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文档简介

1、会计学1 权力结构变换金字塔倒置权力结构变换金字塔倒置 目 录 1 2 3 4 5 泰勒的科学管理理论泰勒的科学管理理论 法约尔的古典组织管理理论法约尔的古典组织管理理论 行为科学理论行为科学理论 管理科学理论管理科学理论 权变管理权变管理理论理论 21世纪管理发展新趋势世纪管理发展新趋势6 第1页/共25页 1. 泰勒的科学管理理论 u 产生背景： 19世纪末20世纪初西方国家劳资矛盾的深化 汤恩推动的“管理革命”运动的思潮 泰勒的特殊的丰富工作经历 u 主要思想： 科学管理的主要目的是提高工作效率 提高效率的重要手段是科学管理取代经验 管理 实施科学管理的基础是劳、资双方的思想 变革 第2

2、页/共25页 1. 泰勒的科学管理理论 第3页/共25页 1. 泰勒的科学管理理论 第4页/共25页 2. 法约尔的古典组织管理理论 第5页/共25页 2. 法约尔的古典组织管理理论 第6页/共25页 2. 法约尔的古典组织管理理论 第7页/共25页 3. 行为科学理论 第8页/共25页 3. 行为科学理论 第9页/共25页 第10页/共25页 4. 管理科学理论 第11页/共25页 5. 权变管理理论 第12页/共25页 5. 权变管理理论 第13页/共25页 6. 21世纪管理发展新趋势 第14页/共25页 （1）创新未来管理的主旋律 第15页/共25页 （2）知识企业经营最重要的战略资源 第16页/共25页 （3）学习型组织未来成功企业的模式 第17页/共25页 （4）快速应变能力时代的新要求 第18页/共25页 （5）权力结构变换金字塔倒置 第19页/共25页 （6）弹性组织跨功能、跨企业的“团队” 第20页/共25页 （7）全球战略新世纪企业战略制胜的关键 第21页/共25页 （8）跨文化管理管理文化的升华 第22页/共25页 （9）“四满意”管理企业的永恒追求

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