:症状近半年。(2分)6、严重程度:精

3、神负担重,存在内心痛苦。(3分)求 助者的症状影响了社会功能,有回避出现。(2分)2. 二、如果使用合理情绪疗法,请说出原理及其本案例中ABC分别是什么? ( 25分)正确答案:(一)主要原理:I、合理情绪疗法由美国著名心理学家埃利斯于20世纪50年代创立(1分)。2、其理论认为引起人们情绪困扰的不是外界发生的事件(1分),而是人们对事件的态度、看法、评价等认知内容(3分),因此要改变情绪困扰不是致力于改变外界事件(1分),而是应该去改变认知(1分),通过改变认知,进而改变情绪(1分)。3、合理情绪疗法的核心理 论是ABC理论(2分),A代表外界事件(1分),B代表人们的认知(1分),C代表情

4、绪和行为反应(1分)。(二)本案例中的ABC分别是:A干部竞争上岗落聘(4分)B:自己应该上岗,应该竞聘成功 (2分),不成功就糟糕至极(2分)。C:情绪低落,感到愤怒和委屈、脾气烦躁,对什么事都不感兴趣; 入睡困难;勉强上班,无所事事(4分)3. 三、该案例咨询过程中,求助者出现了较为强烈的阻抗,请简述阻抗的表现形式(25分)正确答案:阻抗的表现形式:讲话程度上的阻抗(2.5分)。包括沉默、寡语、赘言。(3分);讲话内 容上的阻抗(2.5分)。包括理论交谈、情绪发泄、议论小事、假提问题。(4分);讲话方式上的阻抗(2.5分)o心理外归因、健忘、顺从、控制话题、最终暴露。(5分);咨询尖系上的阻抗(2.5分)。不履行咨询安排、诱惑咨询师、请客送礼。(3分)4. 四、请说出面质技术的注意事项(20分)正确答案:在使用面质技术时要注意以下几点:(1 )要有

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