版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、会计学1 机械综合课程设计机械综合课程设计 分组 包装速度 (袋/分) 505560657075 袋尺寸(长宽, mm) 180 100 170 100 160 90 140 80 120 80 100 70 计量(ml/袋)504540353025 物料输送力(N) 300300300300300300 热封和剪切功率 (W) 100100100100100100 装料功率(W)240220200170150130 第1页/共27页 工作条件工作条件:连续单向运转,工作时有轻微振动,空载启动,使用年限为8年,小批量生产,双班制工作。 输送带滚筒直径D=80mm 装料压缩泵活塞直径为30mm;
2、启闭阀摆角约90 第2页/共27页 包装机的介绍:包装机的介绍: 主要用于农药的水剂、乳油、洗 发液、调味汁、油脂和脂膏等灌 入袋内,适用于农药、医药、食 品和化妆品行业 功能介绍:功能介绍: 自动完成制袋、装料、 封合、切断、拉袋、 输送等全过程 第3页/共27页 走纸部分 热封机构 拉袋机构 成品输送机构 装料机构 第4页/共27页 装料机构 第5页/共27页 第6页/共27页 热封凸轮机构 第7页/共27页 第8页/共27页 第9页/共27页 设计准备 根据任务书,方案设计 传动部件(减速器)设计计 算(结构设计,强度计算) 装配图设计、 零件图设计 编写技术说明书 执行系统方案:功能分
3、析、动作分解、 执行机构的选型与构型、尺寸综合 执行机构运动循环图 传动系统方案:传动机构类型、顺序, 选择原动机,计算总传动比,分配各级 传动比 绘制机构运动简图 计算各轴转速、转矩及功率。 传动零件强度计算、结构设计(齿 轮传动、带传动、轴) 标准件的选型及校核(键、轴承、 联轴器) 第10页/共27页 执行机构的选型 1、执行系统方案设计 尺寸综合-齿轮齿条机构、曲柄摇杆机构、凸轮机构设计 装料机构齿轮齿条机构、曲柄摇杆机构 拉袋机构凸轮机构 热封机构凸轮机构 第11页/共27页 执行机构的协调设计-运动循环图 以热封机构为主机构,横坐 标为主轴的转角,纵坐标表 示各执行机构的位置 36
4、0 360 360 热封 拉袋 装 料 第12页/共27页 第13页/共27页 方案1:侧置式蜗杆减速器 方案2:展开式二级圆柱齿轮减速器,需要输出端使用锥齿 轮改变方向。 方案3:立式圆锥齿轮减速器 齿轮减速器方案 第14页/共27页 以上为方案设计部分,需要每组三名同学分工 合作完成。绘制机构运动简图。 2、传动方案设计 第15页/共27页 油标尺油标尺 箱座箱座 视孔盖视孔盖 通气器通气器 箱盖箱盖 放油塞放油塞 轴承盖轴承盖 定位销定位销 3、减速器设计、减速器设计 P54-75 第16页/共27页 低速轴系低速轴系 高速轴系高速轴系 中间轴系中间轴系 第17页/共27页 (2)传动件
5、的设计计算)传动件的设计计算 带传动计算带传动计算 齿轮传动计算齿轮传动计算 第18页/共27页 (3)减速器装配图设计)减速器装配图设计 第19页/共27页 1.1.先画高速级齿轮先画高速级齿轮2.2.两个大齿轮端面相距两个大齿轮端面相距 3 3,画低速级齿轮画低速级齿轮 3.3.画箱体内壁:小齿轮端面与内壁相距画箱体内壁:小齿轮端面与内壁相距 2 2 ,大齿轮顶圆与内壁相距,大齿轮顶圆与内壁相距 1 1,左侧暂不画左侧暂不画 4.4.画轴承端面位置:若为脂润滑,轴承端面与箱体内壁的距离为画轴承端面位置:若为脂润滑,轴承端面与箱体内壁的距离为8 812mm12mm 5.5.明确轴上主要零件的
6、布置及定位方法,依据初估轴径,考虑定位轴肩和非定位轴明确轴上主要零件的布置及定位方法,依据初估轴径,考虑定位轴肩和非定位轴 肩逐一确定各轴段直径肩逐一确定各轴段直径 第20页/共27页 第21页/共27页 第22页/共27页 参加机械创新大赛的同学可以做参赛题目 第23页/共27页 Page25 4周周 设计准备:1天 绘制机构运动简图:1天 绘制部件装配图(结构设计;强度计算):9天 绘制零件工作图:2天 整理设计说明书:1天 准备答辩:2天 运动尺寸计算: 3天 五 时间安排 绘制机构运动草图:1天 第24页/共27页 Page26 重要时间节点(每个步骤完成后检查,确定成绩) 第1 周 星期三:完成机构运动方案示意图 第2 周 星期一:完成运动尺寸设计、机构运动简图 星期三:完成传动件初步设计 星期四
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 常用护理操作实验报告(共10篇)
- 基于人工神经网络的神经刺激设备优化分析报告
- 旅游行业从业宝典:旅行社计调助理面试全解析
- 旅游管理专业的毕业生求职全攻略及要点分析
- 快消品公司市场部副经理面试问题探讨
- 数字技术赋能文旅公共服务普惠方案
- 劳动保护用品发放记录
- 护理直播中的护理团队沟通
- 护理信息技术应用课件
- 工程职业规划发展指南
- 2026湖北宏泰集团纪检人员招聘8人笔试备考题库及答案解析
- 雨课堂学堂在线学堂云《护理理论(郑州)》单元测试考核答案
- 2025年福建省中考物理真题含解析
- 2026年学雷锋精神主题宣讲课件-传承榜样力量争做时代新人
- 2025年融媒体中心编导笔试及答案
- 2025安徽合肥市口腔医院公开引进高层次人才10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解试卷2套
- 退役军人事务
- 《老年临床营养管理服务规范》编制说明
- 2025-2026学年湘艺版小学音乐四年级下册教学计划及进度表
- 一汽集团招聘网络测评试题
- 地下商场火灾应急处置预案
评论
0/150
提交评论