人教版新课标数学六年级下册《比例的基本性质》课件_第1页
人教版新课标数学六年级下册《比例的基本性质》课件_第2页
人教版新课标数学六年级下册《比例的基本性质》课件_第3页
人教版新课标数学六年级下册《比例的基本性质》课件_第4页
人教版新课标数学六年级下册《比例的基本性质》课件_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、比例的基本性质比例的基本性质 2 280805 5200200 80802 22005 2.4 2.4 1.61.6 60 60 4040 内项内项 外项外项 指出下面比例的外项和内项。 4.5 2.7 = 10 6 6 10 = 9 15 2 1 3 1 =6 4 4 3 4 1 0.6 0.2= 外项 外项 内项 内项 外项 内项 外项 内项 2.4 2.4 1.61.66060 4040 外项外项 内项内项 内项积是: 1.6 6096 外项积是: 2.4 40 96 2.42.4401.61.660 2.4 2.4 1.61.660 60 4040 外项外项 内项内项 2.42.440

2、401.61.66060 在比例里,两个外项的积等于在比例里,两个外项的积等于 两个内项的积。两个内项的积。 2.42.41.61.6 6060 4040 2.4 1.6 60 40 外项外项 外项外项 内项内项 内项内项 交叉相乘交叉相乘 2.42.440401.61.66060 2.4 2.4 1.61.660604040 外项外项 内项内项 在比例里,两个外项的积等于两个在比例里,两个外项的积等于两个 内项的积内项的积,这叫做比例的基本性质这叫做比例的基本性质.比例的基本性质比例的基本性质. 智慧城堡 加油啊! 0.52 ( )( ) 0.5 5 0.2 2 2 5 1 2 3 5 3

3、4 ( )( ) 2 5 3 4 82540125 ( )( ) ( )( ) 试一试试一试 50.2 1 2 3 5 81252540 应用比例的意义或者基本性质,判断应用比例的意义或者基本性质,判断 下面的两个比能不能组成比例下面的两个比能不能组成比例 6 9 和和 9 12 所以:所以: 6 9 和和 9 12 不能组成比例不能组成比例 因为:因为: 6 12 72 9 9 81 比例的意义:比例的意义: 因为:因为: 6 9 3 2 9 12 = 4 3 比例的基本性质:比例的基本性质: 所以:所以: 6 9 和和 9 12 不能组成比例不能组成比例 3 2 4 3 72 81 试一试

4、试一试 不能组不能组 成比例。成比例。 3、2、5、6 小游戏:任意说出四个小游戏:任意说出四个10以内的自然数,以内的自然数, 看看它们能不能组成比例。看看它们能不能组成比例。 能组成能组成 比例。比例。 小游戏:任意说出四个小游戏:任意说出四个10以内的自然数,以内的自然数, 看看它们能不能组成比例。看看它们能不能组成比例。 2、3、4、6 应用比例的基本性质,判断下面两个应用比例的基本性质,判断下面两个 比能不能组成比例比能不能组成比例 6 3 和和 8 5 因为:因为: 6 5 30 3 8 24 所以:所以: 6 3 和和 8 5 不能组成比例不能组成比例 72 81 试一试试一试

5、应用比例的基本性质,判断下面两个应用比例的基本性质,判断下面两个 比能不能组成比例比能不能组成比例 0.2 2.5 和和 4 50 因为:因为: 0.2 50 10 2.5 4 10 所以:所以: 0.2 2.5 = 4 50 能组成比例能组成比例 10 = 10 试一试试一试 应用比例的基本性质,判断下面两个应用比例的基本性质,判断下面两个 比能不能组成比例比能不能组成比例 和和 因为:因为: 所以:所以: = 能组成比例能组成比例 = 试一试试一试 3 1 6 1 2 1 4 1 3 1 4 1 6 1 2 1 12 1 12 1 12 1 12 1 3 1 6 1 2 1 4 1 应用比例的基本性质,判断下面两个应用比例的基本性质,判断下面两个 比能不能组成比例比能不能组成比例 1.2 和和 5 因为:因为: 1.2 5 6 所

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论